企業(yè)管理資料范本-廣告公司崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：董事長(zhǎng)下屬崗位：副總經(jīng)理管理管控權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理管控的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：主持公司全面工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：.執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。.組織實(shí)施經(jīng)黃事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件；.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上相關(guān)項(xiàng)目。.組織指揮公司的口常經(jīng)營(yíng)管理管控工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同協(xié)議、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動(dòng)；.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門機(jī)構(gòu)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員。6、領(lǐng)導(dǎo)人公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)人公司制定各種規(guī)章規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；.決定對(duì)成績(jī)顯著的企業(yè)員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)企業(yè)員工的處分，直至辭退。.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造相關(guān)項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告。.健全財(cái)務(wù)管理管控，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。.抓好公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。搞好企業(yè)員工的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍的建設(shè),.堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)人一班人”的作用，充分發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性。.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)M公司良好的社會(huì)形象。.加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：總經(jīng)理助理、行政主任、業(yè)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理管控的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理管控責(zé)任：主持公司經(jīng)營(yíng)管理管控工作，對(duì)公司各營(yíng)業(yè)部的管理管控與協(xié)調(diào)主要職責(zé)：1、能力要求：對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司雜志《xx》廣告業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公。3、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；熟悉策劃和運(yùn)作審批流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)。4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。5、對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同協(xié)議的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。6、枳極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作：7、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)俏策略、廣告、服務(wù)提出參考意見(jiàn)。8、填寫(xiě)有關(guān)營(yíng)銷表格，提交營(yíng)銷分析和總結(jié)報(bào)告。9、完成其他領(lǐng)導(dǎo)人臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。攝影師崗位職責(zé)直接上級(jí)：副總經(jīng)理管理管控權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、能力要求：必須具備良好的商業(yè)攝影經(jīng)驗(yàn)；熟練操作photoshopcoreldraw等圖像處理軟件，基本的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，思維活躍，有創(chuàng)意，善于色彩搭配，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，保密意識(shí)強(qiáng)。開(kāi)朗，爽直，具良好人際關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力。2、為公司或客戶舉辦的各種活動(dòng)或客戶需要的景物進(jìn)行拍攝，包括質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)靜態(tài)拍攝及人物、活動(dòng)抓拍等；3、做好拍攝相片的后期整理，供設(shè)計(jì)師或客戶使用；4、妥善收存拍攝器材及設(shè)備，并對(duì)其進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保其處于良好的使用狀態(tài)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他任務(wù)。相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級(jí)：副總經(jīng)理管理管控權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；極強(qiáng)的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營(yíng)。2、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目策劃制定年度、日常公關(guān)事件策略及活動(dòng)執(zhí)行管理管控方案并向客戶提案;3、參與、領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)施新聞發(fā)布會(huì)、研討會(huì)、巡展會(huì)、大型活動(dòng)等公關(guān)、市場(chǎng)促銷活動(dòng)；4、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作；確認(rèn)和執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)審批流程全程監(jiān)督；與客戶進(jìn)行方案討論，確定適合客戶的活動(dòng)方案；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)；對(duì)整個(gè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理管控，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；5、管理管控、培訓(xùn)相關(guān)項(xiàng)目組成員，對(duì)相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行效果負(fù)最終責(zé)任。6、完成領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他任務(wù)。主要職責(zé)：1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理管控活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作，管理管控班子，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門機(jī)構(gòu)管理管控相關(guān)人員人選。組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)F1將公司內(nèi)部管理管控規(guī)章制度化、規(guī)范化；4、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目組織制定分管部門機(jī)構(gòu)的管理管控考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部管理管控員人選：相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目部門機(jī)構(gòu)招聘和解聘企業(yè)員工,對(duì)業(yè)績(jī)突出者、工作不利并造成損失者提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并經(jīng)辦公會(huì)研究后，總經(jīng)理審批。6、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門機(jī)構(gòu)、財(cái)會(huì)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系；7、參加公司管理管控或營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。對(duì)各部門機(jī)構(gòu)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任，定期或不定期召開(kāi)分管部門機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，聽(tīng)取分管部門機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，提高工作效率；8、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作。9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，定期向總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告分管工作，主動(dòng)接受總經(jīng)理的監(jiān)督。10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。總經(jīng)理助理崗位職責(zé)直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：各部門機(jī)構(gòu)崗位管理管控權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)人下工作，對(duì)所分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。2、根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。3、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司雜志、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時(shí)間要求。4、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、本合同支付資金單，對(duì)使用中的問(wèn)題相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交本合同支付資金服務(wù)工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)。5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門機(jī)構(gòu)的相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)事宜。6、具體辦理往來(lái)客戶的食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?？偨?jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)直接上級(jí)：總經(jīng)理下屬崗位：部門機(jī)構(gòu)各崗位管理管控權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常事務(wù)，協(xié)調(diào)部門機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)人下工作，對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)人下相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)人決策。相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司日常行政事務(wù)管理管控、配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；3、協(xié)助總經(jīng)理起草公司年度工作計(jì)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況向公司報(bào)送年度總結(jié)報(bào)告及其它統(tǒng)計(jì)材料。作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理管控并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)規(guī)章管理管控規(guī)章制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理管控規(guī)章制度的執(zhí)行情況；5、根據(jù)總經(jīng)理的要求，安排公司會(huì)議并做好記錄，及時(shí)檢杳會(huì)議決議的執(zhí)行情況。6、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。處理來(lái)信來(lái)訪，搞好來(lái)賓接待工作。7、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目辦公室日常工作安排及公司印章的管理管控使用。相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司的檔案管理管控、車輛管理管控工作。相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外簽訂各類合同協(xié)議文稿的審核工作；8、安排節(jié)假日和特殊情況的值班，并做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作。9、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目工作計(jì)劃、工作總結(jié)、文案和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人需要的公文撰稿。10、本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；11、建立和完善各崗位責(zé)任制，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司定期和年度考核的組織實(shí)施工作，提高服務(wù)質(zhì)量。12、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司各部門機(jī)構(gòu)相關(guān)人員的招聘解聘手續(xù)辦理和企業(yè)員工培訓(xùn)教育工作。13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)直接上級(jí)：董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下屬崗位：部門機(jī)構(gòu)各崗位管理管控權(quán)限：在茶事長(zhǎng)、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)人卜.行使具體領(lǐng)導(dǎo)人公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理管控規(guī)章制度的實(shí)施，合理地調(diào)配資金。協(xié)調(diào)部門機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)人下工作，對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、掌握國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)條例上有關(guān)部門機(jī)構(gòu)規(guī)定的財(cái)會(huì)規(guī)章制度，結(jié)合本公司實(shí)際，組織制定本公司的財(cái)務(wù)規(guī)章規(guī)章制度。2、組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)人，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。3、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目與工商、稅務(wù)等有關(guān)部門機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)掌握有關(guān)財(cái)政稅務(wù)政策的動(dòng)向。4、嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支，掌握市場(chǎng)信息，審核報(bào)銷憑證，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷審批規(guī)章制度。5、熟悉所有租賃合同協(xié)議，督促本部門機(jī)構(gòu)有關(guān)相關(guān)人員重視應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作，加速資金回籠。超過(guò)規(guī)定時(shí)間造成違約的，及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)人采取措施。6、組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理管控中存在的問(wèn)題，及時(shí)向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理提出建議。7、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目本部門機(jī)構(gòu)企業(yè)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，使屬下企業(yè)員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理管控規(guī)章制度。8、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同協(xié)議和協(xié)議，督促本科室相關(guān)人員完整地保管好公司的一切賬冊(cè)、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。9、組織建立財(cái)務(wù)相關(guān)人員崗位責(zé)任制，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)人員的考核工作。10、對(duì)公司財(cái)務(wù)專用章的使用進(jìn)行監(jiān)管。11、承辦堇事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其他工作。會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)直接上級(jí)：財(cái)務(wù)主管管理管控權(quán)限：在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)人下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的財(cái)務(wù)管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目登記、填寫(xiě)公司各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他財(cái)務(wù)資料等工作。2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支核算時(shí)，按財(cái)務(wù)管理管控規(guī)章制度和財(cái)務(wù)收支管理管控規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查。3、按會(huì)計(jì)規(guī)章制度規(guī)定結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)情況和核算特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，按規(guī)定方法記賬、結(jié)賬和對(duì)賬。4、認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。5、保管好公司各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料，按月裝訂并定期歸檔，防止丟失或損壞。6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度，工作時(shí)不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。7、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目應(yīng)付稅金的核算，按照國(guó)家規(guī)定的稅種和稅率及時(shí)繳納稅金。8、如出納相關(guān)人員到銀行辦理收支款項(xiàng)時(shí)因安全原因或工作確定有人陪同，會(huì)計(jì)相關(guān)人員應(yīng)積極配合。9、妥善保管公司財(cái)務(wù)專用章，同時(shí)辦理使用登記手續(xù)，在財(cái)務(wù)主管的批準(zhǔn)下使用。10、根據(jù)辦公室提供的職工出勤情況填寫(xiě)工資表，交主管會(huì)計(jì)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批后發(fā)放工資。11、會(huì)計(jì)相關(guān)人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須辦理、辦清交接手續(xù)，由財(cái)務(wù)部主管相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目監(jiān)交。12、完成總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管交給的其他任務(wù)。出納員崗位職責(zé)直接上級(jí)：財(cái)務(wù)主管管理管控權(quán)限：在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)人下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的財(cái)務(wù)管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)FI。主要職責(zé)：1、在財(cái)務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)人下，具體實(shí)施、執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。2、保管現(xiàn)金、銀行存款賬戶并記錄日記帳。3、根據(jù)原始憑證，每日進(jìn)行現(xiàn)金或銀行存款的收付業(yè)務(wù)，收本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法或本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法或蓋章時(shí)應(yīng)認(rèn)真復(fù)查原始憑證及本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法或本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法或蓋章單，保證會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確無(wú)誤。4、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目支票、匯票的簽發(fā)以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管，而且印章與支票應(yīng)分別保管。5、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)費(fèi)用、利息、租金、水電費(fèi)的計(jì)算以及收付業(yè)務(wù)。6、根據(jù)審核無(wú)誤的納稅資料，到稅務(wù)部門機(jī)構(gòu)辦理稅金的交納工作。7、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目個(gè)人所得稅代繳申請(qǐng)事項(xiàng)。8、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司企業(yè)員工的工資發(fā)放以及零星開(kāi)支業(yè)務(wù)的報(bào)銷。9、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理管控規(guī)章制度，現(xiàn)金、銀行存款要做到口清月結(jié)，保證賬款相符，不得以白條或借條頂替現(xiàn)金，不超額保存現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金。月結(jié)盤(pán)庫(kù)后作出現(xiàn)金、銀行存款盤(pán)庫(kù)表。10、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金開(kāi)支范圍以及備用金的額度范圍。11、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財(cái)務(wù)收支審批規(guī)章制度。12、簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票面額1萬(wàn)元（含1萬(wàn)元）以上的，必須經(jīng)過(guò)董事長(zhǎng)本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法后才能到銀行辦理支出手續(xù)。13、完成總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管交給的其他任務(wù)。設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)直接上級(jí)：設(shè)計(jì)總監(jiān)管理管控權(quán)限：在設(shè)計(jì)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)人下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司雜志版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。3、協(xié)助其他部門機(jī)構(gòu)相關(guān)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面相關(guān)項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的本合同支付資金服務(wù)。9、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。10、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。策劃總監(jiān)崗位職責(zé)直接上級(jí)：總經(jīng)理管理管控權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。3、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理管控新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系“5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；6、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。策劃師崗位職責(zé)直接上級(jí)：策劃總監(jiān)管理管控權(quán)限：在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)人F,具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1）基本職貨：協(xié)助并指導(dǎo)客戶服務(wù)部完成《客戶廣告任務(wù)說(shuō)明書(shū)》并根據(jù)《客戶廣告任務(wù)說(shuō)明書(shū)》在觀點(diǎn)廣告作業(yè)程序框架內(nèi)擬訂《廣告目標(biāo)戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)》或《廣告運(yùn)動(dòng)策劃書(shū)》；協(xié)助并指導(dǎo)文案師、美術(shù)指導(dǎo)完成〈廣告創(chuàng)意策略書(shū)〉；相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目組織公司的大型廣告業(yè)務(wù)策劃方案會(huì)議。2）日常相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目工作①召開(kāi)廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會(huì)；②相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司一切相關(guān)項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫(xiě)、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作；③相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目相關(guān)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對(duì)執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理相關(guān)相關(guān)項(xiàng)R;④相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽，并制訂工作計(jì)劃，確定交接時(shí)間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實(shí)施；⑤對(duì)客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作；⑥相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目有關(guān)信息的收集、匯總處理；⑦按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃。3）協(xié)助辦理工作：協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作。4）偶發(fā)性工作：總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作。5）臨時(shí)代理工作：執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)（相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目對(duì)廣告整體表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)并提出廣告創(chuàng)作的基本概念）及文案師。文案師崗位職責(zé)直接上級(jí)：策劃總監(jiān)管理管控權(quán)限：在策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)人下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語(yǔ)言設(shè)計(jì)；2、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目本部門機(jī)構(gòu)的文件管理管控、對(duì)本部門機(jī)構(gòu)的書(shū)籍、圖片、資料歸類管理管控，杜絕泄密。3、日常相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目工作①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來(lái)開(kāi)展工作：②按公司意圖和要求編制工作計(jì)戈人③精確高效的完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設(shè)計(jì)師交接，保證工作按時(shí)完成；④相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語(yǔ)言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報(bào)、保密等工作；⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開(kāi)展情況的信息記錄在案，并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理：⑥相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目本相關(guān)項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；⑦協(xié)助策劃師、創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行客戶提案解說(shuō)，在執(zhí)行總監(jiān)的指示框架內(nèi)，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、實(shí)施方案。4、協(xié)助辦理工作：策劃分析。5、臨時(shí)代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)。編輯師崗位職責(zé)直接上級(jí)：副總經(jīng)理管理管控權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理管控規(guī)章制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度的義務(wù)。管理管控責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目。主要職責(zé)：1、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目策劃每期《XX》雜志的欄目設(shè)置，擬定備選內(nèi)容；此項(xiàng)工作須在當(dāng)期雜志付印前兩個(gè)月完成。2、就欄目設(shè)置、擬定內(nèi)容與公司領(lǐng)導(dǎo)人以及相關(guān)相關(guān)人員進(jìn)行討論，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目完善相關(guān)工作。3、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目《xx》雜志的組稿工作，相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目《xx》雜志所需稿件的撰寫(xiě)、圖片的攝影或收集。4、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目《xx》雜志的版式設(shè)計(jì)、校對(duì)工作。5、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目《xx》雜志的印前協(xié)調(diào)工作。6、相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目每期《xx》雜志未排版的原始資料和設(shè)計(jì)好付印前的資料備份。7、做好客戶與設(shè)