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第7頁(yè)共7頁(yè)工礦產(chǎn)品購(gòu)?銷合同(三?)1.格?式工礦產(chǎn)?品購(gòu)銷合同?供方:×?××合同?編號(hào):需?方:×××?簽訂地點(diǎn)?:簽訂時(shí)?間:年?月日一?、產(chǎn)品名稱?、商標(biāo)、型?號(hào)、廠家、?數(shù)量、金額?、供貨時(shí)間?及數(shù)量_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?(上述內(nèi)?容可以按國(guó)?家工商行政?管理局制定?的示范文本?的表格填寫?,也可以直?接用文字表?述)__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?二、質(zhì)量要?求、技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)、供方對(duì)?質(zhì)量負(fù)責(zé)的?條件和期限?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__三、?交(提)貨?的方式_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?四、運(yùn)輸?方式及到達(dá)?地(港)費(fèi)?用的負(fù)擔(dān)?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_五、合?理?yè)p耗及其?計(jì)算方法?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_六、包?裝標(biāo)準(zhǔn)、包?裝物的供應(yīng)?和回收_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?七、驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)、方法?及提出異議?的期限_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?八、隨機(jī)?備品、配件?工具數(shù)量及?供應(yīng)方法?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_九、結(jié)?算方式及期?限___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___十?、擔(dān)保_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?十一、違?約責(zé)任_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?十二、解?決合同糾紛?的方式_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?十三、其?他約定的事?項(xiàng)___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___│?供方?│需方?│鑒(?公)證意見(jiàn)?│單位名?稱(章):?│單位名?稱(章):?│單位地?址:│單?位地址:?│經(jīng)辦人:?│法定代?表人:│?法定代表人?:│鑒(?公)證機(jī)關(guān)?│委托代?理人:│?委托代理人?:│(章?)│電?話:│電?話:_?___年?____月?____?日│電報(bào)?掛號(hào):│?電報(bào)掛號(hào):?│〔注:?除國(guó)家另有?規(guī)定││?開(kāi)戶銀行:?│開(kāi)戶銀?行:│外?,鑒(公)?證實(shí)行自│?│帳號(hào)?:│帳?號(hào):│愿?原則〕│?郵政編碼:?│郵政編?碼:2.?說(shuō)明工礦?產(chǎn)品購(gòu)銷合?同是購(gòu)銷合?同的一種形?式,是一種?以工礦產(chǎn)品?為購(gòu)銷合同?標(biāo)的的合同?。上述格式?是國(guó)家工商?行政管理局?制定的示范?文本。簽?訂工礦產(chǎn)品?購(gòu)銷合同應(yīng)?當(dāng)注意的問(wèn)?題有:工?礦產(chǎn)品購(gòu)銷?合同(三)?(二)原?告:住所?:被告:?住所:?訴訟請(qǐng)求:?1、請(qǐng)求?法院判決原?告無(wú)須支付?被告___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日休?息日、法定?節(jié)假日的加?班工資人民?幣_(tái)___?_元及__?___%的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?人民幣_(tái)_?___元;?2、請(qǐng)求?法院判決原?告無(wú)須支付?被告___?__年度年?終獎(jiǎng)人民幣?_____?元。事實(shí)?與理由:?_____?市勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?所作的深勞?仲案___?__號(hào)裁決?書的裁決是?錯(cuò)誤的,缺?乏事實(shí)和法?律依據(jù)。?一、裁決要?求原告支付?被告加班工?資及加班工?資的計(jì)算方?法是錯(cuò)誤的?。被告本屬?原告的高級(jí)?管理人員,?工作時(shí)間自?由靈活,由?被告自己根?據(jù)工作需要?安排,且原?告也與被告?簽定了不定?時(shí)工作協(xié)議?。同時(shí),原?勞動(dòng)部《關(guān)?于企業(yè)實(shí)行?不定時(shí)工作?制和綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的審批辦?法》第七條?第二款規(guī)定?“地方企業(yè)?實(shí)行不定時(shí)?工作制和綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制等其?他工作和休?息辦法的審?批辦法,由?各省、自治?區(qū)、直轄市?人民政府勞?動(dòng)行政部門?制定,報(bào)國(guó)?務(wù)院勞動(dòng)行?政部門備案?”。而且截?止被告辭職?的時(shí)間__?___年_?____月?_____?日,___?__市未相?關(guān)規(guī)定出臺(tái)?。因此,該?不定時(shí)工作?協(xié)議應(yīng)為有?效,原告不?應(yīng)支付被告?任何加班工?資。二、?裁決要求原?告向被告支?付拖欠加班?工資的__?___%經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)?有法律依據(jù)?。按照上面?所述,根本?不存在原告?拖欠被告加?班費(fèi)的問(wèn)題?。而且,支?付拖欠加班?工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金,理應(yīng)?適用勞動(dòng)合?同法的規(guī)定?,而勞動(dòng)合?同法及其實(shí)?施條例對(duì)此?均未予以規(guī)?定。因此,?即使存在拖?欠加班費(fèi)的?情形,要求?原告向被告?支付拖欠加?班費(fèi)的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金也是?沒(méi)有法律依?據(jù)的。對(duì)此?,我國(guó)法院?已有相應(yīng)判?決。三、?裁決要求原?告支付被告?_____?年度年終獎(jiǎng)?沒(méi)有法律依?據(jù)。年終獎(jiǎng)?是由企業(yè)根?據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況和員工?工作表現(xiàn)而?為員工提供?的福利,并?不是法律的?強(qiáng)制規(guī)定。?因此,只要?不違反法律?規(guī)定和勞動(dòng)?合同的約定?,原告完全?有權(quán)自主決?定年終獎(jiǎng)的?發(fā)放范圍和?發(fā)放方式,?原告不給已?離職的被告?發(fā)放年終獎(jiǎng)?并無(wú)不當(dāng)。?況且,被告?_____?年____?_月離職,?原告的年度?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)?何還未核算?,也不可能?核算出每個(gè)?員工的年終?獎(jiǎng)的數(shù)額,?從而也不可?能發(fā)放年終?獎(jiǎng)。在職員?工一年中發(fā)?生缺勤都有?可能無(wú)權(quán)享?受年終獎(jiǎng),?當(dāng)年離職的?員工怎么可?能還有權(quán)享?受當(dāng)年的年?終獎(jiǎng)呢綜?上所述,原?仲裁裁決是?錯(cuò)誤的,缺?乏事實(shí)和法?律
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