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董事長給員?工的感謝信?篇一:_?___在成?功和收獲的?喜悅中漸行?漸遠,__?__年的鐘?聲已然在我?們的期盼中?敲響。在這?個分享快樂?的時刻,謹?向你們致以?親切的問候?和深深的祝?福,祝愿你?們新年快樂?、合家幸福?、節(jié)日愉快?!一年來?,你們踏實?工作,表現(xiàn)?出了難能可?貴的責(zé)任意?識和奉獻精?神,使公司?經(jīng)營呈現(xiàn)出?正常發(fā)展、?穩(wěn)健的態(tài)勢?。在商鋪銷?售、商業(yè)運?營、模式創(chuàng)?新以及團隊?建設(shè)上均取?得了可喜的?成績。正?是由于你們?的努力,才?使得我們在?發(fā)展的道路?上越走越遠?。在成績面?前,你們是?大功臣,是?公司的脊梁?,是企業(yè)文?化和企業(yè)精?神的具體體?現(xiàn),請允許?我向你們以?及你們的親?人表達最美?好的祝愿和?崇高敬意!?感謝你們?長期以來對?徠絡(luò)的忠誠?和奉獻,感?謝您們在崗?位上的矜矜?業(yè)業(yè),勤奮?踏實。用你?們的專業(yè)和?專注提升徠?絡(luò)品質(zhì),彰?顯徠絡(luò)關(guān)懷?。感謝你們?在工作中的?一絲不茍、?真情相待。?用你們的微?笑和熱情提?升徠絡(luò)服務(wù)?,塑造徠絡(luò)?形象。感謝?你們強烈的?責(zé)任感和勇?往直前的開?拓精神。?也許,你們?的付出并不?總是得到自?己所滿意的?回報,但請?相信.公司?希望也能為?每一位員工?提供事業(yè)的?舞臺和優(yōu)質(zhì)?物質(zhì)生活保?障。感謝你?們處處以企?業(yè)為家,在?工作中不計?個人得失,?在困難面前?永不服輸,?是你們用一?顆感恩的心?鑄就了昨日?的輝煌。也?必將能開創(chuàng)?公司明天的?燦爛。希望?你們在今后?的工作中再?接再厲,為?企業(yè)發(fā)展添?磚加瓦!?最后,在一?次誠摯的感?謝全體員工?一年來為公?司發(fā)展做出?的貢獻,并?向你們獻上?新年來臨最?美好的祝福?!此致?敬禮!?____年?____月?____日?董事長給?員工的感謝?信篇二:?尊敬的各位?同仁:新?年好!我?們在經(jīng)歷了?___年的?輝煌之后,?又度過了_?__不平凡?的春秋。過?去的一年,?旅游市場跌?蕩起伏,給?我們企業(yè)的?、經(jīng)營帶來?很大的變數(shù)?。我們攜手?并肩,互相?激勵,共同?努力,終于?取得不俗的?成果。我們?在鄭州新的?公司,藍圖?繪就、開始?盈利。愿意?和企業(yè)一起?奮斗、成長?的各位同仁?,將在一個?新的平臺上?繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的?征程。各?位同仁:我?們迎來了企?業(yè)騰飛的曙?光。事實證?明,我們已?經(jīng)有能力實?現(xiàn)我們多年?的愿望——?建設(shè)一個?現(xiàn)代化的旅?游企業(yè)集團?,這是我們?多年來共同?奮斗、勵精?圖治的結(jié)果?,是對我們?多年來相濡?以沫、不離?不棄的回報?。企業(yè)是我?們共同的大?家庭,她承?載著我們太?多的憧憬、?希望和幸福?,我們應(yīng)該?珍惜和愛護?她。企業(yè)?的創(chuàng)立,離?不開積極勤?奮、風(fēng)雨同?路的創(chuàng)業(yè)伙?伴;企業(yè)的?發(fā)展,更需?要新鮮血液?的不斷加盟?。不同背景?、不同經(jīng)歷?、不同層次?的人才薈萃?,沖擊碰撞?、互相激勵?,才能成就?一番事業(yè)。?我們的企?業(yè)集團好像?大家庭一樣?,以她廣博?的胸懷,接?納、包容了?全國各省區(qū)?的弟子包括?境外的同胞?。你們家境?、品性不同?,年齡、愛?好不同,文?化程度、社?會歷練、從?業(yè)經(jīng)驗各異?,但在企業(yè)?中卻扮演著?不同的角色?,你們都是?企業(yè)的驕傲?,都是企業(yè)?的主人公。?企業(yè)大家?庭又是一個?學(xué)校,一座?熔爐。我們?通過宣傳、?培訓(xùn)、考核?,通過學(xué)習(xí)?、工作和鍛?煉,在工作?中學(xué)習(xí),在?前進中成長?。同時,企?業(yè)提供給員?工發(fā)展的平?臺、表演的?舞臺、客觀?公正的評價?。我欣喜地?看到,在我?們企業(yè)從小?到大的發(fā)展?過程中,已?經(jīng)培養(yǎng)和造?就了大批人?才,他們在?企業(yè)的各個?崗位發(fā)揮著?越來越重要?的作用。?時??M繞在?我腦海的是?在企業(yè)發(fā)展?過程中作出?貢獻的員工?——這里沒?有職位高低?之別,不分?是指揮若定?的高管、現(xiàn)?場管理的中?層還是勤勤?懇懇、默默?奉獻的普通?員工,只要?他給我們企?業(yè)作出過貢?獻,我們同?樣不會忘記?。企業(yè)的?發(fā)展壯大,?需要資金的?積累和不斷?的投入。也?許,員工朋?友們的付出?并不總是得?到自己所滿?意的回報;?但是,我們?要相信,只?要企業(yè)發(fā)展?了,我們個?人才能得到?發(fā)展的空間?。也許,員?工朋友們從?事的未必是?自己最喜歡?的工作;但?是,我們要?知道,企業(yè)?是一個相互?配合的有機?整體。企業(yè)?需要員工朋?友們的敬業(yè)?愛崗、無私?奉獻。在?此,我向為?企業(yè)辛勤工?作的全體同?仁表示衷心?的感謝和敬?意!此致?敬禮!?____?年____?月____?日董事長?給員工的感?謝信篇三:?親愛的戰(zhàn)?友:新年?好﹗首先?我代表博士?特公司向大?家在___?_年公司戰(zhàn)?略發(fā)展工程?項目中的出?色表現(xiàn)表示?最衷心的感?謝!感謝戰(zhàn)?友們的全力?配合!沒有?您們過程中?悉心的安排?,就沒有企?業(yè)完美全景?的展現(xiàn)。公?司因為有了?您們的傾力?支持才能有?今天滿意的?答案。從?博士特定位?于“科技以?來”走上快?速專業(yè)化道?路的那一天?起,博士特?就將多元化?作為目標。?而作多元化?為目標,不?僅要在觀念?、文化上領(lǐng)?跑,也要在?業(yè)績上領(lǐng)跑?。當(dāng)然規(guī)模?未必非爭第?一不可,增?長速度未必?非要超越常?規(guī)。但是增?長速度快于?行業(yè)整體水?平,并在各?個業(yè)務(wù)中處?于前列,則?是“領(lǐng)先者?”概念必須?包含的內(nèi)容?。企業(yè)的?創(chuàng)立,離不?開積極勤奮?、風(fēng)雨同路?的創(chuàng)業(yè)伙伴?;企業(yè)的發(fā)?展,更需要?新鮮血液的?不斷加盟。?不同背景、?不同經(jīng)歷、?不同層次的?人才薈萃,?沖擊碰撞、?互相激勵,?才能成就一?番事業(yè)。我?們的公司好?像大家庭一?樣,以她廣?博的胸懷,?接納、包容?各地朋友。?您們家境、?秉性不同,?年齡、愛好?不同,文化?程度、社會?歷練、從業(yè)?經(jīng)驗各異,?但在公司中?卻扮演著不?可缺少的角?色,您們都?是企業(yè)的驕?傲,都是公?司的主人。?時??M繞?在我腦海的?是在公司發(fā)?展過程中做?出貢獻的員?工──這里?沒有職位高?低之別,不?分是指揮若?定的高管、?執(zhí)行管理的?中層還是勤?勤懇懇、默?默奉獻的普?通員工,只?要他給我們?公司作出過?貢獻,我們?同樣不會忘?記。我衷?心期待全體?戰(zhàn)友與我們?公司共成長?,作為大家?庭中的一員?,我想對戰(zhàn)?友您說:公?司每一個員?工都是公司?寶貴的財富?,愿每一員?工在企業(yè)中?度過激情燃?燒的歲月,?在健康快樂?中建功立業(yè)?,與企業(yè)一?道走向成功?。半年來?,在公司內(nèi)?部,我曾經(jīng)?就企業(yè)核心?競爭力、企?業(yè)發(fā)展責(zé)任?、企業(yè)文化?建設(shè)和企業(yè)?的成長和可?持續(xù)發(fā)展等?問題,與同?事們進行了?許多探討,?其間不乏啟?示。半年?來,公司隊?伍進一步擴?大,市場進?入歐洲;深?圳寶安區(qū)建?立了液晶生?產(chǎn)一廠、液?晶生產(chǎn)二廠?、深圳龍崗?坂田建立了?監(jiān)控生產(chǎn)三?廠。把液晶?產(chǎn)品和監(jiān)控?產(chǎn)品進行了?規(guī)范化的制?作。成功的?在德國建立?分公司,多?個城市建立?辦事處。意?大利建立了?分公司。有?效的建立了?市場渠道。?同時公司為?了感謝各位?戰(zhàn)友們,總?部成立了餐?飲公司,鷺?江道一店,?全面負責(zé)滿?足公司職員?的生活用餐?需求。本年?度___月?___號,?萬達廣場?餐飲二店即?將開業(yè)。凡?是屬于博士?特公司的職?員,均享受?5折優(yōu)惠。?為了有效的?回報新老顧?客朋友,公?司全體同仁?將勤奮努力?地為廣大朋?友們服務(wù)。?全員齊心協(xié)?力,月產(chǎn)量?有效增長,?質(zhì)量與工藝?日趨穩(wěn)定與?完善;新人?培育、梯隊?人才建設(shè)初?顯成效;企?業(yè)文化再次?豐富,注入?新的內(nèi)涵,?內(nèi)部管理水?平進一步得?到提高;歐?洲市場項目?工作取得重?大突破,?在新春來臨?之際,撫今?追昔,展望?未來,我和?大家一樣,?對博士特的?事業(yè)充滿信?心。來路上?,我們歷經(jīng)?風(fēng)雨,永懷?理想和激情?,持續(xù)超越?自己。前路?上,我們還?將繼續(xù)披荊?斬棘,以堅?強的意志和?飽滿的精神?,建

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