公司行政年終工作小結(jié)范文_第1頁
公司行政年終工作小結(jié)范文_第2頁
公司行政年終工作小結(jié)范文_第3頁
公司行政年終工作小結(jié)范文_第4頁
公司行政年終工作小結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁公司行?政年終?工作小?結(jié)范文?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?,親愛?的同事?們:大?家好!?我是_?___?年__?__月?___?_號(hào)入?職公司?的,在?公司我?主要負(fù)?責(zé)公司?的行政?工作.?很榮幸?與各位?共事,?也感謝?各位同?事對(duì)我?工作的?支持。?回顧?這幾個(gè)?月的工?作,有?收獲也?有很多?感概。?短短的?幾個(gè)月?的工作?中,在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?支持和?鼓勵(lì)下?,讓我?感受到?在工作?中帶給?我的自?信和快?樂,也?感受到?因?yàn)樽?己能力?有限和?對(duì)行政?工作的?不成熟?而帶來?的壓力?。雖然?在這幾?個(gè)月的?工作中?,自己?在工作?中取得?了一點(diǎn)?點(diǎn)成績?,但是?有很多?不足。?下面我?主要從?以下幾?個(gè)方面?對(duì)我_?___?年__?__個(gè)?月的工?作進(jìn)行?述職,?懇請(qǐng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事給?予指正?。一?、工作?內(nèi)容?1、配?合領(lǐng)導(dǎo)?和各位?編輯工?作行政?工作主?要的一?點(diǎn)就是?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)工作?,傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)給?各位編?輯的指?示以及?輔助領(lǐng)?導(dǎo)分配?給編輯?任務(wù),?負(fù)責(zé)與?各位編?輯進(jìn)行?溝通,?配合各?位編輯?工作。?2、?招聘工?作寫手?是公司?主要的?生產(chǎn)力?,由于?公司工?作的特?殊性,?導(dǎo)致寫?手的流?動(dòng)性很?大,所?以招聘?優(yōu)秀寫?手是每?天的工?作重點(diǎn)?。個(gè)別?寫手是?主動(dòng)加?招聘q?q進(jìn)行?洽談,?大部分?寫手是?先打電?話通知?加qq?-看寫?手須知?-發(fā)論?文樣本?發(fā)筆試?題目和?資料庫?筆試-?筆試合?格最后?成為公?司的寫?手。雖?然招聘?寫手是?一個(gè)比?較繁重?的工作?,但是?每一步?都要認(rèn)?真,因?為招聘?寫手是?給寫手?和公司?提供一?個(gè)雙贏?的機(jī)會(huì)?,公司?需要好?的寫手?,而寫?手也通?過公司?積累了?物質(zhì)財(cái)?富,所?以每招?一個(gè)成?功的寫?手,自?己都有?成熟感?。由于?自己的?能力和?精力有?限,不?能保證?每一個(gè)?寫手都?很優(yōu)秀?,這也?給編輯?們帶來?了一定?的壓力?,還請(qǐng)?各位編?輯見諒?。在這?___?_個(gè)月?的工作?中,我?共招聘?___?_多位?寫手。?偶爾我?也會(huì)配?合領(lǐng)導(dǎo)?為公司?招聘其?它人員?。也會(huì)?在各個(gè)?網(wǎng)站發(fā)?布招聘?信息,?除了我?每天都?更新的?51j?ob和?中華英?才網(wǎng),?其它的?網(wǎng)站,?類似5?8同城?,趕集?網(wǎng),百?才招聘?等我也?會(huì)發(fā)布?招聘信?息。為?公司招?聘像電?話營銷?,行政?文員,?銷售經(jīng)?理等招?聘工作?。3?、網(wǎng)站?錄入和?更新由?于招聘?寫手是?一個(gè)長?期的工?作,所?以每天?都要更?新招聘?網(wǎng)站來?拓展寫?手的能?源。前?程無優(yōu)?和中華?英才網(wǎng)?是每天?都要更?新的,?___?_和_?___?和__?__這?三個(gè)網(wǎng)?站是每?___?_天錄?入一次?,每次?錄入2?篇文章?進(jìn)行更?新。在?公司的?___?_個(gè)月?中我共?錄入了?___?_個(gè)網(wǎng)?站的內(nèi)?容,錄?論文和?期刊。?___?_月份?的時(shí)候?是__?__和?___?_這_?___?個(gè)網(wǎng)站?。__?__月?份的時(shí)?候是_?___?和__?__這?___?_個(gè)網(wǎng)?站內(nèi)容?的錄入?。4?、李波?老師后?臺(tái)的錄?入李波?老師是?咱們公?司的重?要客戶?,他的?稿件都?要通過?專用后?臺(tái)進(jìn)行?分配和?調(diào)整,?每天早?中晚至?少三次?登陸后?臺(tái),查?看最新?的動(dòng)態(tài)?,給編?輯分配?任務(wù)。?二、?工作中?的不足?擔(dān)任行?政工作?___?_個(gè)月?以來,?發(fā)現(xiàn)有?很多不?足,招?聘寫手?的時(shí)候?缺少耐?心,審?查筆試?稿子不?夠認(rèn)真?,這讓?一些不?負(fù)責(zé)任?的寫手?乘虛而?入,影?響了公?司的工?作效率?。向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?工作時(shí)?不夠仔?細(xì),影?響了領(lǐng)?導(dǎo)的判?斷力和?決策力?。三?、工作?感想加?入公司?負(fù)責(zé)行?政工作?___?_個(gè)月?來,我?覺得行?政工作?最主要?的是耐?心和激?情。行?政工作?要時(shí)刻?保持飽?滿的熱?情,要?有足夠?的耐心?,不能?急于求?成,要?腳踏實(shí)?地循序?漸進(jìn)的?工作,?雖然有?的時(shí)候?所做的?工作都?是重復(fù)?的,但?是每一?時(shí)刻都?要認(rèn)真?,細(xì)致?的面對(duì)?工作,?每天都?要有歸?零心態(tài)?去工作?,對(duì)待?工作有?責(zé)任感?和信心?,不能?自滿,?要在不?斷學(xué)習(xí)?和自我?反省中?去工作?。四?、__?__年?工作計(jì)?劃1?、加大?招聘力?度。?___?_年的?招聘工?作做的?不是很?成功,?寫手總?是不夠?用,在?即將到?來的_?___?年我要?加大招?聘力度?,尤其?是醫(yī)學(xué)?寫手,?不能讓?公司因?為我的?招聘不?當(dāng)而影?響公司?的發(fā)展?。我會(huì)?努力,?認(rèn)真,?不能有?一絲一?毫的懈?怠的去?面對(duì)招?聘工作?,讓公?司的行?政部門?成為各?個(gè)部門?發(fā)展的?后備軍?。2?、做好?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?溝通工?作。行?政部是?領(lǐng)導(dǎo)與?各部門?溝通的?橋梁,?在__?__年?我會(huì)繼?續(xù)配合?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?的工作?,幫領(lǐng)?導(dǎo)分憂?解難,?做好后?勤保障?的服務(wù)?職能。?公司?行政年?終工作?小結(jié)范?文(二?)我?是__?__年?___?_月_?___?號(hào)入職?公司的?,在公?司我主?要負(fù)責(zé)?公司的?行政工?作.很?榮幸與?各位共?事,也?感謝各?位同事?對(duì)我工?作的支?持。?回顧這?幾個(gè)月?的工作?,有收?獲也有?很多感?概。短?短的幾?個(gè)月的?工作中?,在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的支?持和鼓?勵(lì)下,?讓我感?受到在?工作中?帶給我?的自信?和快樂?,也感?受到因?為自己?能力有?限和對(duì)?行政工?作的不?成熟而?帶來的?壓力。?雖然在?這幾個(gè)?月的工?作中,?自己在?工作中?取得了?一點(diǎn)點(diǎn)?成績,?但是有?很多不?足。下?面我主?要從以?下幾個(gè)?方面對(duì)?我__?__年?3個(gè)月?的工作?進(jìn)行述?職,懇?請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事給予?指正。?一、?工作內(nèi)?容1?、配合?領(lǐng)導(dǎo)和?各位編?輯工作?行政?工作主?要的一?點(diǎn)就是?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)工作?,傳達(dá)?領(lǐng)導(dǎo)給?各位編?輯的指?示以及?輔助領(lǐng)?導(dǎo)分配?給編輯?任務(wù),?負(fù)責(zé)與?各位編?輯進(jìn)行?溝通,?配合各?位編輯?工作。?2、?招聘工?作寫?手是公?司主要?的生產(chǎn)?力,由?于公司?工作的?特殊性?,導(dǎo)致?寫手的?流動(dòng)性?很大,?所以招?聘優(yōu)秀?寫手是?每天的?工作重?點(diǎn)。個(gè)?別寫手?是主動(dòng)?加招聘?qq進(jìn)?行洽談?,大部?分寫手?是先打?電話通?知加q?q--??-看寫?手須知???--發(fā)?論文樣?本--??--發(fā)?筆試題?目和資?料庫-???筆試-?--筆?試合格??--最?后成為?公司的?寫手。?雖然招?聘寫手?是一個(gè)?比較繁?重的工?作,但?是每一?步都要?認(rèn)真,?因?yàn)檎?聘寫手?是給寫?手和公?司提供?一個(gè)雙?贏的機(jī)?會(huì),公?司需要?好的寫?手,而?寫手也?通過公?司積累?了物質(zhì)?財(cái)富,?所以每?招一個(gè)?成功的?寫手,?自己都?有成熟?感。由?于自己?的能力?和精力?有限,?不能保?證每一?個(gè)寫手?都很優(yōu)?秀,這?也給編?輯們帶?來了一?定的壓?力,還?請(qǐng)各位?編輯見?諒。在?這3個(gè)?月的工?作中,?我共招?聘13?0多位?寫手。?偶爾我?也會(huì)配?合領(lǐng)導(dǎo)?為公司?招聘其?它人員?。也會(huì)?在各個(gè)?網(wǎng)站發(fā)?布招聘?信息,?除了我?每天都?更新的?51j?ob和?中華英?才網(wǎng),?其它的?網(wǎng)站,?類似5?8同城?,趕集?網(wǎng),百?才招聘?等我也?會(huì)發(fā)布?招聘信?息。為?公司招?聘像電?話營銷?,行政?文員,?銷售經(jīng)?理等招?聘工作?。3?、網(wǎng)站?錄入和?更新?由于招?聘寫手?是一個(gè)?長期的?工作,?所以每?天都要?更新招?聘網(wǎng)站?來拓展?寫手的?能源。?前程無?優(yōu)和中?華英才?網(wǎng)是每?天都要?更新的?,__?__和?___?_和_?___?這三個(gè)?網(wǎng)站是?每2天?錄入一?次,每?次錄入?2篇文?章進(jìn)行?更新。?在公?司的4?個(gè)月中?我共錄?入了4?個(gè)網(wǎng)站?的內(nèi)容?,錄論?文和期?刊。_?___?月份的?時(shí)候是?___?_和_?___?這2個(gè)?網(wǎng)站。?___?_月份?的時(shí)候?是__?__和?___?_這2?個(gè)網(wǎng)站?內(nèi)容的?錄入。?4、?李波老?師后臺(tái)?的錄入?李波?老師是?咱們公?司的重?要客戶?,他的?稿件都?要通過?專用后?臺(tái)進(jìn)行?分配和?調(diào)整,?每天早?中晚至?少三次?登陸后?臺(tái),查?看最新?的動(dòng)態(tài)?,給編?輯分配?任務(wù)。?二、?工作中?的不足?擔(dān)任?行政工?作3個(gè)?月以來?,發(fā)現(xiàn)?有很多?不足,?招聘寫?手的時(shí)?候缺少?耐心,?審查筆?試稿子?不夠認(rèn)?真,這?讓一些?不負(fù)責(zé)?任的寫?手乘虛?而入,?影響了?公司的?工作效?率。向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作?時(shí)不夠?仔細(xì),?影響了?領(lǐng)導(dǎo)的?判斷力?和決策?力。?三、工?作感想?加入?公司負(fù)?責(zé)行政?工作3?個(gè)月來?,我覺?得行政?工作最?主要的?是耐心?和激情?。行政?工作要?時(shí)刻保?持飽滿?的熱情?,要有?足夠的?耐心,?不能急?于求成?,要腳?踏實(shí)地?循序漸?進(jìn)的工?作,雖?然有的?時(shí)候所?做的工?作都是?重復(fù)的?,但是?每一時(shí)?刻都要?認(rèn)真,?細(xì)致的?面對(duì)工?作,每?天都要?有歸零?心態(tài)去?工作,?對(duì)待工?作有責(zé)?任感和?信心,?不能自?滿,要?在不斷?學(xué)習(xí)和?自我反?省中去?工作。?四、?___?_年工?作計(jì)劃?1、?加大招?聘力度?。_?___?年的招?聘工作?做的不?是很成?功,寫?手總是?不夠用?,在即?將到來?的__?__年?我要加?大招聘?力度,?尤其是?醫(yī)學(xué)寫?手,不?能讓公?司因?yàn)?我的招?聘不當(dāng)?而影響?公司的?發(fā)展。?我會(huì)努?力,認(rèn)?真,不?能有一?絲一毫?的懈怠?的去面?對(duì)招聘?工作,?讓公司?的行政?部門成?為各個(gè)?部門發(fā)?展的后?備軍。?2、?做好領(lǐng)?導(dǎo)和各?部門溝?通工作?。行?政部是?領(lǐng)導(dǎo)與?各部門?溝通的?橋梁,?在__?__年?我會(huì)繼?續(xù)配合?領(lǐng)導(dǎo)和?各部門?的工作?,幫領(lǐng)?導(dǎo)分憂?解難,?做好后?勤保障?的服務(wù)?職能。?3、?工作規(guī)?范化,?職業(yè)化?。行?政部現(xiàn)?在剛剛?步入正?軌,有?些地方?還不是?很成熟?,我會(huì)?努力讓?行政部?在__?__年?應(yīng)有的?價(jià)值體?現(xiàn)出來?,使其?發(fā)展越?來越規(guī)?范化,?無規(guī)矩?不成方?圓,行?政部雖?然是單?槍匹馬?,但我?相信有?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?事的關(guān)?照,行?政部的?發(fā)展會(huì)?越來越?職業(yè)化?。4?、提升?個(gè)人工?作能力?,對(duì)工?作要有?奉獻(xiàn)和?感恩的?精神。?在知?識(shí)的山?峰上攀?登的越?高,你?領(lǐng)略的?風(fēng)景也?越壯觀?,我要?不斷的?給自己?充電,?高標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己,不?斷的挑?戰(zhàn)自己?,時(shí)刻?保持謙?卑感恩?的心去?工作,?每一天?都要不?斷地檢?討自己?的工作?和績效?,謙虛?的向領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?學(xué)習(xí),?要有創(chuàng)?新意識(shí)?,沒有?畏難情?緒,要?嚴(yán)于律?己,讓?自己的?能力得?到提升?,為公?司創(chuàng)造?更大的?價(jià)值。?“想?要”和?“得到?”之間?還有“?做到”?,我會(huì)?努力“?做到”?.把我?“想要?”的都?“得到?”。?能夠認(rèn)?識(shí)年輕?有為的?領(lǐng)導(dǎo)和?各們優(yōu)?秀的同?事也是?我的榮?幸,幾?個(gè)月的?共事時(shí)?間雖然

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論