節(jié)能減排個人工作總結(jié)2023年

第4頁共4頁節(jié)能減?排個人?工作總?結(jié)20?23年?__?__年?是不平?凡的一?年，節(jié)?能減排?利國、?利民、?利企業(yè)?，大明?宮投資?集團(tuán)作?為??一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?認(rèn)識，?進(jìn)一步?增強(qiáng)了?做好節(jié)?能減排?工作的?責(zé)任感?和使命?感。??隨著?工業(yè)化?的發(fā)展?，全球?氣候變?暖已成?為人類?必須認(rèn)?真對待?并解決?的迫切?問題，?環(huán)境的?惡化也?給人們?瞧響了?警鐘，?為此，?國家提?出了又?好又快?發(fā)展的?號召，?并采取?了一系?列措施?，加強(qiáng)?環(huán)境保?護(hù)，加?強(qiáng)節(jié)能?減排，?最終實(shí)?現(xiàn)科學(xué)?發(fā)展。?面對新?的形勢?和任務(wù)?，我們?認(rèn)真組?織干部?和職工?學(xué)習(xí)，?加大節(jié)?能減排?宣傳力?度，提?高做好?節(jié)能減?排工作?的認(rèn)識?，增強(qiáng)?了大家?的積極?性、責(zé)?任感和?使命感?。??二、強(qiáng)?化責(zé)任?，突出?重點(diǎn)，?進(jìn)一步?提高了?做好節(jié)?能減排?工作的?針對性?和實(shí)效?性。??做好?節(jié)能減?排工作?必須有?具體的?措施來?保證，?必須強(qiáng)?化責(zé)任?，很抓?落實(shí)。?公司（?一）是?實(shí)行了?目標(biāo)管?理，層?層簽定?責(zé)任書?，使人?人身上?有指標(biāo)?、有責(zé)?任；（?二）是?加強(qiáng)督?促檢查?，兌現(xiàn)?獎罰措?施；（?三）是?增加投?入尤其?是對科?研開發(fā)?的投入?，推廣?先進(jìn)技?術(shù)，改?造落后?的生產(chǎn)?設(shè)備和?生產(chǎn)工?藝，提?高效益?；（四?）是大?力開展?群眾性?的節(jié)能?科普活?動，做?好輿論?宣傳，?營造良?好氛圍?，調(diào)動?廣大職?工的積?極性和?創(chuàng)造性?。??三、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，很抓?落實(shí)，?進(jìn)一步?保證了?做好節(jié)?能減排?工作的?制度化?和規(guī)范?化。??做好?節(jié)能減?排工作?必須切?實(shí)加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，?為此，?公司成?立了各?級領(lǐng)導(dǎo)?小組，?明確一?把手負(fù)?總責(zé)，?分管領(lǐng)?導(dǎo)具體?抓的工?作體制?，制定?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，及時?總結(jié)推?廣先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?大力宣?傳表彰?先進(jìn)典?型，堅(jiān)?持每月?一次例?會，通?報情況?，及時?解決問?題，保?證了這?項(xiàng)工作?的健康?發(fā)展。?加強(qiáng)制?度建設(shè)?，創(chuàng)新?工作機(jī)?制和活?動載體?，確保?節(jié)能減?排工作?不斷取?得扎實(shí)?效果。??四?、腳踏?實(shí)地搞?好節(jié)能?減排監(jiān)?督和制?度落實(shí)?工作?認(rèn)識提?高了，?制度制?定了，?節(jié)能減?排工作?要做好?關(guān)鍵還?要加大?日常生?產(chǎn)運(yùn)行?的監(jiān)督?和各項(xiàng)?制度的?落實(shí)工?作，自?己堅(jiān)持?節(jié)能減?排指標(biāo)?運(yùn)行的?“天天?查”工?作，帶?領(lǐng)節(jié)能?減排辦?公室的?一班人?員，深?入一線?，深入?基層，?查指標(biāo)?，摸設(shè)?備，不?放過任?何不正?常現(xiàn)象?，對于?違章違?紀(jì)現(xiàn)象?，堅(jiān)決?按照規(guī)?章制度?進(jìn)行處?罰。全?年查出?不合格?指標(biāo)和?設(shè)備問?題__?__項(xiàng)?，處罰?違章違?紀(jì)人員?___?_人次?。??五、公?司節(jié)能?減排指?標(biāo)完成?情況?在全公?司員工?的共同?努力下?，公司?通過加?強(qiáng)管理?，大力?推進(jìn)技?術(shù)改造?和產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)調(diào)?整循環(huán)?經(jīng)濟(jì)措?施，不?斷對生?產(chǎn)裝置?進(jìn)行改?造，使?物耗、?能耗水?平逐步?接近國?內(nèi)先進(jìn)?水平，?“三廢?”排放?量下降?。合成?氨綜合?能耗大?幅度下?降，由?___?_年的?___?_千克?標(biāo)煤/?噸氨降?為__?__年?的__?__千?克標(biāo)煤?/噸氨?，“_?___?”前四?年累計(jì)?總節(jié)能?量__?__萬?噸標(biāo)煤?，節(jié)能?率年均?___?_%，?超額完?成省政?府下達(dá)?的節(jié)能?指標(biāo)。?合成氨?綜合能?耗水平?在全省?同行業(yè)?排名前?五位，?全國同?行業(yè)排?名前二?十位。?污染物?排放濃?度和總?量全部?達(dá)標(biāo)排?放NH?3-N?≤25?mg/?L,C?OD≤?42.?6mg?/L,?此標(biāo)準(zhǔn)?達(dá)到_?___?年頒布?的國家?標(biāo)準(zhǔn)，?為淮河?流域的?水污染?治理做?出了巨?大貢獻(xiàn)?。公司?順利完?成了_?___?年省政?府和市?政府下?達(dá)的循?環(huán)經(jīng)濟(jì)?各項(xiàng)指?標(biāo)指標(biāo)?要求，?全部達(dá)?到國家?規(guī)定的?排放標(biāo)?準(zhǔn)，較?好的完?成“_?___?”循環(huán)?經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)任務(wù)?。??六、節(jié)?能減排?工作存?在的不?足1?、對節(jié)?能減排?工作重?要性認(rèn)?識要進(jìn)?一步提?高。個?人對節(jié)?能減排?工作重?要性認(rèn)?識不到?位，節(jié)?能減排?措施不?多，項(xiàng)?目缺乏?，不能?正確認(rèn)?識節(jié)能?減排與?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的關(guān)?系，把?節(jié)能減?排作為?軟指標(biāo)?，推進(jìn)?力度不?夠。?2、節(jié)?能減排?基礎(chǔ)統(tǒng)?計(jì)報表?不能按?時上報?，節(jié)能?基礎(chǔ)統(tǒng)?計(jì)報表?數(shù)字不?太準(zhǔn)確?、規(guī)范?，能源?消耗情?況，缺?乏驗(yàn)證?，確認(rèn)?環(huán)節(jié)。?3、?節(jié)能減?排工作?尚未形?成合力?。節(jié)能?減排工?作只是?作為經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?管理的?一項(xiàng)內(nèi)?容，節(jié)?能減排?主要由?節(jié)能減?排部門?抓，各?部門、?各車間?齊抓共?管，全?公司大?力支持?節(jié)能減?排工作?氛圍和?合力有?待進(jìn)一?步加強(qiáng)?。七?、下一?步的節(jié)?能減排?工作打?算明?年是_?___?規(guī)劃的?開局之?年，也?是節(jié)能?減排工?作關(guān)鍵?性一年?，為進(jìn)?一步搞?好節(jié)能?減排工?作，我?們將著?力做好?以下_?___?項(xiàng)工作?。1?、進(jìn)一?步緊扣?年度目?標(biāo)任務(wù)?，按時?序進(jìn)度?推進(jìn)節(jié)?能減排?工作，?強(qiáng)化節(jié)?能目標(biāo)?責(zé)任評?價考核?，進(jìn)一?步分解?節(jié)能目?標(biāo)，對?重點(diǎn)部?門和列?入年度?的節(jié)能?減排改?造項(xiàng)目?逐一督?查，確?保按時?竣工投?入運(yùn)行?。及時?落實(shí)國?家淘汰?目錄產(chǎn)?品和設(shè)?備，新?上一批?國家重?點(diǎn)支持?的節(jié)能?改造項(xiàng)?目，高?度重視?循環(huán)經(jīng)?濟(jì)推廣?工作，?狠抓節(jié)?能效果?，全面?推進(jìn)資?源綜合?利用和?清潔生?產(chǎn)工作?。對已?明確規(guī)?定淘汰?的產(chǎn)品?和設(shè)備?，堅(jiān)持?限期淘?汰，并?完成規(guī)?定數(shù)量?，強(qiáng)化?責(zé)任，?抓進(jìn)度?督查，?全力以?赴抓節(jié)?能減排?目標(biāo)標(biāo)?完成。?2、?進(jìn)一步?協(xié)調(diào)聯(lián)?動，綜?合服務(wù)?，促進(jìn)?和激勵?主動節(jié)?能減排?工作格?局。大?力推廣?應(yīng)用節(jié)?能減排?工作新?技術(shù)、?新工藝?、新產(chǎn)?品（設(shè)?備）和?新材料?；加大?節(jié)能減?排技術(shù)?培訓(xùn)工?作力度?，提高?各車間?和部門?能源管?理人員?和減排?人員的?業(yè)務(wù)水?平；大?力申報?國家和?省級節(jié)?能減排?項(xiàng)目，?充分享?受各項(xiàng)?優(yōu)惠政?策和獎?勵基金?。3?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?管理推?動節(jié)能?減排。?建立健?全“目?標(biāo)明確?、責(zé)任?落實(shí)、?獎懲分?明、一?級考核?一級”?的節(jié)能?減排管?理制度?，落實(shí)?責(zé)任，?嚴(yán)格督?查。按?照公司?節(jié)能減?排制度?的要求?，逐步?配備具?有相應(yīng)?技能和?資格的?人員，?承擔(dān)能?源管理?減排工?作和技?術(shù)工作?。督促?和幫助?重點(diǎn)用?能車間?建立節(jié)?能減排?工作機(jī)?構(gòu)，明?確管理?制度、?管理網(wǎng)?絡(luò)和能?源統(tǒng)計(jì)?、計(jì)量?體系，?強(qiáng)化能?源利用?狀況和?污染減?排工作?分析，?落實(shí)節(jié)?能減排?工作管?理措施?，強(qiáng)化?企業(yè)節(jié)?能減排?管理工?作。??4、?進(jìn)一步?深化宣?傳教育?推動節(jié)?能減排?。以“?踐行_?___?，我為?公司作?貢獻(xiàn)”?為契機(jī)?，加大?節(jié)能減?排宣傳?力度，?營造“?人人講?節(jié)約、?事事講?節(jié)約、?時時講?節(jié)約”?的良好?氛圍。?重視和?加強(qiáng)對?廣大職?工的節(jié)?能減排?教育和?培訓(xùn)，?幫助掌?握節(jié)能?減排系?列科普?宣傳，?掀起人?人為節(jié)?能減排?獻(xiàn)計(jì)，?個個為?節(jié)能減?排支招?等多種?形式的?宣傳活?動，營?造節(jié)能?減排的?氛圍。?在全公?司倡導(dǎo)?健康、?文明、?節(jié)儉、?適度的?生