辦公室主任競聘上崗演講稿范文

PAGE頁碼22辦公室主任競聘上崗演講稿范文20____辦公室主任競聘上崗演講稿辦公室主任競聘上崗演講稿集錦6篇運用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會發(fā)展不斷提速的今日，在許多狀況下我們須要用到演講稿，那么問題來了，究竟應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼霓k公室主任競聘上崗演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。辦公室主任競聘上崗演講稿篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。實行處室負(fù)責(zé)人競聘演說會，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、主動探究、與時俱進、銳意改的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌詢問機構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信念。正是這種精神、這種決心、這種信念，必將造就規(guī)劃院明天無限的朝氣和活力。進院14年來，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又新奇的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評判的機會。今日我競聘的崗位是院辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望確定有不少差距。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞院的中心工作，不遺余力地做好文秘、財務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作供應(yīng)優(yōu)良的服務(wù)；圍繞院改和發(fā)展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細(xì)進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推動工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，仔細(xì)履行了院給予辦公室的工作職責(zé)。今年，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與其它處室一起，發(fā)動全院職工，實行有力的預(yù)防措施，主動克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順當(dāng)開展，院黨組織也因此獲得了省級機關(guān)預(yù)防“非典”先進基層黨組織。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：一是獻計獻策，當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我將主動主動地站在全局思索問題，把握好全院的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動身點和落腳點是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此，假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)建性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學(xué)習(xí)、勤于思索，除了提高_(dá)___理論水平以外，還必需不斷學(xué)習(xí)汲取新的科技學(xué)問、宏觀經(jīng)濟學(xué)問和現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達(dá)一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機會，還你一個滿足?！蔽疑钋械馗惺艿剑瑐€人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻才智和實力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從安排經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是詢問業(yè)務(wù)從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進，這一切必將激發(fā)我對決策詢問事業(yè)的酷愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄Ｎ疑钚?，規(guī)劃院將會有更加絢麗的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美妙的明天。我的競聘演講到此為止，感謝大家！辦公室主任競聘上崗演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好!其次次走上這個競聘演講臺，心情依舊很激烈，首先，我們應(yīng)當(dāng)感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)培育人才的良苦專心，這次競爭上崗的目的是引入競爭機制，打破崗位終身制。上次的競聘情形仿佛就在昨天發(fā)生，酒店用人的機制改使我又獲得了一次熬煉的機會，競聘上崗演講使我進步很快，我個人在膽識、口才、氣質(zhì)等方面都比以前有了明顯的提高。我感覺比以前更自信、更穩(wěn)重，我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的熬煉機會，英勇地站在臺上來參與競聘演講。信任我，不論成敗，你都會收獲許多。本人陳輝，經(jīng)過上次的競聘演講，我想大家對我已有了一個也許的了解，假如我還滔滔不絕地再來介紹自己，就奢侈大家的珍貴時間了，假如你還不相識我，不了解我，那我們私下多溝通，好，言歸正傳，今日我競聘的崗位是酒店辦公室主任。首先談?wù)勎覍k公室工作的幾點看法：我們常說的總辦其實是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，通俗來講：總辦主任就是酒店王國的“不管部長”，別人不管的他要管，別人管的他還要插上一手?？傓k工作既是“垃圾桶”，又得招人厭，看起來似乎很麻煩。而這正好說明白總辦工作的重要性，它是酒店管理的橋梁和紐帶，是企業(yè)文化的催化劑，是部門之間的潤滑劑。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協(xié)調(diào)與溝通”。過去說辦公室主任是耍筆桿子的，能寫出點文章就行了。而新形勢下的辦公室主任不但要有過硬的`文字功底，還得具備先進的現(xiàn)代酒店管理理念及管理實力。上要為酒店領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，出謀劃策，下要以員工的利益為重，為員工服務(wù)，“想員工所想，急員工所急”，真正地體現(xiàn)現(xiàn)代酒店管理服務(wù)理念：總經(jīng)理為經(jīng)理服務(wù)，經(jīng)理為員工服務(wù)，二線為一線服務(wù)，員工為顧____務(wù)。另外辦公室主任還必需具備較強的對外____實力。盡管辦公室工作紛繁困難，但只要抓住重點，理清思路，所謂的難題我想也會迎刃而解的。七年的工作經(jīng)驗使我具備了肯定的組織協(xié)調(diào)實力、綜合管理實力以及較強文字表達(dá)實力和溝通實力，而我的這些特長正好是作為一個辦公室主任所必需的。假如我能競選勝利,我的工作思路如下:一、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，出謀劃策，剛好、精確為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各種信息，以便做出正確的推斷和決策;當(dāng)個好參謀，比如領(lǐng)導(dǎo)提出了一個好的思路，就得多____，勤琢磨，完善細(xì)微環(huán)節(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。剛好與一線部門溝通，當(dāng)好“后勤部長”。在旺季及人手缺少的狀況下合理調(diào)配人手支援一線部門，同是一家人，不分你我，彼此友好合作，保證酒店運營工作正常進行。在酒店對外公務(wù)事多車少的狀況下，合理做好用車調(diào)度工作，主動詢問各部門當(dāng)天的用車狀況，盡量保證各部門辦事便利，不耽擱正常工作。以高度的熱忱盡快投入到辦公室的工作當(dāng)中，做好上下協(xié)調(diào)與溝通，上剛好將領(lǐng)導(dǎo)的行政決策以公文的形式傳達(dá)給全體員工，下做員工們的好摯友，常常與員工談心，傾聽員工對酒店的建議與牢騷，大家以后有任何煩心事都可以找我。比如我聽到我們的員工最近在埋怨，洗澡不太便利，熱水供應(yīng)受到了限制，其實以往冬天酒店入住率低的狀況下，員工的熱水用量占了絕大部分，給酒店造成相當(dāng)大一部分的油耗。酒店淡季經(jīng)營狀況不佳，開源節(jié)流特別有必要，我想只要說明清晰了，我們的員工會情愿與酒店一起克服困難，為酒店節(jié)約能源的。當(dāng)然，我們也歡迎我們的員工出謀劃策，提出合理化建議，我信任酒店領(lǐng)導(dǎo)班子也是很開明的，會為大家的洗澡便利著想，酒店領(lǐng)導(dǎo)始終都是以提高員工的待遇為動身點的，我們現(xiàn)在的工休從四天增加到六天，等于我們每個月多了兩天的帶薪假，一年我們就多了24天的帶薪假，相當(dāng)于比去年多發(fā)一個月工資。另外，酒店工資改后員工工資待遇得到了切實的提高，作為酒店的每一個員工，莫非我們不應(yīng)當(dāng)主動的響應(yīng)“酒店愛我，我愛酒店”的口號，為酒店的發(fā)展貢獻一份力氣嗎二、人力資源管理與督導(dǎo)培訓(xùn)____入住酒店，留下深刻印象的肯定是我們的員工，客人不會在意這個酒店的總經(jīng)理是誰,客房部經(jīng)理是誰,他在乎的是酒店的環(huán)境以及酒店員工能為他們供應(yīng)怎樣的服務(wù)。只有把聘請、培訓(xùn)、督導(dǎo)等每一個環(huán)節(jié)都做細(xì)做實，才能使我們的員工以最佳的工作狀態(tài)為客人供應(yīng)獨具天湖特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)。培訓(xùn)工作其實是給員工最大的福利，是酒店對社會擔(dān)負(fù)的責(zé)任。目前我們的員工可能對培訓(xùn)有抵觸心情，認(rèn)為培訓(xùn)占用了大家的休息時間，不能去約會、去談戀愛。其實，我們的員工沒有真正相識到培訓(xùn)的意義，酒店培訓(xùn)工作是雙贏的。酒店通過培訓(xùn)提高了員工的服務(wù)意識及工作效率，員工通過培訓(xùn)學(xué)到了肯定的技能，為以后就業(yè)及人生規(guī)劃打好了基礎(chǔ)，比如說，剛進來是作保安，經(jīng)過酒店培訓(xùn)及個人愛好，他學(xué)習(xí)了電工學(xué)問，加入了工程部工作，考取了電工證，過幾年后他就有實力開個家電修理部，可以個人自主創(chuàng)業(yè)了;客房、前臺員工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有可能因為工作表現(xiàn)突出，升至領(lǐng)班主管，進入酒店管理層;工作實力上了一個臺階，以后擇業(yè)也會更自信，機會更多。古人曾說：“與人魚不如授之以漁”，翻成現(xiàn)代文的意思就是：與其干脆送給人魚吃，不如教會他如何捕魚。其實，酒店依據(jù)員工的不憐憫況，有針對性地培育員工一技之長，我覺得比多發(fā)員工一個月的工資更有意義。因為我們不能只看到今日，我們還有將來。因為年輕的生命不允許我們隨意蹉跎。當(dāng)然作為酒店，在以后的培訓(xùn)工作中也將會采納先進的培訓(xùn)思想，多樣的培訓(xùn)的方法，采納互動與趣味的培訓(xùn)，通過嬉戲競賽、團體活動、業(yè)務(wù)操作競賽等理論聯(lián)系實踐的方法，使大家對培訓(xùn)產(chǎn)生愛好，真正學(xué)到技能，為人生目標(biāo)及將來發(fā)展做好鋪墊。另外，應(yīng)提倡換位思索，以培育員工的工作實力為動身點，提倡自我學(xué)習(xí)，自主管理，打開員工心鎖，變被動為主動，從主動到卓越，使員工真實相識到只有通過不斷的學(xué)習(xí)提高自己的實力，在機會來臨時才不會錯過。關(guān)于督導(dǎo)的工作，我就以宿舍衛(wèi)生為例，我們的員工可能比較煩酒店辦公室定期檢查衛(wèi)生，其實這是酒店對大家身心健康的關(guān)切，住在一個空氣不好，衛(wèi)生糟糕的環(huán)境，對大家來說等于慢性自殺，走在外面，我們小伙子一個比一個帥，姑娘們也裝扮的漂美麗亮的，有時走在街上我都認(rèn)不出來是我們酒店的員工?？晌覀円驳米龊盟奚嵝l(wèi)生，不能一走進男生宿舍一堆臭襪子亂丟，衛(wèi)生間里散發(fā)出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍，衣服亂放，化妝品到處都是，____常常堵塞廁所，等等等等。雖然我們事實上沒有這么可怕，但以小見大，要想大家能更好的為____服務(wù)，我們就得從宿舍衛(wèi)生抓起，通過輻射原理，從點到面，從局部到全局，員工宿舍衛(wèi)生搞好了，樓道漸漸就干凈了，酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生也漸漸變好，隨后酒店范圍內(nèi)的衛(wèi)生都搞好了，我們就會呈現(xiàn)給客人一個優(yōu)雅、舒適、衛(wèi)生的環(huán)境。三、做好對外____工作由于我長期從事營銷部外聯(lián)工作，對外____工作是我的強項，我將在日后的工作中接著發(fā)揮從事營銷工作對外____的優(yōu)勢，與消防、衛(wèi)生、xx、工商等管理部門處理好關(guān)系，并主動與上級管理部門及各相關(guān)單位處理好關(guān)系，剛好了解國家政策對酒店經(jīng)營的影響，實行主動應(yīng)對措施。對外____工作的好壞能干脆為酒店節(jié)約開支，削減負(fù)擔(dān)。假如做不好對外____的工作，消防部門、衛(wèi)生管理部門、xx局，工商局任何一家都有借口使酒店關(guān)門，停業(yè)整頓。通過肯定的____手段請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講一下人情，酒店的經(jīng)營工作就好做多了，與這些領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，會為酒店節(jié)約許多不必要的開支，削減不必要的麻煩。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，有人說從事辦公室工作沒什么大事，不像從事營銷工作那樣轟轟烈烈，也不象客房餐飲那樣立竿見影。辦公室主任是個無名英雄，我情愿做這個無名英雄，我對擔(dān)當(dāng)辦公室主任這個角色充溢信念，我堅信，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持，同事們的幫助和協(xié)作，我肯定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的厚望，將辦公室的工作做好。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事始終以來對我工作上的指導(dǎo)與幫助。我的演講到此結(jié)束，感謝大家。辦公室主任競聘上崗演講稿篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：此時此刻，當(dāng)我懷著激烈和感恩的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存，壓力與動力同在的演講臺上，我首先要借此機會誠心說一聲感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事長期以來關(guān)切、支持和幫助，感謝黨組賜予我們展示自己的舞臺！我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗。我今日競聘的崗位是機關(guān)黨總支辦公室主任。之所以申報這個崗位，有三點理由：第一，本人有過黨建工作經(jīng)驗。在高校期間擔(dān)當(dāng)過學(xué)生“”副書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔(dān)當(dāng)過黨委組織、宣揚委員，掛職過村“”書記，擔(dān)當(dāng)____區(qū)紀(jì)委辦公室主任、監(jiān)察局副局長期間分管過機關(guān)黨建工作。這些崗位，使我得到了熬煉，也積累了肯定的工作閱歷。其次，具備擔(dān)當(dāng)工作的敬業(yè)精神和個人品質(zhì)。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神，仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法。農(nóng)村基層的熬煉，紀(jì)委、人大的工作經(jīng)驗，培育了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《**人大》刊物編輯校對工作以來，每期近6萬字的刊物，都要逐字逐句反復(fù)進行校對，培育了我細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作看法。二是思想比較活躍，勇于開拓創(chuàng)新，工作中留意發(fā)揮主觀能動性。幾年來，從多個角度對公民旁聽人代會、常委會____視頻直播、首次實行詢問互動會等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報、人民代表網(wǎng)、法治____上刊載報道。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，信奉誠懇、正派的做人宗旨，能夠與同事團結(jié)共事，協(xié)作意識強。工作中主動協(xié)作各委辦做好宣揚工作，主動協(xié)調(diào)媒體，主動參加，用相機照實記錄人大工作和代表活動照片近萬張，保存下了豐富的影像資料。第三，具備履行職責(zé)的學(xué)問和實力。一是具備肯定的政策理論水平。多年黨群部門的工作經(jīng)驗，對黨的政策理論有過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在人大探討室工作期間，注意學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其是中心省市各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，留意收集報紙____上有關(guān)黨的方針政策的信息和動向，能夠在工作中把握正確的方向，保本文轉(zhuǎn)載在.持較高的____敏銳性。二是具備肯定的文字綜合實力。三年來，參加起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、閱歷溝通、省市人代會工作簡報10萬多字，編輯《**人大》11期近60萬字。長期機關(guān)文字綜合工作的熬煉，尤其是近年來領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培育，使我的文字綜合實力得到很大提高。三是有肯定的組織協(xié)調(diào)實力。組織協(xié)調(diào)人代會期間電視直播34場次，常委會____視頻直播14場次，政情通報會電視直播3場次。組織帶領(lǐng)媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產(chǎn)生的》、《供暖咋改要多聽群眾看法》等稿件50余篇，其中15篇在全國、省人大好新聞評比中獲獎?；谝陨先c緣由，認(rèn)為自己能夠勝任這個崗位。假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，我將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自身實力，協(xié)作總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建性開展工作。一是提高學(xué)習(xí)思索和調(diào)查探討實力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、____、執(zhí)行，黨員干部的教化、監(jiān)督和管理等多個方面，必需加強自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)思索實力，深化實際，調(diào)查探討，剛好、精確、全面地駕馭新狀況、發(fā)覺新問題、總結(jié)新閱歷，成為工作上的行家里手，更好地協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)推動機關(guān)黨的建設(shè)。二是提高開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作實力。保持奮勉有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步解放思想，開闊視野，創(chuàng)新工作思路，探討開展工作的新方法、新途徑，探究履行職責(zé)的新路子，推動工作的新載體，促進實效的新平臺。工作中講大局、講團結(jié)、講協(xié)作，和各委辦之間工作多溝通，多協(xié)作，補臺不拆臺。對外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商議、多做換位思索。三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策實力。工作中，注意培育自己四種意識，超前意識，就是增加工作的預(yù)見性，謀事在前，成事在后；主動意識，就是充分發(fā)揮主觀能動性，不消極，不懈怠，主動主動開展工作。規(guī)范意識，就是按程序辦事，不出格，不越位。高效意識，就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時代步伐，簡潔、麻利、快，不拖泥帶水，稀里糊涂。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說：“不行以一時之得意，而自夸其能；亦不行以一時之失意，而自墜其志?！睙o論這次競聘能否通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最終，祝大家身體健康，工作順當(dāng)，萬事如意。感謝大家！辦公室主任競聘上崗演講稿篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和們：首先請允許我自我介紹，名叫吳XX，漢族，系____人，高校本科畢業(yè)，1956年11月誕生，1974年5月在____中學(xué)入黨，同年8月參與工作，歷任代課老師、村“”書記、鄉(xiāng)黨委組織干事、縣商業(yè)局政秘股股長、縣食品公司經(jīng)理、縣稅務(wù)局秘書股股長、副局長、____地區(qū)國家稅務(wù)局《____國稅》編輯、____地區(qū)國家稅務(wù)局調(diào)研宣揚科副科長等職。20xx年國稅系統(tǒng)機構(gòu)改，調(diào)研宣揚科合并到辦公室，《____國稅》和科研等工作也由辦公室負(fù)責(zé)。編報紙和搞科研是我一生的幻想，我對寫作有一種特別的感情，有7年多的編審閱歷，論文近30篇，部分論文榮獲全區(qū)國稅系統(tǒng)優(yōu)秀科研成果一、二、三等獎。因此，我志愿參與辦公室副主任職位的競選。大家都知道，辦公室是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心，這些職能的發(fā)揮要靠辦公室的全體人員的共同努力，要在主任的統(tǒng)率下，主動完成分管的任務(wù)和交辦的事項，假如競聘副職勝利，我會全力以赴向主任獻計獻策，當(dāng)好主任的參謀。一、擺正位置當(dāng)配角，正確處理好與主任的關(guān)系在辦公室，副職只是偏裨之將，其權(quán)力、地位和作用都遜于正職。但是，正職與副職又是相互依存的關(guān)系，只有副職支持、協(xié)作正職工作，才能形成完整的有戰(zhàn)斗力的統(tǒng)一體。我堅持三條原則：1.確立“綠葉意識”，不爭。辦公室是一個正常有效的運行系統(tǒng)，作為副職肯定要樹立和維護正職的權(quán)力和威望，不論在什么場合都要非常留意突出正職的地位和作用，不爭“主角”，不搶“鏡頭”，甘當(dāng)“綠葉”扶“紅花”；即使對全盤工作胸有良策，也應(yīng)非常留意政由“正”出，戒絕政出多門。2.找準(zhǔn)自己位置，不推。就全部工作而言，副職是配角；而就分管工作而言，副職又是主角，作為副職既要當(dāng)好助手，同時又要具有主角的意識，才能在自己分管的工作上獨當(dāng)一面，擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任，使自己分管的工作與全局工作合拍，在全局工作上要當(dāng)好“二傳手”，在自己分管工作上要當(dāng)一名合格的“主攻手”。3.要當(dāng)好正職的參謀。副職不能把自己等同于一般人員，工作上要更主動、更主動地為正職出辦法、想方法、解難題。在正職處于沖突焦點一時難以解脫時，副職要主動出面，勇于接觸沖突，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為正職“擋駕”，排憂解難。特殊是副職在工作上對正職聽從而不依靠，做到該請示匯報時，堅決請示匯報;該商議的肯定一起商議；對自己分管的工作，屬于責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的事，則肯定要堅決處理，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)建性，決不能當(dāng)“傳聲筒”，等待、依靠，更不要遇到?jīng)_突繞道走。4.主動不越位。作為副職要主動完成好分管的工作和正職交辦的任務(wù)，在自己分管的工作出了問題，要敢于負(fù)責(zé)，千萬不能往正職身上推，要把煩事、瑣事?lián)?dāng)起來，使正職有更多的時間考慮大事。在工作中不該說的話堅決不說，不該表態(tài)的不能亂表態(tài)。5.聽從不偏位。正職是辦公室的負(fù)責(zé)人，由此確定了正職在辦公室工作中的主導(dǎo)作用和主角地位。副職是助手、參謀，是配角，在工作上這就要求副職既要有____思索問題、處理問題的實力，又要把自己置身于聽從、服務(wù)的位置，不能有任何偏位的思想。6.副職肯定要堅持“三要”。一要會攬事不攬權(quán)；二要會謀事不謀虛：三要會干事不誤事。這就要求副職正確處理好整體與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系。7.團結(jié)一般人一道工作，作為副職在聽從、服務(wù)于正職的同時，肯定要與其他副職和下屬搞好團結(jié)，對一些小事應(yīng)實行不細(xì)究、不計較的看法，嚴(yán)于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達(dá)大度。副職應(yīng)常常與大家溝通思想，建立和諧的感情氛圍。在工作上大家要團結(jié)協(xié)作，相互支持，相互敬重，相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)切，同心同德，步調(diào)一樣，才能較好地去完成工作任務(wù)，提高工作效率，充分體現(xiàn)團結(jié)就是力氣的哲理。二、發(fā)揮特長，開創(chuàng)工作新局面假如主任讓我分管《____國稅》和科研通訊工作，我會不遺余力把分管工作做好，特殊是《____國稅》和科研工作，因為我有辦報和搞科研的愛好與愛好，同時我又有七年多來的辦報和搞科研的一些閱歷，所以我有決心和信念把兩項工作做好。1.把國稅“窗口”建設(shè)好?！禵___國稅》是____地區(qū)國稅局的“窗口”，是宣揚黨的路途、方針、政策、稅收法規(guī)、宣揚國稅重大決策、先進典型、納稅模范的陣地，此報辦得好與不好代表著____地區(qū)國稅形象，因此，我要大膽負(fù)責(zé)，擅長創(chuàng)新，不斷提高質(zhì)量，就要做到：一是深化基層采訪，剛好報道；二是加強通訊員隊伍的建設(shè)和培訓(xùn)，提高稿件質(zhì)量；三是完善和健全通訊考核方法，調(diào)動廣闊國稅干部主動寫稿投稿的主動性；四是豐富版面內(nèi)容；五是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦報質(zhì)量。2.盡一切努力精彩完成區(qū)局稅研所每年下達(dá)的科研課題任務(wù)，有針對性地調(diào)研稅收工作遇到的新問題、新狀況，搞好調(diào)査探討，不斷提高科研成果的運用價值。特殊是對____地區(qū)國稅系統(tǒng)加強物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)所取得的巨大成就進行總結(jié)推廣，把____地區(qū)的精神風(fēng)貌和科研成果呈現(xiàn)在全區(qū)國稅系統(tǒng)面前。3.努力抓好通訊報道工作。一是抓好通訊員的培訓(xùn)，提高他們的寫作基礎(chǔ)學(xué)問；二是充分發(fā)揮通訊員主動采寫稿件的作用，定期完成《____國稅》、國稅信息和《____稅務(wù)》上稿任務(wù);三是我要抽出時間深化基層引導(dǎo)他們主動寫稿，捕獲信息，使他們的稿件采納率不斷提高，從而調(diào)動他們寫稿的主動性；四是要不折不扣地完成《____稅務(wù)》____社下達(dá)的上稿、征訂發(fā)行、____等各項任務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)和們：我有決心和信念在辦公室主任的帶領(lǐng)下，全力以赴去做好工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。總之，獨木不成林，我一個人的實力是有限的，必需依靠辦公室全體的支持、幫助，還有全局各科室的干部職工的鼎力相助，我分管的工作會有新的起色、新的進展、新的飛躍，請領(lǐng)導(dǎo)、主任和放心。感謝！辦公室主任競聘上崗演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、們：我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、們的信任和支持，給了這個機會來參與此次競職演講，辦公室副主任競聘上崗演講。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，____黨員，大專學(xué)歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，由2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物度不是肯定的，我去年參與了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交實力有待提到。但是我信任，我可以通過充溢對工作的十萬分熱忱和對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的看法來熬煉自己。因為辦公室正是熬煉人的地方，是對我實力的培育和其他各方面的提高。所以我確定參與這個崗位的競聘。因為，我知道，我有5各有利條件：一是嫻熟運用計算機和____的實力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化社會，中國已加入wto，在新的國際大環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已經(jīng)燃眉之急。我認(rèn)為分局局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)給部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速溝通，但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各部門負(fù)責(zé)人可以通過廣域網(wǎng)進行信息溝通；另外，公安內(nèi)部____的各種信息的保密顯得特殊重要，只有具備____的____學(xué)問與實力，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息溝通管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，在經(jīng)過努力和堅毅學(xué)習(xí)我是完全可以做得更精彩的。二是我有較豐富的工作閱歷和相關(guān)學(xué)問。我在分局工作xx年多了，主要擔(dān)當(dāng)對外業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系實力，競聘上崗演講稿《辦公室副主任競聘上崗演講》。由于常常和辦公室接觸，深知辦公室在分局的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清晰辦公室工作人員所必備的素養(yǎng)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)仔細(xì)真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與分局保持高度一樣，踏實肯干，誠懇代人。經(jīng)過對年的學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷____實力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的xx市職工教化探討會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為三等獎，我認(rèn)為我完全能過勝任辦公室工作。四是由強力的事業(yè)性和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能敬重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)，我也深知在學(xué)問