安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容模板4篇

安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容模板（篇一）為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，公司特與你部門(mén)簽訂x20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一、工作指標(biāo)1、 杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭(zhēng)不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。2、 輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過(guò)2000元的經(jīng)濟(jì)事故不超過(guò)3人次。3、 保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。4、 安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%，且不隨便動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電，需動(dòng)火、用電時(shí)嚴(yán)格按要求辦理動(dòng)火、用電手續(xù)。5、 工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。6、 杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，并做到三不傷害，消除事故隱患。7、 建立健全車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門(mén)安全管理網(wǎng)絡(luò)。8、 安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。9、 按時(shí)完成公司安全工作計(jì)劃，做好車(chē)間員工二級(jí)安全教育培訓(xùn)工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，踴躍提出安全合理化建議，不斷改善勞動(dòng)、工作條件。10、 對(duì)公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，要積極在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，在整改期間，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的發(fā)生。11、 崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴率100%。12、 不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。13、 發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。二、 獎(jiǎng)懲：1、 年終總評(píng)全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。車(chē)間評(píng)出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門(mén)性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎(jiǎng)勵(lì)，與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。2、 達(dá)不到指標(biāo)的給予批評(píng)、處罰，直至取消安全評(píng)比資格。（重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎(jiǎng)中扣除，同時(shí)追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任）3、 對(duì)發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的，除對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)處罰外，取消該部門(mén)獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格。4、 接到“隱患整改通知書(shū)”不及時(shí)整改的，每項(xiàng)扣罰50元；未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的，每次扣罰100元。5、 事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。6、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，車(chē)間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支取，對(duì)于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。7、 在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援，成績(jī)突出的個(gè)人報(bào)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。8、 本責(zé)任書(shū)履行年度內(nèi)，如遇車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消車(chē)間獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)建議公司給與車(chē)間負(fù)責(zé)人行政處分。以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰，超過(guò)指標(biāo)取消年終總評(píng)，并按規(guī)定處罰。三、 各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)好車(chē)間主任是車(chē)間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，車(chē)間主任對(duì)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實(shí)抓好車(chē)間安全工作。公司負(fù)責(zé)人（簽字）：生產(chǎn)主管（簽字）：年月日安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容模板（篇二）甲方：企業(yè)（部門(mén)、車(chē)間）乙方：車(chē)間（部門(mén)、車(chē)間、班組、員工）為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書(shū)。1、 控制指標(biāo)（1） 事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟(jì)損失各低于上年X%。（2） 職工事故死亡人數(shù)等于零。2、 工作目標(biāo)（1） 要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車(chē)間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員；建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。（2） 要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責(zé)制，做到逐級(jí)落實(shí)，明確職責(zé)。（3） 要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車(chē)間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。（4） 要開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)職工教育培訓(xùn)每月一次，對(duì)新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時(shí)要進(jìn)取利用大幅標(biāo)語(yǔ)、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來(lái)客人的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技術(shù)的知識(shí)。（5） 要定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車(chē)間、班組各做好記錄。（6） 對(duì)特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。（7） 做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)會(huì)議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺(tái)帳記錄并歸檔。（8） 按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車(chē)間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對(duì)職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對(duì)電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)報(bào)告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對(duì)易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)搶修。對(duì)不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)停止生產(chǎn)。（9） 嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長(zhǎng)發(fā)及酒后上班。要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。（10） 要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理。萬(wàn)一發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。（11） 本車(chē)間（班組）員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度。對(duì)全年生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎(jiǎng)。對(duì)違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，從嚴(yán)懲罰，決不姑息。3、獎(jiǎng)懲規(guī)定（1） 控制指標(biāo)沒(méi)有完成、工作目標(biāo)沒(méi)有落實(shí)到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。（2） 完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）簽訂日期：年月日安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容模板（篇三）為進(jìn)一步改善城市環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量，提高全市城市環(huán)境長(zhǎng)效管理水平，根據(jù)《省城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)實(shí)施方案》和《市城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)接續(xù)實(shí)施方案》，市人民政府與縣人民政府簽訂20xx年城市環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任書(shū)如下：一、 完成整治任務(wù)科學(xué)編制并組織實(shí)施《城市環(huán)境綜合整治行動(dòng)接續(xù)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)城市環(huán)境薄弱地段臟亂差問(wèn)題整治，扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社區(qū)創(chuàng)建，城市面貌和功能品質(zhì)進(jìn)一步提升，人民群眾滿意度顯著提高。整治城郊結(jié)合部1片、城中村2個(gè)、棚戶區(qū)1個(gè)、老舊小區(qū)2個(gè)、背街小巷2條、城市河道1條、建設(shè)工地2個(gè)、建設(shè)經(jīng)營(yíng)疏導(dǎo)點(diǎn)2處，新建公共停車(chē)設(shè)施1處、新增公共停車(chē)泊位120個(gè)，整治戶外廣告8處。結(jié)合本地實(shí)際，深化拓展整治內(nèi)容，拆除違法建筑30處560平方米，改造公共廁所1座，新建改造出新環(huán)衛(wèi)服務(wù)設(shè)施200處。二、 推進(jìn)長(zhǎng)效管理對(duì)已完成整治項(xiàng)目進(jìn)行“回頭看”，落實(shí)管理措施，完善體制機(jī)制，鞏固整治成果，提高城市管理常態(tài)化、長(zhǎng)效化水平。全面建成運(yùn)行數(shù)字城管系統(tǒng)并順利通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。落實(shí)數(shù)字化城管運(yùn)行評(píng)估辦法及標(biāo)準(zhǔn)，建立運(yùn)行評(píng)估分析、督查通報(bào)機(jī)制，規(guī)范系統(tǒng)運(yùn)行，提高城市管理效能；推行城管工作重心下移，發(fā)揮街道主抓、社區(qū)自治作用，實(shí)施網(wǎng)格化聯(lián)合聯(lián)動(dòng)管理，城管進(jìn)社區(qū)覆蓋率達(dá)到50%；堅(jiān)持源頭防控、長(zhǎng)效管理，構(gòu)建違法建筑防控和治理體系；深入開(kāi)展“城市潔凈工程”，落實(shí)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度，主次干道市容環(huán)境責(zé)任書(shū)簽約率達(dá)到100%，履約率達(dá)到95%以上。積極推進(jìn)環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)，機(jī)掃率達(dá)到80%；建立完善物業(yè)管理機(jī)制，老舊小區(qū)全面落實(shí)“基本保潔、基本保綠、基本養(yǎng)護(hù)”的管理服務(wù)要求，小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達(dá)到60%；建立城市河道水環(huán)境綜合治理工作體系和長(zhǎng)效維護(hù)保潔工作機(jī)制，著力消除城市河道黑臭現(xiàn)象，保持河道清潔、河水清澈常態(tài)化，河道日常保潔覆蓋率達(dá)到100%；落實(shí)建設(shè)工地規(guī)范化管理要求，建筑垃圾（工程渣土）運(yùn)輸車(chē)輛密閉化率達(dá)到100%，建筑垃圾（工程渣土）處置場(chǎng)運(yùn)行規(guī)范，無(wú)安全隱患；加強(qiáng)停車(chē)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，推行建立“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)收盡收、應(yīng)管盡管、應(yīng)罰盡罰”車(chē)輛停放長(zhǎng)效管理機(jī)制；按照《省城市戶外廣告設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃編制綱要》編制（修編）戶外廣告專項(xiàng)規(guī)劃，嚴(yán)格審批、規(guī)范管理，提升戶外廣告和店招標(biāo)牌設(shè)施設(shè)置規(guī)范化水平。三、 落實(shí)工作要求注重因地制宜，拓展整治內(nèi)容，突出整治重點(diǎn)；強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提升功能品質(zhì)，彰顯城市特色；堅(jiān)持集約節(jié)約，合理配置資源，避免大拆大建；堅(jiān)持疏堵結(jié)合，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；規(guī)范整治管理，防止工程擾民，避免安全事故；按照《省城市環(huán)境綜合整治技術(shù)指南》規(guī)定性要求，明確整治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把整治質(zhì)量，推行先進(jìn)技術(shù)，提高整治水平；突出問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化群眾需求，引導(dǎo)社會(huì)參與，落實(shí)投訴受理和解決機(jī)制，提高群眾滿意度。四、 完善工作機(jī)制健全部門(mén)協(xié)作聯(lián)動(dòng)和推進(jìn)制度，城市環(huán)境綜合整治工作推進(jìn)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)作用充分發(fā)揮，對(duì)整治工作的督查指導(dǎo)、管理和培訓(xùn)工作務(wù)實(shí)有效，牽頭部門(mén)與成員單位的職責(zé)有效落實(shí)，形成整治工作合力；工作例會(huì)、專題簡(jiǎn)報(bào)、督查督辦和“月報(bào)告、季檢查、年考核”制度全面落實(shí)；城市環(huán)境綜合整治信息管理系統(tǒng)使用規(guī)范，工作動(dòng)態(tài)和整治進(jìn)展情況按時(shí)報(bào)送，項(xiàng)目整治狀態(tài)、進(jìn)展數(shù)據(jù)和整治前后對(duì)比照片更新及時(shí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容模板（篇四）為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責(zé)任承包書(shū)。一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府以及行業(yè)制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。2、 加強(qiáng)對(duì)各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。3、 加強(qiáng)企業(yè)安全教育和培訓(xùn)工作，做好企業(yè)安全工作的隊(duì)伍建設(shè)和組織建設(shè)，擬訂企業(yè)年度安全工作目標(biāo)，制定企業(yè)各類安全工作計(jì)劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識(shí)和防御能力，做到無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生。4、 加強(qiáng)單位車(chē)輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責(zé)任事故發(fā)生。5、 加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。6、 熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實(shí)可行的工作方法，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。7、 針對(duì)企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。8、 強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和查處力度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。9、 加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)的安全檢查和指導(dǎo)工作，切實(shí)強(qiáng)化安全工作的責(zé)、權(quán)、利。10、 責(zé)任目標(biāo)：職工經(jīng)營(yíng)性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500。00元、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。二、 責(zé)任形式部門(mén)負(fù)責(zé)人與公