精品個(gè)人服務(wù)合同（2篇）

第21頁(yè)共21頁(yè)精品個(gè)人服?務(wù)合同委?托方（?甲方）：_?____區(qū)?中醫(yī)院受?托方（?乙方）：?項(xiàng)目名稱：?_____?區(qū)中醫(yī)院保?潔保安服務(wù)?項(xiàng)目為營(yíng)?造整潔、衛(wèi)?生的醫(yī)療環(huán)?境，甲方委?托乙方對(duì)其?所屬范圍內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生保?潔保安工作?實(shí)行托管。?乙方承諾保?證以滿意的?服務(wù)及雙方?約定的衛(wèi)生?質(zhì)量安全標(biāo)?準(zhǔn)為甲方做?好環(huán)境衛(wèi)生?保潔及保安?工作。一?、合同概況?合同名稱?：____?_區(qū)中醫(yī)院?衛(wèi)生保潔、?保安服務(wù)合?同書。服?務(wù)地點(diǎn)：_?____區(qū)?中醫(yī)院。?服務(wù)內(nèi)容：?對(duì)醫(yī)院內(nèi)部?所有公共區(qū)?域進(jìn)行衛(wèi)生?保潔安全巡?邏。并提供?所有的保潔?工具。工?作范圍：醫(yī)?院大樓內(nèi)公?共走廊，門?診室，病房?，會(huì)議室，?醫(yī)院院內(nèi)停?車場(chǎng)，地下?室。保潔?人員工作標(biāo)?準(zhǔn)：1）?遵紀(jì)守法、?服從領(lǐng)導(dǎo)；?統(tǒng)一著裝，?儀表整潔；?配證上崗，?文明用語(yǔ)；?行為規(guī)范，?服務(wù)熱情。?２）保持?醫(yī)院范圍內(nèi)?的清潔，病?室及陽(yáng)臺(tái)地?面清潔，每?天至少全面?保潔2次，?隨臟隨潔，?確保地面光?潔無(wú)塵；衛(wèi)?生清潔過程?中應(yīng)避免灰?塵飛揚(yáng)。?３）墻壁、?門窗玻璃：?潔凈、光亮?，無(wú)灰塵、?蜘蛛網(wǎng)、污?漬、亂貼亂?畫，墻壁、?門窗玻璃每?周至少全面?保潔1次。?４）垃圾?袋裝化，垃?圾袋隨滿隨?換，不得散?倒垃圾。?５）衛(wèi)生間?：每天進(jìn)行?全面保潔，?加強(qiáng)巡視，?隨臟隨潔，?洗手池、便?池、扶手等?每周消毒處?理1次，符?合院方要求?。保持衛(wèi)生?間無(wú)積水、?污漬、雜物?；洗手盆池?、水龍頭干?凈明亮；便?器無(wú)水垢、?印跡、尿堿?、異味；瓷?片墻面、沐?浴房玻璃干?凈明亮，垃?圾裝滿及時(shí)?傾倒并更換?垃圾袋。?６）開水間?及污洗間：?加強(qiáng)開水間?及污洗間管?理，７）?走廊、門廳?、樓梯全面?保潔每天至?少4次，隨?臟隨潔，地?面每日消毒?1次。走廊?墻面每日保?潔，全面保?潔每周1次?，包括各種?制度牌、門?牌、櫥窗等?。8）辦?公室、值班?室、醫(yī)生辦?公室：會(huì)議?室每日保潔?2次，確保?室內(nèi)桌柜面?、地面光亮?無(wú)塵、衛(wèi)生?間潔凈，室?內(nèi)徹底全面?保潔至少1?次周。9?）負(fù)責(zé)對(duì)甲?方院內(nèi)所有?的生活垃圾?的處理。?１０）在院?方的各種重?大活動(dòng)中，?做好各項(xiàng)保?潔工作。?保安人員工?作標(biāo)準(zhǔn)：?1、服裝整?齊，文明禮?貌執(zhí)勤，上?崗時(shí)不得吸?煙。2、?負(fù)責(zé)中醫(yī)院?安全保衛(wèi)工?作，維持正?常醫(yī)療秩序?。3、積?極配合公安?機(jī)關(guān)打擊門?診部“醫(yī)托?”、偷、扒?、搶等違法?犯罪活動(dòng)。?4、負(fù)責(zé)?維持大門及?消防通道的?交通秩序，?創(chuàng)造良好、?快捷、安全?的就診環(huán)境?。5、協(xié)?助負(fù)責(zé)引導(dǎo)?120急救?車輛的進(jìn)入?駛出工作，?指揮行人避?讓，協(xié)助急?救人員進(jìn)入?大樓。6?、負(fù)責(zé)協(xié)助?中醫(yī)院搞好?消防安全工?作。7、?負(fù)責(zé)院區(qū)人?員車輛進(jìn)出?，做好進(jìn)出?物品的登記?，防止物品?被盜。8?、負(fù)責(zé)晚上?院區(qū)內(nèi)公共?區(qū)域照明燈?的開關(guān)。?9、負(fù)責(zé)醫(yī)?院交付的其?他工作任務(wù)?。二、崗?位設(shè)置及作?息時(shí)間安排?1.崗位?及人員設(shè)置?：保安人員?6名，保潔?人員13人?。2.保?安服務(wù)實(shí)行?2班制，保?證24小時(shí)?有保安在崗?；保潔上班?時(shí)間早上6?點(diǎn)__晚上?20點(diǎn)。?三、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?1、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1）負(fù)?責(zé)對(duì)乙方保?潔服務(wù)工作?的內(nèi)容、范?圍和標(biāo)準(zhǔn)，?進(jìn)行全面監(jiān)?督、檢查和?考核，配合?乙方全面做?好本合同各?項(xiàng)保潔服務(wù)?工作。2?）甲方可隨?時(shí)組織人員?對(duì)乙方保潔?服務(wù)工作進(jìn)?行抽檢。?3）按時(shí)向?乙方支付應(yīng)?付服務(wù)費(fèi)用?。4）向?乙方無(wú)償提?供保潔用水?、用電。?5）向乙方?提供存放物?料的地方和?辦公場(chǎng)所。?6）有告?知本單位規(guī)?章制度和有?關(guān)保潔保安?工作的義務(wù)?。７）有?對(duì)乙方不合?格工作人員?建議辭退的?權(quán)利。８?）甲方任何?人員沒有權(quán)?利安排乙方?工作人員進(jìn)?行合同以外?和具有危險(xiǎn)?性的工作。?2、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1）負(fù)?責(zé)合同規(guī)定?工作范圍及?內(nèi)容的全面?組織實(shí)施工?作，員工一?律統(tǒng)一著裝?，定崗位，?持證上崗。?2）乙方?人員如發(fā)現(xiàn)?設(shè)備故障和?可疑人員應(yīng)?及時(shí)向甲方?管理部門報(bào)?告。3）?保證環(huán)境衛(wèi)?生質(zhì)量，提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。4）愛?護(hù)甲方的設(shè)?備設(shè)施，節(jié)?約用水、用?電。5）?負(fù)責(zé)對(duì)所屬?工作人員依?法進(jìn)行管理?以及員工的?培訓(xùn)，如造?成與甲方員?工或乙方內(nèi)?部員工之間?發(fā)生糾紛，?給予處理。?6）按時(shí)?收取服務(wù)費(fèi)?用。7）?文明禮貌優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，乙?方工作人員?上班時(shí)間不?能大聲喧嘩?，使用文明?用語(yǔ)，嚴(yán)禁?乙方工作人?員與他人發(fā)?生口角、打?罵事件。?８）乙方派?往甲方服務(wù)?人員與甲方?沒有任何人?事關(guān)系，其?工資待遇的?給付屬于乙?方內(nèi)部管理?范圍，與甲?方無(wú)關(guān)。?四、本協(xié)議?服務(wù)費(fèi)用、?付費(fèi)時(shí)間及?方式保潔服?務(wù)合同篇?10財(cái)信?183;_?____市?國(guó)際物業(yè)保?潔服務(wù)合同?甲方：?重慶___?__公司?地址：_?____市?_____?區(qū)紅黃路1?號(hào)興業(yè)大廈?2樓聯(lián)系?電話：02?3--67?6____?_5901?傳真：?023--?676__?___59?01乙方?：重慶__?___公司?地址：_?____區(qū)?柳背橋樹語(yǔ)?城4棟18?-5聯(lián)系?電話：02?3--62?8____?_2991?傳真：?023--?628__?___29?91根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)民法?典》及有關(guān)?法律規(guī)定。?甲乙雙方經(jīng)?過友好協(xié)商?，確定由乙?方承包甲方?管理的部分?物業(yè)項(xiàng)目之?清潔綜合服?務(wù)。為規(guī)范?雙方義務(wù)并?保障雙方權(quán)?益，特訂立?以下合同條?款：第一?章乙方承?包項(xiàng)目及范?圍第一條?甲方委托?乙方對(duì)甲方?所管理的的?現(xiàn)有10棟?住宅樓室內(nèi)?外公共區(qū)域?、物管辦公?室、服務(wù)中?心，商鋪、?地下車庫(kù)等?的日常保潔?工作之綜合?服務(wù)業(yè)務(wù)；?第二條?財(cái)信_(tái)__?__市國(guó)際?項(xiàng)目清潔服?務(wù)范圍及內(nèi)?容主要包括?：1、本?物業(yè)規(guī)劃紅?線內(nèi)屬物業(yè)?管理范圍的?共用設(shè)施及?共用部位(?場(chǎng)地)的清?潔衛(wèi)生；?A、房屋建?筑本體共用?部位，包括?大堂、門廳?、電梯間、?消防樓梯、?天面、樓梯?間、走廊通?道、架空層?、地下室、?車庫(kù)等；?B、道路、?溝、渠、池?、井、庭院?燈、標(biāo)識(shí)牌?、地下自行?車庫(kù)、地面?及地下停車?場(chǎng)等；C?、物業(yè)辦公?室、業(yè)主委?員會(huì)辦公室?、公共洗手?間、為業(yè)主?提供的文化?體育娛樂場(chǎng)?所等；2?、物業(yè)規(guī)劃?紅線內(nèi)，屬?業(yè)務(wù)管理范?圍的垃圾收?集并清運(yùn)至?垃圾中轉(zhuǎn)站?；3、乙?方清潔衛(wèi)生?服務(wù)范圍包?含外墻（三?米以下，不?含底商鋪面?、廣告牌）?。第二章?乙方承包?方式第三?條乙方采?取包工、包?料、包工具?、包設(shè)備、?包質(zhì)量、包?安全、包風(fēng)?險(xiǎn)等的承包?方式，乙方?需自行配備?的保潔設(shè)備?設(shè)施及用品?包括：1?、高壓水槍?、大理石清?潔機(jī)、拖地?機(jī)、吸塵機(jī)?、垃圾車（?含打氣筒）?、洗地機(jī)（?三合一）及?保潔推車等?相關(guān)保潔及?垃圾收集清?運(yùn)設(shè)施；?2、水桶、?鐵鍬、掃帚?、簸箕、拖?把、刷子、?垃圾袋及其?他日常保潔?易耗品；?3、保潔?、保養(yǎng)、消?殺所需洗滌?劑、消殺藥?水、消殺用?具、藥品、?清潔保養(yǎng)?劑等消耗品?。第三章?甲方權(quán)利?和義務(wù)第?四條甲方?無(wú)償提供僅?限于服務(wù)區(qū)?域內(nèi)保潔工?作所需用的?水、電，但?不承擔(dān)其它?任何清潔保?養(yǎng)所必須的?設(shè)備、工具?、清潔材料?等物品的供?應(yīng)。提供工?具房2間供?乙方放置清?潔器械、材?料等物品及?員工工作期?間休息之用?，若對(duì)上述?場(chǎng)所進(jìn)行改?造或翻新，?費(fèi)用由乙方?自理；第?五條甲方?有權(quán)監(jiān)督管?理乙方的清?潔、保養(yǎng)等?服務(wù)質(zhì)量及?工作方法和?服務(wù)禮儀，?每年組織對(duì)?乙方的管理?體系進(jìn)行一?次審核，以?確保乙方管?理體系的有?效性和服務(wù)?質(zhì)量的穩(wěn)步?提高；第?六條要求?教育本公司?員工自覺維?護(hù)小區(qū)的清?潔衛(wèi)生，對(duì)?破壞小區(qū)清?潔形象的行?為應(yīng)給予及?時(shí)制止與糾?正，屢次違?章不改者應(yīng)?予以相應(yīng)的?處罰；第?七條甲方?有權(quán)監(jiān)督乙?方承包范圍?內(nèi)的衛(wèi)生質(zhì)?量，對(duì)乙方?進(jìn)行定期或?不定期檢查?。發(fā)現(xiàn)問題?應(yīng)及時(shí)向乙?方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)?人提出口頭?或書面意見?，限期整改?。對(duì)乙方的?工作要求及?建議，應(yīng)給?予全力支持?；第八條?甲方有權(quán)?對(duì)乙方專業(yè)?人員的技能?予以評(píng)估，?發(fā)現(xiàn)乙方人?員不稱職或?有違規(guī)行為?，甲方有權(quán)?要求乙方更?換；第九?條如遇特?殊清潔工作?需求時(shí)，需?提前通知乙?方安排人員?，進(jìn)行清潔?工作；第?十條甲方?有權(quán)制定相?應(yīng)之管理措?施，以保證?乙方按照標(biāo)?書、合同及?其它雙方議?定要求運(yùn)作?；第十一?條甲方有?權(quán)隨時(shí)抽查?乙方現(xiàn)場(chǎng)服?務(wù)人員的數(shù)?量和工作質(zhì)?量，并有權(quán)?對(duì)乙方違約?行為進(jìn)行制?止和處罰；?第十二條?甲方根據(jù)?《環(huán)境部作?業(yè)文件》、?管理制度和?相關(guān)法律、?法規(guī)的要求?,有權(quán)對(duì)乙?方違反甲方?管理規(guī)定,?及未達(dá)到服?務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?之項(xiàng)目提出?限期整改要?求，并有權(quán)?按附件《清?潔服務(wù)質(zhì)量?評(píng)審細(xì)則》?規(guī)定內(nèi)容處?罰。對(duì)不符?合甲方規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)的人員?，甲方有權(quán)?要求乙方更?換；第十?三條甲方?有義務(wù)按本?合同規(guī)定，?每月認(rèn)真、?客觀填寫《?綜合考核表?》《工作驗(yàn)?收單》等并?經(jīng)乙方確認(rèn)?后，以此為?依據(jù)按時(shí)向?乙方支付當(dāng)?月保潔費(fèi)；?第十四條?甲方有權(quán)?根據(jù)項(xiàng)目工?作需要調(diào)整?乙方工作時(shí)?間，臨時(shí)調(diào)?用本小區(qū)乙?方工作人員?協(xié)助進(jìn)行清?潔保養(yǎng)相關(guān)?之工作，但?須知會(huì)乙方?現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人?；第十五?條根據(jù)乙?方保潔人員?的工作表現(xiàn)?及服務(wù)質(zhì)量?,甲方有權(quán)?要求乙方?更換保潔員?及主管,乙?方須及時(shí)更?換配置合格?服務(wù)人員。?第十六條?甲方嚴(yán)禁?乙方雇用非?法勞工，否?則一切后果?概由乙方負(fù)?責(zé)，若甲方?因此遭受牽?連，乙方必?須賠償甲方?的一切名譽(yù)?及經(jīng)濟(jì)損失?。第十七?條如果乙?方故意拖欠?其員工的工?資，而勞動(dòng)?局認(rèn)為該項(xiàng)?欠薪應(yīng)追討?者，則甲方?于乙方未能?發(fā)放上述拖?欠工資時(shí)，?甲方有權(quán)從?乙方應(yīng)收的?費(fèi)用中扣除?上述欠薪，?以繳交勞動(dòng)?部門，凡所?代繳此類薪?金的款項(xiàng)，?得視為依據(jù)?此合同而付?給乙方的合?同款項(xiàng)。?第十八條?甲方有義務(wù)?協(xié)調(diào)乙方工?作過程中與?業(yè)主間的關(guān)?系。第四?章乙方的?權(quán)利和義務(wù)?第十九條?乙方須嚴(yán)?格按照雙方?所共同制定?之各項(xiàng)作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)（具體?標(biāo)準(zhǔn)參見合?同附件之相?關(guān)規(guī)定），?為甲方提供?專業(yè)清潔綜?合服務(wù)，并?嚴(yán)格教育、?培訓(xùn)和管理?派駐甲方物?業(yè)項(xiàng)目之清?潔人員。遵?守甲方所訂?規(guī)章制度，?保持良好的?工作環(huán)境和?秩序，愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，維護(hù)甲方?良好的形象?。對(duì)有違?法亂紀(jì)或違?反甲方各項(xiàng)?規(guī)定的乙方?員工，乙方?須予以嚴(yán)肅?處理，如給?甲方造成損?失，乙方應(yīng)?負(fù)責(zé)賠償；?第二十條?乙方應(yīng)向?甲方提交項(xiàng)?目管理架構(gòu)?及工作人員?相關(guān)資料，?按照甲方定?編人數(shù)41?人（其中清?潔工人40?人，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)?責(zé)人1人）?，此人數(shù)根?據(jù)甲方要求?適時(shí)調(diào)整；?乙方人員必?須定崗、定?責(zé)、定區(qū)域?、定質(zhì)量，?必須將定崗?方案報(bào)甲方?備案。乙方?應(yīng)選派素質(zhì)?好、服務(wù)熱?情、形象較?好、身體健?康且年齡在?男60歲（?含）以下、?女58歲（?含）以下之?專業(yè)人員（?包括駐場(chǎng)負(fù)?責(zé)人）進(jìn)駐?現(xiàn)場(chǎng)工作。?指定現(xiàn)場(chǎng)主?管人員，具?體安排及全?面督導(dǎo)日常?清潔綜合服?務(wù)工作，巡?檢（包括自?檢和參與甲?方聯(lián)檢）現(xiàn)?場(chǎng)清潔衛(wèi)生?情況及工作?日記，及時(shí)?處理甲方投?訴，并保持?與甲方相關(guān)?負(fù)責(zé)人的日?常聯(lián)系，以?便于工作配?合與協(xié)調(diào)；?第二十一?條乙方在?進(jìn)場(chǎng)履行新?合同前，應(yīng)?向甲方提交?保潔服務(wù)詳?細(xì)工作實(shí)施?計(jì)劃及管理?方案，包括?項(xiàng)目月清潔?用品和用具?總清單、機(jī)?械設(shè)備配置?清單，并按?照甲方環(huán)境?管理體系和?職業(yè)安全衛(wèi)?生管理體系?的要求，所?使用的清潔?用品等符合?相關(guān)要求；?保潔人員工?作時(shí)的安全?防護(hù)要符合?甲方執(zhí)行體?系的相關(guān)要?求；保潔時(shí)?對(duì)存在危險(xiǎn)?的情況要有?安全標(biāo)識(shí)；?第二十二?條每月_?____日?之前，根據(jù)?當(dāng)月現(xiàn)場(chǎng)情?況，以書面?形式向甲方?提交下月清?潔作業(yè)計(jì)劃?，每月__?___日以?前以書面形?式向甲方提?交上月《項(xiàng)?目保潔月度?工作報(bào)告》?及上月問題?的整改措施?，并接受甲?方關(guān)于清潔?計(jì)劃的合理?建議和要求?；已制定的?月度及日常?清潔作業(yè)計(jì)?劃如需修正?或調(diào)整必須?及時(shí)通知甲?方；乙方保?證現(xiàn)場(chǎng)員工?月流動(dòng)率不?高于5人，?現(xiàn)場(chǎng)主管更?換頻率不高?于2人年（?甲方要求更?換的情況除?外）；第?二十三條?每月若有對(duì)?乙方的有效?投訴（特別?是服務(wù)質(zhì)量?問題）未及?時(shí)正確處理?和解決達(dá)兩?次以上的，?甲方有權(quán)提?出警告，并?可在當(dāng)月清?潔服務(wù)費(fèi)中?扣除相應(yīng)的?清潔服務(wù)費(fèi)?。若因乙方?承包范圍內(nèi)?之清潔服務(wù)?質(zhì)量不達(dá)標(biāo)?準(zhǔn)，而被有?關(guān)部門（環(huán)?衛(wèi)、市容、?街道辦事處?等單位）予?以處罰，所?需之罰金，?由乙方負(fù)全?部責(zé)任；?第二十四條?每月至少?一次指派高?層管理人員?到本項(xiàng)目所?在地檢查承?包范圍內(nèi)的?清潔衛(wèi)生情?況，并積極?征詢甲方相?關(guān)負(fù)責(zé)人意?見、加強(qiáng)溝?通，不斷提?高服務(wù)品質(zhì)?；第二十?五條乙方?應(yīng)嚴(yán)格按照?國(guó)家及__?___市的?有關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)，為員工?發(fā)放薪金、?福利及辦理?相關(guān)的社會(huì)?保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)?辦理下屬員?工的勞動(dòng)用?工手續(xù)，申?辦暫住證等?。不得無(wú)故?拖欠員工薪?金，如發(fā)生?勞動(dòng)糾紛由?乙方負(fù)責(zé)處?理并承擔(dān)由?此產(chǎn)生的一?切責(zé)任；?第二十六條?乙方自行?負(fù)責(zé)承包業(yè)?務(wù)所需之全?部設(shè)備、工?具、清潔材?料及清潔保?養(yǎng)技術(shù)，按?合同規(guī)定的?清潔范圍和?工作要求，?高質(zhì)量完成?各項(xiàng)工作，?并嚴(yán)守有關(guān)?安全作業(yè))?規(guī)定，乙方?員工在安全?生產(chǎn)過程中?的任何安全?事故均由乙?方負(fù)責(zé)；?第二十七條?乙方公司?派駐甲方的?所有工作人?員，須向甲?方提交所有?工作人員的?身份證或其?它相關(guān)證件?（健康證等?）復(fù)印件；?在工作時(shí)間?內(nèi)必須統(tǒng)一?身著甲方指?定服裝樣式?工作服、工?作牌，著裝?整齊有序；?嚴(yán)格遵守甲?方之相關(guān)管?理規(guī)定，在?工作時(shí)間內(nèi)?不得隨意離?開其工作崗?位；非工作?時(shí)間不得在?甲方管__?___區(qū)域?內(nèi)逗留；?第二十八條?乙方工作?人員在進(jìn)入?放置或張貼?有甲方規(guī)章?制度、信息?資料等文件?的辦公場(chǎng)所?、培訓(xùn)室等?房間進(jìn)行室?內(nèi)清潔時(shí)，?不得翻閱、?查看上述資?料，如因特?殊原因獲悉?上述信息，?應(yīng)嚴(yán)守秘密?，不得向外?傳述、傳閱?；第二十?九條乙方?派駐甲方的?工作人員，?應(yīng)接受甲方?分管人員的?監(jiān)督和指導(dǎo)?，并接受甲?方按雙方確?定的清潔工?作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?,對(duì)其工作?進(jìn)行檢查和?改正；第?三十條乙?方保潔工作?時(shí)間應(yīng)按甲?方規(guī)定執(zhí)行?，小區(qū)如遇?外賓或上級(jí)?主管單位或?有關(guān)部門的?工作檢查、?參觀，以及?市、區(qū)級(jí)有?關(guān)職能部門?對(duì)小區(qū)進(jìn)行?考評(píng)、檢查?，甲方需對(duì)?保潔衛(wèi)生進(jìn)?行突擊清理?，并保證檢?查合格；遇?甲方發(fā)生跑?水等突發(fā)事?件時(shí)，甲方?根據(jù)情況通?知乙方，乙?方必須根據(jù)?甲方的要求?，無(wú)條件進(jìn)?行加班提供?保潔服務(wù)；?第三十一?條乙方在?工作中應(yīng)充?分尊重客戶?的生活習(xí)慣?，不影響客?戶休息，工?作時(shí)間應(yīng)避?開住戶上下?班的高峰。?乙方駐場(chǎng)工?作人員在小?區(qū)內(nèi)不得大?聲喧嘩，不?得偷盜小區(qū)?公共物品或?業(yè)主財(cái)物。?甲方(簽?章)：_?____??????????乙方(?簽章)：_?____?委托代表?人：委托代?表人：簽?訂日期：_?____?簽訂日期：?_____?精品個(gè)人?服務(wù)合同（?二）合同?編號(hào)___?__甲?方____?_乙方?_____?簽訂日期?_____?年____?_月___?__日_?____市?勞動(dòng)和社會(huì)?保障局監(jiān)制?甲方__?___法定?代表人__?___注?冊(cè)地址__?___乙?方____?_性別__?___居民?身份證號(hào)_?____?出生日期_?____年?_____?月____?_日在甲?方工作起始?時(shí)間___?__年__?___月_?____日?家庭住址?_____?____?_編碼__?___戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?本合同為_?____期?限勞動(dòng)合同?。本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。本?合同于__?___終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任__?___崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到_?____標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條甲?方安排乙方?執(zhí)行___?__工時(shí)制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制?的，乙方每?日工作時(shí)間?8小時(shí)，每?周工作40?小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?的，乙方平?均每天工作?時(shí)間不超過?8小時(shí)，平?均每周工作?不超過40?小時(shí)。執(zhí)?行不定時(shí)工?作制的，在?保證完成甲?方工作任務(wù)?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時(shí)間。第?五條甲方?安排乙方加?班，應(yīng)符合?法律、法規(guī)?的規(guī)定。甲?方安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間，應(yīng)支付?不低于工資?的150%?的工資報(bào)酬?;甲方安排?乙方休息日?工作又不能?安排補(bǔ)休的?，應(yīng)支付不?低于工資2?00%的工?資報(bào)酬。甲?方安排乙方?法定休假日?工作的，應(yīng)?支付不低于?工資的30?0%的工資?報(bào)酬。乙?方加班工資?基數(shù)為每日?_____?元或按__?___執(zhí)行?。第六條?甲方為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?，建立健全?生產(chǎn)工藝流?程，制定操?作規(guī)程、工?作范圍和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度。第?七條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全、勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方規(guī)?章制度的教?育。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲?方每月__?___日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為____?_元或按_?____執(zhí)?行。乙方在?試用期間?的工資__?___。甲?乙雙方對(duì)工?資的其他約?定____?_。第九?條甲方生?產(chǎn)工作任務(wù)?不足使乙方?待工的，甲?方支付乙方?的月生活費(fèi)?為____?_元或按_?____執(zhí)?行。五、?保險(xiǎn)福利待?遇第十條?甲乙雙方?按國(guó)家和_?____市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。第十一?條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)家?、____?_市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方按___?__支付乙?方病假工資?。第十二?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?_____?市的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十三條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：?_____?____?_六、勞?動(dòng)紀(jì)律第?十四條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?依法制定規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方的?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)根?據(jù)規(guī)章制度?進(jìn)行處理，?直至解除本?合同。第?十五條乙?方應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律的規(guī)?章制度，遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn)，?提高自身素?質(zhì)。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?第十六條?有下列情?形之一的，?甲乙雙方應(yīng)?變更勞動(dòng)合?同并及時(shí)辦?理變更合同?手續(xù)：(?一)甲乙?雙方協(xié)商一?致的;(?二)訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無(wú)法履?行的;(?三)訂立?本合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化的?。第十七?條當(dāng)事人?依據(jù)第十?六條第(?二)項(xiàng)的約?定，一方要?求變更本合?同的，應(yīng)將?變更要求書?面通知另一?方，另一方?應(yīng)在___?__日內(nèi)(?含____?_日)書面?答復(fù)對(duì)方;?_____?日內(nèi)未答復(fù)?的視為不同?意變更本合?同。第十?八條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，本合?同可以解除?。第十九?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者甲?方規(guī)章制度?，按照甲方?單位規(guī)定或?者本合同約?定可以接觸?勞動(dòng)合同的?;(三)?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?(四)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第二十條?有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同，?但應(yīng)當(dāng)提前?_____?日以書面形?式通知乙方?：(一)?乙方患病后?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不能從事?由甲方另行?安排的工作?或者不符合?國(guó)家和本市?從事有關(guān)行?業(yè)、工種崗?位規(guī)定，甲?方無(wú)法另行?安排工作的?;(二)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?;(三)?本合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無(wú)法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商不能?就變更勞動(dòng)?合同達(dá)成協(xié)?議的。第?二十一條?甲方有下列?情形之一，?確需裁減人?員的，應(yīng)當(dāng)?提前___?__日向全?體職工說(shuō)明?情況，聽取?工會(huì)或者職?工的意見，?經(jīng)向勞動(dòng)和?社會(huì)保障部?門報(bào)告后，?可以解除合?同：(一?)瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間的?;(二)?因防治工?業(yè)污染源搬?遷的;(?三)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?的。第二?十二條乙?方有下列情?況之一的，?甲方不得依?據(jù)本合同?第二十條、?第二十一?條解除本合?同：(一?)患職業(yè)?病或者因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)達(dá)到傷殘?等級(jí)的;?(二)患?病或非因工?負(fù)傷、在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;(?三)女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?(四)在甲?方連續(xù)工作?_____?年以上，且?距法定退休?年齡不滿_?____年?的;(五?)復(fù)員、?轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍?人初次參加?工作未滿_?____年?的;(六?)建設(shè)征?地農(nóng)轉(zhuǎn)非工?人員初次參?加工作未滿?_____?年的;(?七)義務(wù)?服兵役期間?的;(八?)集體協(xié)?商的職工代?表在勞動(dòng)合?同期內(nèi)自擔(dān)?任代表之日?起____?_年以內(nèi)的?。第二十?三條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?_____?日以書面形?式通知甲方?，甲方應(yīng)予?已辦理相關(guān)?手續(xù)。但乙?方給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?尚未處理完?畢的除外。?第二十四?條有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同：(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(三)甲方?未按照本合?同約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞動(dòng)?條件的;?(四)甲方?未依法為乙?方繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的。?第二十五?條本合同?期限界滿后?，因甲方原?因未辦理終?止手續(xù)，乙?方要求解除?勞動(dòng)關(guān)系的?，勞動(dòng)關(guān)系?即行解除。?八、勞動(dòng)?合同的終止?、續(xù)訂第?二十六條?有下列情形?之一的，本?合同終止：?(一)合?同期限屆滿?的;(二?)合同約定?的終止條件?出現(xiàn)的;?(三)乙方?達(dá)到法定退?休條件的;?(四)甲?方依法破產(chǎn)?、解散的;?(五)法?律、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定的?其他情形。?第二十七?條本合同?期限界滿前?_____?日，甲方應(yīng)?將終止或續(xù)?訂勞動(dòng)合同?意向以書面?形式通知乙?方。甲方未?提前通知乙?方而終止勞?動(dòng)合同的，?以乙方上月?日平均工資?為標(biāo)準(zhǔn)，每?延遲___?__日，支?付乙方__?___日工?資的賠償金?。第二十?八條有下?列情形之一?的，應(yīng)續(xù)訂?本合同并及?時(shí)辦理續(xù)訂?手續(xù)：(?一)甲乙雙?方同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同的?;(二)?本合同期限?屆滿后，未?辦理終止勞?動(dòng)合同手續(xù)?仍存在勞動(dòng)?關(guān)系，乙方?要求續(xù)訂勞?動(dòng)合同的。?出現(xiàn)本條?第(二)?項(xiàng)情況，雙?方就續(xù)訂的?勞動(dòng)合同期?限協(xié)商不一?致時(shí)，續(xù)訂?的勞動(dòng)合同?期限從簽字?之日起不得?少于12個(gè)?月;乙方符?合續(xù)訂無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同條件的?，甲方應(yīng)與?其簽訂無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同。九?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十九條?發(fā)生下列情?形之一的，?甲方按下列?標(biāo)準(zhǔn)向乙方?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金：(?一)甲方克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間工資報(bào)?酬的，除全?額支付乙方?工資報(bào)酬外?，還應(yīng)加發(fā)?相當(dāng)于工資?報(bào)酬25%?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金;(二?)支付乙方?的工資報(bào)酬?低于___?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)的?，在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?25%的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?第三十條?有下列情?形之一的，?甲方根據(jù)乙?方在甲方工?作年限和乙?方解除本合?同前12個(gè)?月的平均工?資，工作每?滿____?_年支付1?個(gè)月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，不滿__?___年的?按____?_年計(jì)算，?最多不超過?12個(gè)月：?(一)經(jīng)?與乙方協(xié)商?一致，甲方?解除本合同?的;(二?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?，由甲方解?除本合同的?;(三)?本合同期限?屆滿，因甲?方原因未辦?理終止手續(xù)?仍存在勞動(dòng)?關(guān)系，甲方?與乙方協(xié)商?一致，解除?勞動(dòng)關(guān)系的?。第三十?一條有下?列情形之一?的，甲方解?除本合同，?應(yīng)根據(jù)乙方?在甲方工作?年限，每滿?_____?年支付乙方?相當(dāng)于甲方?上年月平均?工資1個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，不?滿____?_年的按_?____年?計(jì)算，如乙?方解除本合?同前12個(gè)?月的平均工?資高于甲方?上年月平均?工資，按本?人月平均工?資計(jì)發(fā)：?(一)乙方?患病或者非?因工負(fù)傷，?不能從事原?工作也不能?從事甲方另?行安排的工?作的;(?二)本合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?合同無(wú)法履?行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不?能就變更本?合同達(dá)成協(xié)?議的;(?三)甲方裁?減人員的。?第三十二?條甲方向?乙方支付的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)?不得低于_?____市?最低工資。?第三十三?條甲方解?除本合同后?，未按規(guī)定?發(fā)給乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?，除全額發(fā)?給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金外，還需?按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金數(shù)額的?50%支付?額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?三十四條?甲方依據(jù)本?合同第二?十條第(?一)項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同的?，應(yīng)支付不?低于6個(gè)月?工資的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。患?重病的還應(yīng)?加發(fā)50%?的醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)，患絕癥?的加發(fā)10?0%的醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)。?第三十五條?甲方違反?本合同約定?解除勞動(dòng)合?同或由于甲?方原因訂立?無(wú)效勞動(dòng)合?同，給乙方?造成損害的?，應(yīng)按損失?程度承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第三十六條?甲方出資?培訓(xùn)和出資?招接收的乙?方，違反本?合同的約定?解除合同的?賠償標(biāo)準(zhǔn)為?____?_第三十?七條乙方?因存在本合?同規(guī)定的?第十九條第?(二)項(xiàng)?、第(三?)項(xiàng)規(guī)定的?情形，被甲?方解除本合?同，且給甲?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第三十?八條乙方?違反本合同?約定條件解?除勞動(dòng)合同?或違反保守?