找工作時(shí)的自我介紹

找工作時(shí)的自我介紹

概要：了什么？自我介紹中的內(nèi)容分析聽(tīng)他說(shuō)了什么？1．工作vs生活．一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候，所選擇的內(nèi)容不會(huì)是無(wú)緣無(wú)故的，一定是某種心理活動(dòng)的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開(kāi)放式的問(wèn)題，選擇什么內(nèi)容來(lái)介紹自己應(yīng)聘者有很大的自由。有的人會(huì)在整個(gè)的自我介紹中只進(jìn)展工作相關(guān)的介紹而沒(méi)有其余；有的人那么會(huì)選擇工作之外的內(nèi)容，比方個(gè)性特點(diǎn)、生活經(jīng)歷來(lái)介紹自己。這有什么不同么？對(duì)于前一種人，或者可以認(rèn)為他的生活重點(diǎn)只有工作，是個(gè)事業(yè)型的人；或者也說(shuō)明他的生活也許有些單調(diào)；也許是急于表現(xiàn)自己的工作成就而忽略了其它。當(dāng)然，對(duì)于工作相關(guān)內(nèi)容，每個(gè)人都會(huì)有一些說(shuō)明，畢竟是來(lái)面試找工作的，但在工作之外介紹了什么，卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內(nèi)心生活的重點(diǎn)。比方，一個(gè)不斷介紹自己個(gè)性特點(diǎn)的人，可以推知他可能是一個(gè)注重內(nèi)心體驗(yàn)的人；而一個(gè)介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個(gè)人際交往比擬擅長(zhǎng)的人；一個(gè)介紹了自己到出身、自己的愛(ài)人孩子的人，往往是一個(gè)家庭觀念比擬強(qiáng)的。在工作之外的自我介紹，本質(zhì)上是強(qiáng)調(diào)了面試者個(gè)人的生活重心。2.業(yè)余愛(ài)好每個(gè)面試者或多或少會(huì)有一點(diǎn)自己到業(yè)余愛(ài)好，這是人之常情，但世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，他到興趣與所愛(ài)往往也是他自己人性的展示。比方，一個(gè)人介紹自己是一個(gè)排球愛(ài)好者，自己曾以排球隊(duì)長(zhǎng)的身份帶著球隊(duì)獲得了某種成績(jī)。這能說(shuō)明什么呢？是說(shuō)明他身體安康嗎？絕對(duì)不僅僅如此。其實(shí)在這種愛(ài)好背后暗示出他個(gè)人的人際關(guān)系程度，試想，排球是一個(gè)團(tuán)體工程，沒(méi)有隊(duì)員之間的良好溝通和

找工作時(shí)的自我介紹,

每個(gè)人想要進(jìn)入到工作中，首先要找工作，那么找工作時(shí)，首先要準(zhǔn)備的還是第一關(guān)的找工作自我介紹。這是很多求職者的難題。終究如何進(jìn)展找工作時(shí)的自我介紹，以下為您提供資料參考。

面試中自我介紹的技巧面試中，2分鐘的自我介紹，怎樣才能多快好省地認(rèn)識(shí)一個(gè)人。

自我介紹是面試中的一項(xiàng)"例牌";活動(dòng)，時(shí)間往往也不長(zhǎng)，2分鐘到5分鐘不等，很多時(shí)候，在實(shí)際的招聘過(guò)程中僅僅是被當(dāng)作了正式面試的一個(gè)前奏而已，未得到應(yīng)有到重視。然而，實(shí)際上，假設(shè)面試考官可以用心，那么是可以在應(yīng)聘者的自我介紹中發(fā)現(xiàn)更多的有價(jià)值的內(nèi)容的。

至少我們可以從以下幾個(gè)方面給予考慮：

一．聽(tīng)他說(shuō)了什么？自我介紹中的內(nèi)容分析聽(tīng)他說(shuō)了什么？

1．工作vs生活．

一個(gè)人在介紹自我的時(shí)候，所選擇的內(nèi)容不會(huì)是無(wú)緣無(wú)故的，一定是某種心理活動(dòng)的外部投射。面試之前的自我介紹往往是一種開(kāi)放式的問(wèn)題，選擇什么內(nèi)容來(lái)介紹自己應(yīng)聘者有很大的自由。有的人會(huì)在整個(gè)的自我介紹中只進(jìn)展工作相關(guān)的介紹而沒(méi)有其余；有的人那么會(huì)選擇工作之外的內(nèi)容，比方個(gè)性特點(diǎn)、生活經(jīng)歷來(lái)介紹自己。這有什么不同么？對(duì)于前一種人，或者可以認(rèn)為他的生活重點(diǎn)只有工作，是個(gè)事業(yè)型的人；或者也說(shuō)明他的生活也許有些單調(diào)；也許是急于表現(xiàn)自己的工作成就而忽略了其它。

當(dāng)然，對(duì)于工作相關(guān)內(nèi)容，每個(gè)人都會(huì)有一些說(shuō)明，畢竟是來(lái)面試找工作的，但在工作之外介紹了什么，卻往往在不經(jīng)意之間暴露出內(nèi)心生活的重點(diǎn)。比方，一個(gè)不斷介紹自己個(gè)性特點(diǎn)的人，可以推知他可能是一個(gè)注重內(nèi)心體驗(yàn)的人；而一個(gè)介紹自己如何與人相處經(jīng)歷的人，往往是一個(gè)人際交往比擬擅長(zhǎng)的人；一個(gè)介紹了自己到出身、自己的愛(ài)人孩子的人，往往是一個(gè)家庭觀念比擬強(qiáng)的。在工作之外的自我介紹，本質(zhì)上是強(qiáng)調(diào)了面試者個(gè)人的生活重心。

2.業(yè)余愛(ài)好每個(gè)面試者或多或少會(huì)有一點(diǎn)自己到業(yè)余愛(ài)好，這是人之常情，但世界上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，他到興趣與所愛(ài)往往也是他自己人性的展示。比方，一個(gè)人介紹自己是一個(gè)排球愛(ài)好者，自己曾以排球隊(duì)長(zhǎng)的身份帶著球隊(duì)獲得了某種成績(jī)。這能說(shuō)明什么呢？是說(shuō)明他身體安康嗎？絕對(duì)不僅僅如此。其實(shí)在這種愛(ài)好背后暗示出他個(gè)人的人際關(guān)系程度，試想，排球是一個(gè)團(tuán)體工程，沒(méi)有隊(duì)員之間的良好溝通和協(xié)作是很難獲得什么成就的。而在這樣到活動(dòng)中，面試者能成為一個(gè)組織者，并獲得了成就，至少說(shuō)明了他在人際交流與溝通中的高才能。反之，假設(shè)一個(gè)人愛(ài)好的是不是排球是鉛球，他個(gè)人的組織協(xié)調(diào)才能就值得考慮了，畢竟這種運(yùn)動(dòng)是一個(gè)人的活動(dòng)，缺乏人際互動(dòng)。在我們國(guó)家，在排球工程中出現(xiàn)了一些指導(dǎo)官員，但在鉛球和舉重等運(yùn)發(fā)動(dòng)中，出指導(dǎo)的可能性就寥寥了。不過(guò)需要說(shuō)明的是，愛(ài)好本來(lái)沒(méi)有上下貴賤之分，在面試中所展現(xiàn)的個(gè)人愛(ài)好關(guān)鍵在于能否和所應(yīng)聘的工作相匹配。比方說(shuō)，愛(ài)讀書(shū)、考慮，這種愛(ài)好應(yīng)聘一個(gè)報(bào)社編輯應(yīng)該是適宜的，但應(yīng)聘一個(gè)人情往來(lái)比擬多的公務(wù)員職位可能就不大適宜了。

3.個(gè)性特點(diǎn)通過(guò)自我介紹，我們可以理解更多的是一個(gè)面試者的個(gè)性層面，從他的自我介紹中，可以從以下幾個(gè)維度進(jìn)展內(nèi)容分析：浪漫。現(xiàn)實(shí)vs浪漫。有的人在自我介紹中，通篇的東西都很實(shí)在，說(shuō)到觀點(diǎn)的時(shí)候也愿意擺事實(shí)講道理，無(wú)疑，這會(huì)是一個(gè)比擬現(xiàn)實(shí)的人；而有的人，那么會(huì)采用另外一種方式，比方講一個(gè)小故事來(lái)介紹自己；或者通過(guò)一段詩(shī)詞來(lái)介紹自己，那么這些人就屬于浪漫型的人物了，他們往往情感豐富，有人情味，但有時(shí)候會(huì)沉迷于自己的世界顯得與現(xiàn)實(shí)脫軌。空洞。事實(shí)vs空洞。在說(shuō)明一件事情的時(shí)候，有的人愿意高屋建瓴，從理論高度去闡述；而有的人那么愿意舉實(shí)際的例子，讓事實(shí)來(lái)說(shuō)明。比方說(shuō)，同樣是說(shuō)自己有團(tuán)隊(duì)精神，務(wù)實(shí)的人會(huì)講一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中的例子，談自己是如何搞好同寢室關(guān)系的；而務(wù)虛的人那么會(huì)從理念出發(fā)，說(shuō)自己堅(jiān)持了一個(gè)什么信念，又采用了幾大策略，還奉行了幾個(gè)堅(jiān)持等等，說(shuō)一些正確無(wú)比卻又毫無(wú)實(shí)際操作意義的話。注意后一種人，這種人做一些宣傳工作尚可，但要做實(shí)際工作的話有讓你頭痛的時(shí)候。消極。積極vs消極。一些樂(lè)觀注意者，在做自我介紹的時(shí)候，說(shuō)哪個(gè)方面都會(huì)加一個(gè)褒義到用語(yǔ)。比方介紹自己為人父，那么會(huì)說(shuō)自己是個(gè)"好";父親；說(shuō)自己為人子，

也會(huì)說(shuō)自己是個(gè)"好";兒子，雖然他不見(jiàn)得真的如此，但天生會(huì)透露出一種樂(lè)觀精神。

相反，另外一些人，會(huì)有意無(wú)意談及自己的缺乏，即使這個(gè)缺乏面試考官并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，他也會(huì)談出來(lái)。比方是，有的人會(huì)強(qiáng)調(diào)自己到經(jīng)歷有限，外貌不佳，其實(shí)并不一定說(shuō)明這些人不好，只不過(guò)說(shuō)明他時(shí)常會(huì)將自己的目光聚焦到自身的缺點(diǎn)上，有的時(shí)候也不說(shuō)明這些人消極，也有可能這只是一種對(duì)自己現(xiàn)狀不滿的表現(xiàn)。說(shuō)自己丑的人不見(jiàn)得是真的丑，更多的是說(shuō)明其對(duì)自己外貌的不滿意，僅此而已。玩笑。正經(jīng)vs玩笑。面試是一個(gè)比擬莊重、嚴(yán)肅的場(chǎng)合，大局部面試者會(huì)一本正經(jīng)的進(jìn)展自我介紹，但也會(huì)有的人在這時(shí)候哪自己或者別人開(kāi)玩笑。這是什么人呢？有幾種可能，一是他是個(gè)生性幽默的人，什么時(shí)候都會(huì)顯露出自己的幽默本性；二是他是一個(gè)有創(chuàng)造力的人，試圖在這種場(chǎng)合內(nèi)出奇制勝，給考官留下一個(gè)特別的印象；三是他僅僅是玩世不恭而已，對(duì)什么事情都鄭重不起來(lái)。但終究什么原因，還要詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)分析。

4.智力程度自我介紹中能看出一個(gè)人的智力上下嗎？能，至少在某些智力維度上能。心理學(xué)關(guān)于智力的研究說(shuō)明，一個(gè)智力高的人的重要表現(xiàn)是邏輯才能強(qiáng)、概括才能強(qiáng)，而這兩種才能恰恰可以在一個(gè)人的自我介紹中表現(xiàn)出來(lái)。比方，邏輯才能強(qiáng)的人，那么會(huì)在自我介紹中，分階段、有層次地表現(xiàn)自己。如，他會(huì)這樣介紹："在工作方面，我；在個(gè)性方面，我，在業(yè)余愛(ài)好上，我";，等等。而概括才能強(qiáng)的人那么會(huì)準(zhǔn)確選擇一些詞匯來(lái)描繪自己，比方說(shuō)，"可以用三個(gè)詞來(lái)形容我自己，膽大、心細(xì)、臉皮厚";，然后分別介紹自己怎么膽大，又怎么心細(xì)，又