公務(wù)員面試真題詳解_第1頁
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文檔簡介

一匹馬走得慢,其他的馬走得快,于是把慢馬托著的貨物移到快馬身上,結(jié)果快馬也效仿慢馬,走得慢了。你怎么看待這種現(xiàn)象?【解析】快馬原本走得快,卻在加重負(fù)擔(dān)之后效仿慢馬走得慢,這正好印對了社會中“干的越快,干的越多”、“能者多勞,但能者未多得”的現(xiàn)象,令人深思。第一,干的不好的不但未得到懲罰,反而能夠輕松“減負(fù)”,獲得更加輕松的工作,收獲卻未減少。慢馬走的慢,本應(yīng)受到鞭策,反而擔(dān)子變輕,養(yǎng)成了慢馬“享受”慢速不愿加速。第二,干的好的未得到更多獎勵,反而被增加哪些原本屬于干得不好的工作??祚R走得快,但未獲得更多食物,卻承擔(dān)了慢馬的貨物,從而產(chǎn)生了干的快不如干的慢的負(fù)面情緒,導(dǎo)致快馬效仿慢馬降速的連鎖效應(yīng)。第三,當(dāng)然,慢馬確實有可能是因為自身能力低下或狀態(tài)不佳導(dǎo)致的走得慢,這就需要增強(qiáng)慢馬的體質(zhì),告誡我們要不斷學(xué)習(xí),提升能力;快馬速度變慢確實可能是因為負(fù)擔(dān)過重,有心而無力,這就告誡我們能者多勞也要有所限度,要進(jìn)行合理加壓,適度加壓。第四,領(lǐng)導(dǎo)對人才的統(tǒng)籌安排,對提升團(tuán)隊積極性和工作效率是具有舉足輕重的作用。慢馬不快不能簡單的轉(zhuǎn)移工作壓力,對快馬也不能一味的增加工作負(fù)擔(dān),避免出現(xiàn)“慢馬更慢,快馬變慢”的現(xiàn)象,要構(gòu)建獎罰分明的工作制度,讓干的不好的人想干好,干的好的人愿意干的更好。今后,我不會做一個效仿慢馬的快馬,將時刻以為人民服務(wù)為宗旨,以干好工作為追求,更加努力的做一匹“肯干事,想干事,能干事,干好事”的快馬,同時會根據(jù)個人實際能力來承擔(dān)工作任務(wù),如果組織有需要,我也會采取增強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力,加班加點找時間等方式來解決任務(wù)加重的問題。社會存在這樣一種現(xiàn)象,應(yīng)該同情的,人們反而去觀賞,這種現(xiàn)象請問你怎么看?(2013年6月5日上午山東省公務(wù)員面試真題解析】題目中所說的現(xiàn)象拉開了人與人之間的距離,加劇了社會的冷漠,不利于和諧社會的建設(shè),但這個現(xiàn)象客觀上又能引發(fā)社會的高度關(guān)注,讓這些需要被幫助的人得到更多被幫助的機(jī)會,因此我們還要全面、辯證的來看待,特別是深挖存在的根本原因。這種現(xiàn)象的存在,由多種因素造成。一是社會道德教育沒有跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,部分群眾的思想道德水平還沒有同步提高,特別是存在一些價值觀扭曲的群體。二是不正常的“看客”心理在作祟。這類看客,跟魯迅口中“無惡意的人”無異,沒有惡人之心,卻沒有幫助他人的行為,不能將社會中其他人的事情當(dāng)作是自身的事情來看待。三是輿論的錯誤引導(dǎo)。大到社會、媒體,小到一群人的輿論,在面對需要報以同情之心的事情的時候,存在錯誤引導(dǎo)輿論焦點的行為。以上僅僅是此類現(xiàn)象發(fā)生的部分原因,那么,要想解決這種現(xiàn)象,我們必須要深挖深層次的原因。一是同情心被濫用,讓人“不敢”同情。有些利用欺騙的手段博取人民同情的行為也時有發(fā)生。前期剛剛被抓獲的的北京車站聾啞人乞討團(tuán)伙等,一天的收入就達(dá)幾天元;好心扶起倒地的老人,卻被訛詐這種肆意揮霍人們同情心的行為,讓部分群眾不愿意再施以援手。二是幫助他人的能力不足,讓人“無力”同情。比如不會游泳的人,如果貿(mào)然下水救人,往往造成救人不成,自身生命造成威脅的慘劇,又比如抗震救災(zāi)沒有救災(zāi)的專業(yè)知識和裝備,甚至對一些慈善機(jī)構(gòu)不信任,導(dǎo)致的救助渠道的迷茫。與此同時,我們還需要看到,僅僅是同情是不夠的,還需要將同情落實到行動上,對真正的弱者施以援手,這樣才能真正去幫助他人。正所謂人心向善,惻隱之心,人皆有之。如何更好的激發(fā)人民的同情心,營造互幫互愛的社會氛圍,我們應(yīng)該做好以下幾方面的工作:一要大力弘揚社會主義核心價值觀,積極營造友愛互助的社會氛圍。要大力開展道德宣傳教育,不斷提升公民道德水平,培育集體主義價值觀。二要完善見義勇為法律制度,給做好人好事的人以法律的保障,去除他們的后顧之憂,加大對用欺詐等方式博取人民同情的人和團(tuán)體的懲罰力度,不讓正義的同情心被傷害。。三要提升見義勇為的能力。要開展見義勇為能力提升教育,增強(qiáng)公民幫助他人的能力,包括證據(jù)保全,救助設(shè)備、救助渠道等,讓大家敢同情,敢?guī)椭?。我相信,這樣多方并舉,多措并施,一定能夠解決題目所述現(xiàn)象,營造出“我為人人,人人為我”的良好社會氛圍。對我來說,也要從自身做起,對需要幫助的人,積極的伸以援手,不做看客,不做旁觀者,為和諧社會的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。有公務(wù)員做一項便民利民的公益活動,媒體報道后,有人質(zhì)疑這種活動華而不實,有作秀嫌疑,對此你怎么看開展便民利民公益活動意在踐行“為人民服務(wù)”,能夠貼近人民群眾,為群眾帶來實惠,但是如果不能取得社會輿論的正面評價,將嚴(yán)重影響活動成效,為此我們需要通過對質(zhì)疑是否有理的全面分析,來為更好開展公益活動尋找方向?!臼鞘裁矗禾岢鰡栴}】首先,質(zhì)疑確實存在一定道理。一是如果政府在公益活動組織上重形式,輕成效,過于重視活動規(guī)模、排場等形式,忽視是否能夠符合群眾需求,是否能夠?qū)θ罕娪兴鶐椭敲慈藗冋J(rèn)為政府活動華而不實,有作秀之嫌是完全站得住腳的。(正1:重形式、輕成效)二是如果政府做公益活動卻影響了本職工作。政府的本職工作如果沒有做好,會讓群眾認(rèn)為該干的不作為,不一定要干的亂作為的負(fù)面評價。(正2:影響本職工作)【為什么之一:正面肯定】其次,質(zhì)疑也可能不必質(zhì)疑。一是可能是媒體報道浮于表面,未能深入報道。政府在與媒體對接時,未能重點溝通工作成效,從而引起媒體報道角度可能存在偏差,過于重視領(lǐng)導(dǎo)活動,輕視了對群眾受益的報道,導(dǎo)致部分群眾未能全面看到活動的成效。(反1:未深入報道)二是質(zhì)疑人自身對政府行為的慣性抵觸。在改革進(jìn)入深水期和攻堅區(qū)的今天,政府的行為肯定還有很多需要完善之處,特別是近年來中央政府加強(qiáng)反腐力度,這也造成了部分人,特別是被觸動了既得利益的群體對政府行為采取慣性的抵觸。(反2:慣性抵觸)【為什么之二:反面否定】通過對質(zhì)疑的全面分析,我建議政府機(jī)關(guān)今后開展活動應(yīng)注意以下幾點:一要提升活動的實效。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從只重過程向加強(qiáng)重視成果轉(zhuǎn)變,從只重形式向加強(qiáng)重視成效轉(zhuǎn)變,從只重“面”向加強(qiáng)重視“點”轉(zhuǎn)變,特別是公益活動,要在干好本職工作的基礎(chǔ)上,讓活動對象真切的感受到政府的關(guān)心,真正的感受到有所受益。(對策1:針對正1、正2)二要引導(dǎo)輿論開展正確的輿論導(dǎo)向。政府要高度重視媒體的宣傳作用,改變將媒體視為政府的傳聲筒的傳統(tǒng)思維,要能主動的與媒體溝通,并且注意溝通的方式、內(nèi)容,多提供活動的成效,以此來引導(dǎo)報道的角度,努力爭取群眾的理解與支持。(對策2:針對反1)三要理性看待群眾質(zhì)疑。面對群眾質(zhì)疑,作為政府首先應(yīng)該認(rèn)識到群眾的質(zhì)疑是對政府工作開展的有效監(jiān)督方式,客觀上有利于增強(qiáng)社會關(guān)注度,擴(kuò)大活動宣傳范圍,不能因為有質(zhì)疑就去否定自身的努力,更不能一味指責(zé)群眾,動搖為人民服務(wù)的宗旨。要從自身角度去思考,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善工作方式,提升工作效率,同時加強(qiáng)與群眾的溝通,這樣一定能夠獲得群眾的認(rèn)可。(對策3:針對反2)【為什么之一:提出對策】今后我在工作中也要理性看待他人質(zhì)疑,多多反思自身問題,從查找自身,完善自我的角度來提升工作效率,從加強(qiáng)溝通的角度來創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,避免好心辦壞事,努力將“出于好心”融入到群眾的心頭之上?!緸槭裁粗航Y(jié)合自身】題目:你剛當(dāng)公務(wù)員不久,領(lǐng)導(dǎo)給你一份重要的綜合類文字匯報工作,讓你3天內(nèi)擬定一份工作匯報,你覺得自己不擅長文字工作,怎么辦?(2014年4月26日上午深圳市公務(wù)員(綜合管理類)面試真題及答案解析作為一個剛?cè)肼毜墓珓?wù)員,領(lǐng)導(dǎo)就交辦重要任務(wù),相信是對我基礎(chǔ)進(jìn)行全面考察,判定我能夠擔(dān)當(dāng)此任,這于我而言是一個挑戰(zhàn),我會擺正心態(tài),欣然接受,并以此為契機(jī),鍛煉自己的文字寫作能力及加強(qiáng)與同事之間的聯(lián)系。我將從以下方面積極完成此項任務(wù)。(提出問題,破題表態(tài))一是擺正心態(tài),正視困難。我剛?cè)肼?,對單位缺乏整體的把握,且文字功底一般,要完成此項工作難度較大,但是我會正視困難,擺正心態(tài),積極應(yīng)對。先請教領(lǐng)導(dǎo),明晰此份匯報的重點、要點,行文風(fēng)格等,為我開展這項工作提供綱領(lǐng),同時也詳細(xì)了解以前負(fù)責(zé)此項工作的同事,方便后期工作交流。二是請教同事,查找資料。我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的建議去請教往年負(fù)責(zé)此項工作的同事,虛心向他們請教,擬定此份報告的注意事項,重點,難點,數(shù)據(jù)來源等,然后再到檔案室查閱歷年類似的工作匯報,學(xué)習(xí)其撰寫的角度、方式和行文風(fēng)格。根據(jù)了解到的情況到相應(yīng)的科室收集的相關(guān)文字材料和數(shù)據(jù),做好擬定匯報的所有前期準(zhǔn)備工作。三是擬定提綱,初步修改。結(jié)合前期所了解的情況及收集的數(shù)據(jù),擬定綱領(lǐng),再根據(jù)匯報的撰寫要求進(jìn)行充實,完成后將綱領(lǐng)請教往年負(fù)責(zé)此項工作的同事,請其對此提出意見,再根據(jù)同事給出的意見對初進(jìn)行完善,提交領(lǐng)導(dǎo)初審。四是細(xì)化完善,呈送初稿。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對提綱的修改意見,將提綱進(jìn)行內(nèi)容填充,初步完善該項匯報的初稿。初稿形成后,我先對其進(jìn)行反復(fù)修改及檢查,確定沒有問題之后,將初稿呈送領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審。五是修改完善,定稿印發(fā)。在領(lǐng)導(dǎo)初審后,對領(lǐng)導(dǎo)的修改內(nèi)容進(jìn)行整理并仔細(xì)研讀,揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖,將稿子進(jìn)行修改,修改完畢之后再呈送領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。在領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,形成定稿并按要求完成報送或者印發(fā)。(解決問題,全面落實)在這項工作結(jié)束之后,我會將所有領(lǐng)導(dǎo)的修改稿留存,反復(fù)研究,總結(jié),積累經(jīng)驗教訓(xùn),相信通過此次的鍛煉,我的文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力都會得到一定程度的提升。(結(jié)尾語,鞏固提升)有人把工作當(dāng)成事業(yè),有人把工作當(dāng)成職業(yè),有人把工作當(dāng)成副業(yè),你怎么看待?追問:如果你的期望目標(biāo)和現(xiàn)實有了偏差,你怎么辦?題目中三種不同的工作態(tài)度,反映了不同的人生觀、價值觀。各種選擇,皆有緣由,我覺得應(yīng)該辯證看待,理性剖析才能指導(dǎo)我們在工作中采取正確的態(tài)度:第一,對于把工作當(dāng)成一種事業(yè)的人,這樣的人往往具有旺盛的工作熱情,肯鉆研、立標(biāo)桿、樹旗幟,能夠在工作崗位上干出激情,干出成績。但是,我們也應(yīng)該看到,如果把不適合自己興趣愛好、不利于自身長遠(yuǎn)發(fā)展、有違現(xiàn)行法律法規(guī)、不適應(yīng)社會需求的工作當(dāng)做事業(yè),顯然也是干不好工作的;【第一步:第一個觀點的正反兩面】第二,對于把工作當(dāng)作一份職業(yè)的人,他們?yōu)榱双@得更多報酬、尋求更高的晉升空間,也會付出百般的努力,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗的積累,從而也能干出一定的成績。當(dāng)然,不可否認(rèn)的是,這一類人為了工作而工作,就會缺少興趣和激情的投入,缺少逢山劈路、不畏艱難的豪邁,導(dǎo)致遇到問題就退縮,片面追求個人利益,這將極大限制工作的成效;【第二步:第二個觀點的正反兩面】第三,對于把工作當(dāng)副業(yè)來對待的人,這類人可能是因為發(fā)現(xiàn)了目前工作并不適合自身發(fā)展,只是在為自己尋找轉(zhuǎn)折的契機(jī),以期下一份工作成為自己的事業(yè),如果一味強(qiáng)制此類人把現(xiàn)有工作當(dāng)成事業(yè),不但自身發(fā)展乏力,也可能危害工作崗位的成績。當(dāng)然,這一類人,更多的是沒有“干一行,愛一行”的敬業(yè)精神,表現(xiàn)出慵懶散漫、沒有主見,對待工作敷衍了事,這當(dāng)然是不能做好自己的本職工作?!镜谌剑旱谌齻€觀點的正反兩面】第四,全面剖析三種觀點的利與弊,倒逼我今后采取以下措施,努力選擇正確的工作態(tài)度,化解工作難題:一要努力將工作當(dāng)成事業(yè)。我這次報考事業(yè)單位,就是將專業(yè)特長和興趣愛好等個人實際與社會需求相結(jié)合,做好了牢固樹立宗旨意識,投身群眾服務(wù)的充分準(zhǔn)備,因此我將把報考崗位當(dāng)成畢生事業(yè),并為此付出自己的努力與汗水;二要在工作中體現(xiàn)職業(yè)化的水平。我走入報考崗位后,將向書本求知,進(jìn)一步深化專業(yè)理論學(xué)習(xí),向群眾求知,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾工作經(jīng)驗,向領(lǐng)導(dǎo)求教,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)奉獻(xiàn)精神,向同事求教,進(jìn)一步積累工作實踐技巧,通過多總結(jié)、善求教、不懈怠,努力提升工作水平;三要極力避免當(dāng)成副業(yè)的心態(tài)。在報考本次崗位之前,我通過網(wǎng)上全面查詢,師兄師姐討教,長輩征詢意見,已經(jīng)對報考崗位的薪資待遇、工作性質(zhì)、職能職責(zé)等有了全面了解,因此我會摒棄副業(yè)心態(tài),矢志不渝的干好工作?!镜谒牟剑航Y(jié)合自身,提出對策】總之,這三種對待工作態(tài)度的不同的觀點,我們不能一味肯定或否定,要從如何有效引導(dǎo)干好當(dāng)前工作,明確適合自身工作,盡早確立值得為此奮斗一生的“事業(yè)”工作而不斷努力。全國統(tǒng)一建立個人信用檔案,你怎么看?在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一建立個人信用檔案,是政府主動作為,深化社會改革的創(chuàng)新之舉。這一政策是否能夠促成誠信社會的建立,還需要我們?nèi)娴目创?。【是什么—提出問題】首先,該舉措在一定程度上確實能促進(jìn)誠信社會的建成。第一,有利于倒逼社會各界恪守誠信。因為信用檔案能用于評判個人是否具備信用的工具。一旦個人失信于他人,個人失信將記錄在案,他將在今后人生中處處受限于較低的信用值,極大的影響個人的工作與生活,以此來倒逼社會各界遵守誠信。(正面1:對個人影響)第二,有利于促進(jìn)社會高效有序運轉(zhuǎn)。人事招聘、銀行信貸等可以利用全國統(tǒng)一的誠信檔案作為有效評價個人素質(zhì),減少考核程序、縮減審批時間,降低企業(yè)成本、利于人才建設(shè)、降低銀行不良貸款率,促進(jìn)社會良好運轉(zhuǎn)。(正面2:對社會影響)第三,有利于破解信用檔案割裂格局。通過全國統(tǒng)一,解決個人信用全國不聯(lián)網(wǎng)的漏洞,杜絕個人在各地信用不一致現(xiàn)象。(正面3:對割裂的信息網(wǎng)絡(luò)的影響;所用原理:整理與部分)【為什么—正面分析】其次,這一舉措從建立到施行過程中也可能出現(xiàn)一些問題。第一,各地在建立規(guī)劃、步驟上可能出現(xiàn)不同步現(xiàn)象,特別是部分地區(qū)存在聯(lián)網(wǎng)壁壘和地方保護(hù),導(dǎo)致個人信用檔案難以全國統(tǒng)一建立。(反面1:同步建立難)第二,如果檔案內(nèi)容單一,信用更新緩慢,信用消除機(jī)制不健全,就無法真實體現(xiàn)出個人信用情況。(反面2:建立不完善)第三,在使用中可能存在調(diào)取數(shù)據(jù)難,個人信用檔案隱私安全保障難,個別工作人員以權(quán)謀私,違規(guī)更改信用檔案等問題。(反面3:使用中的問題)【為什么—反面分析】再次,為確保政策落地生根,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),要做好如下措施:一是中央要向各地下發(fā)統(tǒng)一的建立個人信用檔案政策文件,細(xì)化建立

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