下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?內分泌科主?任年終工作?總結__?年是我院“?強內涵、提?素質、上水?平、跨臺階?”為主要內?容的二次創(chuàng)?業(yè)開局年。?我們內分泌?科全體醫(yī)護?人員在院領?導的正確領?導下,堅定?信心、__?_創(chuàng)業(yè)、強?化內涵、加?快發(fā)展,按?照__年醫(yī)?院工作的指?導思想,結?合本病區(qū)實?際工作,團?結協(xié)作,依?法執(zhí)業(yè),廉?潔行醫(yī),深?入開展護理?優(yōu)質服務工?作,認真完?成護理部布?置的各項護?理工作,圓?滿完成了年?初的工作計?劃。獲得“?第___屆?全國中醫(yī)護?理先進__?_”稱號,?一年來無護?理差錯和醫(yī)?療事故發(fā)生??,F(xiàn)將工作?情況總結如?下:一、?政治思想方?面:1、?積極響應院?部號召,認?真___學?___年醫(yī)?院工作報告?的精神與內?容,積極響?應院黨委開?展“創(chuàng)先爭?優(yōu)”活動的?精神,樹立?發(fā)展的意識?、責任的意?識、憂患的?意識和大局?的意識,認?真做好科室?之間、職工?之間的團結?協(xié)作工作,?積極發(fā)揮科?室團隊精神?,積極參加?院部___?的各項活動?。積極爭創(chuàng)?“___員?先鋒崗”,?“創(chuàng)先爭優(yōu)?工人先鋒崗?”。2、?加強護理人?員醫(yī)德醫(yī)風?建設,加強?黨風廉政和?行風建設的?學習與落實?,依法執(zhí)業(yè)?,廉潔行醫(yī)?,大力弘揚?先進典型和?先進人物,?積極營造風?清氣正、團?結和諧、奮?發(fā)向上的團?隊氛圍???室無“小金?庫”,無收?受”紅包”?、“回扣”?等違法違紀?現(xiàn)象,無服?務質量投訴?。3、認?真制定了人?力資源調配?方案,應急?預案,科學?合理彈性排?班?!耙匀?為本”,人?性化管理,?保證護理質?量和護理安?全,無差錯?事故發(fā)生。?4、加強?愛崗敬業(yè)教?育,貫徹“?以病人為中?心,以質量?為核心”的?服務理念,?提高護士職?業(yè)道德水平?和整體素質?,以服務人?民、奉獻社?會為宗旨,?以病人滿意?為標準,全?心全意為患?者服務。多?次在“病員?心聲”“滿?意度調查表?”“后醫(yī)院?管理回訪”?中受到患者?的好評,收?到錦旗和表?揚信各一封?。5、成?立了科室“?護理質量質?控小組”,?通過授權的?方式,鼓勵?護士參與科?室管理。每?個護士都直?接負責科室?管理的一項?項目,激發(fā)?護士了的工?作積極性與?主動性。?二、增強法?律意識:?1、認真_?__學習《?醫(yī)療事故處?理條例》,?《護士條例?》、《醫(yī)院?感染管理辦?法》等相關?法律法規(guī),?積極參于醫(yī)?院及護理部?___的各?項培訓及學?習。如院感?知識培訓,?職業(yè)防護知?識培訓,醫(yī)?患溝通講座?等。提高每?位醫(yī)護人員?法律意識,?增強安全保?護意識,認?真落實護理?分級制度,?建立了護士?巡視記錄單?。2、認?真___參?加消防知識?講座,設立?科室消防質?控員,__?_消防演練?和應急預案?的考核,認?真落實醫(yī)院?的消防制度?,排查病區(qū)?消防安全隱?患,確???室及醫(yī)院的?消防安全。?全年無火災?等消防事件?發(fā)生。三?、加強業(yè)務?學習,努力?提高內分泌?科的隊伍素?質。1、?科學制定了?我科學習計?劃和制度,?有每月一次?的業(yè)務學習?,每月一次?的技術比武?,每月一次?學習心得交?流會,每周?一題晨會提?問等,內容?以基礎理論?知識和???知識為主。?營造了濃烈?的學習氛圍?,使文明號?成員們能自?覺鉆研業(yè)務?。并認真做?好學分登記?及考核成績?的登記工作?。2、加?強三基技能?的培訓和考?核,合理安?排排班,保?證低年資護?士能參加護?理部的“三?基培訓”。?改變傳統(tǒng)教?學模式,對?新護士堅持?崗前培訓,?完成了新護?士教學月目?標計劃表,?采取帶教與?自學相結合?的方法,并?由帶教老師?進行考核,?成績在__?_分以上為?通過,否則?進入下一輪?培訓。我病?區(qū)今年共對?___名新?同志進行了?此項培訓,?效果好。?四、加強護?理質量管理?,提高護理?優(yōu)質高效服?務。1、?加強質量控?制,嚴格落?實制度。堅?持每月兩次?的科室護理?質控自查,?由護士長和?科室護理質?控員(包括?書寫、醫(yī)囑?、收費、院?感、急救、?操作、專科?護理、病房?管理、危重?護理、基礎?護理、分級?護理等)進?行質控。對?質控中存在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《電話溝通科頓》課件
- 移動支付系統(tǒng)漏洞挖掘與修復-洞察分析
- 星系早期形成理論-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實游戲教育應用-洞察分析
- 習慣性脫位微創(chuàng)手術并發(fā)癥分析-洞察分析
- 游戲直播平臺競爭策略-洞察分析
- 農(nóng)村網(wǎng)格員先進事跡(6篇)
- 新聞真實性與倫理考量-洞察分析
- 虛擬協(xié)作空間設計-洞察分析
- 移植后心理護理路徑構建-洞察分析
- 清華大學《大學物理》習題庫試題及答案-08-電學習題答案
- -年級組長述職報告(四篇合集)
- 2024年全國初中數(shù)學聯(lián)合競賽試題參考答案及評分標準
- 個人分析報告優(yōu)勢與劣勢
- 第五章-雙水相萃取技術
- 上級制度宣貫培訓方案
- 馬克思主義基本原理概論第六章
- 受警告處分后的思想?yún)R報
- 疼痛科護士的疼痛科病例分析和醫(yī)學討論
- 司法鑒定技術
- java萬年歷課程設計完成版Applet
評論
0/150
提交評論