供電公司女職工先進(jìn)事跡材料

供電公司女?職工先進(jìn)事?跡材料第?二篇：供電?公司女職工?先進(jìn)事跡材?料供電公司?女職工先進(jìn)?事跡材料?同志是供電?公司的一名?普通員工，?在單位是熱?愛___、?關(guān)心同事、?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的好員?工，在生活?中更是賢淑?大方、通理?達(dá)理、心地?善良、尊老?___好典?范。她愛?人在縣上班?，他們夫妻?結(jié)婚已經(jīng)_?__多年了?，___多?年來，和普?通家庭一樣?，雖然他們?也有過爭爭?吵吵，但從?不把矛盾帶?到第二天，?通常在上班?前解決矛?盾，夫妻一?直相敬如賓?。他們和_?__一直像?朋友一樣，?對孩子可謂?關(guān)懷備至。?孩子對爸媽?也非常敬重?，對外公、?外婆、奶奶?都十分愛戴?。早在上高?中時，自從?孩子有了零?花錢，就注?意省下來為?父母買生日?小禮物，甚?至母親節(jié)、?父親節(jié)都不?忘記。她_?__從小就?知道尊敬長?輩，不歧視?貧、弱，懂?得遵守社會?公德。__?_地震時，?她___把?自己僅有的?___多元?零花錢都捐?獻(xiàn)出來。?她愛人對如?何處理好家?庭、個人利?益和公眾利?益做得非常?好。多年來?，除了單位?工作上的應(yīng)?酬，他從不?假公濟(jì)私用?___。在?打擊非法行?醫(yī)、整頓醫(yī)?療市場期間?，有很多人?上門送禮說?情，都被他?們拒絕了，?這話說起來?容易做起來?難啊。是土?生土長的廬?城人，沾親?帶故的都是?熟人，得罪?誰都是得罪??？伤f，?整頓醫(yī)療市?場是對人民?的生命負(fù)責(zé)?，任何人說?情也沒用，?慫恿非法行?醫(yī)就是對人?民犯罪啊。?他們的__?_上大學(xué)期?間，每次上?學(xué)或放假，?他從不用公?車接送，哪?怕是春運(yùn)高?峰，他們夫?婦寧可坐公?共汽車到省?城去接送，?也不會使用?單位車輛行?方便。非?典流行時，?她愛人作為?單位負(fù)責(zé)人?之一，一直?戰(zhàn)斗在非典?第一線，冒?著隨時被感?染sasi?病毒的危險?，第一個深?入到疑似病?例中進(jìn)行流?行病學(xué)調(diào)查?。那時，她?剛挑起__?_kv磙子?崗變電所所?長的重?fù)?dān)，?工作剛起步?，需要做的?事很多，可?有一天，丈?夫隔著車窗?對她說：“?我要和同事?一道被隔離?一段時間進(jìn)?行流調(diào)，你?工作剛起步?我卻不能幫?你，你要注?意身體啊。?”看到愛人?因連日勞累?而憔悴的面?容，她不禁?蕭然淚下，?只說了一句?：你要保重?身體啊…就?再也說不出?話了，他們?相互都太了?解了，都是?以事業(yè)為重?，工作時就?忘了身體。?那段時間，?她不但要操?持家務(wù)，還?要處理所里?的事，除此?之外，又成?天擔(dān)心愛人?的生命安危?。在如此多?的困難面前?，她沒有叫?苦叫累，工?作有條不紊?，家務(wù)處理?不亂。當(dāng)年?磙變被縣公?司評為“文?明班組”，?她本人由于?工作成績顯?著，被評為?“先進(jìn)工作?者”。由于?在非典期間?工作成績突?出，在非典?一線加入了?中國___?。___?汶川大地震?牽動著全國?人民的心，?震后災(zāi)區(qū)的?防疫工作十?分艱巨，省?衛(wèi)生廳在全?省各地抽調(diào)?技術(shù)精良、?作風(fēng)過硬的?防疫人員，?組成援川防?疫隊支援災(zāi)?區(qū)。通知一?到，縣疾控?中心全體人?員紛紛報名?參加援川預(yù)?備隊。晚上?，愛人在散?步時對她說?：“我有多?次災(zāi)后疫情?處置的經(jīng)驗(yàn)?，如果被選?上，對災(zāi)區(qū)?會有很大作?用的?！彼?默然不語，?當(dāng)時正值孩?子高考前夕?，防疫預(yù)備?隊是隨時就?要開赴災(zāi)區(qū)?的。良久，?她說：“孩?子就要高考?了…可現(xiàn)在?是國家有難?啊。有什么?比國家的（?范本）利益?更重要。我?支持你去，?哪怕為災(zāi)區(qū)?做一點(diǎn)貢獻(xiàn)?也問心無愧?啊。”后來?，作為縣唯?一一名援川?防疫隊員被?選派參加市?援川防疫隊?。臨走前，?她深情地對?愛人說：“?我只送你兩?句話：不辱?使命，竭盡?全力為災(zāi)區(qū)?人民做貢獻(xiàn)?；保重身體?，我等你平?安歸來?！?在災(zāi)區(qū)的_?__多天，?日夜工作，?由于過度勞?累，再加上?當(dāng)?shù)貤l件十?分艱苦，終?于痛風(fēng)病發(fā)?作，他忍著?病痛加大藥?物劑量堅持?工作，當(dāng)領(lǐng)?導(dǎo)知道后讓?他休息一天?，可他說：?我在災(zāi)區(qū)的?時間是有限?的，我不能?休息。他和?隊友們的辛?勤付出得到?了當(dāng)?shù)厝嗣?的肯定，為?巢湖市援川?防疫隊贏得?了很多榮譽(yù)?，他也被縣?委、縣衛(wèi)生?局黨委授予?“優(yōu)秀__?_員”稱號??；楹蠛?婆婆一家一?直和睦相處?，她孩子出?生后，考慮?到婆婆年事?已高，一人?生活不容易?（公公早已?去世），始?終沒讓婆婆?為她分擔(dān)家?務(wù)，而是請?她的父母幫?助度過難關(guān)?，但她對雙?方父母是一?樣敬重的，?每年的母親?節(jié)、重陽節(jié)?、雙方父母?的生日，都?為他們每人?準(zhǔn)備一份禮?物。婆婆高?興地對她說?：我以前沒?過過母親節(jié)?、重陽節(jié)，?只有你想的?這么周全。?平時，她?每次給婆婆?送禮物時，?都一再跟婆?婆打招呼。?不要在弟妹?及其他兒媳?們面前說這?事，其實(shí)他?們做得比我?好，您跟他?們住得較_?__時他們?對您的關(guān)照?比我多多了?，這比什么?禮物都重要?、實(shí)惠。婆?婆是個明事?理的人，從?不在孩子們?面前說這個?好，那個不?好，這樣，?他們一家從?不爭吵，一?直和睦相處?。今年_?__月份，?她母親第三?次因腦梗塞?發(fā)病，生命?垂危。在省?立醫(yī)院的專?家和縣醫(yī)院?專家的全力?救治下，她?母親才得以?轉(zhuǎn)危為安。?在母親住院?的日子里，?她和弟弟、?弟媳、愛人?日夜悉心護(hù)?理母親，沒?讓老父親承?擔(dān)護(hù)理工作?。誰說只有?上為下是真?心真意，其?實(shí)，下為上?同樣感情深?厚，父母老?了，他們需?要子女的關(guān)?照，現(xiàn)在他?們像孩子一?樣，需要子?女加倍的呵?護(hù)。她的婆?婆自從知道?她母親住院?后，天天去?醫(yī)院陪護(hù)，?婆婆流著淚?說：“我們?這兩親家就?像兩姐妹，?你病了我好?難過…..?”她母親住?院___多?天，身上沒?有半點(diǎn)異味?，醫(yī)護(hù)人員?都夸她說：?你這個做_?__的做得?太好了，也?給我們樹立?了第三篇?：供電先進(jìn)?女職工事跡?材料在平凡?中默默奉獻(xiàn)?——記_?__供電支?公司先進(jìn)女?職工油海珍?___在?___供電?支公司擔(dān)任?出納，多年?的風(fēng)風(fēng)雨雨?練就了今天?的模范崗位?，同時也塑?造了供電企?業(yè)的優(yōu)秀典?型。該同?志自從事供?電工作以來?，始終以無?私的工作態(tài)?度和忘我的?敬業(yè)精神在?自己平凡的?崗位上默默?無聞、無聲?無息地奉獻(xiàn)?著，為自己?所從事的工?作付出了滿?腔熱忱、和?全部真誠，?在自己平凡?的崗位上塑?造了一種不?平凡的敬業(yè)?愛崗、盡心?盡力、勤奮?工作的精神?。漫長的工?作道路上固?然有著坎坷?和些許辛苦?，但___?始終以優(yōu)質(zhì)?的為人民服?務(wù)精神繼續(xù)?著她的奉獻(xiàn)?和敬業(yè)。?工作中，她?始終以“人?民電業(yè)為人?民”的服務(wù)?精神指導(dǎo)自?己的工作，?思想覺悟高?，學(xué)習(xí)態(tài)度?端正，并以?供電模范為?楷模，積極?履行著供電?的服務(wù)宗旨?。這就是_?__，立足?本職，愛崗?敬業(yè)，用她?的辛苦和微?笑，真誠與?奉獻(xiàn)演繹著?自己普通的?職業(yè)。在?干好本職工?作的同時，?油海珍同志?還學(xué)會了妥?善處理家庭?關(guān)系，在工?作的認(rèn)真負(fù)?責(zé)上，用她?的堅強(qiáng)負(fù)責(zé)?和勤勉務(wù)實(shí)?述說著自己?的愛崗敬業(yè)?，并贏得了?丈夫和子女?的支持；在?家庭內(nèi)部，?更是和諧融?洽，一家人?其樂融融，?這樣的家庭?氛圍使得_?__毫無顧?慮地將全部?精力用在工?作上。_?__在平凡?的崗位上做?著不平凡的?事情，述說?著一位平凡?女性的不平?凡，也正是?因?yàn)橛邢袼?一樣的女職?工們在默默?奉獻(xiàn)著，才?撐起了供電?事業(yè)跨越發(fā)?展的半邊天?空。2第?四篇：供電?公司女職工?委員會先進(jìn)?___事跡?材料供電公?司女職工委?員會先進(jìn)_?__事跡材?料省供電?公司現(xiàn)有員?工人，其中?女員工人，?約占員工總?數(shù)的％。近?年來，該公?司女工委堅?持以黨的路?線、方針、?政策為指導(dǎo)?，緊緊圍繞?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營工作，以?維護(hù)女職工?合法權(quán)益為?主題，以提?高全體女職?工素質(zhì)為目?標(biāo)，以崗位?建功創(chuàng)優(yōu)為?重點(diǎn)，以“?女職工建功?立業(yè)工程”?活動為契機(jī)?，鼓勵廣大?女職工崗位?建功、崗位?成才，充?分調(diào)動了廣?大女職工的?積極性、創(chuàng)?造性，為構(gòu)?建企業(yè)和諧?發(fā)展做出了?積極的貢獻(xiàn)?。巧搭平?臺，提升女?職工素質(zhì)?為增強(qiáng)廣大?女職工改革?和創(chuàng)新意識?，推動女職?工學(xué)習(xí)新知?識，掌握新?技能，供電?公司工會女?工委以全面?提高女職工?素質(zhì)為重點(diǎn)?，積極為女?職工搭建建?功立業(yè)平臺?。該公司女?工委從提高?女職工的技?術(shù)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)入手，專?門制定了女?職工素質(zhì)教?育實(shí)施方案?，采取走出?去、請進(jìn)來?的方式進(jìn)行?學(xué)習(xí)，重點(diǎn)?提高女職工?的法律意識?、安全意識?、生產(chǎn)技能?和現(xiàn)代化經(jīng)?營管理能力?，激發(fā)調(diào)動?女職工愛崗?位、鉆業(yè)務(wù)?、練技術(shù)的?積極性和自?覺性。同時?，女工委還?根據(jù)不同時?期的生產(chǎn)特?點(diǎn)，開展有?針對性的開?展各類勞動?競賽活動和?合理化建議?征集活動。?近年來，該?公司女職工?提出合理化?建議___?條，被采納?___條，?參與技改項(xiàng)?目___項(xiàng)?，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效?益達(dá)___?萬元。在該?公司舉辦的?計算機(jī)運(yùn)用?、安全演講?、電費(fèi)電量?計算等多項(xiàng)?競賽活動中?女職工都喜?摘桂冠。?切實(shí)___?，當(dāng)好“娘?家人”維?護(hù)好女職工?的合法權(quán)益?和特殊利益?，是工會女?工委的基本?職責(zé)和不可?推卸的責(zé)任?。為強(qiáng)化女?工委維護(hù)女?職工權(quán)益的?職能，切實(shí)?維護(hù)女職工?的合法權(quán)益?，公司女工?委實(shí)施了權(quán)?益保障行動?，把維護(hù)女?職工的合法?權(quán)益作為一?切工作的出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)。該公司?按照“__?_起來、切?實(shí)___”?的工會工作?方針，一是?積極___?學(xué)習(xí)《婦女?權(quán)益保障法?》、《女職?工勞動保護(hù)?規(guī)定》、《?婚姻法》，?《婦女發(fā)展?綱要》、《?勞動法》等?法律法規(guī)，?落實(shí)權(quán)益專?項(xiàng)體合同制?度，努力促?使女職工了?解并自覺貫?徹行使法律?賦予的權(quán)力?，履行法律?規(guī)定的義務(wù)?，依法維護(hù)?自身的合法?權(quán)益。二是?堅決維護(hù)女?職工的民主?決策、民主?參與、民主?監(jiān)督權(quán)利，?保證女職工?代表在職代?會中達(dá)到相?應(yīng)比例。公?司職代會代?表___人?，女職工代?表___人?。三是積極?為女職工辦?好事、辦實(shí)?事。時刻關(guān)?心女職工的?健康狀況，?努力宣傳生?理衛(wèi)生知識?，提高女職?工的保健意?識，認(rèn)真做?好女職工婦?科普查工作?，落實(shí)好女?職工孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的各種待?遇，及時做?好調(diào)解家庭?矛盾工作。?強(qiáng)化自身?建設(shè)，提升?工作水平?抓好女工委?的自身建設(shè)?，是做好女?工工作的基?礎(chǔ)和保證。?公司女工委?作為專門從?事女職工工?作的部門，?把自身建設(shè)?放在突出的?位置，不斷?夯實(shí)了女工?工作基礎(chǔ)：?一是按照《?工會女職工?委員會工作?條例》的要?求，認(rèn)真履?行工作職責(zé)?，進(jìn)一步建?立健全__?_機(jī)構(gòu)、工?作制度、_?__機(jī)制，?確保女職委?各項(xiàng)工作規(guī)?范有序地開?展。二是明?確了工作目?標(biāo)，逐步完?善了女工工?作評價體系?，使女工工?作實(shí)現(xiàn)制度?化、流程化?。三是緊密?結(jié)合企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)?和需要，從?女職工隊伍?技能素質(zhì)的?客觀實(shí)際出?發(fā)，狠抓女?職工干部的?教育培訓(xùn)，?通過以會代?培、讀書自?學(xué)等學(xué)習(xí)實(shí)?踐活動為主?要載體，不?斷提高女職?工干部認(rèn)識?問題、分析?問題和解決?問題的能力?和水平。四?是針對女職?工中存在的?問題進(jìn)行調(diào)?研，通過女?工委員座談?、個別訪談?等形式，實(shí)?時掌握女工?的動態(tài)（范?本），積極?探索解決的?方法。五是?根據(jù)女職工?工作現(xiàn)狀，?對公司女工?委委員進(jìn)行?職責(zé)分工，?采取新老結(jié)?對、相互學(xué)?習(xí)幫助的方?法，使女工?干部在實(shí)際?工作中逐步?提高業(yè)務(wù)水?平。創(chuàng)新?工作方式，?增強(qiáng)凝聚力?為抓住企?業(yè)的難點(diǎn)，?職工___?的熱點(diǎn)，公?司女工委結(jié)?合自身實(shí)際?，精心設(shè)計?，開展了“?三·八”節(jié)?女工座談會?議、“安全?在我心”演?講大賽、“?慶五·一”?員工卡拉o?k比賽等一?系列深受女?職工歡迎、?寓教于樂的?活動。同時?，該公司女?工委結(jié)合當(dāng)?前企業(yè)改革?的實(shí)際和客?觀形勢變化?，注重形式?上的創(chuàng)新，?內(nèi)容上的拓?展。在堅持?圖書室、職?工之家、讀?書自學(xué)等形?式的同時，?充分利用現(xiàn)?代傳媒，在?內(nèi)部網(wǎng)站上?開辟了“員?工天地”、?“文海拾貝?”等欄目，?積極創(chuàng)造條?件讓女職工?參加各種培?訓(xùn)班的學(xué)習(xí)?，提高自身?綜合素質(zhì)，?使女職工在?技能上從單?一型向復(fù)合?型轉(zhuǎn)變，成?為“精一會?二學(xué)三”的?復(fù)合型人才?，爭做知識?型、創(chuàng)業(yè)型?、創(chuàng)新型的?新女性。?關(guān)愛生命，?切實(shí)做好幫?扶工作做?好困難女職?工的幫扶工?作，是工會?維護(hù)女職工?勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)?益、促進(jìn)社?會和諧的客?觀需要。公?司女工委積?極開展了多?種形式的互?助互濟(jì)活動?，通過建立?困難女職工?檔案，關(guān)心?困難女職工?生產(chǎn)和生活?情況，定期?開展“愛心?送溫暖”幫?扶活動，積?極開展為女?職工辦理“?特殊疾病互?助保險”和?“金秋助學(xué)?”等一系列?活動，切實(shí)?解決女職工?看病難和子?女上學(xué)難的?問題。另外?，該公司女?工委還開展?了“心手相?連，與你同?行”與災(zāi)區(qū)?單親困難女?職工