保安個人工作總結范文集錦9篇

保安個人工作總結范文集錦9篇xxxx年X月X日參加的XX物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管，不能說好，也不能說滿意，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的進展，積存更多的閱歷。往事如昨日，在此的日子里，領導的關心和教導，同事的關懷和幫忙，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、英勇和執(zhí)著，賜予了我許多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)受將延長到我漸漸的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這布滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容出現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份安慰，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。

回憶過去，展望將來。怎樣治理好本部門工作呢?要到達治理好部門工作的目的，就必需有明確的目標。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求的確訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝“的高素養(yǎng)隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質，有軍人的素養(yǎng)，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要到達目標除了必需加強培訓和訓練外，還要從規(guī)劃、組織、鼓勵等方面著手。

一，規(guī)劃。

1，規(guī)劃工作的劃分與規(guī)劃工作的治理。

規(guī)劃工作的劃分主要是指：將規(guī)劃要完成的工作安排到最適合的班或者個人。主要采納三種方法：

〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

〈2〉由下而上的方法：先將全部必需完成的工作劃分給每人擔當，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程挨次，從工作開頭到全部完全成，逐步考察每項根本工作，并使每個步驟的工作的確有人擔當。

規(guī)劃工作的治理主要是指：將安排到班或者到人的工作進展治理，確保其完成得更好。主要采納三種方法：

〈1〉按規(guī)劃的內容治理：某項工作由誰領導，就由誰作出規(guī)劃，并根據(jù)其內容完成好此項工作。

2〉由下而上的方法：先將全部必需完成的工作劃分給每人擔當，再將工作任務并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。

〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程挨次，從工作開頭到全部完全成，逐步考察每項根本工作，并使每個步驟的工作的確有人擔當。

規(guī)劃工作的治理主要是指：將安排到班或者到人的工作進展治理，確保其完成得更好。主要采納三種方法：

〈1〉按規(guī)劃的內容治理：某項工作由誰領導，就由誰作出規(guī)劃，并根據(jù)其內容完成好此項工作。

〈2〉按規(guī)劃的類型治理：各層的規(guī)劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內容制訂而制訂。

〈3〉按規(guī)劃的階段治理：規(guī)劃制訂后，每個階段均應有專人負責。

在規(guī)劃工作時必需留意的問題：1必需把工作安排給最適合的班或者個人做。2應力求治理上的便利。3應有助于工作的協(xié)調。4必需考慮人員的需要和滿意。5盡量削減費用。6分工要公正公正，有利于人群關糸的進展。

二，組織。

1，集權與分權治理。

〈1〉集權治理：也稱“專制式“治理，指把本部門的全部權力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活治理等，對所在部門全部人有聘請與解聘的權力。這種治理適應才建立的部門，在沒有培育好副手和下面的人之前，就必需這樣做。

〈2〉分權治理：是指權力不限集中于部長一人，隊長、班長也有肯定的打算權。這種治理適應以成型的部門，可以充分表達民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。

集權可以掌握部門人員以部長為核心的團結全都，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的狀況下實行適當?shù)姆謾嘀卫?，有利于調動隊員的積極性和主動性?？紤]有關因素，以打算集權和分權的程度，才能明確組織構造，確保上一層在下一層的權威性。

2，組織的運用。

〈1〉制訂各種工作制度：是指詳細規(guī)定工作的起點到終點應經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能根據(jù)肯定的次序與方法進展，同時，集合全體組織、協(xié)調全都地執(zhí)行工作制度?！?〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。

〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀看監(jiān)視和掌握自己治理范圍內的事務或工作，并予以協(xié)調統(tǒng)一，以使發(fā)覺問題準時解決，使各項工作順當進展。

〈4〉表冊記錄和匯合

報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴囊罁?jù)，匯合報告是監(jiān)控事務或工作的依據(jù)，是意見溝通的重要渠道之一。

在組織運用時，除上述四項詳細方法外，還應留意部門與部門之間的合作與協(xié)調;非正式部門的引響等。

3，組織治理。

不管是什么組織，其治理的目的均在于使組織內部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調工作，共同到達組織的目的。

保安個人工作總結篇2

依據(jù)工廠需要，目前擔當保安一職，負責安全護衛(wèi)工作。本人工作仔細，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領導交付的工作，和工廠同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。入職已來，我在工廠領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了肯定的進步，現(xiàn)在以一年的工作狀況做以總結：

一、勤學苦練、強化自身素養(yǎng)

無論做任何事，務心竭盡全力，由于它能打算一個人事業(yè)的成敗。我深知，作為保安，平常接觸現(xiàn)金的時機多，所以必需具備較高的個人綜合素養(yǎng)，否則就簡單出問題，而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

俗話說的好：打鐵還得自身硬，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢?所以我?guī)状螀⑴c工廠__組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參與了__重要思想、《公民道德標準》、《治安治理懲罰條例》、《消防法》等活動，平常小隊長還要求我們相互幫忙溝通溝通的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氣氛，不但提高了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中轉變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友情，可謂一舉多得。

在參與思想道德教育的同時，也積極參與體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿搏斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練規(guī)劃。我剛開頭時消失了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為工廠的保安，只有練就了過硬的業(yè)務本事和有強壯的體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮其保安作用，養(yǎng)兵千日、用兵一時，沒有日?？炭嗟挠柧殻P鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。

二、自動自發(fā)

自己的事自己辦。想別人之前，做別人沒有做的。

我自己在平?？沼鄷r間監(jiān)控與消防學問。工廠安裝數(shù)碼監(jiān)控時，我虛心請教安裝技術人員準時把握操作程序，并學會了攝象機的簡潔維護與安裝。平常如消失一些小的故障我都自己完成，削減供給商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防學問學習。懂滅火器的一般學問：什么著火，用什么滅火器。會主動幫忙班長對滅火器定期檢查，如有壓力缺乏，準時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態(tài)。對突發(fā)大事供應了安全保障。

最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了保衛(wèi)__工廠，守護我的家。我愛我的家，愛我的職業(yè)，愿將我平凡而又堅強的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為__奉獻自己的微薄之力!

保安個人工作總結篇3

人員治理、車輛治理、治安治理、消防治理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有肯定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作狀況總結如下：

一、嚴格要求自己

作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬“的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務學問和寫作水平，通過不懈努力，自己所寫的文章間續(xù)在《xx資訊》上發(fā)表，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建立

班長作為“兵頭將尾“在工作中有著至關重要的作用，通過屢次業(yè)務學問培訓和工作指導，培育了領班的榜樣帶頭作用，提高了其治理水準和處理各類突發(fā)事作的力量，每月對全體隊員（特殊是新入職隊員）進展不定期培訓，合他們全面了解公司企業(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的20xx年我們要把效勞做得更好“及x總監(jiān)提倡的“十米責任制“、“首問責任制“等，諸多細節(jié)文化，由于培訓到位，不僅削減了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信七封（其中xx居四封，xx三封），樹立了公司良好的形象。

三、重視小區(qū)安全防范

加強對外來人員，出租房的治理，特殊是對租住在小區(qū)內的無業(yè)人員，能夠把握其動態(tài)及協(xié)作派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年勝利抓獲和預防盜竊案件x起（其中x居x起，xxx起），針對xxx裝修頂峰期，嚴格加強對裝修工治理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)覺x倒違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關投訴。

保安個人工作總結篇4

首先作為保安隊長的我，在日常的工作中嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持＂打鐵先得自身硬＂的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業(yè)務學問和專業(yè)技能，通過不懈努力，我們xx木業(yè)保安隊可以說是成績多多，受益多多。由于xx木業(yè)是重點防法火單位，進入的運輸車輛多，業(yè)務多，進出人員簡單，所以責任重大，為了保質保量完成，履行好我們肩負的使命，上一年我們重點抓了以下三項工作：

一、抓隊伍建立

一支過硬的隊伍是做好工作的保證，所以我認為要做好隊伍建立就要首先加強班長自身的業(yè)務和綜合素養(yǎng)的提高，隊長作為帶兵人在工作中有著至關重要的作用，通過我屢次自學業(yè)務學問，專研業(yè)務技能，培育了我領班的榜樣帶頭作用，提高了我治理水準和處理各類突發(fā)事作的力量，并每月對全體隊員（特殊是新入職隊員）進展不定期培訓，和他們全面了解公司企業(yè)文化理念，緊緊圍繞x總提倡的“客戶是上帝，效勞是靈魂，專心效勞”等諸多細節(jié)文化，由于培訓和教育到位，不僅削減了保安隊的投訴率，還取得了良好的效果，圓滿地完成各項工作任務，為客戶創(chuàng)立了一個文明，和諧，安全的生產，生活的工作環(huán)境，樹立了我公司良好的形象。

二、重視客戶單位的安全防范

善始善終地嚴抓車輛和人員的進出工作，制定完善的治理制度，每天對外出的車輛和人員進展檢查，確保公司的財物不受到損失，在7月17號的晚上12點25分，從外來了兩個可疑人員，原來是白天運木材沒有能夠準時結帳的人員，xx木業(yè)的承諾是24小時都可以結帳，由于當天是星期天晚上，財務沒有準時在銀行取現(xiàn)金，所以引起客戶的不滿足，而且這兩個人是在喝了大量的酒之后來公司，語言和行為都不理智，當時我們實行了急躁勸告和嚴峻聲明白法律法規(guī)，由于我們堅持原則，不吭不卑的態(tài)度震懾了兩人的無理取鬧，避開了他們夜間進入公司，穩(wěn)定了公司的夜間生產，把業(yè)務糾紛毀滅在萌芽之中，同時我們保安隊也對突發(fā)大事有了更多的閱歷！！處理問題的力量日漸成熟！

三、重視消防工作，始終堅持＂預防為主，防消結合＂的原則

每日定期對生活區(qū)和生產車間的消防設備設施進展檢查，確保其良性運作，同進培育隊員＂養(yǎng)兵千日，用兵一時＂的指導思想，勝利撲滅生產車間火災，事情經(jīng)過是這樣的，12月25日，我們巡邏到生產車間，發(fā)覺設備冒煙起火，在準時撥打救火電話的同時，快速進展撲火，組織人員撤退，由于撲救準時，沒有造成人員傷亡和財產損失，避開了住戶的經(jīng)濟損失，杜絕了一起重大安全事故的發(fā)生，得到客戶單位的表揚，事后作為保安隊長的我還對單位的消防隱患提出了合理的整改建議！最大限度地愛護了客戶的合法利益！

四、培育隊員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想，加強隊員的品德教育，堅決落實保安公司的各項紀律制度

如隊員xx到四周的賭博。我實行堅決堅決的措施，堅決開除和調離我xx木業(yè)保安隊，維護了公司良好形象和聲譽，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。

五、其他方面

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素養(yǎng)，強化崗位紀律。

2、培育隊員集體榮譽感和力爭第一的思想。

3、積極協(xié)作其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導給予的各項任務。

固然，我們工作中還存在很多缺乏和困難，如由于上班路程比擬遠，我們上班不能夠準時準時到崗交接班，給公司造成了肯定的負面影響，因此在成績面前我們不能傲慢，只有不斷提高業(yè)務素養(yǎng)，加強業(yè)務訓練和學習，不斷改良工作中的缺乏，以更加熱忱，優(yōu)質的工作效勞于公司，效勞好業(yè)主。在20xx年度，我將團結全體保安隊員，堅決落實公司領導的工作指引，不辜負公司領導對我們的殷切期望。

最終我代表我們xx木業(yè)保安隊：愿我們的公司在新的一年內不斷地成長，壯大成為xx乃至是全國的品牌公司，祝x總及公司各位領導新年歡樂??！

保安個人工作總結篇5

20xx年，在公司領導的正確治理下，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任，仔細做好每一項工作。為在以后的工作中做得更好，現(xiàn)就本人20xx年在公司工作總結如下：

1、聽從上級領導。作為公司的一名保安人員，聽從領導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

2、遵章守紀，注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的安全防范盡己之責，將本職工作做好。

4、不斷學習進取，提高業(yè)務水平。要想做好保安工作，必需了解把握保安工作的職責、要求和工作內容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好;三是仔細根據(jù)領導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作力量有所提高。

5、注意實效，提高安全意識。在工作之余，部門還給我們進展了保安員崗位職責，消防安全專業(yè)學問的培訓與把握，做到嫻熟的運用到工作中去，讓我們在實踐中把握滅火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。在應對突發(fā)大事的處理方面，做到把事態(tài)大化小，不給酒店帶來負面影響。

在工作之余，部門還給我們進展了保安員的體能訓練，隊列的訓練。各崗位職責，消防安全專業(yè)學問的培訓。酒店也組織了幾次的消防演練，讓我們在實踐中把握滅火器的使用方法、疏散逃命自救的方法，怎么報火警和報火警時應留意的事項。

本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調力量還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。

在以后的工作中，我將連續(xù)遵從公司領導的安排，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內的財產、物品平安。同時，在工作中敬重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區(qū)域的安全而連續(xù)努力工作。

保安個人工作總結篇6

在今年年初，經(jīng)過外審組的最終評定，我酒店已正式通過雙體系認證。一年來，我部門嚴格根據(jù)認證工作中的《效勞監(jiān)控掌握程序》要求，仔細進展三級質檢制度，為內部的治理工作供應了真實、有效的參考信息，提高了廣闊員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識，削減了水電資源的鋪張，降低了化學危急物品的污染，杜絕各類擔心全事故，削減了物品的耗用等，消失了良好的局面。雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，治理水平得到了極大的提高，但我們也必需正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全根據(jù)標準進展自我約束，素養(yǎng)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的治理人員水平還有待于提高。三是，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進展改良。全部這些問題和缺乏，都有待于我們今后仔細地思索和總結改良。

保安個人工作總結篇7

時間過的真快，轉瞬間20xx年上半年又過去了，保安個人半年工作總結。回憶酒店保安部上半年的安全工作，在酒店領導和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了肯定的成績，確保了酒店正常的工作秩序。詳細事項如下：

一、酒店所轄區(qū)內盜竊案件明顯削減。

今年上半年，所轄區(qū)內的盜竊案件較往年有了明顯的削減，主要歸功于以下幾點因素：

1、酒店領導對安全工作相當重視，出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng)，并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機，完善了硬件設施，對犯罪分子起到了肯定的威懾作用。

2、保安部在人員編制上也進展了調整，增加了保安員，保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的”十五人，保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進展了崗位業(yè)務培訓，明確各崗位的崗位職責，加強了保安人員的工作責任心和責任感，對辦酒店內各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度，嚴格了生疏人員進出酒店的盤查登記制度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

3、積極協(xié)作和幫助公安人員，發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢，為偵破物業(yè)所轄區(qū)內發(fā)生的盜竊案件供應有利的線索，為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。

二、消防設施設備運行正常，未發(fā)生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視，此文來源于把酒店列為“消防安全重點單位”，定期對酒店的消防工作進展檢查指導，個人總結《保安個人半年工作總結》。上半年消防部門對大廈進展了一次全方面的消防檢查，針對酒店內存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見，并下發(fā)了整改意見書。

部門接到整改意見書后，針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態(tài)、局部消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題，組織部門相關人員進展了一次全面徹底的檢查、修理、清理，清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管，根據(jù)消防整改意見書的要求進展了有效的整改，并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查，受到了消防部門的好評。

同時，部門以這次消防安全檢查為契機，吸取教訓閱歷，定期組織人員對消防設施設備進展檢查、修理、保養(yǎng)，使消防設施設備長期處于良好狀態(tài)，保證關鍵時刻不卡殼，確中國論文聯(lián)盟整理保酒店人員生命和財產安全。

三、機械設備運行正常，上半年無重大機械事故。

上半年，酒店內各種消防設備均處于良好的運行狀態(tài)之下。酒店內消防設備種類多，技術難度大，操作簡單，這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本事，對此，部門從人員聘請開頭把關，嚴格選擇，要求應聘人員必需持有從業(yè)資格證書，對酒店內消防設備必需能夠嫻熟的進展操作。

同時，部門要求設備操作人員每天對酒店內消防設備至少進展不少于兩次的巡查，每周對全部設備進展一次檢查保養(yǎng)，對長期不使用的設備每周要試運行一次，發(fā)覺問題準時解決，對解決不了的問題要準時向上級匯報，保證在最短的時間內讓設備恢復運行，確保全部設備設施時刻處于最正確的運行狀態(tài)。

四、上半年未發(fā)生一起人員工傷事故。

上半年，部門對酒店人員的人身安全也特別重視，不斷的完善規(guī)章制度，強化制度的落實，是預防安全隱患，確保員工自身安全的重要因素之一。任何治理工作首先是人的工作，人的工作的核心是思想教育，安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高，就可以在日常安全防范工作中筑起一道堅固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。

部門還不定期對各崗位進展安全工作檢查，查崗位上是否存在安全隱患，查員工是否按章操作。通過檢查，使員工感覺到安全工作的重要性，此文來源于強化了員工的安全意識，也樹立了員工的防范意識，并自覺的嚴格根據(jù)操作規(guī)程進展操作，確保了自身的安全。

五、存在問題。

1、安全教育力度還不夠。

2、各項規(guī)章制度還不夠健全。

3、少數(shù)員工防范意識差，有麻痹思想。

六、下步準備。

上半年，安全工作取得了一點成績，但與酒店領導和各部門的關懷與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不行挽回的損失，在下步的工作中，要時刻保持糊涂的頭腦，嚴格治理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際動身，從根本上解決，力爭把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要連續(xù)保持。部門全體人員將連續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產的安全。

保安個人工作總結篇8

20xx年將近尾聲，回憶這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細小的，但我喜愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現(xiàn)總結如下：

一、在工作中長期堅持一個“勤”字

勤是我們搞好工作的前提和根底，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要常常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，清掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢？固然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導安排的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個“責”字

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的進展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把許多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了仔細盤查、登記和引導。

三、始終以來，我遵遁著一個“愛”字

治理學生，把學生視同已出一樣去關懷他們、去愛惜他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提示一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要留意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿足足了。

以上就是我一年來的工作，缺乏之去，請校領導和各位教師批判指正。由于水平限制，還有許多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應當做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結閱歷，在新的一年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。

保安個人工作總結篇9

20xx年馬上完畢，保安部在以經(jīng)理為核心的領導下順當完成17的工作，我們三個領班齊心協(xié)力，團結協(xié)作，在愛護酒店安全和各班自身治理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例安全事故發(fā)生和酒店裝修期間順當完工。現(xiàn)將20xx年的工作予以總結：

一、日常工作

今年年初，我們依舊根據(jù)保安部工作流程來完成對本班治理。每天上班提前20分鐘到掌握中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面訂正?？偨Y前一天工作缺乏之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當日的工作。每小時巡察各崗位工作狀況，發(fā)覺問題當面訂正并且指出解決的最正確方案，讓崗位人員在實踐工作中把握業(yè)務學問，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣堅決、理智處理問題。

班后總結本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到其次天工作當中。加強與其它各班的溝通和溝通，揚長避短，為更好的治理好本班打下堅實的根底。按時完成經(jīng)理所交代的各項任務，對完成狀況要準時反應，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務，準時傳到達下個班來完成，領班職責第一條就是對經(jīng)理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。

端詳今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒有消失大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比擬松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特殊是在上夜班時警覺性不高，自身沒有安全隱患意識，不能準時發(fā)覺問題等。安全方面：加強對酒店的巡查力度，特殊是輔房、裝修區(qū)域、更衣室、各營業(yè)吧臺等，仔細、認真、反復檢查，在對輔房檢查時發(fā)覺員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，安全工作是一項長期的、艱難的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份開頭裝修到現(xiàn)在根本完畢，在裝修期間，各班以領班為中心，各崗位相互嚴密協(xié)作，杜絕酒店財產外流，加強裝修區(qū)域安全施工和防火工作，制止無關人員進入裝修區(qū)，從施工整體講比擬順當，沒有大的安全事故發(fā)生，使我們在關于裝修安全方面取得了珍貴閱歷，為明年再次裝修打下了很好的根底。

今年外出培訓2次，消防與反恐，從2次培訓中學習了許多閱歷，自己在對安全熟悉方面有了肯定的提升，特殊是反恐，從安全方面講反恐是一個全新的學問點，包括對爆炸的熟悉，怎樣去發(fā)覺、識別爆炸物等，同時也提高自己在保安工作反面的缺乏，使自己在治理水平和業(yè)務力量方面有了更高的起點。

經(jīng)理常常教育我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己，這就要求自己在嫻熟的工作方面做得更好。固然在工作方面自己也有缺乏的地方，對90后的員工缺乏溝通，沒有準時把握他們的思想動態(tài)，所以沒有使他們的工作力量得到充分的發(fā)揮。自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作閱歷和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中，多與新員工溝通，從溝通與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

二、培訓總結

每年崗位學問一般放在比擬酷熱時培訓，平常培訓科目都是崗位學問，根本在室內培訓，無視了在崗實踐培訓。今年8月份到西安為期五天學習，參觀了其它地方的培訓方法后，制定了比擬全面的培訓規(guī)劃，其中包括理論學問與實踐在崗培訓，總共14個科目，總體分為培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進展了10個科目，為期20課時，每個科目反復兩次培訓，從整體效果講，培訓的目的根本到達，而且各培訓導師講的比擬全面，受訓人員積極性比擬高，只有個別員工因事臨時請假，全部受訓員工根本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的缺乏的地方就是員工把培訓內容細節(jié)不能堅持，時間長了就會忘卻，使培訓效果沒有持續(xù)下去。

明年的培訓規(guī)劃：培訓時間安排在七、八、九月，制定周全的培訓規(guī)劃，把1