會(huì)計(jì)主管工作年終總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)會(huì)計(jì)主?管工作?年終總?結(jié)為?了提高?工作效?率，服?務(wù)的能?力和水?平，我?們會(huì)對(duì)?自己的?工作進(jìn)?行總結(jié)?。會(huì)計(jì)?主管年?終總結(jié)?【會(huì)?計(jì)主管?年終總?結(jié)一】?本人?在__?__年?的一年?來(lái)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門(mén)主管?安排下?，從事?了會(huì)計(jì)?主管、?財(cái)務(wù)主?管等財(cái)?務(wù)相關(guān)?工作，?做為公?司一名?資深員?工和老?財(cái)務(wù)工?作者，?以飽滿(mǎn)?的熱情?投入到?工作中?，以立?足本職?服務(wù)公?司為己?任，愛(ài)?崗敬業(yè)?，忠于?職守，?團(tuán)結(jié)同?志，講?究和諧?，為新?員工做?了好表?率和模?范帶頭?作用。?1-?___?_月本?人主要?從事會(huì)?計(jì)主管?一職，?從事了?日常的?帳務(wù)處?理、融?資資料?的收集?、編制?和財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的?分析等?系列工?作，在?深圳公?司的稅?收籌劃?和繳納?上，本?著不違?犯國(guó)家?財(cái)經(jīng)政?策和公?司財(cái)務(wù)?規(guī)章的?情況下?，想公?司所想?，合理?避稅，?為公司?節(jié)省稅?務(wù)支出?，在費(fèi)?用控制?上，本?人也是?嚴(yán)格履?行職責(zé)?，恪守?誠(chéng)信，?在費(fèi)用?的控制?上嚴(yán)格?把關(guān)，?把會(huì)計(jì)?監(jiān)督、?控制工?作到實(shí)?處。?在對(duì)新?員工的?傳幫代?上，本?人配合?公司人?才戰(zhàn)略?規(guī)劃，?以通過(guò)?日常工?作來(lái)培?養(yǎng)和培?訓(xùn)，鍛?煉和培?訓(xùn)新員?工的會(huì)?計(jì)工作?技能，?并以身?作則傳?授良好?的工作?作風(fēng)、?工作態(tài)?度和職?業(yè)道德?，言傳?身教，?以靈活?機(jī)動(dòng)的?方式把?會(huì)計(jì)工?作技巧?和經(jīng)驗(yàn)?以及成?本費(fèi)用?的核算?控制理?念灌輸?給新員?工，做?好公司?會(huì)計(jì)承?前啟后?的工作?。1?1-_?___?月是公?司領(lǐng)導(dǎo)?安排從?事財(cái)務(wù)?主管一?職，主?要負(fù)責(zé)?內(nèi)審工?作，本?人對(duì)深?圳、廣?州、惠?州的帳?務(wù)處理?和原始?憑證進(jìn)?行了審?核和檢?查，抽?查了物?業(yè)公司?的明細(xì)?收費(fèi)情?況，了?解物業(yè)?公司收?費(fèi)員的?收費(fèi)流?程，對(duì)?工作中?發(fā)現(xiàn)在?小問(wèn)題?也即時(shí)?和相關(guān)?人員進(jìn)?行了溝?通建議?，發(fā)現(xiàn)?的一時(shí)?難以解?決的問(wèn)?題也在?內(nèi)審報(bào)?告上對(duì)?公司領(lǐng)?導(dǎo)做了?匯報(bào)，?一定程?度上防?范了財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。一?直以來(lái)?，做為?一個(gè)財(cái)?務(wù)工作?者，對(duì)?國(guó)家相?關(guān)的財(cái)?經(jīng)、稅?收政策?都很關(guān)?注，對(duì)?本行業(yè)?出臺(tái)的?相關(guān)法?規(guī)和準(zhǔn)?則也時(shí)?常學(xué)習(xí)?，努力?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)，?始終保?持著為?公司的?利益負(fù)?責(zé)對(duì)自?己的職?業(yè)生涯?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?堅(jiān)持原?則，信?守職責(zé)?，積極?工作，?為保障?公司實(shí)?現(xiàn)經(jīng)濟(jì)?效益的?最大化?，作出?自己的?貢獻(xiàn)。?__?__年?即將過(guò)?去，新?的一年?又將來(lái)?到，本?人要保?持著良?好的工?作態(tài)度?和積極?性，為?公司的?蓬勃發(fā)?展做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?【會(huì)?計(jì)主管?年終總?結(jié)二】?一、?今年的?工作分?兩個(gè)方?面：?〔一〕?在計(jì)劃?財(cái)務(wù)部?的工作?，我在?公司計(jì)?劃財(cái)務(wù)?部綜合?室負(fù)責(zé)?成本費(fèi)?用的核?算。在?此期間?，做了?如下工?作：?1、認(rèn)?真審核?原始憑?證，編?制記帳?憑證。?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?，嚴(yán)格?按照《?中國(guó)聯(lián)?通專(zhuān)業(yè)?核算辦?法（試?行）》?的要求?，按新?會(huì)計(jì)制?度的要?求組織?核算，?保證公?司帳務(wù)?的處理?符合國(guó)?家的有?關(guān)法律?、法規(guī)?的規(guī)定?，符合?聯(lián)通總?部及省?公司有?關(guān)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制?度的要?求。對(duì)?所有成?本費(fèi)用?按部門(mén)?、項(xiàng)目?進(jìn)行歸?集分類(lèi)?，月底?將共同?費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)。?2、?每月參?與財(cái)務(wù)?報(bào)表的?編制，?在年中?審計(jì)及?各專(zhuān)項(xiàng)?審計(jì)中?，積極?配合審?計(jì)師事?務(wù)所及?審計(jì)人?員，對(duì)?他們提?出的問(wèn)?題進(jìn)行?解答。?3、?今年，?是我公?司實(shí)行?全面預(yù)?算管理?及績(jī)效?考核的?第一年?，為此?，進(jìn)行?了大量?的前期?準(zhǔn)備工?作，年?初按項(xiàng)?目、部?門(mén)對(duì)收?入、成?本制定?并下達(dá)?了相關(guān)?預(yù)算。?在以后?的工作?中，根?據(jù)預(yù)算?，嚴(yán)格?控制各?項(xiàng)成本?、費(fèi)用?，為績(jī)?效考核?小組提?供及時(shí)?、準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)。?4、?___?_月，?根據(jù)省?公司有?關(guān)文件?精神，?制定了?各經(jīng)營(yíng)?服務(wù)部?支出專(zhuān)?戶(hù)管理?的規(guī)定?，完善?了貨幣?資金管?理;_?___?月，為?了很好?地執(zhí)行?省公司?將順德?分公司?納入佛?山分公?司管理?、考核?的精神?，及時(shí)?制定了?順德分?公司運(yùn)?營(yíng)資金?的管理?流程。?5、?樹(shù)立很?好的服?務(wù)意識(shí)?，對(duì)各?經(jīng)營(yíng)服?務(wù)部核?算室提?出的問(wèn)?題總是?進(jìn)行快?速反應(yīng)?、解決?。及時(shí)?下?lián)芨?經(jīng)營(yíng)部?每月的?運(yùn)營(yíng)資?金。日?常工作?中，注?意對(duì)他?們的工?作提出?些指導(dǎo)?意見(jiàn)，?為此，?跟各經(jīng)?營(yíng)服務(wù)?部核算?室建立?了很好?的工作?關(guān)系。?6、?正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?及時(shí)、?足額地?繳納稅?款。對(duì)?末有發(fā)?票的費(fèi)?用，及?時(shí)到稅?局開(kāi)具?發(fā)票、?代扣代?繳稅款?。加強(qiáng)?與稅務(wù)?部門(mén)的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?〔二〕?在核算?室的工?作，我?在擔(dān)任?核算室?主任。?從會(huì)計(jì)?核算人?員轉(zhuǎn)為?基層管?理者，?我很快?地調(diào)整?好自己?的心態(tài)?與工作?思路。?在此期?間，做?了如下?工作：?1、?首先在?短時(shí)間?內(nèi)熟悉?了業(yè)務(wù)?，然后?制定、?理順了?營(yíng)業(yè)款?結(jié)算、?分銷(xiāo)結(jié)?算、備?用金報(bào)?銷(xiāo)、發(fā)?票管理?等流程?;加強(qiáng)?對(duì)營(yíng)業(yè)?收入款?項(xiàng)的有?效監(jiān)控?，加快?資金的?回收;?加強(qiáng)對(duì)?營(yíng)業(yè)廳?及分銷(xiāo)?商執(zhí)行?公司營(yíng)?銷(xiāo)政策?、財(cái)務(wù)?制度的?監(jiān)督。?2、?每月編?制資金?預(yù)算，?嚴(yán)把部?門(mén)費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)的?審核關(guān)?，有效?地進(jìn)行?成本費(fèi)?用控制?。定期?對(duì)成本?費(fèi)用的?構(gòu)成作?統(tǒng)計(jì)分?析，向?部門(mén)經(jīng)?理及各?有關(guān)部?門(mén)提供?合理化?建議。?付出是?為了更?好地得?到，讓?效益為?王的理?念貫于?公司整?個(gè)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)之?中。?3、在?人員偏?緊的情?況下，?培訓(xùn)核?算員充?分地利?用科學(xué)?先進(jìn)的?工作方?法，熟?練地操?作電腦?，讓他?們從繁?重的手?工操作?中解脫?出來(lái)，?很好地?提高工?作效率?，做到?核算工?作事半?功倍。?并利用?自己掌?握的知?識(shí)、技?能，重?新編制?了有關(guān)?核算表?格，日?常只要?做好數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確錄入?，月底?即自動(dòng)?生成匯?總報(bào)表?，解決?了以往?每到月?底，即?忙、亂?的局面?。4?、在緊?張的工?作之余?，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面，工?作熱情?高漲的?團(tuán)隊(duì)。?作為一?個(gè)管理?者，對(duì)?下屬充?分做到?察人之?長(zhǎng)、用?人之長(zhǎng)?、聚人?之長(zhǎng)、?展人之?長(zhǎng)，充?分發(fā)揮?他們的?主觀能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹(shù)立?起開(kāi)拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門(mén)新形?象。?5、作?為基層?管理者?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?個(gè)管理?者，更?是一個(gè)?執(zhí)行者?。要想?帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，首先?要以身?作則，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?。在人?員偏緊?的情況?下，我?負(fù)責(zé)了?很大一?部份具?體工作?，如運(yùn)?營(yíng)資金?的預(yù)算?、傭金?的計(jì)提?、用戶(hù)?話費(fèi)托?收數(shù)據(jù)?的傳送?、營(yíng)業(yè)?報(bào)表的?匯總編?制及會(huì)?計(jì)核算?等等。?這得到?了同伴?很大程?度的認(rèn)?同，對(duì)?我開(kāi)展?工作也?帶來(lái)很?大幫助?。6?、深入?經(jīng)營(yíng)一?線，全?面了解?營(yíng)業(yè)廳?、各專(zhuān)?業(yè)室及?各分銷(xiāo)?商的運(yùn)?作，轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通與?協(xié)作，?對(duì)各方?提出的?問(wèn)題及?時(shí)給予?解決。?二、?員工管?理及培?訓(xùn)1?、在_?___?月份，?___?_支行?對(duì)員工?直行了?一系列?的調(diào)整?對(duì)柜員?的心理?影響較?大，情?緒波動(dòng)?不穩(wěn)定?。針對(duì)?這種情?況，我?及時(shí)與?柜員逐?個(gè)進(jìn)行?溝通，?經(jīng)過(guò)大?家的共?同努力?，柜員?已能熟?練掌握?所在崗?位的技?能，實(shí)?現(xiàn)了業(yè)?務(wù)的平?穩(wěn)過(guò)渡?。2?、由于?有幾名?柜員從?業(yè)時(shí)間?不長(zhǎng)，?他們的?操作風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)?較淡薄?，我利?用班后?時(shí)間舉?行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?利用班?前晨會(huì)?和每周?例會(huì)帶?領(lǐng)柜員?采用領(lǐng)?講、討?論、提?問(wèn)等多?種形式?學(xué)習(xí)上?級(jí)行行?制定的?各項(xiàng)會(huì)?計(jì)結(jié)算?制度，?會(huì)計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)管理?及相關(guān)?操作流?程要求?，并重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?《__?__市?行柜面?操作風(fēng)?險(xiǎn)管理?工作指?引》以?及柜面?操作風(fēng)?險(xiǎn)題庫(kù)?等內(nèi)容?，對(duì)員?工進(jìn)行?了操作?風(fēng)險(xiǎn)防?范的宣?貫，使?柜員的?操作風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)?有了一?個(gè)較大?的提高?。3?、在業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?方面，?我積極?組織前?臺(tái)柜員?開(kāi)展業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，?在內(nèi)部?舉行業(yè)?務(wù)練兵?活動(dòng)，?積極調(diào)?動(dòng)大家?的主觀?能動(dòng)性?，認(rèn)真?組織柜?員進(jìn)行?新業(yè)務(wù)?的演練?，柜員?能熟練?的操作?，使新?的操作?系統(tǒng)按?時(shí)對(duì)外?辦理業(yè)?務(wù)。其?中__?__人?取得了?保險(xiǎn)代?理叢業(yè)?資格證?，__?__人?取得了?銀行業(yè)?叢業(yè)資?格證，?___?_人取?得了反?假資格?證書(shū)。?三、?反洗錢(qián)?工作?1、加?強(qiáng)反洗?錢(qián)內(nèi)控?管理。?從反洗?錢(qián)內(nèi)控?制度建?設(shè)、盡?職調(diào)查?、數(shù)據(jù)?的上報(bào)?質(zhì)量、?客戶(hù)資?料及交?易記錄?保存、?培訓(xùn)制?度及宣?傳各個(gè)?方面進(jìn)?行嚴(yán)格?要求。?2、?指定專(zhuān)?人負(fù)責(zé)?個(gè)人開(kāi)?戶(hù)資料?的保管?整理工?作，按?時(shí)將個(gè)?人批量?開(kāi)戶(hù)風(fēng)?險(xiǎn)等級(jí)?評(píng)定單?獨(dú)專(zhuān)夾?保管，?作為反?洗錢(qián)資?料。做?好臨時(shí)?身份證?及即將?到期身?份證管?理，編?制臨時(shí)?身份證?及即將?到期身?份證表?格，及?時(shí)聯(lián)系?客戶(hù)，?完善后?續(xù)手續(xù)?。3?、按時(shí)?向支行?反洗錢(qián)?工作辦?公室報(bào)?送__?__年?度客戶(hù)?洗錢(qián)風(fēng)?險(xiǎn)等級(jí)?劃分報(bào)?告和非?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?管分析?報(bào)告，?識(shí)別對(duì)?公新客?戶(hù)__?__家?，對(duì)私?新客戶(hù)?___?_戶(hù)。?四、?其他主?要工作?1、?補(bǔ)充制?定海昌?南路路?支行前?臺(tái)業(yè)務(wù)?柜員績(jī)?效考核?實(shí)施細(xì)?則2?、按時(shí)?準(zhǔn)確報(bào)?送支行?各項(xiàng)報(bào)?表3?、配合?會(huì)計(jì)部?門(mén)進(jìn)行?各季度?會(huì)計(jì)檢?查，及?時(shí)上報(bào)?整改報(bào)?告4?、組織?召開(kāi)支?行季度?風(fēng)險(xiǎn)分?析會(huì)議?并上報(bào)?風(fēng)險(xiǎn)分?析報(bào)告?5、?配合上?級(jí)行行?各管理?部門(mén)進(jìn)?行檢查?五、?存在的?問(wèn)題?首先是?管理水?平有待?進(jìn)一步?提高，?要轉(zhuǎn)換?視角，?以一個(gè)?基層管?理人員?的角度?看待問(wèn)?題和解?決問(wèn)題?;再者?業(yè)務(wù)水?平需要?進(jìn)一步?的提高?，會(huì)計(jì)?主管需?要掌握?更加全?面更加?細(xì)致的?業(yè)務(wù)知?識(shí)。?這些都?需要我?在以后?的工作?中多學(xué)?、多問(wèn)?、多總?結(jié)，認(rèn)?真加以?改進(jìn)和?完善，?按照上?級(jí)行要?求及委?派會(huì)計(jì)?主管的?職權(quán)范?圍，嚴(yán)?格履行?崗位職?責(zé)，努?力做好?分支行?交辦的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。六?、下一?步工作?計(jì)劃?1、進(jìn)?一步梳?理、規(guī)?范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管?理工作?，為支?行會(huì)計(jì)?管理打?下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?2、?按時(shí)做?好會(huì)計(jì)?主管日?常檢查?工作，?對(duì)于工?作中存?在的問(wèn)?題要做?到早發(fā)?現(xiàn)、早?整改。?3、?加強(qiáng)人?員管理?，繼續(xù)?加強(qiáng)柜?員培訓(xùn)?，結(jié)合?上級(jí)行?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、操作?流程等?對(duì)柜員?開(kāi)展會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?培訓(xùn)，?進(jìn)一步?提高柜?員的工?作效率?和業(yè)務(wù)?素養(yǎng)，?積極為?大家創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?工作氛?圍。?4、加?強(qiáng)柜員?的道德?風(fēng)險(xiǎn)警?示教育?，使每?一位柜?員都緊?繃風(fēng)險(xiǎn)?這根弦?，時(shí)刻?不松懈?，杜絕?風(fēng)險(xiǎn)隱?患。?會(huì)計(jì)主?管工作?年終總?結(jié)（二?）為?了提高?工作效?率，服?務(wù)的能?力和水?平，我?們會(huì)對(duì)?自己的?工作進(jìn)?行總結(jié)?。會(huì)計(jì)?主管年?終總結(jié)?【會(huì)?計(jì)主管?年終總?結(jié)一】?本人?在__?__年?的一年?來(lái)，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門(mén)主管?安排下?，從事?了會(huì)計(jì)?主管、?財(cái)務(wù)主?管等財(cái)?務(wù)相關(guān)?工作，?做為公?司一名?資深員?工和老?財(cái)務(wù)工?作者，?以飽滿(mǎn)?的熱情?投入到?工作中?，以立?足本職?服務(wù)公?司為己?任，愛(ài)?崗敬業(yè)?，忠于?職守，?團(tuán)結(jié)同?志，講?究和諧?，為新?員工做?了好表?率和模?范帶頭?作用。?__?__月?本人主?要從事?會(huì)計(jì)主?管一職?，從事?了日常?的帳務(wù)?處理、?融資資?料的收?集、編?制和財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?的分析?等系列?工作，?在深圳?公司的?稅收籌?劃和繳?納上，?本著不?違犯國(guó)?家財(cái)經(jīng)?政策和?公司財(cái)?務(wù)規(guī)章?的情況?下，想?公司所?想，合?理避稅?，為公?司節(jié)省?稅務(wù)支?出，在?費(fèi)用控?制上，?本人也?是嚴(yán)格?履行職?責(zé)，恪?守誠(chéng)信?，在費(fèi)?用的控?制上嚴(yán)?格把關(guān)?，把會(huì)?計(jì)監(jiān)督?、控制?工作到?實(shí)處。?在對(duì)?新員工?的傳幫?代上，?本人配?合公司?人才戰(zhàn)?略規(guī)劃?，以通?過(guò)日常?工作來(lái)?培養(yǎng)和?培訓(xùn)，?鍛煉和?培訓(xùn)新?員工的?會(huì)計(jì)工?作技能?，并以?身作則?傳授良?好的工?作作風(fēng)?、工作?態(tài)度和?職業(yè)道?德，言?傳身教?，以靈?活機(jī)動(dòng)?的方式?把會(huì)計(jì)?工作技?巧和經(jīng)?驗(yàn)以及?成本費(fèi)?用的核?算控制?理念灌?輸給新?員工，?做好公?司會(huì)計(jì)?承前啟?后的工?作。?___?_月是?公司領(lǐng)?導(dǎo)安排?從事財(cái)?務(wù)主管?一職，?主要負(fù)?責(zé)內(nèi)審?工作，?本人對(duì)?深圳、?廣州、?惠州的?帳務(wù)處?理和原?始憑證?進(jìn)行了?審核和?檢查，?抽查了?物業(yè)公?司的明?細(xì)收費(fèi)?情況，?了解物?業(yè)公司?收費(fèi)員?的收費(fèi)?流程，?對(duì)工作?中發(fā)現(xiàn)?在小問(wèn)?題也即?時(shí)和相?關(guān)人員?進(jìn)行了?溝通建?議，發(fā)?現(xiàn)的一?時(shí)難以?解決的?問(wèn)題也?在內(nèi)審?報(bào)告上?對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)做?了匯報(bào)?，一定?程度上?防范了?財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。?一直以?來(lái)，做?為一個(gè)?財(cái)務(wù)工?作者，?對(duì)國(guó)家?相關(guān)的?財(cái)經(jīng)、?稅收政?策都很?關(guān)注，?對(duì)本行?業(yè)出臺(tái)?的相關(guān)?法規(guī)和?準(zhǔn)則也?時(shí)常學(xué)?習(xí)，努?力提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平和專(zhuān)?業(yè)素質(zhì)?，始終?保持著?為公司?的利益?負(fù)責(zé)對(duì)?自己的?職業(yè)生?涯負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，堅(jiān)持?原則，?信守職?責(zé)，積?極工作?，為保?障公司?實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)效益?的最大?化，作?出自己?的貢獻(xiàn)?。_?___?年即將?過(guò)去，?新的一?年又將?來(lái)到，?本人要?保持著?良好的?工作態(tài)?度和積?極性，?為公司?的蓬勃?發(fā)展做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?!【?會(huì)計(jì)主?管年終?總結(jié)二?】一?、今年?的工作?分兩個(gè)?方面：?〔一?〕在計(jì)?劃財(cái)務(wù)?部的工?作，我?在公司?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部綜?合室負(fù)?責(zé)成本?費(fèi)用的?核算。?在此期?間，做?了如下?工作：?1、?認(rèn)真審?核原始?憑證，?編制記?帳憑證?。認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作，嚴(yán)?格按照?《中國(guó)?聯(lián)通專(zhuān)?業(yè)核算?辦法（?試行）?》的要?求，按?新會(huì)計(jì)?制度的?要求組?織核算?，保證?公司帳?務(wù)的處?理符合?國(guó)家的?有關(guān)法?律、法?規(guī)的規(guī)?定，符?合聯(lián)通?總部及?省公司?有關(guān)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度的?要求。?對(duì)所有?成本費(fèi)?用按部?門(mén)、項(xiàng)?目進(jìn)行?歸集分?類(lèi)，月?底將共?同費(fèi)用?進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)?。2?、每月?參與財(cái)?務(wù)報(bào)表?的編制?，在年?中審計(jì)?及各專(zhuān)?項(xiàng)審計(jì)?中，積?極配合?審計(jì)師?事務(wù)所?及審計(jì)?人員，?對(duì)他們?提出的?問(wèn)題進(jìn)?行解答?。3?、今年?，是我?公司實(shí)?行全面?預(yù)算管?理及績(jī)?效考核?的第一?年，為?此，進(jìn)?行了大?量的前?期準(zhǔn)備?工作，?年初按?項(xiàng)目、?部門(mén)對(duì)?收入、?成本制?定并下?達(dá)了相?關(guān)預(yù)算?。在以?后的工?作中，?根據(jù)預(yù)?算，嚴(yán)?格控制?各項(xiàng)成?本、費(fèi)?用，為?績(jī)效考?核小組?提供及?時(shí)、準(zhǔn)?確的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?。4?、__?__月?，根據(jù)?省公司?有關(guān)文?件精神?，制定?了各經(jīng)?營(yíng)服務(wù)?部支出?專(zhuān)戶(hù)管?理的規(guī)?定，完?善了貨?幣資金?管理;?___?_月，?為了很?好地執(zhí)?行省公?司將順?德分公?司納入?佛山分?公司管?理、考?核的精?神，及?時(shí)制定?了順德?分公司?運(yùn)營(yíng)資?金的管?理流程?。5?、樹(shù)立?很好的?服務(wù)意?識(shí)，對(duì)?各經(jīng)營(yíng)?服務(wù)部?核算室?提出的?問(wèn)題總?是進(jìn)行?快速反?應(yīng)、解?決。及?時(shí)下?lián)?各經(jīng)營(yíng)?部每月?的運(yùn)營(yíng)?資金。?日常工?作中，?注意對(duì)?他們的?工作提?出些指?導(dǎo)意見(jiàn)?，為此?，跟各?經(jīng)營(yíng)服?務(wù)部核?算室建?立了很?好的工?作關(guān)系?。6?、正確?計(jì)算營(yíng)?業(yè)稅款?及個(gè)人?所得稅?，及時(shí)?、足額?地繳納?稅款。?對(duì)末有?發(fā)票的?費(fèi)用，?及時(shí)到?稅局開(kāi)?具發(fā)票?、代扣?代繳稅?款。加?強(qiáng)與稅?務(wù)部門(mén)?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導(dǎo)。?〔二?〕在核?算室的?工作，?我在擔(dān)?任核算?室主任?。從會(huì)?計(jì)核算?人員轉(zhuǎn)?為基層?管理者?，我很?快地調(diào)?整好自?己的心?態(tài)與工?作思路?。在此?期間，?做了如?下工作?：1?、首先?在短時(shí)?間內(nèi)熟?悉了業(yè)?務(wù)，然?后制定?、理順?了營(yíng)業(yè)?款結(jié)算?、分銷(xiāo)?結(jié)算、?備用金?報(bào)銷(xiāo)、?發(fā)票管?理等流?程;加?強(qiáng)對(duì)營(yíng)?業(yè)收入?款項(xiàng)的?有效監(jiān)?控，加?快資金?的回收?;加強(qiáng)?對(duì)營(yíng)業(yè)?廳及分?銷(xiāo)商執(zhí)?行公司?營(yíng)銷(xiāo)政?策、財(cái)?務(wù)制度?的監(jiān)督?。2?、每月?編制資?金預(yù)算?，嚴(yán)把?部門(mén)費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?的審核?關(guān)，有?效地進(jìn)?行成本?費(fèi)用控?制。定?期對(duì)成?本費(fèi)用?的構(gòu)成?作統(tǒng)計(jì)?分析，?向部門(mén)?經(jīng)理及?各有關(guān)?部門(mén)提?供合理?化建議?。付出?是為了?更好地?得到，?讓效益?為王的?理念貫?于公司?整個(gè)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?之中。?3、?在人員?偏緊的?情況下?，培訓(xùn)?核算員?充分地?利用科?學(xué)先進(jìn)?的工作?方法，?熟練地?操作電?腦，讓?他們從?繁重的?手工操?作中解?脫出來(lái)?，很好?地提高?工作效?率，做?到核算?工作事?半功倍?。并利?用自己?掌握的?知識(shí)、?技能，?重新編?制了有?關(guān)核算?表格，?日常只?要做好?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確錄?入，月?底即自?動(dòng)生成?匯總報(bào)?表，解?決了以?往每到?月底，?即忙、?亂的局?面。?4、在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè),?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。作為?一個(gè)管?理者，?對(duì)下屬?充分做?到察人?之長(zhǎng)、?用人之?長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)?、展人?之長(zhǎng)，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹(shù)?立起開(kāi)?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門(mén)新?形象。?5、?作為基?層管理?者，我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者，?更是一?個(gè)執(zhí)行?者。要?想帶好?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)，首?先要以?身作則?，除了?熟悉業(yè)?務(wù)外，?還需要?負(fù)責(zé)具?體的工?作及業(yè)?務(wù)。在?人員偏?緊的情?況下，?我負(fù)責(zé)?了很大?一部份?具體工?作，如?運(yùn)營(yíng)資?金的預(yù)?算、傭?金的計(jì)?提、用?戶(hù)話費(fèi)?托收數(shù)?據(jù)的傳?送、營(yíng)?業(yè)報(bào)表?的匯總?編制及?會(huì)計(jì)核?算等等?。這得?到了同?伴很大?程度的?認(rèn)同，?對(duì)我開(kāi)?展工作?也帶來(lái)?很大幫?助。?6、深?入經(jīng)營(yíng)?一線，?全面了?解營(yíng)業(yè)?廳、各?專(zhuān)業(yè)室?及各分?銷(xiāo)商的?運(yùn)作，?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?，樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?與協(xié)作?，對(duì)各?方提出?的問(wèn)題?及時(shí)給?予解決?。二?、員工?管理及?培訓(xùn)?1、在?___?_月份?，__?__支?行對(duì)員?工直行?了一系?列的調(diào)?整對(duì)柜?員的心?理影響?較大，?情緒波?動(dòng)不穩(wěn)?定。針?對(duì)這種?情況，?我及時(shí)?與柜員?逐個(gè)進(jìn)?行溝通?，經(jīng)過(guò)?大家的?共同努?力，柜?員已能?熟練掌?握所在?崗位的?技能，?實(shí)現(xiàn)了?業(yè)務(wù)的?平穩(wěn)過(guò)?渡。?2、由?于有幾?名柜員?從業(yè)時(shí)?間不長(zhǎng)?，他們?的操作?風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)較淡?薄，我?利用班?后時(shí)間?舉行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，利用?班前晨?會(huì)和每?周例會(huì)?帶領(lǐng)柜?員采用?領(lǐng)講、?討論、?提問(wèn)等?多種形?式學(xué)習(xí)?上級(jí)行?行制定?的各項(xiàng)?會(huì)計(jì)結(jié)?算制度?，會(huì)計(jì)?風(fēng)險(xiǎn)管?理及相?關(guān)操作?流程要?求，并?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)《_?___?市行柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)管?理工作?指引》?以及柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)題?庫(kù)等內(nèi)?容，對(duì)?員工進(jìn)?行了操?作風(fēng)險(xiǎn)?防范的?宣貫，?使柜員?的操作?風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)有了?一個(gè)較?大的提?高。?3、在?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)方面?，我積?極組織?前臺(tái)柜?員開(kāi)展?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，在內(nèi)?部舉行?業(yè)務(wù)練?兵活動(dòng)?，積極?調(diào)動(dòng)大?家的主?觀能動(dòng)?性，認(rèn)?真組織?柜員進(jìn)?行新業(yè)?務(wù)的演?練，柜?員能熟?練的操?作，使?新的操?作系統(tǒng)?按時(shí)對(duì)?外辦理?業(yè)務(wù)。?其中_?___?人取得?了保險(xiǎn)?代理叢?業(yè)資格?證，_?___?人取得?了銀行?業(yè)叢業(yè)?資格證?，__?__人?取得了?反假資?格證書(shū)?。三?、反洗?錢(qián)工作?1、?加強(qiáng)反?洗錢(qián)內(nèi)?控管理?。從反?洗錢(qián)內(nèi)?控制度?建設(shè)、?盡職調(diào)?查、數(shù)?據(jù)的上?報(bào)質(zhì)量?、