實習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書范文（2篇）

第8頁共8頁實習(xí)生勞?務(wù)合作協(xié)?議書范文?甲方：?____?____?__地?址：__?____?____?聯(lián)系人?：___?____?___?聯(lián)系電話?：___?____?___?傳真：_?____?____?_乙方?：___?____?___?地址：_?____?____?_聯(lián)系?人：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?傳真：?____?____?__甲?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，就甲方?學(xué)生赴乙?方實習(xí)事?宜，根據(jù)?勞動部門?和教育部?門等的有?關(guān)規(guī)定，?達(dá)成以下?協(xié)議以便?雙方共同?遵照執(zhí)行?。一、?雙方資質(zhì)?認(rèn)定：?1.甲方?是經(jīng)當(dāng)?shù)?教育或勞?動行政部?門批準(zhǔn)，?具有合格?辦學(xué)資質(zhì)?的各類學(xué)?校;2?.乙方是?在當(dāng)?shù)毓?商行政機(jī)?關(guān)注冊，?并經(jīng)勞動?行政部門?認(rèn)可，有?資格向各?類企業(yè)提?供勞務(wù)服?務(wù)的公司?。甲乙?雙方均應(yīng)?提供相應(yīng)?證件(復(fù)?印件)作?為本協(xié)議?的附件。?二、實?習(xí)生要求?：1.?實習(xí)生共?____?名，其中?男生__?__名，?女生__?__名;?2.實?習(xí)期限：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日;?3.甲?方所輸送?實習(xí)生必?須符合下?列要求：?____?____?__4?.甲方所?輸送之實?習(xí)生必須?經(jīng)過乙方?面試，并?在開始實?習(xí)前經(jīng)乙?方指定醫(yī)?院體檢，?合格后方?能開始實?習(xí)。三?、甲方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?.甲方所?輸送的實?習(xí)生必須?是本校所?屬的符合?實習(xí)生身?份的全日?制學(xué)歷教?育學(xué)生;?2.甲?方需保證?所輸送之?實習(xí)生按?照乙方指?定時間到?乙方指定?醫(yī)院參加?體檢，且?學(xué)生流失?率不得超?過___?%(剔除?當(dāng)?shù)匾洋w?檢不合格?人員，需?出具醫(yī)院?體檢不合?格證明)?;3.?體檢結(jié)果?需由乙方?確認(rèn)，體?檢不合格?者由甲方?負(fù)責(zé)帶回?;4.?甲方需向?乙方提供?實習(xí)生實?習(xí)推薦表?(蓋有學(xué)?校公章、?貼有照片?)、學(xué)籍?證明、身?份證復(fù)印?件或戶籍?證明復(fù)印?件(戶籍?證明由當(dāng)?地派出所?出具，附?有本人照?片并在照?片上加蓋?派出所公?章)，如?甲方提供?的實習(xí)生?有關(guān)資料?與事實不?符或違反?有關(guān)規(guī)定?，乙方有?權(quán)隨時通?知甲方退?回學(xué)生;?5.學(xué)?生從面試?到體檢、?簽訂合同?、報到的?整個過程?中，甲方?需指定一?名教師全?權(quán)負(fù)責(zé)管?理并配合?乙方直至?學(xué)生進(jìn)入?企業(yè)工作?;6.?在試用期?內(nèi)考核不?合格之實?習(xí)生由甲?方負(fù)責(zé)接?回并另行?安排其實?習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提?供具體考?核不合格?原因;?7.在學(xué)?生實習(xí)期?間，甲方?應(yīng)定期了?解學(xué)生意?見、工作?表現(xiàn)及在?生活、工?作中遇到?的困難，?協(xié)助乙方?做好學(xué)生?的思想工?作，負(fù)責(zé)?與學(xué)生家?長進(jìn)行溝?通，保證?讓學(xué)生安?心實習(xí)，?并將意見?及時反饋?給乙方;?8.甲?方應(yīng)向乙?方支付學(xué)?生安置費?____?元/人，?具體金額?按照實際?體檢合格?人數(shù)計算?，其中_?__%費?用應(yīng)在學(xué)?生到乙方?所在地且?體檢合格?之后、進(jìn)?廠報到之?前繳納，?剩余__?_%費用?在學(xué)生進(jìn)?廠當(dāng)天繳?納;9?.學(xué)生發(fā)?生工傷事?故，甲方?需主動協(xié)?助乙方處?理;1?0.甲方?所輸送實?習(xí)生發(fā)生?下列問題?將被解除?實習(xí)協(xié)議?，解除實?習(xí)協(xié)議之?實習(xí)生由?甲方負(fù)責(zé)?接回，自?實習(xí)協(xié)議?解除之日?起乙方不?再承擔(dān)任?何責(zé)任：?10.?1學(xué)生嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?者規(guī)章制?度的;?10.2?學(xué)生嚴(yán)重?失職、營?私舞弊，?對乙方利?益造成重?大損失的?;10?.3學(xué)生?發(fā)生重大?違法行為?，依法被?追究刑事?責(zé)任的;?10.?4學(xué)生有?精神病、?病毒性肝?炎及嚴(yán)重?的肝膽腎?疾病病史?或正在治?療中，未?向乙方在?報到進(jìn)廠?前如實說?明或隱瞞?真實情況?的;1?0.5學(xué)?生冒名頂?替或假造?學(xué)歷證明?、身份證?明等相關(guān)?證件，經(jīng)?查實確鑿?者;1?0.6學(xué)?生患病或?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定醫(yī)療期?滿后經(jīng)鑒?定不能從?事原工作?，也不能?從事乙方?另行安排?的工作的?;四、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.本?著公平、?公正的原?則，乙方?根據(jù)一定?要求和標(biāo)?準(zhǔn)，對甲?方輸送的?學(xué)生進(jìn)行?面試及相?關(guān)技能和?知識培訓(xùn)?，最終擇?優(yōu)錄取，?確定正式?實習(xí)的人?員;2?.乙方保?證實習(xí)生?薪資待遇?與事前宣?傳的相符?，如有不?實之處直?接影響到?學(xué)生實習(xí)?意愿的，?由乙方負(fù)?責(zé)，并重?新安置;?3.實?習(xí)生工資?由乙方確?定，因生?產(chǎn)需要延?長工作時?間的，按?國家勞動?法有關(guān)規(guī)?定支付加?班工資;?4.實?習(xí)生工資?由乙方按?時發(fā)放，?如無擅自?離職、違?法違紀(jì)行?為或其他?特殊原因?的，乙方?不得扣發(fā)?實習(xí)生工?資;5?.乙方按?照勞動法?有關(guān)規(guī)定?為甲方輸?送之實習(xí)?生提供必?要的勞動?保障，負(fù)?責(zé)在工廠?工作期間?的勞動安?全;發(fā)生?工傷事故?時，乙方?根據(jù)勞動?法并結(jié)合?有關(guān)規(guī)定?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?處理;?6.乙方?為甲方輸?送之實習(xí)?生提供有?償宿舍，?并負(fù)責(zé)宿?舍的日常?管理：?6.1實?習(xí)生在來?____?時需帶足?現(xiàn)金以支?付住宿費?及當(dāng)月生?活費。住?宿費在入?住當(dāng)天繳?納，以后?逐月交付?。如不及?時繳納，?將直接影?響學(xué)生的?實習(xí)，同?時乙方將?通過書面?形式通知?學(xué)校和當(dāng)?事人，同?時在學(xué)生?當(dāng)月工資?中按照實?際發(fā)生費?用扣除;?6.2?實習(xí)需遵?守宿舍各?項規(guī)章制?度，若有?違反且情?節(jié)惡劣者?將被開除?出宿舍，?并終止其?實習(xí)行為?，由甲方?負(fù)責(zé)帶回?;6.?3實習(xí)生?如需搬出?宿舍另外?居住，需?事先征得?父母、學(xué)?校的同意?，并提交?書面申請?報乙方批?準(zhǔn)后方可?搬出，同?時乙方不?再承擔(dān)在?工作時間?以外的任?何責(zé)任;?如實習(xí)生?不經(jīng)允許?擅自搬出?宿舍，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)將?終止其實?習(xí)，同時?乙方也不?承擔(dān)在此?期間的任?何責(zé)任;?7.實?習(xí)期未滿?而乙方無?正當(dāng)原因?辭退實習(xí)?生的，乙?方負(fù)責(zé)另?行安排工?作;8?.實習(xí)生?不得擅自?離職，如?有正當(dāng)原?因確需離?職的，需?提前一周?提交書面?申請，經(jīng)?乙方批準(zhǔn)?后方可離?職，學(xué)生?離職后乙?方不再承?擔(dān)任何責(zé)?任;如無?正當(dāng)原因?而離職的?，乙方有?權(quán)扣留學(xué)?生的實習(xí)?推薦表并?扣發(fā)學(xué)生?當(dāng)月工資?;9.?在學(xué)生實?習(xí)結(jié)束后?，乙方負(fù)?責(zé)協(xié)助為?學(xué)生進(jìn)行?實習(xí)鑒定?;10?.實習(xí)期?內(nèi)，甲方?要求解除?本協(xié)議的?，需提前?30天通?知乙方，?并向乙方?賠償違約?金___?_元/人?，具體金?額按實際?解約人數(shù)?而定。?五、爭議?的解決?因違反或?終止本協(xié)?議而引起?的對對方?損失和損?害的賠償?，雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，如未?能達(dá)成一?致，可提?交當(dāng)?shù)赜?關(guān)仲裁機(jī)?關(guān)仲裁。?六、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?。實習(xí)?生勞務(wù)合?作協(xié)議書?范文（二?）甲方?：地址?：聯(lián)系?人：聯(lián)?系電話：?傳真：?乙方：?地址：?聯(lián)系人?：聯(lián)系?電話：?傳真：?甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)?商，就甲?方學(xué)生赴?乙方實習(xí)?事宜，根?據(jù)勞動部?門和教育?部門等的?有關(guān)規(guī)定?，達(dá)成以?下協(xié)議以?便雙方共?同遵照執(zhí)?行。一?、雙方資?質(zhì)認(rèn)定：?1.甲?方是經(jīng)當(dāng)?地教育或?勞動行政?部門批準(zhǔn)?，具有合?格辦學(xué)資?質(zhì)的各類?學(xué)校;?2.乙方?是在當(dāng)?shù)?工商行政?機(jī)關(guān)注冊?，并經(jīng)勞?動行政部?門認(rèn)可，?有資格向?各類企業(yè)?提供勞務(wù)?服務(wù)的公?司。甲?乙雙方均?應(yīng)提供相?應(yīng)證件(?復(fù)印件)?作為本協(xié)?議的附件?。二、?實習(xí)生要?求：1?.實習(xí)生?共名，其?中男生名?，女生名?;2.?實習(xí)期限?：___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?;3.?甲方所輸?送實習(xí)生?必須符合?下列要求?：4.?甲方所輸?送之實習(xí)?生必須經(jīng)?過乙方面?試，并在?開始實習(xí)?前經(jīng)乙方?指定醫(yī)院?體檢，合?格后方能?開始實習(xí)?。三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?：1.?甲方所輸?送的實習(xí)?生必須是?本校所屬?的符合實?習(xí)生身份?的全日制?學(xué)歷教育?學(xué)生;?2.甲方?需保證所?輸送之實?習(xí)生按照?乙方指定?時間到乙?方指定醫(yī)?院參加體?檢，且學(xué)?生流失率?不得超過?___%?(剔除當(dāng)?地已體檢?不合格人?員，需出?具醫(yī)院體?檢不合格?證明);?3.體?檢結(jié)果需?由乙方確?認(rèn)，體檢?不合格者?由甲方負(fù)?責(zé)帶回;?4.甲?方需向乙?方提供實?習(xí)生實習(xí)?推薦表(?蓋有學(xué)校?公章、貼?有照片)?、學(xué)籍證?明、身份?證復(fù)印件?或戶籍證?明復(fù)印件?(戶籍證?明由當(dāng)?shù)?派出所出?具，附有?本人照片?并在照片?上加蓋派?出所公章?)，如甲?方提供的?實習(xí)生有?關(guān)資料與?事實不符?或違反有?關(guān)規(guī)定，?乙方有權(quán)?隨時通知?甲方退回?學(xué)生;?5.學(xué)生?從面試到?體檢、簽?訂合同、?報到的整?個過程中?，甲方需?指定一名?教師全權(quán)?負(fù)責(zé)管理?并配合乙?方直至學(xué)?生進(jìn)入企?業(yè)工作;?6.在?試用期內(nèi)?考核不合?格之實習(xí)?生由甲方?負(fù)責(zé)接回?并另行安?排其實習(xí)?或?qū)W習(xí)，?乙方提供?具體考核?不合格原?因;7?.在學(xué)生?實習(xí)期間?，甲方應(yīng)?定期了解?學(xué)生意見?、工作表?現(xiàn)及在生?活、工作?中遇到的?困難，協(xié)?助乙方做?好學(xué)生的?思想工作?，負(fù)責(zé)與?學(xué)生家長?進(jìn)行溝通?，保證讓?學(xué)生安心?實習(xí)，并?將意見及?時反饋給?乙方;?8.甲方?應(yīng)向乙方?支付學(xué)生?安置費元?/人，具?體金額按?照實際體?檢合格人?數(shù)計算，?其中__?_%費用?應(yīng)在學(xué)生?到乙方所?在地且體?檢合格之?后、進(jìn)廠?報到之前?繳納，剩?余___?%費用在?學(xué)生進(jìn)廠?當(dāng)天繳納?;9.?學(xué)生發(fā)生?工傷事故?，甲方需?主動協(xié)助?乙方處理?;10?.甲方所?輸送實習(xí)?生發(fā)生下?列問題將?被解除實?習(xí)協(xié)議，?解除實習(xí)?協(xié)議之實?習(xí)生由甲?方負(fù)責(zé)接?回，自實?習(xí)協(xié)議解?除之日起?乙方不再?承擔(dān)任何?責(zé)任：?10.1?學(xué)生嚴(yán)重?違反勞動?紀(jì)律或者?規(guī)章制度?的;1?0.2學(xué)?生嚴(yán)重失?職、營私?舞弊，對?乙方利益?造成重大?損失的;?10.?3學(xué)生發(fā)?生重大違?法行為，?依法被追?究刑事責(zé)?任的;?10.4?學(xué)生有精?神病、病?毒性肝炎?及嚴(yán)重的?肝膽腎疾?病病史或?正在治療?中，未向?乙方在報?到進(jìn)廠前?如實說明?或隱瞞真?實情況的?;10?.5學(xué)生?冒名頂替?或假造學(xué)?歷證明、?身份證明?等相關(guān)證?件，經(jīng)查?實確鑿者?;10?.6學(xué)生?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?醫(yī)療期滿?后經(jīng)鑒定?不能從事?原工作，?也不能從?事乙方另?行安排的?工作的;?四、乙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.本著?公平、公?正的原則?，乙方根?據(jù)一定要?求和標(biāo)準(zhǔn)?，對甲方?輸送的學(xué)?生進(jìn)行面?試及相關(guān)?技能和知?識培訓(xùn)，?最終擇優(yōu)?錄取，確?定正式實?習(xí)的人員?;2.?乙方保證?實習(xí)生薪?資待遇與?事前宣傳?的相符，?如有不實?之處直接?影響到學(xué)?生實習(xí)意?愿的，由?乙方負(fù)責(zé)?，并重新?安置;?3.實習(xí)?生工資由?乙方確定?，因生產(chǎn)?需要延長?工作時間?的，按國?家勞動法?有關(guān)規(guī)定?支付加班?工資;?4.實習(xí)?生工資由?乙方按時?發(fā)放，如?無擅自離?職、違法?違紀(jì)行為?或其他特?殊原因的?，乙方不?得扣發(fā)實?習(xí)生工資?;5.?乙方按照?勞動法有?關(guān)規(guī)定為?甲方輸送?之實習(xí)生?提供必要?的勞動保?障，負(fù)責(zé)?在工廠工?作期間的?勞動安全?;發(fā)生工?傷事故時?，乙方根?據(jù)勞動法?并結(jié)合有?關(guān)規(guī)定負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)處?理;6?.乙方為?甲方輸送?之實習(xí)生?提供有償?宿舍，并?負(fù)責(zé)宿舍?的日常管?理：6?.1實習(xí)?生在來時?需帶足現(xiàn)?金以支付?住宿費及?當(dāng)月生活?費。住宿?費在入住?當(dāng)天繳納?，以后逐?月交付。?如不及時?繳納，將?直接影響?學(xué)生的實?習(xí)，同時?乙方將通?過書面形?式通知學(xué)?校和當(dāng)事?人，同時?在學(xué)生當(dāng)?月工資中?按照實際?發(fā)生費用?扣除;?6.2實?習(xí)需遵守?宿舍各項?規(guī)章制度?，若有違?反且情節(jié)?惡劣者將?被開除出?宿舍，并?終止其實?習(xí)行為，?由甲方負(fù)?責(zé)帶回;?6.3?實習(xí)生如?需搬出宿?舍另外居?住，需事?先征得父?母、學(xué)校?的同意，?并提交書?面申請報?乙方批準(zhǔn)?后方可搬?出，同時?乙方不再?承擔(dān)在工?作時間以?外的任何?責(zé)任;如?實習(xí)生不?經(jīng)允許擅?自搬出宿?舍，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將終?止其實習(xí)?，同時乙?方也不承?擔(dān)在此期?間的任何?責(zé)任;?7.實習(xí)?期未滿而?乙方無正?當(dāng)原因辭?退實習(xí)生?的，乙方?負(fù)責(zé)另行?安排工作?;8.?實習(xí)生不?得擅自離?職，如有?正當(dāng)原因?確需離職?的，需提?前一周提?交書面申?請，經(jīng)乙?方批準(zhǔn)后?方可離職?，學(xué)生離?職后乙方?不再承擔(dān)?任何責(zé)任?;如無正?當(dāng)原因而?離職的，?乙方有權(quán)?扣留學(xué)生?的實習(xí)推?薦表并扣?發(fā)學(xué)生當(dāng)?月工資;?9.在?學(xué)生實習(xí)?結(jié)束后，?乙方負(fù)責(zé)?協(xié)助為學(xué)?生進(jìn)行實?習(xí)鑒定;?10.?實習(xí)期內(nèi)?，甲方要?求解除本?協(xié)議的，?需提前3?0天通知?乙方，并?向乙方賠?償違約金?元/人，?具體金額?按實際解?約人數(shù)而?定。五?、爭議的?解決因?違反或終?止本協(xié)議?而引起的?對對方損?失和損害?的賠償，?雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決?，如未能?達(dá)成一致?，可提交?當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?仲裁機(jī)關(guān)?仲裁。?六、本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?在執(zhí)行過?程中一方?如需變更?條款，必?須與對方?協(xié)商一致?，否則將?承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任