胸外科護士年終總結(jié)1000字通用

第頁共頁胸外科護士年終總結(jié)1000字通用時間像流水一樣無情，難忘而充實的一年即將過去！我們有必要對本年度的崗位工作進展一個全面的總結(jié)了。年度工作總結(jié)是我們步入工作之后必需要學會的一種寫作手段。如何合理地撰寫一篇崗位的年度工作總結(jié)呢？以下是由編輯的《胸外科護士年終總結(jié)》，歡送大家與身邊的朋友分享吧！胸外科護士年終總結(jié)篇1很多人都會覺得護士的工作是比擬穩(wěn)定的，但是我們護士的工作其實是很辛苦的，我們作為外科護士不例外，在試用期的護士護理工作更是不容易。我們這段時間里，不僅要將護士長交給我們的護理工作完成，同時我們還要承受醫(yī)院對我們的外科護理工作上的考核，在外科護士試用期工作的這個階段，我們很多時間里都會在醫(yī)院科室里加班到很晚。雖然這段時間在醫(yī)院的外科護士職位上是很辛苦的，但是我們在辛苦中學習到的護理知識也是最多的。我們在外科護士的工作中，每天做的最多的工作就是在我們醫(yī)院外科的病房里進展巡視，時刻檢查我們外科病人的身體狀況。檢查病人的身體情況，是一件很考驗我們護理工作的工外科醫(yī)生工作內(nèi)容，因為在很多時候病人可能都發(fā)現(xiàn)不了，自己的身體情況在那些方面出現(xiàn)了問題，在這個時候就需要我們對病人的細微觀察了，然后將我們管理病房病人的相關(guān)身體情況，如實匯報給我們護士長或者是相關(guān)主旨醫(yī)師，方便他們對病人情況的理解進展治療。所以說這不僅是我們在外科護士中最主要、最重要的工作，也是對我們醫(yī)生的工作幫助最大的一個地方。我們經(jīng)常也會為外科病房的病人做一些效勞工作，因為一些他們?nèi)缃褶k不到的事情而被喊過去幫助。在大多數(shù)的這個時間里，我們都還在忙著其他的護士工作，但是病人始終是我們作為護士的第一工作準那么，所以我們不管在做什么都是隨傳隨到，不能讓病人多等我們一分鐘。有些病人可能也會因為病情的原因，會在對我們的態(tài)度和語氣上會比擬惡劣，在對我們的外科護士工作中也不會要配合，但是我們這個時候要考慮到病人的病情，對他們的這種不禮貌的行為表示包容理解。但是在我們外科室的病房中，大多數(shù)的病患還是非常配合我們的醫(yī)護工作的。所以我們平時的外科護士工作雖然比擬累，但是大多的醫(yī)護工作還是挺好解決的。我們在外科護士工作中，有的時候會幫助我們外科醫(yī)生的手術(shù)工作。因為我們外科接待的病人是非常多的，有很多人的情況是要進展手續(xù)的。在醫(yī)生人手不夠時，我們也會在手術(shù)室里幫助主治醫(yī)師，完成一些簡單的工作。比方說幫助醫(yī)生遞交一些手術(shù)需要用到的器具、幫助醫(yī)生調(diào)整手術(shù)中的醫(yī)療用具等等，能在手術(shù)室里幫助醫(yī)生完成一場手術(shù)，挽救一個人的性命，讓我對自己的護士工作充滿了欣喜，同時也更加想要留在醫(yī)院作為一位外科護士了。雖然我們是手術(shù)有可能會持續(xù)到很晚，但是在這個過程中，我覺得這樣一點也感覺不到護士工作的辛苦。胸外科護士年終總結(jié)篇220xx年以“效勞好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為目的，以科室人員高素質(zhì)、效勞高質(zhì)量、管理高效率為主線，強化各項制度的落實，深化開展“三好一滿意”“優(yōu)質(zhì)護理效勞”。我科緊緊圍繞護理部及科室今年工作方案與重點，積極加強創(chuàng)優(yōu)工作，根本完成年初制定的工作方案，將病房的護理工作詳細匯報如下：一、標準病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境病房每日通風，保持病室安靜、整潔、空氣新穎，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，責任護士嚴格認真按周程、日程進展工作，落實安康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，認真履行護士的職責和義務(wù)，努力進步醫(yī)院臨床護理效勞質(zhì)量。使每一名責任護士明確每一天工作的內(nèi)容。護士長也會按周程日程進展抽查。在工作中要嚴格執(zhí)行各項核心制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理效勞標準，標準臨床護理執(zhí)業(yè)行為。二、改善效勞流程，進步效勞質(zhì)量提升護士形象1.等級醫(yī)院檢查后，最大的改變就是標準護士的禮儀與文明用語使用，首先每天的晨會交班，要求每個護士的站位及站姿要標準整齊，通過不斷的培訓和管理如今晨會交班每個護士都已養(yǎng)成良好的交班禮儀與習慣。表現(xiàn)了護士應有的儀表。2.另外通過強化推行“首診負責制”，標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，例如每天早上交接班時和護理時責任護士進入病房時對患者認真做好自我介紹，嚴格按照交接班程序進展交接班，同時護士長深化病房廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷進步效勞質(zhì)量。全年病人及家屬無投訴。三、進一步提供優(yōu)質(zhì)效勞1.我科強調(diào)互相之間良好的護患溝通，關(guān)注效勞對象的感受，通過詳細的行為舉止把我們的關(guān)愛之意傳遞給病人，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護效勞，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如責任護士在病人出院一周內(nèi)進展隨訪。2.彈性排班：結(jié)合我科詳細情況，排班形式進一步優(yōu)化推行了護理人員彈性排班制。在治療、護理頂峰時段或護理工作量激增時，保障緊急狀態(tài)下護理平安與護理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理平安潛在問題，將平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。3.優(yōu)化護理形式，落實責任護理：加強病房管理，每天護士長重點檢查病房管理，使每一位護士從心里重視這項工作，班班進展清潔交接班。使我科病房到達一個醫(yī)院應有的整潔化、標準化。責任護士掌握病情、落實根底護理措施，全面理解病人需求。護士長現(xiàn)場管理，及時拾遺補漏優(yōu)化病房秩序。重視溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。屢次獲患者提名表揚的護士有何海勤、肖艷等。四、護理平安管理胸外科大手術(shù)患者多、留置各種引流管的患者也較多，護理平安管理是工作的重點，細節(jié)管理浸透到每一質(zhì)量標準中。1.保證護理質(zhì)量的持續(xù)改良，以護十長為首的質(zhì)量質(zhì)控小組。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。護士長每周在排班本會把本周的工作重點、工作中存在問題、整改措施進展總結(jié)。2.腕帶及標識的大力推廣：今年護理部在科室推廣各種標識牌的應用，時刻提示醫(yī)護人員及患者家屬特別要注意，同時也有利于拉近護患關(guān)系，表達人文關(guān)心。病人標識腕帶作為護理工作可靠的輔助工具，有效地防止因錯誤識別病人而引發(fā)的醫(yī)療事故。3.重視急診急救及突發(fā)事件的培訓：培訓進步護士急救技能，采取多種形式進展急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設(shè)備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。五、加強護士三基三嚴的培訓1.標準了護士的操作技能，進步護士的護理技術(shù)操作才能。根據(jù)護理部和科室的培訓方案，每月定期培訓、考核，由科內(nèi)評選出優(yōu)秀護士參與科內(nèi)示教或推薦參加院內(nèi)護理技能操作競賽。按照方案全員過關(guān)。進步了科室護士的無菌觀念和操作才能。2.加強護士的在職培訓，鼓勵護士進展繼續(xù)教育或自學考試等，進步護士的整體素質(zhì)?？剖腋骷壐黝惾藛T按照培訓方案開展順利。六、教學管理方面認真落實實習帶教方案，做到專人教師專管教學，嚴抓細帶，定期開展?？啤八男隆敝v座，做到來有所學、學有所獲、教后有進步的帶教結(jié)果。及時反應帶教結(jié)果，做到教學質(zhì)量與績效掛鉤。七、科研管理方面：科室訂閱各類護理雜志，護士長及教學組長帶頭鼓勵、幫助護士撰寫論文，做到論文發(fā)表與績效掛鉤，今年護士長參編的人教版《急危重癥護理學》已于9月份出版。八、存在問題及整改措施1.存在的問題：(1)護士“慎獨”精神差，節(jié)假日、雙休日，護士長不在的時候，根底護理執(zhí)行不標準及不到位。(2)護士對?？评碚撝R普遍掌握不佳。(3)護士對患者進展安康教育不夠深化，介紹功能鍛煉、藥理作用的知識不夠詳細，護理記錄單上表達護理內(nèi)涵不夠，患者不能很好的掌握。2.整改措施是：(1)加強節(jié)假日管理，護士長和質(zhì)控護士輪班隨機抽查護理質(zhì)量，檢查結(jié)果與當月績效掛鉤。(2)對重點護士加強監(jiān)視管理。(3)成立“安康教育護理組”，制定?？乒δ苠憻挼姆桨福M織全體護士認真學習這些?？品桨覆⑦M展考核，使每一位護士都能掌握這些知識，可以為患者提供有效的安康指導，并在護理記錄單上表達護理內(nèi)涵。胸外科護士年終總結(jié)篇3一、工作目的20xx年我要以效勞進步質(zhì)量，更好的為臨床效勞。把以前的被動效勞變?yōu)橹鲃有?，爭取做到收發(fā)物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作標準再標準，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質(zhì)決定才能。我要積極進步素質(zhì)，加強學習，爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理標準，協(xié)助護士長做好工作。二、工作方案(一)學習管理工作標準認真學習醫(yī)院的各項管理標準，逐句分析^p研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。(二)承受知識，進步業(yè)務(wù)素質(zhì)(三)主動熱情效勞，提升效勞理念為病人效勞“主動上門”，及時準確。按標準進展護理操作，樹立良好的效勞形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人效勞。(四)加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象加強根本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。進步自己的思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學、專業(yè)理論和管理科學知識，進步護理管理程度和質(zhì)量。三、保證措施(一)加強根底理論知識的學習加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業(yè)技術(shù)知識，利用業(yè)余時間多翻閱護理相關(guān)書籍，親密關(guān)注護理知識的新動態(tài)。(二)加強專業(yè)知識的操作在工作中不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進展總結(jié)，遇有困難及時向有經(jīng)歷的其他護士請教。(三)認真做好根底護理工作標準護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。以上是我對20xx年的個人工作方案，可能還不是很成熟，希望能到達我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人效勞，為醫(yī)院的建立奉獻出自己的力量。胸外科護士年終總結(jié)篇4來心胸外科已經(jīng)第四個星期了，轉(zhuǎn)眼又要分開了。在離別中遇見。這句話用來說我們太合適不過了?？偸窃诜珠_，又總是在遇見。辭別熟悉的教師，到達新的環(huán)境?；蛟S只有分開才能遇見吧！我知道這是一種成長。在心胸外科我學到了很多東西。高銘澤教師(帶教教師)是一個特別勤勞，認真而負責的一位教師，還記得來科室的他對我說的第一句話便是“讓我們共同學習！”心胸外科是接觸的第一個真正意義上的外科。由于上個科室是消化內(nèi)科，與之比照下讓我真正的感受到了內(nèi)科和外科的差異。在內(nèi)科治療多為保守，同樣是矽肺的病人，在心胸外科大多數(shù)會進展手術(shù)治療，而內(nèi)科的治療就相對保守多半會選擇化療或者放棄治療。在內(nèi)科消化時幾乎沒有碰到過手術(shù)病人，而在外科就恰恰相反，手術(shù)病人很多。特別是心胸外科，一般手術(shù)較大，通常手術(shù)后很少有直接回病房的，通常都是送到ICU觀察，待病情穩(wěn)定后再送回病房。在心胸外科最常見的是氣胸，其次是肺占位、心臟病人(以室間隔缺損，主動脈關(guān)閉不全較為常見)然后就是食管癌的病人。食管癌的病人術(shù)前術(shù)后的差異較大，術(shù)前就醫(yī)時可能就是單純的咽不下東西，覺得吞咽困難，術(shù)后病人一般需禁食一個星期，這一個星期病人會比擬難受，因為傷口疼痛，加上食管癌手術(shù)將胃上提到胸腔，可使肺受壓，易發(fā)生肺不張?；颊呖赡艹霈F(xiàn)煩躁不安，呼吸困難、胸悶、氣促等病癥。我們應鼓勵并協(xié)助患者進展深呼吸及有效咳嗽、咳痰，幫助患者翻身、拍背。假設(shè)患者呼吸道分泌物粘稠，可用糜蛋白酶、氨溴索等行超聲霧化吸入，已到達稀釋痰液的目的。通常術(shù)后一個星期病人病情穩(wěn)定后，逐漸開場進食，病情的恢復就會較為順利了。還有在外科的輸液滴數(shù)并不會像消化內(nèi)科控制的那么嚴格，因為消化內(nèi)科大多數(shù)為老年患者。心功能不那么好，而外科除了心臟病人的滴數(shù)需嚴格控制外，其余的病人根本上可以滴個70滴左右。在心胸外科見到了許多因氣胸插管而進展胸腔閉式引流的患者。雖然之前在消化內(nèi)科也有見到過，可是并沒用真正的處理過。在心胸外科，教師除了教我如何看水柱的波動判斷是否堵管的標準，還教我如何更換胸腔閉式引流瓶，如何更換引流袋等等。讓我學到了很多。之前在別的科室我每天對于自己要干的事情沒用一個概念，在高教師的指導下知道了自己每天的工作，而不是像從前那樣盲目的依靠教師了。教師平時做事很嚴謹，對待我的要求也很嚴格，雖然常常被教師說的很沮喪，甚至有些怕教師，心里抱怨教師?？墒腔丶液笞屑毾胂虢處煹脑捨矣值玫搅耸斋@。非常感謝教師帶給我的成長，雖然我不是您最優(yōu)秀的學生，但是您帶給我的，確實一筆無法衡量的財富！將來一直在路上。愿明天可以做的更好。加油！胸外科護士年終總結(jié)篇5為了表達醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目的”的效勞宗旨。從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個護士，首先要給病人以人文關(guān)心，一切從病人的需要去考慮問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、開展，詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的考前須知，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種平安感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費工程、標準做詳細的說明，使病人可以明明白白消費。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目的，提供優(yōu)質(zhì)的個性效勞，科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的進步，本質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室、醫(yī)德醫(yī)風辦，雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護理效勞確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上理論著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護理效勞向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，比去年多收入42萬元，病人滿意度調(diào)99%；表揚136人次，退紅包12人次，合計8000元，全年零投訴。這是一個打破，這是一個飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的。為了保證護理平安，在日常護理工作中我不斷強化平安意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理過失為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理過失因素新情況、新特點，從中汲取教訓，使平安警鐘常鳴。1、加強迫度與職責教育加強迫度與職責教育重申各級護理人員職責，明確崗位責任制和護理工作制度：如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的疑心，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。2、加強教學平安管理對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進展法律意識教育，進步他們的抗風險意識及才能，使她們明確只有在帶教教師的指導或監(jiān)視下才能對病人施行護理。同時指定有臨床經(jīng)歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教教師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。3、加強重點時段管理堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。4、堅持查對制度擔負莆田學院醫(yī)學院護理系的臨床教學工作，圓滿完成各教學任務(wù)，受到學生的好評?？剖易o理人員在論文撰寫方面不夠積極，在以后的工作中，要不斷總結(jié)臨床經(jīng)歷，積極撰寫論文。5、存在問題護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步進步，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習。護理質(zhì)量仍需進一步進步。個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象。整體護理，尤其安康教育有待進一步加強。胸外科護士年終總結(jié)篇6短短一個月的胸外科實習生活已接近尾聲，回憶這段時間的實習生活，我感受很深。在胸外科實習期間，通過宋玲教師的幫助和指導以及自己的理論，我純熟掌握了胸外科各項規(guī)章制度，認真學習了靜脈造影穿刺術(shù)等?？谱o理操作，嚴格遵守胸外科要求的無菌操作原那么，進一步標準純熟了靜脈輸液，皮下注射、皮內(nèi)注射等根底護理操作。認真履行實習護士職責嚴格要求自己，尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作標準化，將理論與理論相結(jié)合，實習期間，始終以“愛心，細心，耐心“為根本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)效勞，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，通過自己的親手理論，我學到了很多教科書上沒有的知識。在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可無視的局部對我來說每個局部都是一種考驗和一份不可多得的珍貴經(jīng)歷。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強的今天，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護理質(zhì)量更加全方位、全過程的讓病人滿意，護理人員不僅需要懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，還須使自己的理論程度與理論程度有一定進步。通過這段時間的實習，我特別感謝各位教師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作那么的優(yōu)良作風，慎重嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的缺乏之處，保持自己的優(yōu)點，全面進步自身綜合程度，為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞。爭取在今后的工作中，獲得更大的進步。在本科室實習期間，我能嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退。對于各項操作能獨立的完成。在這個科室實習期間我上過監(jiān)護室也上過連夜班。我清楚的知道監(jiān)護室的責任，也知道上連夜班的辛苦。在這個科室實習期間我跟著我的帶教教師大多數(shù)是上手術(shù)，見到的大多數(shù)病人都是急性的，而且是要馬上手術(shù)的，在手術(shù)室里，無菌觀念是很強的，我們要對病人負責，也要對我們負責，第一次上手術(shù)我的帶教教師就給我從刷手，穿無菌衣，戴無菌手套都給我細心的講了一遍，如今我上手術(shù)這些對我來說都是很輕松地。有時間就到病房觀察病人的病情變化，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn)，對于監(jiān)護室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外，還不能斷藥。在這里我有時還給病人測量血壓，就是打甘露醇和甘油果糖?？傊褪遣煌５脑诟鱾€病房中穿梭，以便理解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題，早給我的帶教教師提出來，然后和教師共同商量早解決。每天雖然人還是覺得很累。，但是我的心里卻很踏實。在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認真履行實習醫(yī)生職責。嚴格要求自己尊敬師長，團結(jié)同學，關(guān)心病人，不遲到、不早退，踏實工作，努力做到醫(yī)務(wù)工作標準化，技能效勞優(yōu)質(zhì)化，將理論與理論相結(jié)合并做到理論學習有方案，有重點，以愛心細心耐心為根本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤。想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)效勞，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。通過半年多的實習，本人理論程度和理論程度都有所進步，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記醫(yī)生職責，不斷加強思想學習與業(yè)務(wù)學習，全面進步自身綜合程度，為患者提供優(yōu)質(zhì)效勞。我希望在以后得學習期間不斷得充實自己，早而成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作