職業(yè)化塑造醫(yī)藥實習生培訓

國控濟南2014.7.8角色轉(zhuǎn)變

職業(yè)化塑造—贏在起跑線一、90后的我們——我們都有標簽二、職業(yè)化塑造——贏在起跑線我們在于多少人競爭“90后”是指出生在1990年后，如今年齡20歲左右的一群年青人。目前，中國有2.8億90后。我們是什么社會形象？兇猛的野狼——代表有沖勁、有戰(zhàn)斗力、有團隊意識；自由的野馬——代表無拘無束、自由自在、自情自我；迷途的鷹——代表銳利、彷徨和迷茫；拉磨的驢——代表循規(guī)蹈矩、任勞任怨；等待被宰的豬——處于弱勢、甘于被動；

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瑞貝卡，這個禮拜二我剛告訴你，想東西，做事情不要想當然。今晚你就把我鎖在門外，我要的東西都還在辦公里。問題就在于你以為我隨身帶著鑰匙。從現(xiàn)在起，無論是晚餐時間還是晚上下班時以后，你要跟你服務的每一位經(jīng)理都確認無事后才能離開辦公室，明白了嗎？?故事是這樣的：

EMC中國區(qū)的總裁回辦公室拿東西，到了門口才發(fā)現(xiàn)沒帶鑰匙，這時他的秘書已經(jīng)下班了。他很生氣，在第二天凌晨給秘書發(fā)了一封措辭非常嚴厲而且語氣相當不客氣的“譴責信”?？偛媒o秘書的信：秘書的回信首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門是從安全的角度考慮，北京這里不是沒丟過東西，如果一旦丟了東西，我無法承擔這個責任。其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還說別人不對，造成這件事的原因是你自己，不要把自己的錯誤轉(zhuǎn)到別人身上。第三，你無權(quán)干涉和控制我的私人時間我一天就8小時工作時間，請你記住中午和晚上下班的時間都是我的私人時間。第四，從到EMC的第一天到現(xiàn)在為止，我工作盡責盡職，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你們要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。第五，雖然我們是上下級的關(guān)系，但也請你注意一下你說話的語氣，這是做人最基本的禮貌問題。第六，我要在這里強調(diào)一下，我并沒有猜想或假設什么，因為我沒有這個時間也沒有這個必要。

秘書把這封信連同總裁的原信抄送給了EMC中國地區(qū)的所有員工，包括北京，成都，上海，廣州等地。心理特征分析工資=工作價值工作價值=個人能力X職業(yè)化程度

職業(yè)化修煉之樹樹葉-職業(yè)化形象果實-職業(yè)化素養(yǎng)樹枝-職業(yè)化技能樹皮-職業(yè)化精神樹干-職業(yè)化心態(tài)樹根-職業(yè)化理念職業(yè)：個人參與社會勞動、換取物質(zhì)保障和財富分配，獲取社會地位及認可的一種勞動方式。職業(yè)化：職業(yè)化是指按職業(yè)的標準化、規(guī)范化、制度化的要求塑造自己。即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)與職業(yè)化概念誰敢喝馬桶的水？職業(yè)化標準

職業(yè)化，就是以最小的成本追求最大的效益；職業(yè)化，就是細微之處做得專業(yè)；職業(yè)化，就是盡量用理性的態(tài)度對待工作；職業(yè)化，就是別人不能輕易替代。職業(yè)化，就是以此為生，精于此道。職業(yè)素質(zhì)六層次

知識技能觀念思維態(tài)度心理如何進行職業(yè)化塑造？（一）角色轉(zhuǎn)換從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變院校人與企業(yè)人的區(qū)別院校人崇尚多樣性；企業(yè)人崇尚統(tǒng)一性院校人強調(diào)挑戰(zhàn)精神；企業(yè)人強調(diào)遵守規(guī)范、服從權(quán)威企業(yè)人應具備的特點職業(yè)生活與個人生活分開；職業(yè)生活與情感生活分開；從某種意義上說，思想與行為分開職業(yè)化塑造1.以實用為導向的職業(yè)知識2.以專業(yè)為導向的職業(yè)技能3.以價值為導向的職業(yè)觀念4.以結(jié)果為導向的職業(yè)思維5.以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度6.以成功為導向的職業(yè)心理1.以實用為導向的職業(yè)知識普通知識專業(yè)知識社會知識2.以專業(yè)為導向的職業(yè)技能操作技能心智技能社會交往技能3.以價值為導向的職業(yè)觀念工作價值觀效益觀念市場觀念組織觀念時間觀念4.以結(jié)果為導向的職業(yè)思維思維障礙系統(tǒng)思考思維障礙局限思考歸罪于外缺乏整體思考的主動積極性專注于個別事件危機意識不強從經(jīng)驗學習的錯覺系統(tǒng)思考“舍本逐末”模型5.以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度積極的心態(tài)進取心合作精神堅持原則創(chuàng)新精神沙漠的沙子何時發(fā)光？培養(yǎng)積極的心態(tài)言行舉止向你希望成為的人；要心懷必勝、積極的想法；用美好的感覺、信心與目標去影響別人；使你遇到的每一個人都感到自己重要、被需要；心存感激、知足常樂；學會微笑；放棄雞毛蒜皮的小事；培養(yǎng)一種奉獻的精神；培養(yǎng)樂觀的精神；永遠也不要消極地認為什么是不可能的受制于人我已無能為力我就是這樣一個人他使我怒不可遏他們不會接受的我被迫……我不能我必須如果……操之在我試試看有沒有其他可能性我可以選擇不同的作風我可以控制自己的情緒我可以想出有效的表達方式我能選擇恰當?shù)幕貞疫x擇我情愿我打算……兩種心態(tài)的不同特征兩種心態(tài)的不同特征你預計你一分鐘能鼓掌多少次？實際你一分鐘能鼓掌多少