公司個(gè)人心得體會(huì)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司個(gè)人心得體會(huì)第一篇：公司員工培訓(xùn)心得體會(huì)范文

為期兩天的員工培訓(xùn)終止了，此次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅深入了解了公司多年來(lái)一向經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)文化，還聽(tīng)到了公司各個(gè)部門高管的職業(yè)成才道路的感悟。在他們身上不僅看到了他們所擁有的真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取的企業(yè)精神，還懂得了："任何人都會(huì)告成，但任何人的告成都不會(huì)那么輕易。"下面是我的一點(diǎn)培訓(xùn)心得。

張經(jīng)理說(shuō)："修車先修人，賣車先賣人"簡(jiǎn)短的十個(gè)字，我覺(jué)得是為我們這些剛走出校門的新人說(shuō)的，也是我們?cè)诠ぷ髦欣響?yīng)持有的態(tài)度，修車，賣車就是對(duì)車的保養(yǎng)，修理和銷售，而修人，賣人才是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，要讓自己養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，不怕苦不怕累，精心做事，友好待人，有責(zé)任心，對(duì)企業(yè)，對(duì)家人，對(duì)自己負(fù)責(zé)。要把自己也當(dāng)成商品，銷售給顧客，只有得到了顧客的人同，才能做好下一步。不要為自己找借口，由于找借口就是挖坑自己往里跳，同時(shí)也要臉皮厚，敢于挑戰(zhàn)，敢于犯錯(cuò)，不管領(lǐng)導(dǎo)或顧客怎么罵都不要怨恨，要做到："領(lǐng)導(dǎo)罵我千百遍，我待領(lǐng)導(dǎo)如初戀。"

最為深刻的就是王總所說(shuō)的一句話了："閱歷是負(fù)債，學(xué)習(xí)才是積累"。剛聽(tīng)到此話對(duì)前半句有很大的不解，我一向認(rèn)為我們這些搞技術(shù)的，閱歷是最名貴的，而我們最缺乏的就是閱歷，怎么就是負(fù)載了?結(jié)果王總的解釋讓我豁然開(kāi)朗，他說(shuō)："五年的工作閱歷聽(tīng)起來(lái)切實(shí)是挺不錯(cuò)的，而有些人卻是把一個(gè)閱歷用了五年，世界變化那么快，他那五年前的閱歷不是負(fù)債又是什么?"。也反襯了后半句話的正確性，學(xué)習(xí)才是積累，只有不斷的學(xué)習(xí)，獲取新的學(xué)識(shí)和閱歷，才能走的更遠(yuǎn)…

其實(shí)在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，每一位高管提到最多的就是學(xué)習(xí)，有句話說(shuō)的好："活到老，學(xué)到老"?？梢?jiàn)學(xué)習(xí)的重要性，更加是對(duì)我剛走出校門的社會(huì)新人，是尤其重要的，由于我們要學(xué)的東西太多了，工作閱歷、溝通才能、為人處事等等。同是也好好利用公司的平臺(tái)，好好學(xué)習(xí)，為早日實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗。

其次篇：最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)

從8月27日來(lái)xx集團(tuán)報(bào)到，成為一名管理培訓(xùn)生，轉(zhuǎn)瞬間在公司實(shí)習(xí)已兩月有余，細(xì)想起來(lái)這段時(shí)間自己無(wú)論是思想熟悉還是實(shí)踐工作熟悉上都有了很大的變更，內(nèi)心更加感恩公司供給我們這樣的機(jī)遇加入培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感謝公司對(duì)我們這批管理培訓(xùn)生的重視。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的2天時(shí)間，但是課程安置緊、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結(jié)以下自己這次的培訓(xùn)心得體會(huì)和收獲：

首先，我受到了精神上的洗禮。承擔(dān)這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，或是專業(yè)管理接洽公司專家，他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了用心的打定，那一個(gè)個(gè)用心設(shè)計(jì)的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝結(jié)著他們多年的工作閱歷、無(wú)不表達(dá)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、專心、負(fù)責(zé)的精神。這種閱歷值得我們好好攝取，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的名貴的精神資產(chǎn)!

其次，我得到了學(xué)識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長(zhǎng)的講解高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)進(jìn)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的進(jìn)展史有了更全面的熟悉，更堅(jiān)強(qiáng)了我作為一名寶華山人的驕傲感與歸屬感;王校長(zhǎng)的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度創(chuàng)辦的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)規(guī)章制度創(chuàng)辦在公司進(jìn)展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課那么緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種學(xué)識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的根基!

第三，我感到了一種情義上的得志。通過(guò)這次培訓(xùn)我熟悉了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加猛烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“寶華山人”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情義，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的進(jìn)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“寶華山人”添加新的榮譽(yù)!

第四，自我認(rèn)知的提高和明顯的職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)我深刻熟悉到，從普遍一員到職業(yè)人自己真的還沒(méi)完全打定好，還欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心態(tài)上不成熟，怨恨過(guò)工作環(huán)境不好，怨恨過(guò)不公允待遇，自己卻沒(méi)有實(shí)實(shí)在在做多少事情出來(lái)，且看問(wèn)題過(guò)于單純、缺少正確熟悉社會(huì)現(xiàn)象的才能，自我心緒管理才能欠缺;二是，還沒(méi)有形成良好的工作習(xí)慣，紀(jì)律性不高;三是再學(xué)習(xí)的才能不夠，主要是向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的才能。

未來(lái)的