2023年東財(cái)公共管理學(xué)在線作業(yè)三套

東財(cái)《公共管理學(xué)》在線作業(yè)一試卷總分:100測試時(shí)間:--試卷得分：1０0單選題多選題判斷題一、單選題(共１０道試題,共4０分。)得分：４0Ｖ１.在由傳統(tǒng)的人事管理向當(dāng)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變過程中,(Ａ)以及從行為科學(xué)中產(chǎn)生的觀點(diǎn)和見識(shí)起到重要的作用。Ａ.人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)B．新管理思潮Ｃ．人力資源管理思潮D．新公共管理運(yùn)動(dòng)滿分：4分得分：42.最近一次政府機(jī)構(gòu)改革，也是規(guī)模宏大、意義深遠(yuǎn)的變革在(C)年。Ａ.1９８8B.1９93Ｃ.19９8Ｄ.1999滿分：4分得分：43．改革開放以前，中國實(shí)行的是高度中央集權(quán)的計(jì)劃管理體制。在這種體制下,中國政府間關(guān)系的治理模式是一種傳統(tǒng)的模式,這種政府間關(guān)系模式稱為(C)。A.市場模式B.平等模式C.等級(jí)控制模式Ｄ．分權(quán)模式滿分：4分得分:４4.下列屬于準(zhǔn)公共物品的有（D)。A.法規(guī)政策Ｂ．環(huán)境保護(hù)C.基礎(chǔ)研究D.道路滿分:4分得分：4５．英國從20世紀(jì)６0年代開始對(duì)公共部門生產(chǎn)力進(jìn)行測定,到80年代在中央各部門進(jìn)行連續(xù)數(shù)年的大規(guī)模的（A),在此基礎(chǔ)上建立起較成熟完善的績效評(píng)估機(jī)制。A.雷納評(píng)審B.經(jīng)驗(yàn)式調(diào)查C．財(cái)務(wù)管理新方案D．政府績效與結(jié)果法滿分:4分得分:4６．網(wǎng)絡(luò)模式強(qiáng)調(diào)中央政府及各級(jí)政府是(A)。A.網(wǎng)絡(luò)的平等行動(dòng)者B.互相依賴C.完全平等D.互利合作滿分:4分得分:47．真正對(duì)第三部門進(jìn)行大規(guī)模系統(tǒng)研究還是在2０世紀(jì)(C)年代。A.６0B.7０C．80Ｄ.９0滿分：4分得分：48.私人管理是指(A）的管理活動(dòng)。Ａ.工商公司B.政府C．國家D.公共組織滿分:4分得分:49．個(gè)人倫理重要是通過良知和輿論來約束;而公共管理倫理除了輿論和內(nèi)心信念約束用外，還受(C）的約束。A.良知B.法律Ｃ.制度D．強(qiáng)制滿分:4分得分：410.(B)是西方行政改革的理論基石。A.公共選擇理論B.新公共管理主義C.新自由主義Ｄ.新古典主義滿分：4分得分:4二、多選題(共5道試題,共20分。)得分:2０Ｖ1.治理理論的研究途徑有(ＡＢＣ)。Ａ．政府管理的途徑B.公民社會(huì)的途徑Ｃ.合作網(wǎng)絡(luò)的途徑Ｄ.公司的途徑滿分：４分得分:42.西方各國政府改革的背景和因素有（AＢCD)。A.經(jīng)濟(jì)和政治因素B.石油危機(jī)之后的經(jīng)濟(jì)衰退C．經(jīng)濟(jì)全球化D.新技術(shù)革命特別是信息革命滿分：4分得分：43.監(jiān)控子系統(tǒng)是由組織內(nèi)外的有關(guān)部門、單位和個(gè)人所組成的一個(gè)子系統(tǒng)，其目的是使政策目的得以順利實(shí)行,避免政策走樣,保持政策的權(quán)威性和嚴(yán)厲性。其作用是(ACＤ)。A．確立政策執(zhí)行的準(zhǔn)繩和規(guī)則，提供檢查執(zhí)行情況的依據(jù)B．分析總結(jié)執(zhí)行情況C.監(jiān)控政策執(zhí)行情況Ｄ.反饋政策執(zhí)行情況滿分：４分得分：44.公共支出管理服務(wù)于公共財(cái)政的總目的。公共財(cái)政的性質(zhì)決定了其重要職能有(ACＤ)。A.實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源有效配置B．提高國防能力C．公平社會(huì)收入和穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)營D．促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長滿分:4分得分:４5.管制是國家或政府通過行政手段或立法方式對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活實(shí)行直接干預(yù),其重要手段有（ＡＢC）等。Ａ.價(jià)格管制B.進(jìn)出口配額C.外匯管制D.征稅滿分：4分得分:4三、判斷題(共1０道試題,共４０分。）得分：40V１．公共管理學(xué)的研究對(duì)象為公共組織,特別是政府組織。(B）A.錯(cuò)誤Ｂ．對(duì)的滿分：4分得分:42.瀆職是指擁有一定權(quán)力的人對(duì)自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)的一種無視和糟蹋。（A)A．錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的滿分:4分得分:4３.私人部門和公共部門是社會(huì)組織的兩種基本類型，是管理的兩個(gè)基本領(lǐng)域，因而對(duì)這兩個(gè)部門的管理很少有共同之處，它們的理論、方法及管理模式不能互相借鑒和運(yùn)用。(Ａ）A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:4分得分:44.公共行政與公共管理作為學(xué)科，產(chǎn)生于1９世紀(jì)末20世紀(jì)初的西方國家。(B)A．錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的滿分:4分得分:45．我國政府的組織結(jié)構(gòu)在宏觀上可分為中央和地方兩種組織結(jié)構(gòu)。(B)A.錯(cuò)誤Ｂ．對(duì)的滿分：4分得分:46．公民社會(huì)的自組織網(wǎng)絡(luò)是一種“沒有政府的統(tǒng)治”,是獨(dú)立于國家體制之外、由個(gè)人組成的多元且自主的領(lǐng)域。(B）A．錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分：4分得分:47.稅收轉(zhuǎn)嫁的前轉(zhuǎn)形式是納稅人以壓低價(jià)格、減少工資(延長工時(shí))的方式把稅收轉(zhuǎn)嫁到生產(chǎn)要素提供者身上。(Ａ)A．錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的滿分：4分得分：48.組織績效評(píng)估是指對(duì)公共部門雇員的特性、資格、能力、業(yè)務(wù)態(tài)度、工作適應(yīng)性及對(duì)組織的奉獻(xiàn)所做出的評(píng)估。（A）Ａ.錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的滿分：４分得分：４９.財(cái)政政策是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營中最重要的政策手段之一。（B)A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:４分得分：4１0.公共政策與個(gè)人決策、公司或市場決策不同，它具有法定的權(quán)威性。（B）A．錯(cuò)誤B．對(duì)的滿分：4分得分：4一、單選題(共1０道試題,共40分。）得分:40V1.在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期,為擺脫教會(huì)、地主、城鄉(xiāng)行會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制，確立新型的市場秩序,打破地方封鎖，擴(kuò)大國內(nèi)市場，對(duì)外擴(kuò)張，促進(jìn)外貿(mào),人們一般強(qiáng)調(diào)（B）的干預(yù)作用,這在重商主義經(jīng)濟(jì)理論及其政策主張中得到了充足的體現(xiàn)。A.市場B.國家Ｃ.軍隊(duì)D．發(fā)達(dá)國家滿分：4分得分:42．在英國,現(xiàn)代國家預(yù)算最初萌芽干（C）世紀(jì),表現(xiàn)為由騎士和貴族組成的“大議會(huì)”對(duì)國王財(cái)政權(quán)的剝奪。A.１1Ｂ.１2C.13D．１4滿分:4分得分：４3.對(duì)公共組織進(jìn)行生態(tài)學(xué)的考察始于20世紀(jì)（C）年代左右。A.２0B.３0C.40D.5０滿分:4分得分：44.公共組織的層次不涉及（D）。A．高Ｂ.中Ｃ．基D．直線滿分:４分得分：4５.中央控制模式中，中央與地方間的關(guān)系為（D)的關(guān)系。A.分權(quán)Ｂ．互相監(jiān)督Ｃ.羅茨模式D．政策制定與執(zhí)行滿分：４分得分:４6.公共管理學(xué)的研究對(duì)象為(B)。A.公司組織B.公共組織C.獨(dú)立組織D．其他組織滿分：4分得分：4７．在西方，嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官。政務(wù)官通過(A）產(chǎn)生，有任期。Ａ.選舉Ｂ.考試C.任命D.推薦滿分:４分得分：48．下列屬于準(zhǔn)公共物品的有(D）。A.法規(guī)政策B．環(huán)境保護(hù)Ｃ.基礎(chǔ)研究D．道路滿分：4分得分:４９.公共政策是（Ｂ)意志的集中體現(xiàn)。Ａ．人民Ｂ.統(tǒng)治階級(jí)C．國家D．利益集團(tuán)滿分:4分得分:410．個(gè)人倫理重要是通過良知和輿論來約束；而公共管理倫理除了輿論和內(nèi)心信念約束用外,還受(Ｃ）的約束。A.良知Ｂ．法律C．制度D.強(qiáng)制滿分:4分得分:4二、多選題（共5道試題，共2０分。）得分:20V1.第三部門的特性有（AＢCＤ）。A.組織性B．民間性C.非營利性D.志愿性滿分:4分得分：４2.地方分權(quán)改革重要體現(xiàn)在(AB）。Ａ．中央與地方經(jīng)濟(jì)關(guān)系調(diào)整中的權(quán)力下放B.中央與地方政治關(guān)系調(diào)整中的地方擴(kuò)權(quán)Ｃ.中央與地方外交關(guān)系調(diào)整中的權(quán)力下放D.中央與地方國防關(guān)系調(diào)整中的地方擴(kuò)權(quán)滿分:4分得分：43．西方各國政府改革的背景和因素有（ＡBCD）。A．經(jīng)濟(jì)和政治因素Ｂ.石油危機(jī)之后的經(jīng)濟(jì)衰退C.經(jīng)濟(jì)全球化D．新技術(shù)革命特別是信息革命滿分:4分得分：44.公債是政府憑借其信用而舉借的債務(wù)，公債的特性重要有（ABＣ）。A.自愿性Ｂ．按期償還性Ｃ.付息性D.強(qiáng)制性滿分：4分得分:４5.我國第三部門的重要作用有（ABCＤ)。A.分擔(dān)政府責(zé)任,促進(jìn)社會(huì)公平和穩(wěn)定B.對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行公正、合理和高效的配置C.促進(jìn)我國基層民主建設(shè)D.凈化社會(huì)風(fēng)氣滿分：4分得分:4三、判斷題(共1０道試題,共40分。)得分：40V1.財(cái)政政策是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營中最重要的政策手段之一。(B)A.錯(cuò)誤Ｂ.對(duì)的滿分：4分得分：4２.我國的公務(wù)員考試錄用是指國家行政機(jī)關(guān)為補(bǔ)充擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,按照法定條件和程序，采用考試和考核辦法。將不具有公務(wù)員身份的人員錄用為公務(wù)員的一種人事管理制度。（A)A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分：4分得分：43.稅收轉(zhuǎn)嫁的前轉(zhuǎn)形式是納稅人以壓低價(jià)格、減少工資(延長工時(shí)）的方式把稅收轉(zhuǎn)嫁到生產(chǎn)要素提供者身上。（A)Ａ.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:4分得分:44.第三部門可以完全擺脫官僚機(jī)構(gòu)的局限性。（Ａ)Ａ.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:4分得分：45.公共管理是指工商公司的管理活動(dòng)。(Ａ)A.錯(cuò)誤B．對(duì)的滿分:4分得分：4６.功能相同的公共組織有地區(qū)性的差異,其規(guī)模、大小亦不同樣，以同樣的績效指標(biāo)來衡量它們之間的績效并不公平。（B）A.錯(cuò)誤B．對(duì)的滿分：4分得分：47.組織環(huán)境的基本構(gòu)成因素有政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境、技術(shù)環(huán)境。（B)A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:4分得分:48.地方政府間橫向合作的發(fā)展改變了中央與地方政府的博弈格局。地方政府在合作過程中往往結(jié)合成利益共同體，聯(lián)合向中央政府“討價(jià)還價(jià)”。(B）A．錯(cuò)誤B．對(duì)的滿分:４分得分：49.公共預(yù)算管理側(cè)重于決定“做什么”，公共收入和公共支出管理則決定“怎么做”。(Ｂ）A．錯(cuò)誤B．對(duì)的滿分:4分得分:410．分派性政策的形成通常涉及兩個(gè)團(tuán)隊(duì)之間的沖突,其中的一個(gè)團(tuán)隊(duì)試圖將某種控制強(qiáng)加于對(duì)方。(Ａ)Ａ．錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:４分得分：4一、單選題(共10道試題,共40分。）得分：40V１.私人管理是指（A）的管理活動(dòng)。A.工商公司Ｂ．政府C.國家D.公共組織滿分:4分得分：4２.真正對(duì)第三部門進(jìn)行大規(guī)模系統(tǒng)研究還是在20世紀(jì)（C)年代。A.60B.70C．80Ｄ.90滿分：4分得分:43.在人性的假定上,傳統(tǒng)人事管理視人為(Ｂ)。Ａ.資源B.成本C.機(jī)器D.財(cái)產(chǎn)滿分:4分得分:44.當(dāng)代西方新自由主義經(jīng)濟(jì)學(xué)思潮特別是（D）一方面對(duì)政府失敗問題進(jìn)行較系統(tǒng)的研究。A.古典學(xué)派Ｂ.新古典學(xué)派Ｃ.保守主義學(xué)派D.公共選擇學(xué)派滿分：4分得分：45．公共政策是一種行為準(zhǔn)則或行為規(guī)范,作為規(guī)范或準(zhǔn)則它（Ａ）。A.具有強(qiáng)制性B.不具強(qiáng)制性C.有時(shí)具有強(qiáng)制性Ｄ．有弱強(qiáng)制性滿分：4分得分：4６.公共組織的層次不涉及(D)。Ａ.高B．中C.基D.直線滿分：4分得分：４7.外部性的存在無法通過(D)來加以解決。A.政府B．公司C.公共部門D.市場機(jī)制滿分:4分得分：48.（B）是西方行政改革的理論基石。A.公共選擇理論B.新公共管理主義C.新自由主義D.新古典主義滿分：4分得分：49.英國從２0世紀(jì)6０年代開始對(duì)公共部門生產(chǎn)力進(jìn)行測定,到8０年代在中央各部門進(jìn)行連續(xù)數(shù)年的大規(guī)模的（A），在此基礎(chǔ)上建立起較成熟完善的績效評(píng)估機(jī)制。A.雷納評(píng)審B.經(jīng)驗(yàn)式調(diào)查C.財(cái)務(wù)管理新方案D.政府績效與結(jié)果法滿分：4分得分：4１0.個(gè)人倫理重要是通過良知和輿論來約束;而公共管理倫理除了輿論和內(nèi)心信念約束用外，還受（C）的約束。Ａ.良知B.法律Ｃ.制度D.強(qiáng)制滿分:4分得分：4二、多選題(共5道試題，共２0分。）得分：20V1.公共支出管理服務(wù)于公共財(cái)政的總目的。公共財(cái)政的性質(zhì)決定了其重要職能有（ＡCD）。A.實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源有效配置B.提高國防能力Ｃ．公平社會(huì)收入和穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)營D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長滿分：４分得分：42．公共管理倫理失范的表現(xiàn)重要有（ＡBC）。Ａ．權(quán)力交易Ｂ.瀆職失責(zé)Ｃ.權(quán)錢交易Ｄ．道德淪喪滿分：４分得分:43.公債是政府憑借其信用而舉借的債務(wù),公債的特性重要有（ABC）。Ａ.自愿性Ｂ.按期償還性C.付息性D.強(qiáng)制性滿分:４分得分：4４.我國公務(wù)員制度具有與西方國家公務(wù)員制度相同的某些特點(diǎn),但有著某些原則區(qū)別,表現(xiàn)為（ＡBCD)。Ａ.動(dòng)因不同B．基本原則不同Ｃ.管理方式不同D.服務(wù)宗旨和利益關(guān)系不同滿分:４分得分:４5．第三部門的特性有（ABCD）。A.組織性Ｂ.民間性C.非營利性D.志愿性滿分:4分得分:4三、判斷題(共10道試題,共４0分。)得分:40V１.政府間關(guān)系是指中央政府與各級(jí)地方政府之間縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。(B）A.錯(cuò)誤B.對(duì)的滿分:4分得分:４2.我國的公務(wù)員考試錄用是指國家行政機(jī)關(guān)為補(bǔ)充擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，按照法定條件和程序，采用考試和考核辦法。將不具有公