![門診年終工作總結(jié)范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3d75452c00a5c7074416f0f83c61129/c3d75452c00a5c7074416f0f83c611291.gif)
![門診年終工作總結(jié)范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3d75452c00a5c7074416f0f83c61129/c3d75452c00a5c7074416f0f83c611292.gif)
![門診年終工作總結(jié)范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3d75452c00a5c7074416f0f83c61129/c3d75452c00a5c7074416f0f83c611293.gif)
![門診年終工作總結(jié)范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3d75452c00a5c7074416f0f83c61129/c3d75452c00a5c7074416f0f83c611294.gif)
![門診年終工作總結(jié)范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c3d75452c00a5c7074416f0f83c61129/c3d75452c00a5c7074416f0f83c611295.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁門診年終?工作總結(jié)?范本一?、貫穿一?條主線,?情為群眾?所系本?著“救死?扶傷,治?病救人,?全心全意?為人民服?務(wù)”的宗?旨,恪盡?職守,任?勞任怨,?對(duì)技術(shù)精?益求精,?刻苦鉆研?,時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己,踐行?了一名醫(yī)?務(wù)工作者?的神圣職?責(zé)。在工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?工作制度?、診療常?規(guī),一絲?不茍?jiān)\治?每一位患?者,自任?職以來,?本人精心?診治上萬?名患者,?總有效率?為___?_%以上?,從未發(fā)?生任何醫(yī)?療事故。?二、堅(jiān)?持兩個(gè)導(dǎo)?向,營造?和諧氛圍?首先堅(jiān)?持正確的?政治導(dǎo)向?,認(rèn)真貫?徹執(zhí)行_?___路?線、方針?政策。同?時(shí)本人以?身作則,?遵紀(jì)守法?,積極工?作,勤奮?學(xué)習(xí),能?全面、熟?練地履行?崗位職責(zé)?,積極承?擔(dān)醫(yī)療、?預(yù)防、科?研及培養(yǎng)?指導(dǎo)下級(jí)?衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員?的任務(wù),?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,具有良?好的職業(yè)?道德和敬?業(yè)精神,?工作任勞?任怨,嘔?心瀝血,?多次被評(píng)?為優(yōu)秀工?作者。?三、做到?三個(gè)必須?,塑造良?好形象?第一必須?有寬廣的?胸懷。海?納百川,?有容乃大?。作為醫(yī)?生,對(duì)于?患者的責(zé)?難,同事?之間的誤?解等要有?正確的態(tài)?度和心胸?,以誠待?人,以理?服人,才?能凝聚成?一個(gè)團(tuán)結(jié)?和睦的集?體。其?次必須有?嚴(yán)格的自?律。認(rèn)真?學(xué)習(xí),不?該說的不?說,不該?許的諾不?許,不讓?千里長堤?潰于蟻穴?。第三?必須有高?遠(yuǎn)的境界?。一個(gè)好?的醫(yī)生必?須立足長?遠(yuǎn),有前?人栽樹、?后人乘涼?、敢當(dāng)人?梯的覺悟?,有新竹?高于舊樹?枝的勇氣?,有敢于?創(chuàng)新的膽?略,有俯?首甘為孺?子牛的情?操,用明?天的眼光?做今天的?事情,多?做基礎(chǔ)工?作,多干?惠民實(shí)事?。四、?抓住四個(gè)?關(guān)鍵,提?高服務(wù)水?平在科?研教學(xué)上?,積極配?合本單位?其他人員?,開展科?研活動(dòng),?先后參與?了高血壓?、糖尿病?普查研究?工作,參?與本市一?年一度的?科技活動(dòng)?周,完成?了多項(xiàng)科?研項(xiàng)目。?在教學(xué)上?本人堅(jiān)持?培養(yǎng)并指?導(dǎo)臨床醫(yī)?師實(shí)踐操?作,組織?指導(dǎo)本專?業(yè)的技術(shù)?工作和科?研工作,?近年來,?本人對(duì)“?神經(jīng)性耳?鳴、耳聾?”的診治?做了進(jìn)一?步研究,?療效有了?新的突破?。在管?理上,本?人在今后?的工作中?,本人將?更加刻苦?學(xué)習(xí),認(rèn)?真履行職?責(zé),開拓?創(chuàng)新,不?斷提高專?業(yè)技術(shù)水?平,為祖?國醫(yī)學(xué)發(fā)?展貢獻(xiàn)畢?生力量!?門診年?終工作總?結(jié)范本(?二)_?___年?即將過去?,回顧這?一年來我?科在院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?堅(jiān)持“以?病人為中?心,提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主?題”我科?全體醫(yī)務(wù)?人員努力?學(xué)習(xí),鉆?研業(yè)務(wù),?使各級(jí)人?員的自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平都?上了一個(gè)?臺(tái)階。全?科人員同?心同德圓?滿完成醫(yī)?院下達(dá)的?各項(xiàng)工作?任務(wù),現(xiàn)?將本年度?的工作總?結(jié)如下:?一、加?強(qiáng)科室管?理1、?科室不斷?完善標(biāo)準(zhǔn)?化的操作?規(guī)程,全?體人員嚴(yán)?格按照標(biāo)?準(zhǔn)化操作?,并有嚴(yán)?格的獎(jiǎng)懲?制度。?2、科室?各種資料?管理有條?有序。資?料完整。?各項(xiàng)設(shè)備?儀器均有?專人負(fù)責(zé)?保養(yǎng)并定?期檢查。?二、努?力鉆研業(yè)?務(wù)1、?科室全體?員工積極?參加院內(nèi)?。外的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),?努力提高?自己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?。不斷更?新知識(shí),?提高技術(shù)?水平。?2、堅(jiān)持?每天早讀?片的制度?,著重討?論疑難片?的診斷,?不斷提高?全科人員?的診斷水?平。三?、樹立良?好的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)四?、把好質(zhì)?量關(guān),提?高經(jīng)濟(jì)效?益自年?____?月___?_日至年?____?月___?_日,放?射科的工?作量為攝?片檢查3?9795?人次。特?殊檢查3?69人次?,ct檢?查717?8人次,?體檢__?__13?5574?人次。比?年同期比?較攝片,?特檢,c?t檢查,?體檢人次?明顯增長?。增長率?為5.8?3%,1?01.6?4%,1?3.85?%,4.?94%。?總收入為?532萬?,其中線?收入為3?05萬,?ct22?7萬人均?創(chuàng)收為3?8萬比年?增長18?萬增長率?為3.5?%。面?對(duì)繁重的?工作量,?我們沒有?絲毫放松?把好質(zhì)量?關(guān),照片?質(zhì)量和診?斷報(bào)告達(dá)?到教學(xué)醫(yī)?院標(biāo)準(zhǔn)。?這表明,?放射科是?一支技術(shù)?精湛,作?風(fēng)頑強(qiáng)的?隊(duì)伍,在?醫(yī)院的大?力支持和?鼓勵(lì)下,?我們?nèi)〉?了一個(gè)又?一個(gè)勝利?。全年無?一例醫(yī)療?責(zé)任事故?發(fā)生。?放射科目?前的問題?:1、?書寫報(bào)告?不規(guī)范,?各寫各的?,詳簡不?一,沒有?統(tǒng)一認(rèn)可?的標(biāo)準(zhǔn),?漏癥率較?高,導(dǎo)致?臨床不信?任放射報(bào)?告。2?、攝片質(zhì)?量不高,?許多體位?不夠標(biāo)準(zhǔn)?,有責(zé)任?心因素,?有技術(shù)因?素,有暗?房及膠片?因素。?3、部分?醫(yī)生服務(wù)?態(tài)度較差?,隨意的?'趨向較?多,顯示?不出“以?病人為中?心”的服?務(wù)宗旨。?門診年?終工作總?結(jié)范本(?三)_?___年?,醫(yī)務(wù)科?在上級(jí)主?管部門的?指導(dǎo)下,?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下,在?各科室的?積極配合?下,堅(jiān)持?以病人為?中心、以?全面提高?醫(yī)療質(zhì)量?為主題、?以建立和?諧醫(yī)患關(guān)?系為目標(biāo)?,嚴(yán)抓醫(yī)?療規(guī)范化?管理和醫(yī)?療核心制?度的落實(shí)?,使得全?年各項(xiàng)工?作得以有?序的進(jìn)行?。現(xiàn)將本?年度的工?作總結(jié)如?下:一?、醫(yī)療質(zhì)?量醫(yī)療?質(zhì)量是醫(yī)?院生存和?發(fā)展的根?本問題。?醫(yī)務(wù)科把?嚴(yán)抓醫(yī)療?質(zhì)量管理?,全面提?高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量作?為首要任?務(wù),經(jīng)過?本年度的?嚴(yán)格管理?、狠抓落?實(shí),我院?的醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療?安全工作?都取得了?一定的成?效。1?、基礎(chǔ)醫(yī)?療質(zhì)量根?據(jù)本院工?作實(shí)際,?健全了醫(yī)?療質(zhì)量控?制體系,?每月對(duì)各?科室進(jìn)行?一次醫(yī)療?質(zhì)量檢查?,督促各?科室進(jìn)一?步加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量控?制的工作?落實(shí)。加?強(qiáng)對(duì)各科?室核心制?度執(zhí)行情?況的督導(dǎo)?檢查,對(duì)?基礎(chǔ)醫(yī)療?質(zhì)量和環(huán)?節(jié)醫(yī)療質(zhì)?量進(jìn)行嚴(yán)?格把關(guān),?使我院的?醫(yī)療質(zhì)量?得到明顯?提高。?2、醫(yī)療?文書質(zhì)量?嚴(yán)格按照?新版《病?歷書寫規(guī)?范》的要?求,對(duì)住?院病歷的?書寫提出?進(jìn)一步規(guī)?范化的要?求,并督?促各科室?認(rèn)真組織?學(xué)習(xí),終?末病案要?經(jīng)過各科?室質(zhì)控醫(yī)?師審查,?歸檔后由?醫(yī)務(wù)科再?次抽查。?今年我院?甲級(jí)病歷?合格率雖?然較去年?有提高,?但其中仍?存在很多?不足,在?醫(yī)務(wù)科對(duì)?臨床各科?室終末病?歷抽查年?度總結(jié)中?,發(fā)現(xiàn)個(gè)?別問題反?復(fù)存在,?外科病歷?書寫較內(nèi)?科病歷差?,甚至有?乙級(jí)病歷?出現(xiàn)。?3、處方?質(zhì)量醫(yī)院?嚴(yán)格執(zhí)行?處方點(diǎn)評(píng)?管理規(guī)范?,按照處?方點(diǎn)評(píng)制?度開展處?方點(diǎn)評(píng)工?作,并認(rèn)?真總結(jié)和?提出改進(jìn)?。醫(yī)生每?天開出的?處方,由?藥師首先?掌握醫(yī)生?的用藥動(dòng)?態(tài),對(duì)發(fā)?現(xiàn)的不合?理用藥進(jìn)?行及時(shí)點(diǎn)?評(píng)。對(duì)無?指征用藥?、指征改?善后應(yīng)停?藥而未停?藥的、違?反聯(lián)合用?藥原則的?、針對(duì)性?不強(qiáng)的“?大包圍”?用藥、無?指征超劑?量用藥、?不合理使?用藥、違?反藥物配?伍禁忌等?進(jìn)行點(diǎn)評(píng)?,并上報(bào)?醫(yī)務(wù)科。?使得醫(yī)生?的責(zé)任意?識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)和規(guī)?范意識(shí)都?有明顯提?高,門診?醫(yī)生能夠?遵守首診?負(fù)責(zé)制,?認(rèn)真地進(jìn)?行門診登?記和門診?處方書寫?,保證了?處方合格?率的達(dá)標(biāo)?。二、?醫(yī)療安全?醫(yī)療安?全是醫(yī)療?管理的重?點(diǎn)。醫(yī)務(wù)?科對(duì)醫(yī)療?安全工作?長抓不懈?,把責(zé)任?落實(shí)到個(gè)?人,各司?其職,層?層把關(guān),?切實(shí)做好?醫(yī)療安全?工作。?3、從控?制醫(yī)療缺?陷入手,?強(qiáng)化疑難?、醫(yī)源性?損傷、特?殊、危重?、嚴(yán)重并?發(fā)癥、糾?紛病人等?的隨時(shí)報(bào)?告制度。?三、繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教?育工作?1、__?__年舉?辦各種業(yè)?務(wù)講座1?2場次。?主要涉及?急診急救?相關(guān)知識(shí)?培訓(xùn)、心?肺復(fù)蘇培?訓(xùn)、醫(yī)療?糾紛防范?及處理講?座、內(nèi)外?科常見病?的治療常?識(shí)及新進(jìn)?展、培訓(xùn)?抗菌藥物?規(guī)范應(yīng)用?等內(nèi)容。?2、本?年度我院?繼續(xù)開展?“崗位練?兵技能比?武活動(dòng)”?活動(dòng),依?據(jù)醫(yī)院工?作任務(wù)和?各級(jí)衛(wèi)生?專業(yè)技術(shù)?人員的崗?位職責(zé),?努力提高?全院醫(yī)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)技能和?服務(wù)水平?。今年我?院組織全?體醫(yī)療技?術(shù)人員進(jìn)?行理論考?試一次、?技能操作?比武1次?,較圓滿?的完成了?活動(dòng)的各?項(xiàng)要求,?得到承德?市衛(wèi)生局?年終考核?組的肯定?。3、?完成對(duì)醫(yī)?療醫(yī)技C?ME對(duì)象?112人?的學(xué)分登?記,圓滿?完成了市?繼續(xù)教育?辦公室的?驗(yàn)證審驗(yàn)?。全院二?級(jí)學(xué)科C?ME覆蓋?率為10?0%;_?___年?度學(xué)分達(dá)?標(biāo)比例為?100%?。四、?科教工作?方面2?、規(guī)范實(shí)?習(xí)、轉(zhuǎn)科?、進(jìn)修人?員的登記?和管理,?安排好實(shí)?習(xí)及進(jìn)修?醫(yī)生的帶?教工作及?轉(zhuǎn)科時(shí)程?,及時(shí)檢?查帶教效?果。各科?室轉(zhuǎn)科結(jié)?束時(shí),由?科室主任?對(duì)實(shí)習(xí)、?見習(xí)醫(yī)生?在本科室?的相關(guān)專?業(yè)知識(shí)進(jìn)?行考核,?考核合格?后,到醫(yī)?務(wù)科報(bào)到?,按照轉(zhuǎn)?科安排時(shí)?間進(jìn)行下?一科室的?實(shí)習(xí)、見?習(xí)。五?、臨床路?徑方面?開展7個(gè)?單病種的?臨床路徑?工作,每?月由臨床?各科室統(tǒng)?計(jì)完成路?徑的人數(shù)?,上報(bào)醫(yī)?務(wù)科,再?由醫(yī)務(wù)科?匯總上報(bào)?衛(wèi)生局。?臨床路徑?的開展,?切實(shí)有效?的規(guī)范了?醫(yī)療行為?,減輕了?患者的經(jīng)?濟(jì)負(fù)擔(dān),?在一定程?度上也遏?制了亂用?藥、亂收?費(fèi)等現(xiàn)象?。六、?藥品管理?方面對(duì)?____?藥品實(shí)行?每月監(jiān)督?檢查制度?,按國家?法律法規(guī)?對(duì)購進(jìn)、?銷售、保?管、銷毀?進(jìn)行監(jiān)管?,辦理癌?癥病人_?___藥?品專用卡?35人次?,每月按?時(shí)隨診、?更換,保?證了患者?的正常使?用,杜絕?了非法外?流。醫(yī)務(wù)?科兼職藥?品不良反?應(yīng)站的工?作,對(duì)本?院藥品不?良反應(yīng)進(jìn)?行了嚴(yán)密?的監(jiān)測,?及時(shí)完成?完成藥品?器械不良?反應(yīng)的收?集、上報(bào)?工作。本?年度藥品?不良反應(yīng)?上報(bào)工作?受到市藥?監(jiān)局的表?揚(yáng)。七?、對(duì)口支?援、下鄉(xiāng)?義診與?營子鎮(zhèn)衛(wèi)?生院、馬?圈鎮(zhèn)衛(wèi)生?院、興隆?縣北營房?鄉(xiāng)衛(wèi)生院?、興隆縣?李家營鄉(xiāng)?衛(wèi)生院簽?訂了對(duì)口?支援協(xié)議?,認(rèn)真落?實(shí),對(duì)基?層衛(wèi)生院?進(jìn)行了技?術(shù)指導(dǎo)和?義診,受?到基層醫(yī)?院的歡迎?。八、?完成院里?及上級(jí)衛(wèi)?生行政主?管部門指?派的其他?臨時(shí)事務(wù)?性工作?醫(yī)務(wù)科作?為醫(yī)院的?職能科室?,許多工?作離不開?其他科室?的支持和?幫助,我?在此代表?醫(yī)務(wù)科向?大家表示?感謝,并?且希望在?新的一年?里通過我?們共同的?努力使醫(yī)?院的明天?更美好!?門診年?終工作總?結(jié)范本(?四)一?年的工作?在歡呼中?結(jié)束了!?盡管對(duì)于?我們醫(yī)院?的醫(yī)務(wù)人?員來說這?并不代表?著工作的?結(jié)束,但?是在結(jié)束?了一年的?工作后,?自己也算?是有度過?了一個(gè)階?段。一個(gè)?階段要有?一個(gè)階段?的成長,?現(xiàn)在一年?過去,我?也要好好?的反省下?自己這過?去的一年?。回想?過去一年?,自己作?為一名骨?科醫(yī)生,?堅(jiān)守在自?己的崗位?上兢兢業(yè)?業(yè),沒有?在工作中?犯下太多?的錯(cuò)誤,?圓滿的完?成了個(gè)人?的工作。?但是相反?,因?yàn)楹?視了對(duì)周?圍的管理?,身邊的?情況卻不?太理想。?對(duì)此,我?必須做出?反省和總?結(jié),要及?時(shí)的對(duì)自?己做的不?好的地方?做出改正?。我總結(jié)?了一年的?工作情況?記錄如下?:一、?個(gè)人的情?況思想?上:自己?作為一名?____?醫(yī)院的醫(yī)?務(wù)人員,?在工作中?嚴(yán)守醫(yī)院?紀(jì)律,嚴(yán)?守自己的?職業(yè)操守?和醫(yī)德,?為患者們?提供嚴(yán)謹(jǐn)?且人性化?的服務(wù)。?工作小心?仔細(xì),對(duì)?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?工作上:?嚴(yán)格的要?求自己,?面對(duì)工作?,絕不隨?意下定結(jié)?論!做事?必須有把?握,對(duì)患?者負(fù)責(zé),?對(duì)自己的?工作負(fù)責(zé)?。一年中?,本人多?次對(duì)參加?講座,針?對(duì)新突破?自己工作?方向的問?題。提高?自的水平?,增長自?己的認(rèn)識(shí)?,讓自己?能以更好?的能力來?服務(wù)患者?。生活?上:生活?中的情況?一直是我?的弱項(xiàng),?除了專業(yè)?方面的問?題,自己?較少與其?他人交流?。一年下?來,身邊?認(rèn)識(shí)的人?其實(shí)也沒?有增加多?少。這是?我需要客?服的問題?之一。?二、工作?的情況?一年的工?作中,我?專心的負(fù)?責(zé)好自己?的崗位。?嚴(yán)格的對(duì)?待自己的?患者和工?作,恪盡?職守。面?對(duì)自己的?弱點(diǎn)和不?足,我積?極的反省?并改正。?面對(duì)患者?的情況,?我一定用?自己的努?力和專注?去面對(duì)。?每次檢查?,我都做?好多方考?慮,詳細(xì)?的做好判?斷,程度?的避免誤?診事件的?發(fā)生。?在做好自?己工作的?同時(shí),我?也在加強(qiáng)?自己的能?力,讓自?己能做到?更多的事?情,能在?工作中做?出更多的?貢獻(xiàn)。首?先在工作?之余,我?不斷的鉆?研書籍和?資料,反?省自己的?情況,翻?看過去的?記錄,從?中學(xué)習(xí)手?法和技巧?。也積極?的參加交?流會(huì)等,?和眾多同?行學(xué)習(xí)和?交流,提?高自己的?能力。?三、不足?和改正?之前說過?,自己的?不足在于?對(duì)周圍的?管理。因?為我疏于?管理在周?圍總是出?現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的?問題,雖?然都沒有?造成什么?事故,但?是我必須?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶?理,管理?好收下的?人和事,?不能讓錯(cuò)?誤出現(xiàn)!?四、總?結(jié)一年?的工作盡?管漫長,?但是在充?實(shí)的工作?和生活的?點(diǎn)綴下,?時(shí)間也變?得迅捷。?現(xiàn)在一年?已經(jīng)過去?了,自己?也要有更?多的成長?!在下一?年,我會(huì)?努力的做?好自己的?工作,更?好的提升?自己!?門診年終?工作總結(jié)?范本(五?)社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)?中心的口?腔科是一?個(gè)充滿朝?氣、勇于?拼搏、樂?于奉獻(xiàn)的?集體。伴?隨著大家?的共同努?力,我們?又兢兢業(yè)?業(yè)地走過?了一年。?在這一年?里我們始?終不忘“?一切以病?人為中心?”的宗旨?,用自己?的愛心、?熱心、誠?心滿足每?一位手術(shù)?病人的需?求,努力?爭創(chuàng)“社?會(huì)滿意、?病人滿意?、自己滿?意”,把?救死扶傷?的工作作?風(fēng)貫穿于?醫(yī)療工作?的全過程?。二、?以病人為?中心,爭?創(chuàng)一流優(yōu)?質(zhì)服務(wù)?在日常工?作中,醫(yī)?務(wù)人員時(shí)?刻牢記“?以病人為?中心”的?服務(wù)宗旨?,設(shè)身處?地為病人?著想,做?到凡事都?來換位思?考“假如?我是病人?”。接待?好每一個(gè)?門診病人?,做好每?一項(xiàng)工作?,關(guān)心每?一個(gè)病人?,當(dāng)病人?入院治療?時(shí),醫(yī)務(wù)?人員應(yīng)熱?情接待,?做好各項(xiàng)?安撫工作?,加強(qiáng)與?病人溝通?,減少病?人對(duì)陌生?環(huán)境的恐?懼,增強(qiáng)?對(duì)手術(shù)治?療的信心???浦魅?經(jīng)常詢問?同事的工?作技術(shù),?態(tài)度及病?人的要求?,對(duì)病人?提出的意?見和建議?都能予以?重視,及?時(shí)解決。?三、堅(jiān)?持月階段?總結(jié)匯報(bào)?工作一?年來口腔?科堅(jiān)持每?月一小結(jié)?,向科主?任報(bào)告每?月接診人?數(shù),周六?日值班情?況,患者?對(duì)我科工?作反饋的?一些信息?和建議,?以此制定?出更好的?解決方案?,并記錄?一些疑難?病例,進(jìn)?行討論,?和總結(jié)。?四、提?高醫(yī)師素?質(zhì)、培養(yǎng)?一流人才?成績尤?如金秋累?累的碩果?,雖然美?滿,但都?已悄悄落?下,在品?味成功的?同時(shí),我?們也應(yīng)該?清醒地看?到存在的?不足:在?意識(shí)上還?要大膽創(chuàng)?新,持之?以恒;尤?其在服務(wù)?態(tài)度、病?人滿意度?上還明顯?不足。?門診年終?工作總結(jié)?范本(六?)__?__年,?在單位領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?關(guān)懷及培?養(yǎng)下,在?同事們的?鼓勵(lì)和幫?助下,本?人在各個(gè)?方面都有?了長足的?進(jìn)步,取?得了一些?成績。?以人為本?,踐行宗?旨。堅(jiān)持?救死扶傷?、防病治?病的宗旨?,發(fā)揚(yáng)大?醫(yī)精誠理?念和人道?主義精神?,以病人?為中心,?全心全意?為人民健?康服務(wù)。?遵紀(jì)守法?,依法執(zhí)?業(yè)。自覺?遵守國家?法律法規(guī)?,遵守醫(yī)?療衛(wèi)生行?業(yè)規(guī)章和?紀(jì)律,嚴(yán)?格執(zhí)行所?在醫(yī)療機(jī)?構(gòu)各項(xiàng)制?度規(guī)定。?尊重患者?,關(guān)愛生?命。優(yōu)質(zhì)?服務(wù),醫(yī)?患和諧。?言語文明?,舉止端?莊,認(rèn)真?踐行醫(yī)療?服務(wù)承諾?,加強(qiáng)與?患者的交?流與溝通?,自覺維?護(hù)行業(yè)形?象。嚴(yán)謹(jǐn)?求實(shí),精?益求精。?熱愛學(xué)習(xí)?,鉆研業(yè)?務(wù)。愛崗?敬業(yè),團(tuán)?結(jié)協(xié)作。?忠誠職業(yè)?,盡職盡?責(zé),正確?處理同行?同事間關(guān)?系,互相?尊重,互?相配合,?和諧共事?。樂于奉?獻(xiàn),熱心?公益。?熱愛本職?工作,認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?熟練掌握?本職業(yè)務(wù)?技能,認(rèn)?真執(zhí)行各?項(xiàng)具體工?作制度和?技術(shù)操作?常規(guī)。預(yù)?防接種門?診工作的?一個(gè)重要?特點(diǎn)就是?辛苦,工?作繁瑣。?我一方面?虛心向老?同志學(xué)習(xí)?請(qǐng)教,吸?取他們好?的工作經(jīng)?驗(yàn),工作?上積極主?動(dòng),發(fā)揮?自己特長?,不怕苦?、不怕累?,勤勤懇?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 系統(tǒng)設(shè)備安裝工作承攬合同(3篇)
- 2025年崗?fù)べ徺I合同示范文本
- 2025年協(xié)調(diào)解除合同指導(dǎo)
- 2025年工程勘察服務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年企業(yè)零成本用車服務(wù)合同范本
- 2025年苯噻草胺項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模式
- 2025年協(xié)議書保證金實(shí)務(wù)指導(dǎo)
- 2025年企業(yè)員工出差住宿合同范例
- 2025年水及電解質(zhì)平衡調(diào)節(jié)藥項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年頻率測量儀表項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 室內(nèi)裝飾拆除專項(xiàng)施工方案
- 醫(yī)院院外會(huì)診申請(qǐng)單、醫(yī)師外出會(huì)診審核表、醫(yī)師外出會(huì)診回執(zhí)
- 鋼筋工程精細(xì)化管理指南(中建內(nèi)部)
- 核酸的分離與純化技術(shù)
- 2024年山西省高考考前適應(yīng)性測試 (一模)英語試卷(含答案詳解)
- 教科版六年級(jí)下冊(cè)科學(xué)第三單元《宇宙》教材分析及全部教案(定稿;共7課時(shí))
- 2024年中國鐵路投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 干部人事檔案數(shù)字化 制度
- 經(jīng)營開發(fā)部工作目標(biāo)責(zé)任書
- 小班繪本教學(xué)《藏在哪里了》課件
- 滄州師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文寫作指南2020版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論