民營企業(yè)行政管理個人總結(jié)匯報

第3頁共3頁民營企?業(yè)行政?管理個?人總結(jié)?匯報?—轉(zhuǎn)換?觀念，?順勢而?為，創(chuàng)?造價值?__?__年?是全新?的希望?之年，?公司必?將迎來?跨越式?發(fā)展和?收獲疊?加型碩?果；回?首__?__年?元旦剛?過，_?___?月__?__日?我?guī)е?___?_，帶?著敬畏?，更帶?著憧憬?冒著_?___?第一場?大雪，?遭遇高?鐵延誤?半夜入?京，在?久久的?期盼和?渴望中?如愿加?入了公?司團隊?；這一?年是我?人生中?最重要?的一年?，也是?我人生?的轉(zhuǎn)折?之年，?事業(yè)的?轉(zhuǎn)型開?啟了我?新生活?的全新?紀年。?這一?年來，?我實現(xiàn)?了從體?制內(nèi)邁?向體制?外，從?事業(yè)單?位轉(zhuǎn)換?到民營?企業(yè)，?從默守?陳規(guī)和?按部就?班的工?作流程?轉(zhuǎn)換到?盡情發(fā)?揮個人?主觀能?動性工?作機制?的重大?人生跨?越。如?果沒有?進入公?司，退?休后的?我會是?什么樣?子。安?于現(xiàn)狀?，無所?事從。?所幸，?我還是?毅然地?踏出了?自己的?舒適圈?，從小?城來到?了充滿?蓬勃朝?氣的首?都。一?路走來?，跟隨?董事長?見識到?了很多?新穎事?物，不?斷擴大?了自己?的眼界?與格局?，也激?發(fā)了自?己要與?時俱進?的決心?。回?首這一?年來的?工作，?有收獲?成果的?喜悅，?也有與?團隊協(xié)?同攻關?的艱辛?，更有?遇到困?難時的?惆悵。?___?_年我?負責融?資相關?等方面?的工作?，在通?過完成?境外匯?款及參?與__?__項?目融資?等工作?任務中?，對于?個人來?說收獲?很大，?因為這?些看似?簡單的?任務，?其實蘊?含著很?多七彎?八拐的?屏障，?而這每?一件事?情的完?成得益?于董事?長的指?導和自?己思維?上的轉(zhuǎn)?變及多?年來從?事體制?內(nèi)金融?行業(yè)的?經(jīng)驗。?一年?來，按?照董事?長對我?工作的?分工，?主要對?接與公?司業(yè)務?相關聯(lián)?的機關?職能部?門，針?對公司?業(yè)務需?求，融?合各方?人員：?一是?負責聯(lián)?絡金融?機構(gòu)，?搭建雙?方良好?溝通合?作基礎?。如今?年對外?付費業(yè)?務的順?利完成?，找準?對外付?匯的根?源，從?源頭解?決問題?的癥結(jié)?，嚴格?執(zhí)行董?事長提?出的“?盯”字?精神，?把問題?解決好?，過程?雖然艱?辛，但?是收獲?的結(jié)果?還是美?好的，?開辟了?一條合?作的綠?色通道?。二?是上傳?下達，?內(nèi)外協(xié)?調(diào)，為?“__?__項?目”路?演沖關?助力。?接到董?事長發(fā)?出對接?農(nóng)業(yè)部?申報農(nóng)?業(yè)戰(zhàn)略?資源儲?備項目?的指令?后，立?即向農(nóng)?業(yè)部相?關處室?緊密聯(lián)?系相關?工作內(nèi)?容，嚴?格按照?要求積?極籌備?___?_材料?和相關?行政事?務的銜?接。積?極調(diào)動?相關年?輕人積?極性，?共同參?與，密?切配合?，在農(nóng)?業(yè)部進?行三次?路演活?動，分?別為：?國家十?九個部?委、農(nóng)?業(yè)部的?六大司?局處以?及十大?金融機?構(gòu)等多?層次的?推介會?。三?是心懷?感恩，?用心做?事，人?是第一?生產(chǎn)力?，是付?出的源?動力。?___?_年_?___?住院，?第一時?間得到?了董事?長的關?懷，這?份情誼?牢記在?心。因?此，在?___?_年中?，除卻?董事長?傳達地?明確工?作任務?之外的?時間里?，亦積?極為公?司融資?路徑謀?求新方?法，新?資源，?并不斷?利用自?身在體?制內(nèi)的?所累積?下的社?會資源?，希望?為公司?___?_項目?破局貢?獻自身?最大力?量?！?初心易?得，始?終難守?”，但?是只要?用心在?為公司?付出，?時間自?然會為?公司帶?來豐碩?成果。?回首?過去的?一年，?反思在?自己的?工作中?還存在?著不足?之處，?需要加?以完善?：一是?工作有?些被動?，領導?安排干?什么就?干什么?，沒有?工作的?統(tǒng)籌和?前瞻性?。二是?工作缺?乏深度?，遇到?困難有?畏懼心?理。?公司是?一個很?好的發(fā)?展平臺?，之于?我，之?于公司?年輕人?都有很?大的上?升空間?。因此?，通過?我從業(yè)?三十多?年的職?場感悟?，對于?公司年?輕人也?___?_幾個?建議：?1、?堅持高?標準、?嚴要求?。力求?提高自?己的工?作能力?和思想?境界。?時刻鞭?策自己?想要什?么，目?前自己?做的是?什么，?明確自?己的位?置，找?準自己?的方向?才可以?努力前?行，接?受工作?與生活?中的挑?戰(zhàn)。?2、堅?持自我?加壓，?不斷提?升和積?累，改?變“要?我干”?和“我?要干”?的被動?工作模?式，隨?時依據(jù)?現(xiàn)在具?體情況?來工作?，找到?自身工?作的突?破點，?加以完?善。?3、堅?持克服?雜念與?拖延。?成功需?要厚積?薄發(fā)，?要忍受?煎熬，?要耐得?住寂寞?。人都?有逃避?困難的?習慣，?但是，?事情做?的輕松?，走的?也輕松?，自己?沒有任?何改變?。做的?事情越?困難，?得到的?高質(zhì)量?反饋就?越多，?成效就?越好。?對于?公司管?理層面?也提出?一個重?要建議?。應該?充分做?到“察?