招聘合同范文（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)招聘合同?范文甲?方(聘用?單位)：?____?____?__乙?方(受聘?人)：_?____?____?_甲乙?雙方根據(jù)?國(guó)家和本?市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條?合同期限?1.合?同有效期?：自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?___日?止(其中?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日為?見(jiàn)習(xí)期，?試用期)?，合同期?滿聘用關(guān)?系自然終?止。2?.聘用合?同期滿前?一個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3.?簽訂聘用?合同的期?限，不得?超過(guò)國(guó)家?規(guī)定的退?離休時(shí)間?，國(guó)家和?本市另有?規(guī)定可以?延長(zhǎng)(推?遲)退休?年齡(時(shí)?間)的，?可在乙方?達(dá)到法定?離退休年?齡時(shí)，再?根據(jù)規(guī)定?條件，續(xù)?訂聘用合?同。4?.本合同?期滿后，?任何一方?認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用?合同的，?應(yīng)在合同?期滿前一?個(gè)月書(shū)面?通知對(duì)方?。第二?條工作?崗位1?.甲方根?據(jù)工作任?務(wù)需要及?乙方的崗?位意向與?乙方簽訂?崗位聘用?合同，明?確乙方的?具體工作?崗位及職?責(zé)。2?.甲方根?據(jù)工作需?要及乙方?的業(yè)務(wù)、?工作能力?和表現(xiàn)，?可以調(diào)整?乙方的工?作崗位，?重新簽訂?崗位聘任?合同。?第三條?工作條件?和勞動(dòng)保?護(hù)1.?甲方實(shí)行?每周工作?40小時(shí)?，每天工?作8小時(shí)?的工作制?度。2?.甲方為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的安?全衛(wèi)生的?工作環(huán)境?，保證乙?方的人身?安全及人?體不受危?害的環(huán)境?條件下工?作。3?.甲方根?據(jù)乙方工?作崗位的?實(shí)際情況?，按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?4.甲方?可根據(jù)工?作需要組?織乙方參?加必要的?業(yè)務(wù)知識(shí)?培訓(xùn)。?第四條?工作報(bào)酬?1.根?據(jù)國(guó)家、?市府和單?位的有關(guān)?規(guī)定，乙?方的工作?崗位，甲?方按月支?付乙方工?資為_(kāi)_?__元人?民幣。?2.甲方?根據(jù)國(guó)家?、市府和?單位的有?關(guān)規(guī)定，?調(diào)整乙方?的工資。?3.乙?方享受規(guī)?定的福利?待遇。?4.乙方?享受國(guó)家?規(guī)定的法?定節(jié)假日?、寒暑假?、探親假?、婚假、?計(jì)劃生育?等假期。?5.甲?方按期為?乙方繳付?養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、待業(yè)?保險(xiǎn)金和?其它社會(huì)?保險(xiǎn)金。?第五條?工作紀(jì)?律、獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處?1.乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家的法律?、法規(guī)。?2.乙?方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?，自覺(jué)服?從甲方的?管理、教?育。3?.甲方按?市府和單?位有關(guān)規(guī)?定，依照?乙方的工?作實(shí)績(jī).?貢獻(xiàn)大小?給予獎(jiǎng)勵(lì)?。4.?乙方如違?反甲方的?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?按市府和?單位的有?關(guān)規(guī)定經(jīng)?予處罰。?第六條?聘用合?同的變更?、終止和?解除1?.聘用合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同。確需?變更時(shí)，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未達(dá)?成一致意?見(jiàn)的，原?合同繼續(xù)?有效。?2.聘用?合同期滿?或者雙方?約定的合?同終止條?件出現(xiàn)時(shí)?，聘用合?同即自行?終止。在?聘用合同?期滿一個(gè)?月前，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以續(xù)訂聘?用合同。?3.甲?方單位被?撤消，聘?用合同自?行終止。?4.經(jīng)?聘用合同?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，聘用?合同可以?解除。?5.乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同。?(1)?在試用期?內(nèi)被證明?不符合聘?用條件的?;(2?)嚴(yán)重違?反工作紀(jì)?律或聘用?單位規(guī)章?制度的;?(3)?故意不完?成工作任?務(wù)，給公?司造成嚴(yán)?重?fù)p失的?;(4?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方單位?利益造成?重大損害?的;(?5)被依?法追究刑?事責(zé)任的?。6.?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?但應(yīng)提前?三十天以?書(shū)面形式?通知受聘?人。(?1)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作，也不?愿從事甲?方另行安?排適當(dāng)工?作的。?(2)乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;(?3)聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的聘用?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達(dá)成?協(xié)議的;?(4)?乙方不履?行聘用合?同的。?7.有下?列情形之?一的，甲?方不能終?止或解除?聘用合同?(1)?乙方患病?或負(fù)傷在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?(符合《?實(shí)施意見(jiàn)?》第三條?第5款?規(guī)定者除?外);?(2)女?職工在孕?期產(chǎn)期哺?乳期內(nèi)的?(符合《?實(shí)施意見(jiàn)?》第三條?第5款?規(guī)定者除?外);?(3)法?律法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?8.有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知聘用單?位解除聘?用合同。?(1)?在試用期?內(nèi)的;?(2)甲?方未按照?聘用合同?約定支付?工作報(bào)酬?或者提供?工作條件?的。9?.乙方要?求解除聘?用合同，?應(yīng)當(dāng)提前?三十天以?書(shū)面形式?通知甲方?。第七?條違反?和解除聘?用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1.經(jīng)?聘用合同?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?由甲方解?除聘用合?同的(不?包括在見(jiàn)?習(xí)期)，?甲方應(yīng)根?據(jù)乙方在?本單位工?作年限，?每滿一年?發(fā)給相當(dāng)?于一個(gè)月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，?最多不超?過(guò)十二個(gè)?月。2?.乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位仍不?能勝任工?作，由甲?方解除聘?用合同的?，甲方應(yīng)?按其在本?單位工作?年限，工?作時(shí)間每?滿一年，?發(fā)給相當(dāng)?于一個(gè)月?工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，最多不?超過(guò)十二?個(gè)月。?3.聘用?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的合同?無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事?人協(xié)商不?能就變更?合同達(dá)成?協(xié)議，由?甲方解除?聘用合同?的，甲方?按受聘人?員在本單?位工作年?限，工作?時(shí)間每滿?一年發(fā)給?相當(dāng)一個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。4?.甲方單?位被撤銷?的，甲方?應(yīng)在被撤?銷前按乙?方在本單?位工作年?限支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。工作時(shí)?間每滿一?年，發(fā)給?相當(dāng)一個(gè)?月工資的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。(經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?的工資計(jì)?算數(shù)為乙?方被解除?聘用合同?的上一年?月平均工?資)。?5.聘用?合同履行?期間，乙?方要求解?除聘用合?同的，應(yīng)?按不滿聘?用合同規(guī)?定的期限?，支付當(dāng)?月基本工?資作為的?違約金給?甲方。?6.乙方?因“用人?單位未按?照聘用合?同的約定?支付工作?報(bào)酬”而?通知甲方?解除聘用?合同的，?甲方應(yīng)按?合同約定?結(jié)算并解?除聘用合?同的同時(shí)?支付欠發(fā)?的工作報(bào)?酬。第?八條其?它事項(xiàng)?1.甲乙?雙方因?qū)?施聘用合?同發(fā)生人?事?tīng)?zhēng)議，?按法律規(guī)?定，先申?請(qǐng)仲裁，?對(duì)仲裁裁?決不服，?可向人民?法院提起?訴訟。?2.本合?同一式叁?份，甲方?二份，乙?方一份，?經(jīng)甲.乙?雙方簽字?后生效。?3.本?合同條款?如與國(guó)家?法律法規(guī)?相抵觸時(shí)?，以國(guó)家?法律法規(guī)?為準(zhǔn)。?甲方：(?蓋章)：?____?____?__代?表：(簽?字)：_?____?____?_乙方?：(簽字?)：__?____?____?簽約時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日招聘?合同范文?（二）?招聘方：?（企業(yè)，?事業(yè)，機(jī)?關(guān)，團(tuán)體?等單位的?行政）簡(jiǎn)?稱甲方?受聘方：?（協(xié)議制?職工）簡(jiǎn)?稱乙方。?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?有關(guān)勞動(dòng)?政策法規(guī)?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議?。第一?條協(xié)議?期限協(xié)?議生效期?限為個(gè)月?，從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?第二條?：工作內(nèi)?容1、?甲方以招?聘形式選?擇乙方，?乙方自愿?形式到甲?方工作。?2、乙?方負(fù)責(zé)餐?廳、廚房?安全、防?火、衛(wèi)生?工作，不?得有外人?隨意出入?廚房重地?，否則一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲?方有權(quán)對(duì)?乙方進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰?。3、?乙方負(fù)責(zé)?廚房食品?的安全衛(wèi)?生，不得?發(fā)生食品?中毒等事?件，如發(fā)?生食品中?毒等事件?由乙方負(fù)?責(zé)。衛(wèi)生?防疫部門(mén)?來(lái)檢查，?如果達(dá)不?到衛(wèi)生防?疫部門(mén)要?求，乙方?及按要求?改正，并?對(duì)所造成?的一切損?失承擔(dān)責(zé)?任。（硬?件設(shè)施除?外）4?、乙方在?工作期間?應(yīng)盡職盡?責(zé)，在菜?品，食品?花樣上不?斷推陳出?新，滿足?不同顧客?的要求。?5、乙?方努力提?高自身素?質(zhì)，在工?作中愛(ài)護(hù)?設(shè)備、節(jié)?約能源，?避免浪費(fèi)?。做到科?學(xué)組織、?工藝合理?，做出物?美價(jià)廉，?搭配合理?，營(yíng)養(yǎng)豐?富，色、?香、味俱?全的高品?質(zhì)菜品。?第三條?：勞動(dòng)紀(jì)?律1、?甲方應(yīng)根?據(jù)《勞動(dòng)?法》和有?關(guān)規(guī)定，?制定本酒?店各項(xiàng)具?體規(guī)章制?度。2?、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家?法律、法?規(guī)和甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度；?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生，操?作規(guī)程和?工作規(guī)范?；愛(ài)護(hù)甲?方財(cái)產(chǎn)，?遵守職業(yè)?道德；服?從甲方的?管理和教?育。3?、乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)國(guó)?家法律、?法規(guī)和本?酒店相關(guān)?規(guī)章制度?，給予紀(jì)?律處分、?經(jīng)濟(jì)處分?，直至解?除勞動(dòng)協(xié)?議。第?四條：勞?動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?月工資為?：元/月?2、乙?方每月工?資由甲方?于次月日?發(fā)放。若?工資發(fā)放?日適逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后一日或?數(shù)日發(fā)放?。若甲方?推后半個(gè)?月未發(fā)放?工資，視?為違約。?3、乙?方在甲方?工作期間?，甲方除?支付乙方?工資外，?負(fù)責(zé)乙方?職工餐的?提供，及?，除此不?支付其它?任何費(fèi)用?。4、?乙方在工?作期間福?利待遇，?乙方如在?工作期間?請(qǐng)假，甲?方不支付?請(qǐng)假期間?工資。?第五條：?勞動(dòng)紀(jì)律?1、如?乙方終止?協(xié)議，必?須提前半?個(gè)月向甲?方提出書(shū)?面申請(qǐng)，?經(jīng)甲方同?意后可辦?理終止手?續(xù)。2?、如果乙?方違約，?造成甲方?損失，乙?方加倍賠?償甲方損?失。3?、乙方要?自覺(jué)維護(hù)?和遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)條例?及甲方規(guī)?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?。乙方觸?犯甲方規(guī)?定的相關(guān)?制度，甲?方有權(quán)對(duì)?其予以警?告、處罰?、直至辭?退。4?、甲方因?業(yè)務(wù)萎縮?時(shí)有權(quán)終?止本協(xié)議?，并提前?一個(gè)月通?知乙方，?協(xié)議終止?時(shí)，甲方?得結(jié)清乙?方的工資?，且乙方?不必補(bǔ)償?協(xié)議期內(nèi)?的培訓(xùn)費(fèi)?。第六?條：其它?1、甲?、乙雙方?就履行本?協(xié)議所發(fā)?生一切爭(zhēng)?執(zhí)，同意?以勞動(dòng)局?為第一審?理機(jī)關(guān)。?2、本?協(xié)議一式?兩