面試題目100及最佳答案 壓力面試題

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面試的時(shí)候，總會(huì)遇到面試官的針鋒相對(duì)，貌似他就是有心不讓求職者順?biāo)烀嬖?。而我們理?yīng)要明白，人家并非針對(duì)自己，而是他們需要知道你的才能性格等一系列的東西。所以舌劍唇槍的面試并不是針對(duì)你自己的。并且你也感覺到面試問題會(huì)是那么大的壓力。我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)這些壓力的面試試題呢？但在這之前我們需要說明一下的，面試問題無標(biāo)準(zhǔn)答案。

掌管10個(gè)壓力面試題及解答技巧：

1、報(bào)告我，你最大的弱點(diǎn)是什么？

回復(fù)這種問題的秘訣在于不采納這種否決示意。不要否認(rèn)你有缺點(diǎn)，沒人會(huì)相信世界上有完人；相反，你理應(yīng)供認(rèn)一個(gè)微缺乏道的弱點(diǎn)或一個(gè)小小的缺點(diǎn)，然后再說那都已經(jīng)成為過去了，說明自己是怎樣抑制這個(gè)缺點(diǎn)的。能采納并向別人說明自己的弱點(diǎn)，會(huì)讓面試官眼前一亮的。

2、你認(rèn)為自己的哪項(xiàng)技能需要加強(qiáng)？

麻煩又來了，你不成能宣稱自己無所不能，但假設(shè)你簡樸地供認(rèn)自己在哪方面需要提升，高壓面試主考就會(huì)像嗜血的鯊魚一樣一口咬住你。你該重新定義一下這個(gè)問題以便躲開這一點(diǎn)：既然談到這兒，我想說我已具備了這份工作所需的全體技能。這也是我所以對(duì)這個(gè)職位感興趣的理由。你可以借機(jī)再把自己簡歷中的閃光之處再炫耀一番。

3、你認(rèn)為什么樣的抉擇猶作對(duì)做？

假設(shè)你用他問題中的這些詞來回復(fù)，就只能對(duì)自己不利了。主考會(huì)馬上猛撲上來。那回復(fù)的秘訣是什么呢？要摒棄那些否決性的詞匯：我沒察覺有什么抉擇更加"難"做，但切實(shí)有時(shí)做一些抉擇要比做其他的抉擇要多費(fèi)一些腦筋，多做些分析。可能你把這叫做"難"，但我認(rèn)為我拿工資就是做這些事情的。

4、你靠那點(diǎn)微薄的薪水是怎么過活的？確定欠債了吧！生活對(duì)你來說確定很艱苦？

這個(gè)問題的目的是引你說出一些個(gè)人生活上存在的問題和財(cái)政危機(jī)。這些面試陷阱總讓人難一解答。當(dāng)然，可能主考所說的不錯(cuò)，然而你確定要回避這個(gè)問題：你見過哪個(gè)我這個(gè)歲數(shù)的人對(duì)工資已經(jīng)很合意呢？當(dāng)然，我想得到更高的薪水，這也是我到這來加入面試的理由。至于現(xiàn)在嘛！我還可以付帳并保持收支平衡的。

5、你與現(xiàn)在的老板相處很久了，為什么不持續(xù)干下去了呢？

假設(shè)說主考已經(jīng)擊中了你的要害，他說得完全是事實(shí)，但這并不意味著你就非得同意他問題中對(duì)你不利的因素。我熱愛現(xiàn)在這份工作是由于它既穩(wěn)定又有挑戰(zhàn)性。而在那里我已經(jīng)不成能有更大的進(jìn)展了，因此我到此來應(yīng)聘。我夢想換一家公司以便更好地發(fā)揮自己的才能。

6、你不認(rèn)為自己的年齡理應(yīng)早就升到更高的位置了嗎？

這是個(gè)刺激人的問題。但也可以不那么看，而把它當(dāng)成是對(duì)你的才能和勞績的一種贊美。我干這份工作只為了長遠(yuǎn)計(jì)劃，要收獲就務(wù)必付出，這正是我所做的。在這份工作中我已經(jīng)獲得了好多閱歷，打下了堅(jiān)實(shí)的根基。現(xiàn)在我來此應(yīng)聘正是為了把學(xué)來的這些有益的東西派上用場。

7、你為什么要辭掉現(xiàn)在的工作？

這是在高壓面試中極為常見的問題，但比別的高壓問題更作對(duì)答。值得慶幸的是，求職參謀已經(jīng)總結(jié)出了應(yīng)付這個(gè)問題的一條妙語，很輕易記住，即使慌張也不會(huì)忘卻，它就是：CLAMPS，意思是挑戰(zhàn)、職位、進(jìn)取、金錢、尊嚴(yán)及安好。你既可以單獨(dú)拿出一個(gè)作為理由，也可以都拿出來以便使對(duì)方相信你離開現(xiàn)在的崗位是合情合理的，是經(jīng)過深思熟慮的明智之舉。

8、現(xiàn)在這份工作你最不熱愛的是哪一點(diǎn)？

又是典型的用否決詞表述的高壓問題。但即使這樣，求職面試技巧中需要你制止其中的否決因素?？脊倏刹还苁遣皇撬偈鼓闳绱颂籼薜模荒苡涀∧闶且粋€(gè)愛怨恨的人。更糟的是，他對(duì)這次面試的印象也會(huì)是否決的。再說，你對(duì)現(xiàn)在工作的不滿切實(shí)說領(lǐng)略你另換工作的理由，但卻沒有得志現(xiàn)在老板的需要。你理應(yīng)時(shí)刻把握老板的需要：我覺得現(xiàn)在的工作各方面都不錯(cuò)，但是我正打定迎接新的挑戰(zhàn)，等待肩負(fù)起更重的擔(dān)子，取得更大的成就。夢想把自己之所學(xué)運(yùn)用到更富挑戰(zhàn)性、更能發(fā)揮自己才能的崗位上。

9、你認(rèn)為在工作中曾遇到過的最艱苦時(shí)刻是什么時(shí)候？

不要搜腸刮肚地找出這個(gè)問題的答案。你最不想做的就是道出以個(gè)人失敗和集體受難而告終的體驗(yàn)。即使加入的不是高壓面試，你首先也理應(yīng)料到會(huì)問這個(gè)問題，然后帶著一個(gè)對(duì)你和你的公司來說結(jié)局皆大歡喜的故事去加入面試。給你一些忠告：不要談及個(gè)人和家庭的困難，不要談及與上司和同事的摩擦，你可以講一次與下屬產(chǎn)生的沖突，并且說明自己是如何創(chuàng)造性地解決了沖突，結(jié)果做到皆大歡喜的。你也可以講一次對(duì)你來說極富挑戰(zhàn)性的體驗(yàn)。

10、你覺得什么人在工作中難于相處？

你現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)會(huì)了千方百計(jì)制止作否決回復(fù)的技巧，那么你很可能簡樸地回復(fù)：我覺得沒什么人在工作中難相處。或：我跟大家都合得來。這兩種答案