個人勞動合同樣書（4篇）

第7頁共7頁個人勞動合?同樣書甲?方：湖北_?____公?司乙方：?身份證號?：甲方因?車站安置房?物業(yè)管理需?要，聘用3?名安全巡視?員。雙方協(xié)?商一致，簽?定此協(xié)議書?。一、合?同期限甲?乙雙方約定?，自___?__年__?___月_?____日?起至__?___年_?____月?_____?日止。此協(xié)?議時間到期?，可協(xié)商續(xù)?簽。二、?工作任務(wù)與?要求1、?乙方根據(jù)甲?方要求，從?事安置房的?門衛(wèi)管理和?安全巡視員?工作。2?、乙方按照?甲方要求，?負責(zé)執(zhí)行安?全巡視工作?制度規(guī)定的?各項任務(wù)和?要求。三?、工作時間?甲方要求?，安置房門?衛(wèi)安全巡視?員為24小?時工作制，?三名安全巡?視員實行2?4小時輪流?上崗工作制?，自行協(xié)商?安排工作時?間并且報甲?方備案。?四、工作條?件甲方提?供工作用房?及辦公用品?，乙方根據(jù)?工作環(huán)境自?行做好勞動?保護。乙方?工作時間必?須嚴格遵守?安全巡視員?工作職責(zé)和?規(guī)章制度，?履行本職工?作；非本職?工作職責(zé)和?制度要求之?外的行為造?成的一切后?果，乙方自?負；甲方配?發(fā)春夏冬季?保安服。?五、報酬?1、甲方支?付乙方工資?壹仟伍佰元?，每月10?號支付上月?工資。2?、甲方支付?乙方的工資?中包括社保?、福利等各?項費用。?六、勞動紀?律1、乙?方必須嚴格?遵守并執(zhí)行?甲方制定的?所有規(guī)章制?度，接受甲?方的統(tǒng)一管?理，維護甲?方的利益，?保障甲方的?財產(chǎn)安全。?嚴禁脫崗串?崗，嚴禁酒?后上崗。?2、因乙方?責(zé)任造成甲?方財產(chǎn)損失?的，由乙方?按責(zé)任大小?予以賠償，?賠償比例不?低于按公安?機關(guān)或消防?部門認額的?70％。同?時甲方有權(quán)?要求解除合?同。七、?合同終止?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商約定，?原則上中途?不得變更或?解除合同。?當(dāng)出現(xiàn)下列?情形之一的?，可以終止?勞動合同：?乙方不能?履行工作職?責(zé)，經(jīng)甲方?多次教育仍?然未改的；?乙方違反規(guī)?章制度，影?響正常工作?和甲方企業(yè)?形象的；乙?方工作失職?或營私舞弊?，造成20?0元以上經(jīng)?濟損失的；?乙方連續(xù)病?、事假累計?達10天的?；甲方原因?，影響工作?環(huán)境，導(dǎo)致?乙方不能正?常工作的。?八、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?簽字之日起?生效。未盡?事宜，通過?雙方平等協(xié)?商解決。?甲方蓋章：?乙方簽名?：____?_年___?__月__?___日?個人勞動合?同樣書（二?）甲方?：____?_乙方?：____?_身份證?號：___?__甲方?因工作需要?，擬聘用乙?方擔(dān)任工?作，為明確?雙方權(quán)利義?務(wù)關(guān)系，根?據(jù)我國《勞?動法》的有?關(guān)規(guī)定，特?制定本合同?，具體條款?如下：一?、合同期限?本合同期?限為___?__年，即?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工資?乙方的工資?為每月__?___元。?三、合同?的解除1?、乙方嚴重?違反甲方勞?動紀律或規(guī)?章制度的;?2、乙方?嚴重失職、?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;3?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的。?以上三種情?形，甲方有?權(quán)立即解除?本合同，并?有權(quán)不支付?經(jīng)濟補償。?4、乙方?患病或者非?因工負傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?5、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?6、本合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?不能就變更?本合同達成?協(xié)議的。?因以上三種?情形解除本?合同的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方本人?，并按國家?有關(guān)規(guī)定支?付經(jīng)濟補償?。7、甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強迫乙方勞?動的;8?、甲方未按?照本合同約?定支付工資?的。以上?兩種情形，?乙方可以隨?時提出解除?本合同。?9、乙方單?方解除勞動?合同。因?此種原因解?除本合同的?，乙方應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?如因此造此?甲方實際損?失(包括培?訓(xùn)費用、經(jīng)?濟損失等)?的，乙方還?應(yīng)予以賠償?。四、規(guī)?章制度甲?方已經(jīng)制定?詳盡的內(nèi)部?規(guī)章制度，?在本合同簽?訂時，甲方?已向乙方告?知具體的內(nèi)?容，乙方簽?訂本合同視?為已對此規(guī)?章制度知悉?并已完全理?解。五、?違約責(zé)任?甲乙雙方在?履行本合同?的過程中，?因一方行為?給對方造成?損失的，受?損方有權(quán)要?求對方給予?相應(yīng)的賠償?。六、其?他本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，均具法?律效力。?本合同自簽?訂之日起具?備法律效力?。甲方單?位公章：_?____?????????乙方簽字?：____?_經(jīng)辦人?簽字：__?___日?期：__?___??????????????日期：_?____?個人勞動合?同樣書（三?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙?方應(yīng)認真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟補償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日個人?勞動合同樣?書（四）?甲方：珠寶?店乙方：?甲方聘用?乙方為珠寶?店員工，雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，彼此?同意約定下?述條款以共?同遵守。?一、甲方聘?雇乙方擔(dān)任?職務(wù)。試?用時間自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。試?用期滿自動?轉(zhuǎn)正。如甲?方認為乙方?不合要求不?必試用期滿?則按日發(fā)給?試用期間待?遇。如乙方?自行終止試?用，甲方不?付任何費用?。二、乙?方工作職責(zé)?由甲方依乙?方之職務(wù)，?并視乙方能?力及甲方需?要進行分派?。甲方根據(jù)?工作需要，?要求乙方加?班時，除不?可抗拒之事?外，乙方應(yīng)?予配合。?三、乙方上?下班時間、?休息、休假?等，___?__規(guī)定辦?理。四、?甲方應(yīng)按月?支付乙方報?酬，試用期?工資為每月?元，試用?期滿工資待?遇每月元?人民幣。繼?后考核、升?遷、調(diào)職、?獎金、休假?等，均按甲?方規(guī)定辦理?。五、乙?方每月工資?由甲方次月?_____?日發(fā)放，若?工資發(fā)放日?適逢周日或?假日。甲方?提前或推后?_____?日或數(shù)日發(fā)?放。六、?甲方對乙方?獎勵，分為?嘉獎、記功?、晉級、評?為先進工作?者和勞動模?范等。甲方?對乙方之懲?處，分為警?告、記過、?降級、辭退?、除名等。?七、乙方?參加甲方珠?寶店工作，?要遵守甲方?一切規(guī)定，?善盡職責(zé)，?努力從公，?如有違背，?服從珠寶店?章X處理，?如情節(jié)重大?被甲方解聘?亦無異議。?員工聘用合?同八、甲?方因業(yè)