合同書的格式與樣本范文（6篇）

第8頁共8頁合同書的格?式與樣本范?文不同的?合同書格式?不盡相同，?朋友們可參?看本站的《?合同書怎么?寫》中提及?的注意事項?。另外可按?照您許要的?合同書種類?，在本站查?找合適的樣?本做參考。?以下提供一?個范本：?甲方（用人?單位）名稱?性質地址?乙方（勞動?者）姓名性?別出生年月?文化程度身?份證號碼住?址根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和國家、?省有關法律?、法規(guī)規(guī)定?，經(jīng)甲、乙?雙方平等自?愿，協(xié)商一?致，簽訂本?勞動合同。?合同期限本?合同自__?__年__?__月__?__日起生?效，試用期?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?，熟練期（?見習期）自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?合同期限采?取下列第種?形式：、有?固定期限。?合同期自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，為?期年。2、?無固定期限?。3、以完?成一定的工?作為期限。?本合同至工?作（任務）?完成時終止?。工作內容?根據(jù)甲方生?產(chǎn)（工作）?需要，乙方?同意擔任崗?位的（工種?）工作。并?按照甲方關?于本崗位生?產(chǎn)（工作）?任務和責任?制的要求完?成規(guī)定的數(shù)?量、質量指?標和工作任?務。勞動保?護和勞動條?件甲方應嚴?格執(zhí)行國家?和省有關職?工勞動安全?、勞動保護?、職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定，對?乙方進行業(yè)?務技術、安?全衛(wèi)生等方?面基本知識?的教育，為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動?防護用品，?保護乙方的?安全和健康?。甲方應認?真執(zhí)行國家?和省有關工?作時間和休?息休假等規(guī)?定。勞動報?酬甲方根據(jù)?乙方所在崗?位及技能水?平、勞動成?果等情況，?按照國家、?省有關政策?規(guī)定，以貨?幣形式按月?支付乙方勞?動報酬。乙?方在（試用?期、見習期?）月工資為?月份元，試?用期（熟練?期、見習期?）滿月工資?為元，不低?于最低工資?元。乙方工?資調整、資?金、津貼、?加班加點工?資等按相關?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?和甲方依法?制定的企業(yè)?內部分配制?度執(zhí)行。勞?動保險福利?待遇、乙方?患職業(yè)病或?因工負傷及?患病或非因?工負傷的有?關待遇，按?國家、省有?關規(guī)定執(zhí)行?；2、乙方?因工死亡因?病或非因工?死亡的有關?待遇，按國?家、省有關?規(guī)定執(zhí)行；?3、乙方其?他福利待遇?，按國家、?省或《集體?合同》的有?關規(guī)定執(zhí)行?。4、在合?同里內，甲?、乙雙方必?須按照國家?和省有關規(guī)?定，按時足?額向社會保?險機構繳納?社會保險費?。乙方依法?享受社會保?險待遇。?勞動紀律甲?方執(zhí)行國家?、省有關勞?動紀律方面?的規(guī)定。乙?方應服從甲?方領導，自?覺遵守勞動?紀律和甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度。變更、?解除、終止?勞動合同的?條件、在下?列情況下，?甲乙雙方協(xié)?商同意變更?本合同的相?關內容：（?1）經(jīng)考核?乙方不勝任?本崗位工作?的；（2）?本合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生變化，致?使本合同無?法履行的；?（3）由于?不可抗力致?使本合同無?法履行的；?（4）法律?、法規(guī)及政?策規(guī)定的其?它情況。2?、經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以解?除勞動合同?；3、在下?列情況下，?甲方可以解?除勞動合同?；（1）乙?方在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的；（2?）乙方嚴重?違反勞動紀?律或者甲方?依法制定的?規(guī)章制度的?；（3）乙?方嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的；（?4）乙方被?依法追究刑?事責任的；?（5）乙方?患病或者非?因工負傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的；?（6）乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓或者調整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的；（?7）本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達?成協(xié)議的；?（8）甲方?瀕臨破產(chǎn)，?被人民法院?宣告進行法?定整頓期間?或生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴?重困難，達?到當?shù)卣?規(guī)定的嚴重?困難企業(yè)標?準，確需裁?減人員的。?4、在下列?情況下，甲?方依據(jù)本欄?第3條第（?5）（6）?（7）（8?）項解除合?同：（1）?乙方患有職?業(yè)病或者因?工負傷并被?確認喪失或?者部分喪失?勞動能力的?；（2）乙?方患病或者?負傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內的；（3?）女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內?的；（4）?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。5、?在下列情況?下，乙方可?能隨時通知?四方解除勞?動合同；（?1）在試用?期內的；（?2）甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的；（?3）甲方未?按照本合同?約定支付勞?動報酬或者?提供勞動條?件的。6、?除本欄第5?條規(guī)定外，?乙方解除勞?動合同應當?提前三十日?以局面形式?通知甲方。?7、本合同?期滿或者雙?方約定的勞?動合同終止?條件出現(xiàn)時?即行終止。?雙方約定的?其它事項違?反勞動合同?的責任甲乙?任何一方違?反本合同，?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應根據(jù)國?家、省有關?規(guī)定予以賠?償。爭議處?理因履行本?合同發(fā)生爭?議，甲乙雙?方應及時協(xié)?商解決，經(jīng)?協(xié)商無效時?，可以依法?申請調解，?仲裁，提起?訴訟。其它?事項、本合?同未盡事宜?，按照國家?，省有關規(guī)?定執(zhí)行。在?合同期內，?如本合同條?款與國家、?省有關新規(guī)?定不符的，?按新規(guī)定執(zhí)?行。2、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，本合同須?經(jīng)勞動行政?部門鑒證。?3、本合同?應妥善保管?，它是建立?勞動關系，?處理勞動爭?議的依據(jù)。?簽章及鑒證?甲方（簽章?）法定代表?人：___?_年___?_月___?_日乙方（?簽章）：_?___年_?___月_?___日簽?證機關（簽?章）：__?__年__?__月__?__日續(xù)訂?合同事項續(xù)?訂合同自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，為?期年。改變?后的新工種?（工作）為?，試用期自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?甲方（簽章?）法定代表?人：___?_年___?_月___?_日乙方（?簽章）：_?___年_?___月_?___日簽?證機關（簽?章）：__?__年__?__月__?__日合?同書的格式?與樣本范文?（二）職?責：1.?組織招標、?議價，形成?文件化的結?果并逐級請?示匯報;?2.編制合?同初稿并主?導合同談判?;3.主?導合同審批?;4.監(jiān)?督合同執(zhí)行?，負責合同?款審核流程?的執(zhí)行;?5.編制與?合同相關的?資金計劃;?6.管理?招標、議價?、請示、批?準文檔，管?理合同談判?記錄、合同?審批記錄以?及合同文檔?，管理合同?執(zhí)行過程中?的所有資料?;7.與?外聘律師的?溝通，負責?合同、文書?的法律送審?;8.領?導交辦的其?它事項。?任職資格：?1、法律?、漢語言文?學、工商管?理、物理、?化學、數(shù)學?、機電等專?業(yè)2、熟?練掌握OF?FICE辦?公軟件3?、英語__?__級及以?上4、有?造價員證、?招標師證者?優(yōu)先5、?能夠組織招?標、議價;?6、邏輯?能力強，能?夠系統(tǒng)地管?理合同檔案?以及合同執(zhí)?行。合同?書的格式與?樣本范文（?三）職責?：1.依?據(jù)合同規(guī)范?及相關管理?規(guī)定，負責?起草合同及?補充協(xié)議等?各類合同并?參與相應的?談判;_?___對合?同簽訂及履?行過程中存?在的經(jīng)濟和?法律風險提?出合理化建?議;3.?完善合同評?審流程并嚴?格執(zhí)行;?4.負責各?類合同的分?類、歸檔、?保管;5?.建立合同?管理臺賬，?控制合同副?本或復印件?的傳輸范圍?，保守公司?商業(yè)秘密。?技能要求?：合同管?理，合同審?核，工程造?價，合同法?規(guī)任職要?求：1.?大專及以上?學歷，經(jīng)濟?、管理或法?律類專業(yè)，?從事過建筑?企業(yè)合同管?理員的優(yōu)先?考慮;2?.熟悉工程?造價、合同?條文，能夠?熟悉和運用?各種法律法?規(guī);3.?具有良好的?職業(yè)道德和?敬業(yè)精神，?為人誠懇，?做事認真，?有良好的協(xié)?調溝通能力?;合同書?的格式與樣?本范文（四?）職責：?1.負責?合同接收、?臺帳信息登?記，根據(jù)合?同不同類型?做好登記工?作，確保合?同臺帳內容?及時、準確?、詳盡、全?名;2.?負責跟進合?同審批表的?審批流程進?度;3.?負責各類合?同及協(xié)議等?文件的蓋章?，做好蓋章?登記，完成?蓋章工作，?并及時通知?聯(lián)系人取合?同或將蓋章?后合同寄出?;4.及?時做好各類?合同及協(xié)議?等文件原件?的掃描、歸?檔、分發(fā)工?作;5.?完成領導交?辦的其他工?作。任職?要求：1?.能熟練使?用offi?ce系列辦?公自動化軟?件;2.?工作嚴謹細?心、責任心?強。合同?書的格式與?樣本范文（?五）職責?：1、負?責公司各類?資源及合同?的管理，包?括開發(fā)商、?中介合同以?及公司其他?合同;2?、負責公司?所有初始合?同交由律師?審核，并跟?進最終版本?，進行分類?管理;3?、對合同有?一定的理解?，必要時需?進行培訓;?4、完成?上級臨時安?排的各項工?作任務任?職要求：?1、大專以?上學歷，_?___年以?上文職工作?經(jīng)驗，有地?產(chǎn)合同管理?經(jīng)驗優(yōu)先;?2、熟練?運用off?ice辦公?軟件，包括?ppt制作?，并有一定?的培訓經(jīng)驗?等;3、?思路清晰，?認真細心，?有較強的責?任心;4?、良好的溝?通能力，處?事應變及抗?壓能力;?5、積極性?高、學習能?力強，態(tài)度?較好。合?同書的格式?與樣本范文?（六）職?責：1、?負責公司業(yè)?務部門的合?同整理歸檔?;2、管?控業(yè)務合同?及費用的審?批流程，防?范潛在風險?，確保各環(huán)?節(jié)銜接無誤?;3、負?責合同文本?的擬定，確?定主要合同?條款，對合?同進行審