標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同書（3篇）

第12頁共12頁標(biāo)準(zhǔn)版員工?勞動(dòng)合同書?甲方(實(shí)?習(xí)單位)名?稱：企業(yè)?類別：法?定代表人：?職務(wù)：?地址：乙?方(實(shí)習(xí)生?)姓名：_?____年?齡：性別?：民族：?身份證號(hào)?碼：戶籍?所在地：?現(xiàn)住址：?學(xué)生所在學(xué)?校：所學(xué)?專業(yè)：畢?業(yè)時(shí)間：?在勞動(dòng)保障?行政部門的?備案號(hào)：?根據(jù)民法典?、勞動(dòng)法及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿的?基礎(chǔ)上簽訂?本協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限本?協(xié)議自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條實(shí)習(xí)?崗位甲方?按乙方實(shí)習(xí)?內(nèi)容及要求?，安排在_?____崗?位實(shí)習(xí)，乙?方應(yīng)按學(xué)校?的教學(xué)內(nèi)容?及實(shí)習(xí)要求?，努力完成?實(shí)習(xí)任務(wù)。?第三條?實(shí)習(xí)報(bào)酬或?實(shí)習(xí)補(bǔ)助?甲方應(yīng)與乙?方學(xué)校協(xié)商?確定乙方實(shí)?習(xí)期間的報(bào)?酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)?貼。具體支?付辦法和標(biāo)?準(zhǔn)約定如下?：____?_。第四?條工作時(shí)?間及休息休?假(一)?甲方實(shí)行每?日工作不超?過八小時(shí)，?平均每周不?超過四十小?時(shí)的工作時(shí)?間。(二?)甲方保證?乙方按國家?和本市有關(guān)?規(guī)定享受各?種休息、休?假。(三?)甲乙雙方?的具體約定?：____?_。第五?條保險(xiǎn)福?利待遇(?一)乙方在?實(shí)習(xí)中發(fā)生?人身傷害，?由甲方負(fù)責(zé)?。(二)?其他保險(xiǎn)福?利待遇約定?如下：__?___。?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件(?一)在實(shí)習(xí)?期間甲方應(yīng)?根據(jù)國家及?本市有關(guān)規(guī)?定為乙方提?供勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的實(shí)習(xí)?條件，為乙?方配備必須?的勞動(dòng)防護(hù)?用品。(?二)甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)行?安全教育和?崗位技能培?訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)?生不得從事?特種作業(yè)。?(三)甲?方不得安排?18周歲以?下的學(xué)生從?事礦山井下?、有毒、有?害國家規(guī)定?的第四級(jí)?體力勞動(dòng)強(qiáng)?度和其他禁?忌從事的工?作。(四?)甲方不得?安排女實(shí)習(xí)?生在經(jīng)期從?事高溫、低?溫、冷水作?業(yè)和國家規(guī)?定的第三?級(jí)體力勞動(dòng)?強(qiáng)度的工作?。(五)?乙方在實(shí)習(xí)?工作過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生規(guī)程和操?作規(guī)程，有?權(quán)拒絕違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視人?身安全和健?康的行為有?權(quán)拒絕執(zhí)行?、檢舉或控?告。第七?條勞動(dòng)紀(jì)?律(一)?甲方有權(quán)按?照國家及本?市的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)的?規(guī)章制度對(duì)?乙方實(shí)行管?理。(二?)乙方應(yīng)遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?保守甲方的?商業(yè)秘密。?第八條?本協(xié)議的解?除、變更、?終止(一?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，本協(xié)議可?以變更或解?除;(二?)雙方就本?協(xié)議的解除?條件約定如?下：___?__.(?三)本協(xié)議?到期即終止?，不得續(xù)訂?。第九條?違反本協(xié)?議的責(zé)任及?其雙方約定?的其它事項(xiàng)?：____?_。第十?條甲乙雙?方履行本協(xié)?議發(fā)生爭議?先經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)或?實(shí)習(xí)學(xué)生所?在學(xué)校進(jìn)行?調(diào)解，調(diào)解?未成按中華?人民共和國?民事訴訟法?程序辦理。?甲方(蓋?章)：_?____??????????乙方(?簽字)：_?____?法定代表人?或委托代理?人：(簽?字或蓋章)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?標(biāo)準(zhǔn)版員?工勞動(dòng)合同?書（二）?甲方：__?___??????法?定代表人：?_____?地址：_?____?乙方：__?___???????身份?證號(hào)：__?___住?址：___?__根據(jù)?國家勞動(dòng)管?理規(guī)定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?一、試用?合同期限?試用期為_?____個(gè)?月，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。二、?根據(jù)甲方的?工作安排，?聘用乙方在?_____?工作崗位。?三、甲方?聘用乙方的?月薪為__?___元(?含養(yǎng)老、醫(yī)?療、住房公?積金)。試?用期滿后，?并經(jīng)考核合?格，可根據(jù)?平等協(xié)商的?原則，簽訂?正式勞動(dòng)合?同。四、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利a?.有權(quán)要求?乙方遵守國?家法律和公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度;b?.在試用期?間，乙方如?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或企?業(yè)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的，由?乙方賠償，?情節(jié)嚴(yán)重的?追究法律責(zé)?任;c.?試用期間，?乙方由于個(gè)?人原因所發(fā)?生的疾病以?及傷殘等意?外事故，乙?方自行負(fù)責(zé)?;2.甲?方的義務(wù)?a.為乙方?提供必要的?工作條件;?b.負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技能及?公司規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn);五?、乙方的基?本權(quán)利和義?務(wù)1.乙?方的權(quán)利?a.享有國?家法律法規(guī)?賦予的一切?公民權(quán)利;?b.享有?公司規(guī)章制?度規(guī)定可以?享有的福利?待遇的權(quán)利?;c.試?用期間如變?更單位，須?提前一個(gè)月?通知甲方，?雙方協(xié)商終?止試用合同?;2.乙?方的義務(wù)?a.遵守國?家法律法規(guī)?、當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的公民?義務(wù);b?.遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、員工?手冊、行為?規(guī)范的義務(wù)?;c.維?護(hù)公司的聲?譽(yù)、利益的?義務(wù)。六?、甲方的其?他權(quán)利、義?務(wù)a.試?用期間，乙?方不能勝任?工作或弄虛?作假不符合?錄用條件，?甲方有權(quán)提?前解除本合?同;b.?乙方有突出?表現(xiàn)，甲方?可提前結(jié)束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動(dòng)合同;?七、乙方?的其他權(quán)利?、義務(wù)a?.試用期滿?，有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動(dòng)合同?;b.具?有參與公司?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;c.反?對(duì)和投訴對(duì)?乙方試用身?份不公平的?歧視。八?、本合同如?有未盡事宜?，雙方本著?友好協(xié)商原?則處理。?九、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等效?力，經(jīng)甲乙?雙方簽章生?效。甲方?：(蓋章)?_____??????????乙?方：(蓋章?)____?_法定代?表人簽字：?_____??????????簽字：_?____?簽約日期：?_____?簽約地點(diǎn)?：____?_標(biāo)準(zhǔn)版?員工勞動(dòng)合?同書（三）?甲方(單?位)：__?___乙?方(勞動(dòng)者?)姓名：_?____?性別：__?___民?族：___?__文化?程度：__?___居?民身份證號(hào)?碼：___?__聯(lián)系?電話：__?___家?庭住址：?_____?一、雙方?在簽訂本合?同前，應(yīng)認(rèn)?真閱讀本合?同。甲乙雙?方的情況應(yīng)?如實(shí)填寫，?本合同一經(jīng)?簽訂，即具?有法律效力?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?二、簽訂?勞動(dòng)合同，?甲方應(yīng)加蓋?單位公章;?法定代表人?(負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人及乙方應(yīng)?簽字或蓋章?，其他人不?能代為簽字?。三、本?合同中的空?欄，由雙方?協(xié)商確定后?填寫，并不?得違反法律?、法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定;?四、工時(shí)制?度分為標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)、不定?時(shí)、綜合計(jì)?算工時(shí)三種?。實(shí)行不定?時(shí)、綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制的，應(yīng)經(jīng)?勞動(dòng)保障部?門批準(zhǔn)。?五、本合同?的未盡事宜?，可另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?，作為本合?同的附件，?與本合同一?并履行。?六、本合同?應(yīng)使用鋼筆?或簽字筆填?寫，字跡清?楚，文字簡?練、準(zhǔn)確，?并不得擅自?涂改。七?、本合同簽?訂后，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份備查。?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方遵循誠?實(shí)信用原則?，經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守執(zhí)行。?第一條勞?動(dòng)合同的期?限（一）?勞動(dòng)合同期?本合同期?限采用下列?方式。1?、有固定期?限：本合同?期限為__?___年，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、無?固定期限：?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日開?始履行，至?法定條件出?現(xiàn)時(shí)終止履?行。（二?）試用期?雙方同意按?以下第種方?式確定試用?期(試用期?包含在勞動(dòng)?合同期內(nèi))?：1、試?用期從自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工?作內(nèi)容1?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要，安?排乙方在?生產(chǎn)(工作?)崗位，并?為乙方提供?必要的生產(chǎn)?(工作)條?件。2、?乙方應(yīng)按照?甲方對(duì)本崗?位生產(chǎn)(工?作)任務(wù)和?責(zé)任制的要?求，完成規(guī)?定的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)。?第三條?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)培訓(xùn)?1、甲方必?須建立健全?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度和操?作規(guī)程、工?作規(guī)范，并?對(duì)乙方進(jìn)行?安全衛(wèi)生教?育，杜絕違?章操作和違?章指揮。?2、甲方必?須為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品，必須告?知乙方所從?事的工作(?生產(chǎn))崗位?，存在職業(yè)?危害因素的?名稱、可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害及后?果。按國家?規(guī)定定期安?排從事職業(yè)?危害工作的?乙方進(jìn)行健?康檢查。?3、實(shí)行對(duì)?女工和未成?年工的特殊?保護(hù)和女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺哺?乳期間，甲?方按國家規(guī)?定為其提供?勞動(dòng)保護(hù)。?4、甲方?應(yīng)根據(jù)需要?對(duì)乙方進(jìn)行?必要的職業(yè)?培訓(xùn)或?yàn)橐?方接受職業(yè)?培訓(xùn)提供必?要的條件。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?1、甲方應(yīng)?當(dāng)依法制定?和健全內(nèi)部?規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，?依法對(duì)乙方?進(jìn)行規(guī)范和?管理。2?、乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從甲?方的管理。?第五條?工作時(shí)間和?休息、休假?1、甲方?安排乙方實(shí)?行第項(xiàng)工作?制。(1?)、標(biāo)準(zhǔn)工?作制：甲方?安排乙方每?日工作時(shí)間?不超過八小?時(shí)，每周不?超過四十小?時(shí)。甲方保?證乙方每周?至少休息_?____日?。甲方由于?工作需要，?經(jīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時(shí)間，?一般每日不?得超過一小?時(shí)。因特殊?需要延長工?作時(shí)間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下，延?長工作時(shí)間?每日不得超?過三小時(shí)，?每月不得超?過三十六小?時(shí)。(2?)、綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制。(3?)、不定時(shí)?工作制。?2、甲方按?規(guī)定給予乙?方享受法定?休假日、年?休假、婚假?、喪假、探?親假、產(chǎn)假?、看護(hù)假等?帶薪假期。?第六條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方按?照本市最低?工資結(jié)合本?單位工資制?度支付乙方?工資報(bào)酬。?具體標(biāo)準(zhǔn)?工資為__?__元/月?。，乙方試?用期工資為?____元?/月。2?.甲方每月?_____?日支付乙方?(當(dāng)月上月?)工資。如?遇法定休假?日或休息日?，則提前到?最近的工作?日支付。?3、甲方安?排乙方加班?加點(diǎn)工作，?應(yīng)按國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)安?排補(bǔ)休或支?付加班加點(diǎn)?工資。加班?加點(diǎn)工資的?發(fā)放時(shí)間為?。第七條?保險(xiǎn)福利?1、甲方?必須依照國?家和地方有?關(guān)規(guī)定，參?加社會(huì)保險(xiǎn)?，按時(shí)足額?繳納和代扣?代繳乙方的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?(包括養(yǎng)老?、失業(yè)、醫(yī)?療、工傷、?女工生育等?保險(xiǎn))。?2、甲方可?以根據(jù)本企?業(yè)的具體情?況，依法制?定內(nèi)部職工?福利待遇實(shí)?施細(xì)則。乙?方有權(quán)依此?享受甲方規(guī)?定的福利待?遇。第八?條合同的?變更具有?下列情形之?一的，雙方?可以變更本?合同：1?、雙方協(xié)商?同意的;?2、由于不?可抗力或合?同訂立時(shí)依?據(jù)的其他客?觀情況發(fā)生?重大變化致?使本合同無?法履行的。?本項(xiàng)所稱重?大變化主要?指甲方調(diào)整?生產(chǎn)項(xiàng)目，?機(jī)構(gòu)調(diào)整、?撤并等。?第九條合?同的終止?具有下列情?形之一，本?合同應(yīng)即終?止：1、?本合同期限?屆滿;2?、乙方達(dá)到?法定退休條?件的;3?、法律法規(guī)?規(guī)定的其他?終止情形?第十條合?同的解除?1、甲乙雙?方協(xié)商一致?可以解除本?合同。2?、乙方具有?下列情形之?一的，甲方?可以解除本?合同：(?1)在試?用期內(nèi)被證?明不符合錄?用條件的;?(2)嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或甲方?依法制定的?規(guī)章制度的?;(3)?嚴(yán)重失職，?營私舞弊，?給甲方利益?造成重大損?害的;(?4)《勞動(dòng)?合同法》?第三十九條?規(guī)定的其他?情形。3?、具有下列?情形之一的?，甲方提前?_____?日以書面形?式通知乙方?，或者額外?支付乙方?個(gè)月工資后?，可以解除?本合同。?(1)、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?的，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;(2)?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)甲方培訓(xùn)?或調(diào)整工作?崗位后仍不?能勝任工作?的;(3?)、雙方不?能依本合同?第八條第?3項(xiàng)的規(guī)定?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?;4、乙?方具有下列?情形之一的?，甲方不得?依據(jù)前款的?規(guī)定解除本?合同;(?1)、患職?業(yè)病或因工?負(fù)傷并被勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)喪失?或部分喪失?勞動(dòng)能力的?;(2)?、患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定醫(yī)療?期內(nèi)的;?(3)、《?勞動(dòng)合同法?》第四十?二條規(guī)定的?其他情形。?5、乙方?提前___?__日(試?用期提前_?____日?)以書面形?式通知甲方?可以解除本?合同。但乙?方擔(dān)任重要?職務(wù)或執(zhí)行?關(guān)鍵任務(wù)并?經(jīng)雙方約定?乙方不得解?除本合同的?除外。6?、具有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)解除本?合同：(?1)、未按?照勞動(dòng)合同?約定提供勞?動(dòng)保護(hù)或者?勞動(dòng)條件的?;(2)?、甲方以暴?力、威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?3)、《勞?動(dòng)合同法》?第三十八?條規(guī)定的其?他情形。?第十一條?本合同終止?或解除甲?方應(yīng)當(dāng)在解?除或者終止?本合同時(shí)出?具解除或者?終止勞動(dòng)合?同的證明，?并在___?__日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)，不得?無故拖延或?拒絕。第?十二條合?同的續(xù)訂?1、本合同?期限屆滿后?，經(jīng)雙方協(xié)?商本合同可?以續(xù)訂。?2、