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住宅小區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的述職報(bào)告范文(5篇)一、品牌建立
物管中心始終把提高物業(yè)治理效勞的質(zhì)量作為中心運(yùn)行的首選目標(biāo),堅(jiān)持總公司“敬業(yè)報(bào)校,誠(chéng)信效勞,保障有力,追求卓越”的宗旨。今年年初開(kāi)頭,中心便著手打造物管中心“第一時(shí)間,第一效勞”的品牌效應(yīng),提高物管中心的運(yùn)作效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
(一)貫徹iso質(zhì)量治理體系
物管中心始終貫徹iso9000質(zhì)量治理體系,貫徹總公司“質(zhì)量年”的要求,堅(jiān)持每月1-2次物業(yè)質(zhì)量穿插檢查,通報(bào),實(shí)施改良的工作,制定并實(shí)施了《優(yōu)質(zhì)效勞方案》、《平安紅五月效勞方案》。另外還根據(jù)iso質(zhì)量治理要求,對(duì)治理體系文件進(jìn)展了局部修改。
(二)形成以客戶滿足為中心的質(zhì)量體系
“效勞為本,客戶至上”,在今年的工作中,物管中心注意加強(qiáng)與業(yè)主和使用人的溝通聯(lián)系,主要做了以下工作:
1、積極與各教學(xué)樓、辦公樓辦公單位聯(lián)系,做好日常物業(yè)治理工作以及其他各項(xiàng)臨時(shí)交代的突擊任務(wù),保障了各大樓、辦公樓正常的教學(xué)、辦公秩序。如幫助教務(wù)處做好學(xué)生各項(xiàng)考試工作以及全國(guó)英語(yǔ)四六級(jí)等級(jí)考試工作,協(xié)作國(guó)資處和討論生部對(duì)明德樓五、六樓教室的1000套桌椅的搬運(yùn)工作,協(xié)作學(xué)校職能部門進(jìn)行茅以升基金頒獎(jiǎng)大會(huì)、迎新場(chǎng)地、紅歌會(huì)場(chǎng)布置及周邊環(huán)境布置工作等。
2、遇到緊急重要狀況,準(zhǔn)時(shí)張貼溫馨提示,堅(jiān)持在家屬區(qū)準(zhǔn)時(shí)張貼板報(bào)、黑板報(bào);如元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、60周年大慶等專題板報(bào)及抗擊甲流黑板報(bào)等。
3、舉辦“13月18日后勤總公司物業(yè)客服聯(lián)系接待日”活動(dòng),發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)效勞卡”,廣泛征求家屬區(qū)業(yè)主對(duì)物業(yè)效勞意見(jiàn)建議;張貼效勞聯(lián)系電話,便利大家在第一時(shí)間聯(lián)系物管中心進(jìn)展。
住宅小區(qū)物業(yè)工程經(jīng)理的述職報(bào)告2
本人陳xx二零xx年xx月xx日正式參加xx物業(yè)治理有限公司xx分公司。擔(dān)當(dāng)寫字樓物業(yè)工程部修理技工一職。半年的試用期將于二零xx年xx月xx日完畢?,F(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正望公司賜予批準(zhǔn)。
一、對(duì)半年的工作做如下總結(jié)匯報(bào)。
1、完成了對(duì)合肥萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)工程根底概況了解:萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)分為a、b、c、d,四個(gè)區(qū)域。a區(qū)是一幢中心名宅及濱河酒吧街組成,b區(qū)是四幢豪宅及濱河酒吧街組成,c區(qū)是兩幢寫字樓及大商業(yè)和室內(nèi)外步行街組成,d區(qū)是兩幢中心名宅和一幢商務(wù)酒店組成。
2、對(duì)雙塔寫字樓內(nèi)部各系統(tǒng)施工圖紙及資料進(jìn)展具體的解讀并且把握以便更好的對(duì)后期寫字樓施工的跟進(jìn)。
3、依據(jù)工程管控節(jié)點(diǎn)并結(jié)合萬(wàn)達(dá)施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)寫字樓工程施工進(jìn)度及施工質(zhì)量進(jìn)展跟蹤、并且將現(xiàn)場(chǎng)所了解的狀況及發(fā)覺(jué)的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)的向上級(jí)主管反響,由主管依據(jù)實(shí)際狀況與相關(guān)部門進(jìn)展溝通及協(xié)商、這樣由各部門的努力才能做出更好的工程。
4、由于需要,上級(jí)將我臨時(shí)調(diào)至售樓部幫助工作。主要的工作內(nèi)容是維護(hù)各個(gè)設(shè)備及照明設(shè)施的正常運(yùn)行,直至有其他人員來(lái)接手為止。現(xiàn)已經(jīng)圓滿完成任務(wù),由其他技工接手售樓部這里的工作。現(xiàn)我已經(jīng)回寫字樓物業(yè)工程部!
二、在這半年中所發(fā)覺(jué)自己的一些缺乏之處:
由于前期所在的工作單位不是很正規(guī),造成了自己在剛進(jìn)入萬(wàn)達(dá)公司前期不能很好的融入工作狀態(tài)當(dāng)中。幸好在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫忙和支持下。從而調(diào)整工作觀點(diǎn)和態(tài)度,所以很快把握公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),使之成為一名合格的萬(wàn)達(dá)員工。
三、下一步的工作重點(diǎn)是連續(xù)根據(jù)工程管控節(jié)點(diǎn)及萬(wàn)達(dá)施工標(biāo)準(zhǔn)對(duì)寫字樓后期施工進(jìn)展跟進(jìn)與監(jiān)視。
時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題整改做好準(zhǔn)時(shí)監(jiān)視反應(yīng)。按工程管控節(jié)點(diǎn)劃做好接收驗(yàn)收工作,做好入伙前的工作預(yù)備,確保寫字樓后期順當(dāng)入伙。
四、盼望后期可以發(fā)放工資條
可以讓我們知道每個(gè)月的工資發(fā)放及扣除狀況!
五、我想要可以學(xué)習(xí)更精深的專業(yè)學(xué)問(wèn),可以更好的為公司效勞
但由于公司對(duì)于各專業(yè)的培訓(xùn)在條件上與與正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)校還是有所差距的,我盼望公司可以在這方面能賜予局部補(bǔ)助或者報(bào)銷!
住宅小區(qū)物業(yè)工程經(jīng)理的述職報(bào)告3
大家好!
xx年初,公司xx總再次提出了二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方針,同時(shí)提出了以五心撰寫xx年物業(yè)優(yōu)質(zhì)效勞的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執(zhí)行xx總下達(dá)的目標(biāo)治理責(zé)任開(kāi)展工作?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作作如下述職總結(jié):
一、簡(jiǎn)述指標(biāo)完成狀況
年初,按xx總下達(dá)的目標(biāo)治理責(zé)任進(jìn)展分解,并按部門和工程簽訂了部門和工程的目標(biāo)責(zé)任書,明確了自己的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)??茖W(xué)安排,強(qiáng)化三全治理,為創(chuàng)朝陽(yáng)特色的企業(yè)品牌,樹良好企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)多元化治理,力創(chuàng)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,緊緊抓住物業(yè)效勞工作主線,綻開(kāi)工作,較好地完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)任務(wù)。一年來(lái),雖有工程經(jīng)理、主管的更換,隨著物業(yè)遺留問(wèn)題、安全問(wèn)題以及效勞的缺陷問(wèn)題的增加發(fā)生,影響了物業(yè)治理費(fèi)的收繳,但想方設(shè)法還是完成了收費(fèi)任務(wù),如:新西藍(lán)工程各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;中天花園工程各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;陽(yáng)光嘉庭工程各項(xiàng)收費(fèi)率:98%;中聯(lián)頤華苑工程各項(xiàng)收費(fèi)率:96%;豐泰工程各項(xiàng)收費(fèi)率:100%;華茂玉龍園工程各項(xiàng)收費(fèi)率:98%。
xx總在年初公布公司經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)說(shuō):整個(gè)公司盈利約8萬(wàn)元。企業(yè)已經(jīng)具備肯定的規(guī)模,如此的利潤(rùn)作為公司的副總臉往何處放,憋屈了一年,而今最終可以挽回些顏面。
二、回憶反思落實(shí)整改提高
從年初設(shè)想治理工作規(guī)劃的實(shí)施到規(guī)劃的半途扼殺開(kāi)頭仔細(xì)回憶,就似乎寫毛筆字在起筆、運(yùn)筆階段還算條理清楚順暢,而點(diǎn)睛之筆卻不知為何終止或者說(shuō)成了涂鴉,細(xì)細(xì)品嘗一年來(lái)的”工作,似乎事事都有美中缺乏的地方;總之,從個(gè)人角度總結(jié)xx年:只求無(wú)愧、但求無(wú)過(guò)。
自身也有很多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1.急躁感動(dòng),缺乏抑制。
2.不善溝通,缺乏溝通力量。
寧肯多干,不愿多說(shuō);遇阻受制,不善疏通,往往事與愿違,影響工作。
這些缺點(diǎn)缺乏有待今后工作中克制。
最終,今日借此時(shí)機(jī),表達(dá)一下我的心愿:感謝李總對(duì)我工作的支持,感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的物業(yè)公司全體同事對(duì)我的幫忙和信任。
住宅小區(qū)物業(yè)工程經(jīng)理的述職報(bào)告4
7—8月份就來(lái)我司實(shí)習(xí)的大學(xué)生組織系統(tǒng)培訓(xùn)。針對(duì)實(shí)習(xí)大學(xué)生的培訓(xùn),主要是從社會(huì)心態(tài)、工作實(shí)操閱歷、職業(yè)操守等方面進(jìn)展培訓(xùn)。不僅使他們了解到信和物業(yè)專業(yè)化的培訓(xùn)體系,同時(shí)讓他們感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)懷和愛(ài)惜,使他們能夠安心的留在信和工作并為信和的進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。
一、印章治理、日常報(bào)文、安排外聯(lián)。
由于公司人事行政部行政秘書辭職,在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下,我被調(diào)任到此職務(wù)。相對(duì)之前培訓(xùn)專員的工作,行政秘書則要求更加細(xì)心、急躁和用心。首先,負(fù)責(zé)每月員工工資和社保的統(tǒng)計(jì),上報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)展核算工資;其次,每天要把各治理處的公文上報(bào)物業(yè)公司總經(jīng)理。報(bào)文工作看似簡(jiǎn)潔,但其中也特別煩瑣。既要將下面的意見(jiàn)傳到達(dá)各治理處,又要將下面的意見(jiàn)反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo),起到上傳下達(dá)的作用,稍有疏忽,就會(huì)造成丟文和漏文的現(xiàn)象。公司印章的治理,也是一件比擬簡(jiǎn)單的事情,本人嚴(yán)格根據(jù)公司印章治理規(guī)定進(jìn)展操作,保證公司印章不喪失。
自由廣場(chǎng)入伙之前相關(guān)證照的辦理齊全,物業(yè)公司資質(zhì)年審等,雖然只是常規(guī)工作,但由于公司之前相關(guān)資料預(yù)備不齊全,所以期間也付出許多周折,并圓滿完成任務(wù)。
物業(yè)公司取得iso9001—質(zhì)量體系認(rèn)證,是公司承受質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)評(píng)。由于公司現(xiàn)狀是雖然取得認(rèn)證證書,但并沒(méi)有真正根據(jù)iso標(biāo)準(zhǔn)要求操作。存在著大量記錄未填寫,日常工作操作不標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象。為了通過(guò)此次檢查,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我來(lái)負(fù)責(zé)組織此事,在與凱悅?cè)A庭治理處主任相互溝通和全體員工積極協(xié)作下,最終順當(dāng)完成此次檢查。
二、完善公司制度,推行質(zhì)量目標(biāo)治理。
由于公司新到任物業(yè)公司執(zhí)行副總,為幫助執(zhí)行副總開(kāi)展工作,我再次被調(diào)到總經(jīng)辦任職。期間我主要負(fù)責(zé)匯編行政手冊(cè),同時(shí)完善公司其他制度。為了更好了解員工心理動(dòng)向,以及為公司制度建立搜集實(shí)際基層資料,特組織“員工滿足度調(diào)查“,并形成《調(diào)查結(jié)果分析報(bào)告》上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批閱。使公司領(lǐng)導(dǎo)能夠清楚地了解目前公司員工對(duì)公司各方面工作的滿足度,以及員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議,此次調(diào)查為公司下一步推行質(zhì)量目標(biāo)治理打下了根底。
綜上所述,是公司治理的提升年,本人可以順順當(dāng)利地圓滿完成一年的工作任務(wù),首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持、關(guān)懷和信任。在新的一年里,我肯定會(huì)秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)“辦事高效,保質(zhì)保量”的精神,嚴(yán)格要求自己的工作,為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。
住宅小區(qū)物業(yè)工程經(jīng)理的述職報(bào)告5
彈指一揮間,我的工作試用期已接近尾聲。通過(guò)這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,從中熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的根本狀況,了解物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對(duì)物業(yè)公司的工作有了一個(gè)詳細(xì)的了解。在馬上過(guò)去的兩個(gè)月時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱忱幫忙下,較快熟識(shí)了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位。
現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),履行崗位職責(zé),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和治理模式,明確自己的崗位職責(zé)。
二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),快速熟識(shí)環(huán)境,主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),根本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法,順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
三、做好前臺(tái)的門面工作,整理好桌面文件,定時(shí)擦拭玻璃桌面保持前臺(tái)干凈和美觀。
四、做好日??爝f收發(fā)工作,簽收快遞后快速送達(dá)并做好登記。
五、做好電話的接聽(tīng)工作,回絕推銷騷擾電話,重要電話準(zhǔn)時(shí)為相關(guān)部門轉(zhuǎn)接,如無(wú)人接聽(tīng)做好登記工作,準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門或相關(guān)人員匯報(bào)。
六、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)出人員,非公司人員除有公司人員帶著的一律先問(wèn)清晰來(lái)意,禮貌應(yīng)答,然后電話通知內(nèi)部相關(guān)人員允許進(jìn)入的才可放行。
七、幫助其他部門做好臨時(shí)交托的各項(xiàng)任務(wù)。
除了前臺(tái)應(yīng)完成的任務(wù)外,同時(shí)作為一名客服部的人員我還應(yīng)當(dāng)做好的有以下幾點(diǎn):
一、對(duì)于商戶詢問(wèn)和投訴的處理,應(yīng)效勞熱忱、周到、禮貌、用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),急躁細(xì)致的的受理并做好相應(yīng)的記錄,如遇處處理不了的問(wèn)題時(shí),要先對(duì)客戶予以急躁勸慰和解釋,穩(wěn)定客戶心情并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理解決。
二、對(duì)于商戶的日常修理工作,接到報(bào)修電話后登記好報(bào)修人的姓名以及電話,以便修理部門跟進(jìn)
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