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市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度課程作業(yè)專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理姓名:王浩波學(xué)號(hào):YJG0917007第一講為什么說市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)答:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì),法制是其內(nèi)在的客觀規(guī)定。商品互換的三個(gè)必備條件:主體、所有權(quán)或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)、協(xié)議,無不閃爍著法律的光芒。現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中許多復(fù)雜的市場(chǎng)關(guān)系,如票據(jù)關(guān)系、證券關(guān)系、期貨交易、融資租賃、產(chǎn)權(quán)交易、電子商務(wù)等,自身就是法律的發(fā)明物,可以說,在高端市場(chǎng)領(lǐng)域,沒有法律制度的支撐,就不也許產(chǎn)生相關(guān)的市場(chǎng)關(guān)系。為保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)營(yíng),一方面要克服市場(chǎng)缺陷、發(fā)揮政府的作用,另一方面也要避免政府缺陷,彰顯市場(chǎng)作用,這兩方面都需要法律制度加以確認(rèn)并提供保障,并確立市場(chǎng)作用與政府作用的原則與邊界。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)法制的需求是全方位的,涉及一國(guó)的法律體系乃至整個(gè)法治系統(tǒng)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系的框架如何?答:重要涉及以下方面:1、市場(chǎng)主體法律制度;2、財(cái)產(chǎn)權(quán)法律制度;3、市場(chǎng)交易法律制度;4、競(jìng)爭(zhēng)法律制度;5、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度;6、商品質(zhì)量法律制度;7、財(cái)政法律制度;8、稅收法律制度;9、銀行法律制度;10、非銀行金融法律制度;11、國(guó)有資產(chǎn)法律制度;12、勞動(dòng)與社會(huì)保障法律制度;13、環(huán)境資源法律制度社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度合用的原則有哪些?答:一、以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩;二、法律面前人人平等。第二講什么是股份有限公司?有限責(zé)任公司??jī)烧叩墓餐c(diǎn)與差別如何?答:有限責(zé)任公司是指有符合法定人數(shù)的股東組成,股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其所有資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司法人。股份有限公司是指所有資本分為等額股份,股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其所有資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司法人。兩種公司的共同點(diǎn)是都是有限責(zé)任公司。不同點(diǎn)見于各自的特性:有限責(zé)任公司特性如下:1、股東人數(shù)的限定性;2、股東出資的非股份性;3、公司資本的封閉性;4、公司組織的簡(jiǎn)便性。股份有限公司特性如下:股東的廣泛性;資本募集的公開性與公司運(yùn)營(yíng)的開放性資本的股份化與證券化公司的資合性充足的法人性什么是股東權(quán)利?如何保護(hù)中小股東的利益與權(quán)利?答:公司法上規(guī)定的股東權(quán)利涉及:表決權(quán):出席股東會(huì)并依出資比例或所持股份行使表決權(quán);選舉和被選舉為董事、監(jiān)事的權(quán)利;依法轉(zhuǎn)讓出資或股份的權(quán)利;查閱股東會(huì)的會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)決議、公司章程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及會(huì)計(jì)賬簿,監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng),并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出建議和質(zhì)詢;按出資比例或持有股份取得紅利;公司新增資本或發(fā)行新股時(shí)的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán);公司終止后的剩余財(cái)產(chǎn)分派權(quán)。此外公司章程中還可以規(guī)定其他的股東權(quán)利。為了保護(hù)中小股東的利益與權(quán)利,修改后的《公司法》增長(zhǎng)了以下方面的制度:1、擴(kuò)大了股東知情權(quán)的范圍和行使方式,并且明確規(guī)定了司法救濟(jì)2、增設(shè)了股東單方解散公司請(qǐng)求權(quán)3、增設(shè)了股東派生訴訟4、增設(shè)了對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)決議請(qǐng)求確認(rèn)無效或撤消之權(quán)利5、增長(zhǎng)了累積投票制度6、增長(zhǎng)了股份有限公司股東的提案權(quán)7、增設(shè)了股東直接起訴董事、高級(jí)管理人員的條款8、控股股東的誠(chéng)信義務(wù):控股股東回避制度及補(bǔ)償責(zé)任9、增設(shè)了異議股東的股份回購(gòu)請(qǐng)求權(quán)。什么是股東有限責(zé)任?如何規(guī)制股東有限責(zé)任的濫用?答:股東有限責(zé)任是指:有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。究其因素,公司具有獨(dú)立人格,股東與公司的人格發(fā)生分離,公司實(shí)行集中管理,股東自然無需為別人的行為承擔(dān)責(zé)任。但是,如同硬幣的兩面,有限責(zé)任在有效保護(hù)股東權(quán)益、規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)、鼓勵(lì)股東投資積極性同時(shí),也也許被濫用,凸顯有限責(zé)任的負(fù)面作用,致使公司成為逃避債務(wù)、進(jìn)行不法活動(dòng)的工具和擋箭牌,甚至嚴(yán)重地危害社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,破壞交易安全。鑒于此,英美國(guó)家法院通過發(fā)明性司法,確立了揭開公司面紗(又稱法人人格否認(rèn)制度),此后各國(guó)相續(xù)效仿。我國(guó)公司法20條也做了這樣的規(guī)定:第20條公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,依法行使股東權(quán)利,不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東導(dǎo)致?lián)p失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。

公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。?第三講何謂物權(quán)?其種類如何?答:物權(quán)是一種重要的財(cái)產(chǎn)權(quán),它是指權(quán)利人對(duì)特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利。涉及所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。試述物權(quán)法的功能及基本原則答:物權(quán)法的功能涉及兩個(gè)方面:一是定紛止?fàn)?即擬定物權(quán)的歸屬和物權(quán)的邊界,二是通過設(shè)立多種形態(tài)的物權(quán),規(guī)范物的流轉(zhuǎn)秩序,促進(jìn)物的效用充足發(fā)揮。我國(guó)物權(quán)法的基本原則涉及:堅(jiān)持社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度平等保護(hù)國(guó)家、集體、私人的物權(quán)物權(quán)法定原則物權(quán)公示原則公序良俗原則地役權(quán)與相鄰權(quán)的區(qū)別、征收與征用的區(qū)別答:地役權(quán)和相鄰權(quán)的共同點(diǎn):地役權(quán),是指因通行、取水、排水、鋪設(shè)管線等需要,運(yùn)用別人的不動(dòng)產(chǎn)或者限制別人不動(dòng)產(chǎn)的運(yùn)用,以提高自己的不動(dòng)產(chǎn)的便利與效益的權(quán)利。其實(shí)質(zhì)是一種為增長(zhǎng)自己土地的運(yùn)用價(jià)值而支配別人土地的他物權(quán)。其中因使用別人土地而獲便利的土地稱之為需役地,為別人土地的便利而被使用的土地稱之為供役地。相鄰權(quán)又稱不動(dòng)產(chǎn)相鄰關(guān)系,是指互相毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)所有人或使用人之間在行使所有權(quán)或使用權(quán)時(shí),因行使權(quán)利的延伸或限制而發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。兩者的共性表現(xiàn)在它們都是一種以別人的不動(dòng)產(chǎn)供自己不動(dòng)產(chǎn)便宜之用的權(quán)利。不同:1、性質(zhì)不同:相鄰權(quán)從本質(zhì)上看并不是一種獨(dú)立的權(quán)利,它只是兩個(gè)不動(dòng)產(chǎn)之間的關(guān)系而已,所以我們稱之為相鄰關(guān)系更為準(zhǔn)確;而地役權(quán)本質(zhì)上是基于當(dāng)事人自由約定而產(chǎn)生的一種特殊的用益物權(quán)。2、對(duì)登記的規(guī)定不同:地役權(quán)一般需要登記,否則不得對(duì)抗第三人;而相鄰關(guān)系的成立是基于法律直接規(guī)定無需特別登記就能成立。3、取得方式不同:相鄰權(quán)的取得只能由法律直接規(guī)定,而地役權(quán)的取得一般是基于當(dāng)事人的協(xié)議約定取得,并且必須到不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)關(guān)進(jìn)行登記才干合法生效。除此之外地役權(quán)還可因遺囑、繼承或時(shí)效等因素取得。4、對(duì)權(quán)利的規(guī)定限度不同:地役權(quán)對(duì)所有權(quán)的限制比相鄰權(quán)要大。相鄰權(quán)作為法定權(quán)利,所反映的是不動(dòng)產(chǎn)毗鄰關(guān)系中最基本的生活、生產(chǎn)、安全規(guī)定。地役權(quán)作為約定權(quán)利,對(duì)別人土地運(yùn)用權(quán)能上比相鄰權(quán)有較大擴(kuò)展。5、存在條件方面不相同:相鄰權(quán)必須以互相毗鄰的不動(dòng)產(chǎn)為前提,地役權(quán)并不一定以需役地與供役地互相毗鄰為限度,有時(shí)即使兩地并不相連,但只要有事實(shí)上的運(yùn)用需要就可以設(shè)定地役權(quán)。6、是否有償及存續(xù)期間不同:相鄰權(quán)的行使一般是無償規(guī)定相鄰方履行義務(wù),地役權(quán)的設(shè)定雖然可以是無償?shù)牡珜?shí)踐中很少,往往都是有償?shù)?。此外,地役?quán)的存續(xù)期間,可任由當(dāng)事人約定,并可設(shè)定永久地役權(quán);而相鄰權(quán)的存續(xù)期間是法定的。7、權(quán)利義務(wù)主體是否特定不同:相鄰權(quán)是基于土地毗鄰關(guān)系,權(quán)利義務(wù)主體特定。而地役權(quán)是種對(duì)世權(quán),其義務(wù)主體是對(duì)不特定的人。征收是指國(guó)家為了公共利益的需要,通過公權(quán)力強(qiáng)制性地將不屬于國(guó)有的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)為國(guó)有,并依法對(duì)相關(guān)權(quán)利人給予合理補(bǔ)償。物權(quán)法第42條規(guī)定:為了公共利益的需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序可以征收集體所有的土地和單位、個(gè)人的房屋及其他不動(dòng)產(chǎn)。征用是指國(guó)家為了公共利益需要,在緊急情況下,將權(quán)利人的財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制性地予以使用,待緊急情況消除后給予返還或合理補(bǔ)償。物權(quán)法第44條規(guī)定:因搶險(xiǎn)、救災(zāi)等緊急需要,依照法律規(guī)定的權(quán)限和程序可以征用單位、個(gè)人的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)。被征用的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)使用后,應(yīng)當(dāng)返還被征用人。單位、個(gè)人的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)被征用或者征用后毀損、滅失的,應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。兩者的相同點(diǎn)在于:都是國(guó)家行為,都體現(xiàn)出對(duì)私人行使其財(cái)產(chǎn)權(quán)利的限制規(guī)定,私益須服從公益需要。不同點(diǎn)重要有:征收涉及所有權(quán)的轉(zhuǎn)移或消滅,征用不轉(zhuǎn)移所有權(quán)而只讓與使用權(quán);征收重要合用于不動(dòng)產(chǎn),征用可合用于動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)。善意取得應(yīng)具有的條件答:一、受讓人受讓財(cái)產(chǎn)時(shí)須是善意的,即不知道或不應(yīng)知道轉(zhuǎn)讓人是無權(quán)處分人;二、受讓人支付了合理的價(jià)格;三、轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)完畢了登記或交付即物權(quán)變動(dòng)公示。第四講協(xié)議法規(guī)定訂立協(xié)議有哪些形式?答:當(dāng)事人訂立協(xié)議可以采用書面形式、口頭形式和其他形式。當(dāng)事人在訂立協(xié)議過程中對(duì)某些事項(xiàng)未作約定或約定不明時(shí)如何解決?答:協(xié)議生效后,當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補(bǔ)充;不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的,按照協(xié)議有關(guān)條款或者交易習(xí)慣擬定。依照上述履行原則仍不能擬定的,合用下列規(guī)定:(一)質(zhì)量規(guī)定不明確的,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行;沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合協(xié)議目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。(二)價(jià)款或者報(bào)酬不明確的,按照訂立協(xié)議時(shí)履行地的市場(chǎng)價(jià)格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價(jià)或者政府指導(dǎo)價(jià)的,按照規(guī)定履行。(三)履行地點(diǎn)不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動(dòng)產(chǎn)的,在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行;其他標(biāo)的,在履行義務(wù)一方所在地履行。(四)履行期限不明確的,債務(wù)人可以隨時(shí)履行,債權(quán)人也可以隨時(shí)規(guī)定履行,但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。(五)履行方式不明確的,按照有助于實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的的方式履行。(六)履行費(fèi)用的承擔(dān)不明確的,由履行義務(wù)一方承擔(dān)。承擔(dān)締約過失責(zé)任和承擔(dān)違約責(zé)任的原則各是什么?違約金補(bǔ)償數(shù)額如何擬定?答:承擔(dān)締約過失責(zé)任以存在過錯(cuò)為條件,是過錯(cuò)責(zé)任原則;違約責(zé)任的承擔(dān)不以過錯(cuò)為條件,是嚴(yán)格責(zé)任原則。違約金,是按照當(dāng)事人的約定或者法律規(guī)定,一方當(dāng)事人違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。約定的違約金低于導(dǎo)致的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增長(zhǎng);約定的違約金過度高于導(dǎo)致的損失的,當(dāng)事人可以規(guī)定人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。第五講如何運(yùn)用專利法為自己的經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),應(yīng)從哪些方面入手?(略)如何保護(hù)自己的商標(biāo)?答;一、明確商標(biāo)權(quán)保護(hù)范圍注冊(cè)商標(biāo)的專用權(quán),以核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)和核定合用的商品為限。但是注冊(cè)商標(biāo)保護(hù)的范圍卻擴(kuò)大到與核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)相近似和與核定使用的商品或服務(wù)相類似的范圍。二、侵犯商標(biāo)權(quán)的行為涉及:(一)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人的許可,在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的;(二)銷售侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的商品的;(三)偽造、擅自制造別人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)記或者銷售偽造、擅自制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)記的;(四)未經(jīng)商標(biāo)注冊(cè)人批準(zhǔn),更換其注冊(cè)商標(biāo)并將該更換商標(biāo)的商品又投入市場(chǎng)的;(五)給別人的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)導(dǎo)致其他損害的。三、商標(biāo)侵權(quán)的法律責(zé)任涉及民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。侵犯別人版權(quán)的重要表現(xiàn)有哪些?答:(一)未經(jīng)著作權(quán)人許可,發(fā)表其作品的;

(二)未經(jīng)合作作者許可,將與別人合作創(chuàng)作的作品當(dāng)作自己?jiǎn)为?dú)創(chuàng)作的作品發(fā)表的;

(三)沒有參與創(chuàng)作,為謀取個(gè)人名利,在別人作品上署名的;

(四)歪曲、篡改別人作品的;

(五)抄襲別人作品的;

(六)未經(jīng)著作權(quán)人許可,以展覽、攝制電影和以類似攝制電影的方法使用作品,或者以改編、翻譯、注釋等方式使用作品的,本法另有規(guī)定的除外;

(七)使用別人作品,應(yīng)當(dāng)支付報(bào)酬而未支付的;

(八)未經(jīng)電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品、計(jì)算機(jī)軟件、錄音錄像制品的著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可,出租其作品或者錄音錄像制品的,本法另有規(guī)定的除外;

(九)未經(jīng)出版者許可,使用其出版的圖書、期刊的版式設(shè)計(jì)的;

(十)未經(jīng)表演者許可,從現(xiàn)場(chǎng)直播或者公開傳送其現(xiàn)場(chǎng)表演,或者錄制其表演的;(十一)未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、匯編、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品的,本法另有規(guī)定的除外;

(十二)出版別人享有專有出版權(quán)的圖書的;

(十三)未經(jīng)表演者許可,復(fù)制、發(fā)行錄有其表演的錄音錄像制品,或者通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其表演的,本法另有規(guī)定的除外;

(十四)未經(jīng)錄音錄像制作者許可,復(fù)制、發(fā)行、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其制作的錄音錄像制品的,本法另有規(guī)定的除外;

(十五)未經(jīng)許可,播放或者復(fù)制廣播、電視的,本法另有規(guī)定的除外;

(十六)未經(jīng)著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可,故意避開或者破壞權(quán)利人為其作品、錄音錄像制品等采用的保護(hù)著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的技術(shù)措施的,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;

(十七)未經(jīng)著作權(quán)人或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利人許可,故意刪除或者改變作品、錄音錄像制品等的權(quán)利管理電子信息的,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;

(十八)制作、出售假冒別人署名的作品的。第六講反不合法競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的不合法競(jìng)爭(zhēng)行為涉及哪些?如何完善競(jìng)爭(zhēng)法律制度以維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?答:該法專章規(guī)定了11類不合法競(jìng)爭(zhēng)行為:欺騙性市場(chǎng)交易行為,又分為假冒別人注冊(cè)商標(biāo),仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢、假冒別人公司名稱或姓名,商品質(zhì)量的虛假表達(dá);公用公司限制競(jìng)爭(zhēng)行為;濫用行政權(quán)利行為;商業(yè)賄賂行為;虛假宣傳行為;侵犯商業(yè)秘密行為;低價(jià)銷售行為;附條件銷售行為;不合法有獎(jiǎng)銷售行為;詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為;串通招標(biāo)投標(biāo)行為。完善:(l)修訂法律第二條第二款關(guān)于不合法競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)定,使其所具有的概括性更加合理,符合數(shù)年執(zhí)法實(shí)踐的總結(jié)及此后執(zhí)法的實(shí)際需要。(2)豐富狹義不合法競(jìng)爭(zhēng)行為的規(guī)定,既涉及行為種類的規(guī)定,也涉及對(duì)行為規(guī)定的細(xì)化。對(duì)不合法競(jìng)爭(zhēng)行為做進(jìn)一步的具體規(guī)定,有助于對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)起警示作用,也便于執(zhí)法和執(zhí)法人員大膽、準(zhǔn)確地合用法律,查處違法行為。地方立法和國(guó)家工商總局的規(guī)章以及數(shù)年來的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)為此提供了條件。(3)加大現(xiàn)行法中關(guān)于嚴(yán)禁濫用市場(chǎng)支配地位的力度。在這方面,除繼續(xù)嚴(yán)禁公用公司或者其他依法具有獨(dú)占地位的經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位限定別人購(gòu)買其指定的經(jīng)營(yíng)者的商品外,還要對(duì)國(guó)內(nèi)外具有市場(chǎng)支配地位的經(jīng)營(yíng)者的同類行為予以制止。防止外國(guó)跨國(guó)公司濫用市場(chǎng)支配地位,對(duì)促進(jìn)和維護(hù)我國(guó)的市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、保證市場(chǎng)良性發(fā)展同樣具有重要意義。(4)健全嚴(yán)禁以各種協(xié)議形式限制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為的規(guī)定。在目前法律關(guān)于串通投標(biāo)規(guī)定的基礎(chǔ)上,規(guī)定除法律允許之外,嚴(yán)禁一切反競(jìng)爭(zhēng)的聯(lián)合行為。如聯(lián)合抵制、打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聯(lián)合劃分市場(chǎng)、聯(lián)合限制產(chǎn)品量、聯(lián)合制定壟斷價(jià)格等。無論行為人是明示還是默示,聯(lián)合行為均在嚴(yán)禁之列;行為可以是發(fā)生在單個(gè)的公司和公司之間,也可以發(fā)生在由企業(yè)產(chǎn)生的公司或行業(yè)協(xié)會(huì)身上。(5)完善法律責(zé)任和執(zhí)法手段的規(guī)定。通過更為健全、合理的處罰規(guī)定,以及必要、適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制措施的規(guī)定,使反不合法競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法真正落到實(shí)處,具有更強(qiáng)的可操作性。生產(chǎn)者、銷售者應(yīng)承擔(dān)哪些產(chǎn)品責(zé)任和義務(wù)?答:生產(chǎn)者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù):1、質(zhì)量保證義務(wù)。生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)保證所生產(chǎn)產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量符合法定規(guī)定,保證不存在產(chǎn)品缺陷,具有應(yīng)當(dāng)具有的使用性能,符合在產(chǎn)品或其包裝上注明采用的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。2、標(biāo)記義務(wù)。生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)附加產(chǎn)品標(biāo)記,并且標(biāo)記要符合法定規(guī)定。包裝義務(wù)。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定。不作為義務(wù)。銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù):進(jìn)貨檢查驗(yàn)收義務(wù)。質(zhì)量保證義務(wù)。標(biāo)記義務(wù)。不作為義務(wù)。消費(fèi)者權(quán)益有哪些?答:(1)知情權(quán)。是指消費(fèi)者所享有的知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)知悉的情況具體涉及商品的價(jià)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、用途、性能、規(guī)格、等級(jí)、重要成份、生產(chǎn)日期、有效期限、檢查合格證明、使用方法、說明書、售后服務(wù),或者服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)格、費(fèi)用。(2)自由選擇權(quán)。即消費(fèi)者自主選擇商品服務(wù)的權(quán)利。涉及兩方面含義:一是對(duì)商品的品種、服務(wù)及其提供者應(yīng)有充足選手的余地;二是對(duì)于選擇商品、服務(wù)及其提供者應(yīng)有自由選擇的權(quán)利而不受強(qiáng)制。(3)安全權(quán)。即消費(fèi)者享有在購(gòu)買、使用商品和接受服務(wù)人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。(4)公平交易的權(quán)利。是指消費(fèi)者在購(gòu)買商品和接受服務(wù)時(shí)權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量準(zhǔn)確等公平交易條件,有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易。(5)求償權(quán)。是指消費(fèi)者因購(gòu)買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害時(shí)有規(guī)定經(jīng)營(yíng)者依法予以補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。(6)參與和監(jiān)督的權(quán)利。即時(shí)消費(fèi)者有對(duì)商品和服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。(7)接受消費(fèi)教育的權(quán)利。即消費(fèi)者有獲得有關(guān)消費(fèi)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)方面的知識(shí)的權(quán)利。(8)建立消費(fèi)者組織的權(quán)利。第七講什么是勞動(dòng)協(xié)議?勞動(dòng)協(xié)議合用范圍如何?答:勞動(dòng)協(xié)議是指勞動(dòng)者與用人單位之間為確立勞動(dòng)關(guān)系,通過平等協(xié)商達(dá)成的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,是確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的公司、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非公司單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議,合用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)隊(duì)和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議,依照本法執(zhí)行。勞動(dòng)協(xié)議法關(guān)于勞動(dòng)協(xié)議的訂立和解除有哪些規(guī)定?答:(一)訂立:用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)協(xié)議。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)協(xié)議的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)協(xié)議、無固定期限勞動(dòng)協(xié)議和以完畢一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)協(xié)議。(二)解除:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式告知用人單位,可以解除勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日告知用人單位,可以解除勞動(dòng)協(xié)議。用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)協(xié)議:(一)未按照勞動(dòng)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)協(xié)議無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)協(xié)議的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)協(xié)議,不需事先告知用人單位。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)協(xié)議:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位導(dǎo)致重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完畢本單位的工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)協(xié)議無效的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式告知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)協(xié)議無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一,需要淘汰人員二十人以上或者淘汰局限性二十人但占公司職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,淘汰人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以淘汰人員:(一)依照公司破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)協(xié)議后,仍需淘汰人員的;(四)其他因勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)協(xié)議無法履行的。淘汰人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)協(xié)議的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)協(xié)議的;(三)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定淘汰人員,在半年內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)告知被淘汰的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被淘汰的人員。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照前述規(guī)定解除勞動(dòng)協(xié)議:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀測(cè)期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡局限性五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位單方解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)事先將理由告知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)協(xié)議約定的,工會(huì)有權(quán)規(guī)定用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將解決結(jié)果書面告知工會(huì)。3、什么是社會(huì)保障?加快我國(guó)社會(huì)保障制度的重要作用如何?答:社會(huì)保障是以國(guó)家或社會(huì)為主體,根據(jù)法律規(guī)定,通過國(guó)民收入再分派,對(duì)公民在暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力,以及由于各種因素發(fā)生生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,保障其基本生活的一種制度。健全和完善社會(huì)保障制度是構(gòu)建社會(huì)主

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