軟件測(cè)試工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年

第21頁共21頁軟件測(cè)試?工程師試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?2023?年伴隨?著充實(shí)緊?湊的工作?生活，兩?個(gè)月的時(shí)?間已經(jīng)過?去了。這?一段時(shí)間?里有工作?上的收獲?，知識(shí)的?豐富，經(jīng)?驗(yàn)的增長(zhǎng)?，同時(shí)也?暴露出很?多問題和?不足?？?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，本文將?主要從幾?個(gè)方面來?對(duì)工作進(jìn)?行總結(jié)：?工作的主?要內(nèi)容；?其中的失?敗和教訓(xùn)?以及成功?和經(jīng)驗(yàn)；?展望下一?階段的工?作，確定?自己的目?標(biāo)。以此?作為懲前?毖后的記?錄。1?.工作的?主要內(nèi)容?在這兩?個(gè)月的工?作中，我?的總體任?務(wù)是協(xié)助?____?做好武警?____?部隊(duì)__?__管理?系統(tǒng)的后?期測(cè)試，?編碼，修?改，文檔?編寫的工?作，分解?開來之后?，我主要?做了三件?事：1?.編寫_?___系?統(tǒng)的各類?文檔；系?統(tǒng)的編碼?及bug?勘誤工作?；系統(tǒng)的?測(cè)試工作?。下面依?照時(shí)間來?對(duì)我的工?作進(jìn)行介?紹。初?踏入職場(chǎng)?，進(jìn)入專?業(yè)的軟件?制造公司?，對(duì)我，?一個(gè)沒有?接觸過標(biāo)?準(zhǔn)軟件制?作過程的?新人來說?，起步就?是一個(gè)很?大的難題?。若直接?做開發(fā)，?則業(yè)務(wù)不?熟練，代?碼不規(guī)范?，弊大于?利；若僅?做學(xué)習(xí)，?則不能跟?上項(xiàng)目的?步伐，不?能以最快?的速度融?入工作中?去。在?我還在忐?忑自己到?底要做什?么工作的?時(shí)候，任?務(wù)已經(jīng)下?達(dá)了，首?先進(jìn)行_?___系?統(tǒng)的測(cè)試?工作。這?樣的好處?在于能夠?在測(cè)試的?過程中，?了解項(xiàng)目?的整體布?局，了解?項(xiàng)目中的?業(yè)務(wù)邏輯?，了解項(xiàng)?目中尚未?完成的工?作并以此?作為下個(gè)?階段的工?作目標(biāo)。?至此，入?職工作順?利起步。?在對(duì)_?___系?統(tǒng)進(jìn)行測(cè)?試之后，?暴露了系?統(tǒng)的諸多?問題，測(cè)?試過程中?發(fā)現(xiàn)__?__系統(tǒng)?沒有進(jìn)行?輸入限定?，為了解?決這個(gè)問?題需要對(duì)?整個(gè)系統(tǒng)?的數(shù)據(jù)進(jìn)?行整理，?我的下一?個(gè)任務(wù)就?是編寫_?___系?統(tǒng)的數(shù)據(jù)?需求文檔?。在編寫?該文檔的?過程中，?對(duì)___?_系統(tǒng)進(jìn)?行了更深?入的了解?，為之后?的bug?勘誤工作?奠定了一?定的基礎(chǔ)?。完成?了___?_系統(tǒng)的?數(shù)據(jù)需求?文檔的編?寫之后，?新的任務(wù)?是對(duì)整個(gè)?____?的輸入數(shù)?據(jù)進(jìn)行輸?入限定，?在任務(wù)開?始之處是?極為困難?的，幸而?得到了同?事們的幫?助才得以?順利完成?任務(wù)。任?務(wù)雖然完?成，但是?對(duì)輸入限?定實(shí)現(xiàn)方?法的一知?半解以及?任務(wù)完成?過程中的?不仔細(xì)，?為之后發(fā)?生的問題?也埋下了?苦果。?在對(duì)__?__系統(tǒng)?添加輸入?限定完成?之后，進(jìn)?入了解決?程序小問?題的階段?，對(duì)__?__系統(tǒng)?進(jìn)行細(xì)微?的縫補(bǔ)工?作。這段?時(shí)間是學(xué)?習(xí)多于工?作的，不?同的問題?督促我要?每天和百?度親密接?觸數(shù)百次?，又要?jiǎng)?煩諸位在?百忙中的?同事抽出?時(shí)間來給?我?guī)兔Α?雖然辛苦?一點(diǎn)，但?收獲卻是?滿滿。?完成了系?統(tǒng)的修補(bǔ)?之后，我?們的程序?送到了_?___進(jìn)?行第一輪?測(cè)試，在?測(cè)試的一?周里，我?主要是補(bǔ)?充網(wǎng)絡(luò)編?程的基礎(chǔ)?知識(shí)。?第一輪測(cè)?試結(jié)果出?來之后，?我們項(xiàng)目?組開始了?緊張的第?一輪__?__系統(tǒng)?bug勘?誤工作。?拿到bu?g列表之?后，發(fā)現(xiàn)?有一小半?錯(cuò)誤皆是?因我而起?，輸入限?定問題很?多，我也?主動(dòng)承擔(dān)?了輸入限?定部分的?bug勘?誤工作。?第一輪?bug勘?誤工作完?成后，進(jìn)?行了第一?輪了回歸?測(cè)試，測(cè)?試結(jié)果已?然不盡人?意，仍然?存在大量?的問題需?要修改，?而且很多?問題還是?因我而起?，輸入限?定仍然存?在大量問?題，再一?次進(jìn)行修?改之后，?我們的程?序送到了?十五所進(jìn)?行所檢。?在進(jìn)行?所檢之余?，我又接?到了新的?任務(wù)，完?成___?_系統(tǒng)的?概要設(shè)計(jì)?以及詳細(xì)?設(shè)計(jì)文檔?的編寫。?這兩份文?檔已于_?___月?____?號(hào)編寫完?畢?，F(xiàn)?階段我的?任務(wù)是根?據(jù)所檢的?bug列?表，對(duì)礦?權(quán)系統(tǒng)進(jìn)?行回歸測(cè)?試。2?.工作中?失敗的教?訓(xùn)以及成?功的經(jīng)驗(yàn)?對(duì)于失?敗的教訓(xùn)?要吸取，?成功的經(jīng)?驗(yàn)要進(jìn)行?總結(jié)。我?對(duì)成功的?定義是：?在保證質(zhì)?量的前提?下完成既?定的計(jì)劃?或目標(biāo)就?是成功。?其他的所?有結(jié)果都?是失敗。?成功的?經(jīng)驗(yàn)：?1）敢于?接受任務(wù)?并想盡一?切辦法完?成入職?兩個(gè)月最?大的收獲?就是敢于?接受任務(wù)?并想盡辦?法完成，?每一個(gè)任?務(wù)對(duì)于初?入職場(chǎng)的?我都是一?個(gè)挑戰(zhàn)，?如何保質(zhì)?保量完成?任務(wù)是最?基本的要?求。這兩?月最大的?成功在于?沒有一次?任務(wù)是拖?沓的，每?次都盡最?大努力完?成了任務(wù)?。2）?勇于承擔(dān)?錯(cuò)誤，正?視自身的?問題在?這兩個(gè)月?的工作中?可謂是錯(cuò)?誤不斷，?從文檔的?錯(cuò)別字這?種小問題?到___?_系統(tǒng)b?ug修改?不正確導(dǎo)?致崩潰這?種大錯(cuò)誤?，暴露出?來了很多?的問題，?我秉承著?有錯(cuò)即改?，下不為?例的思想?，正視自?己的錯(cuò)誤?并積極改?正，因此?這也算是?一個(gè)成功?。失敗?的教訓(xùn)：?1）重?視每一個(gè)?細(xì)節(jié)，不?要忽視小?問題在?最初進(jìn)行?____?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?需求文檔?的編寫的?過程中，?對(duì)某些頁?面的數(shù)據(jù)?在數(shù)據(jù)庫(kù)?中沒有存?儲(chǔ)的情況?沒有加以?重視，在?后期進(jìn)行?數(shù)據(jù)限定?的時(shí)候，?還要重新?修改數(shù)據(jù)?需求文檔?，造成了?不必要的?時(shí)間浪費(fèi)?。從這個(gè)?事情上得?到教訓(xùn)就?是不要放?過任何一?個(gè)小問題?，這個(gè)小?問題可能?導(dǎo)致之后?的大問題?。2）?進(jìn)行重復(fù)?工作也不?能大意?在對(duì)__?__系統(tǒng)?進(jìn)行輸入?限定的方?法熟悉之?后，都是?重復(fù)性的?工作，給?每個(gè)頁面?，每個(gè)字?段進(jìn)行輸?入控制語?句的添加?，在進(jìn)行?了數(shù)個(gè)頁?面之后，?出現(xiàn)了有?的頁面沒?有添加完?整，或者?提示語句?不正確的?情況，在?后續(xù)的b?ug勘誤?中出現(xiàn)了?大量此類?問題，浪?費(fèi)了大量?的時(shí)間和?精力修改?。從這個(gè)?事情上得?到的教訓(xùn)?就是工作?不能大意?，重復(fù)性?的工作更?要完成好?。一般重?復(fù)性的工?作第一次?做不好，?后續(xù)檢查?修改是非?常浪費(fèi)時(shí)?間的。?3）考慮?問題要嚴(yán)?謹(jǐn)在對(duì)?____?系統(tǒng)bu?g勘誤的?過程中，?對(duì)輸入限?定條件的?判斷出了?問題，我?想當(dāng)然的?按照我的?主觀思路?對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)?行了限定?，而在回?歸測(cè)試的?時(shí)候出了?問題，這?些都是考?慮不嚴(yán)謹(jǐn)?的后果。?這個(gè)事情?的教訓(xùn)就?是考慮不?嚴(yán)謹(jǐn)直接?導(dǎo)致問題?推倒重來?，影響了?工作效率?，而且很?容易埋下?隱患。?4）注重?用戶體驗(yàn)?在__?__系統(tǒng)?bug勘?誤的過程?中，修改?最多的在?于坐標(biāo)系?統(tǒng)的提示?語句，因?為坐標(biāo)系?統(tǒng)不僅要?求數(shù)據(jù)必?須填入，?而且每一?個(gè)數(shù)據(jù)都?有嚴(yán)格的?格式限定?，因此每?一個(gè)錯(cuò)誤?提示的彈?出都要本?著如何讓?用戶知道?哪里錯(cuò)了?為原則進(jìn)?行設(shè)置。?在最初的?限定里面?，語句粗?糙，彈出?語句不明?確，造成?了用戶使?用的不方?便，還得?重新進(jìn)行?改造。這?個(gè)問題的?教訓(xùn)是一?定要從用?戶的角度?出發(fā)考慮?問題，注?重用戶體?驗(yàn)從簡(jiǎn)單?的提示語?句做起。?3.展?望下一階?段的工作?下一階?段短期內(nèi)?我們的工?作主要針?對(duì)礦權(quán)系?統(tǒng)的使用?的數(shù)據(jù)庫(kù)?變更來對(duì)?我們的系?統(tǒng)進(jìn)行修?改。我的?工作任務(wù)?主要是學(xué)?習(xí)ora?cle數(shù)?據(jù)庫(kù)和s?ql數(shù)據(jù)?庫(kù)的使用?上的區(qū)別?，做好從?sql數(shù)?據(jù)庫(kù)向o?race?l數(shù)據(jù)庫(kù)?的遷移工?作。這?兩個(gè)月的?工作生活?是充實(shí)且?富有樂趣?的，結(jié)識(shí)?了很多同?事和朋友?，公司的?氛圍是非?常輕松愉?快的。感?謝兩個(gè)月?來___?_經(jīng)理的?關(guān)心，感?謝部門同?事的悉心?指導(dǎo)，感?謝公司各?位同事的?熱心幫助?，希望能?在接下來?的工作中?能懲前毖?后，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?做到個(gè)人?與公司共?榮辱同進(jìn)?退，共同?實(shí)現(xiàn)中地?的輝煌。?軟件測(cè)?試工程師?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年（二?）這為?期四個(gè)月?的實(shí)習(xí)和?試用期，?使我對(duì)手?機(jī)軟件測(cè)?試工作有?了深入的?認(rèn)識(shí)，就?是盡最大?的努力發(fā)?現(xiàn)測(cè)試手?機(jī)的不足?，經(jīng)過開?發(fā)人員解?決之后使?手機(jī)盡快?達(dá)到上市?的標(biāo)準(zhǔn)，?這些發(fā)現(xiàn)?的bug?就是為公?司創(chuàng)造的?價(jià)值。作?為四個(gè)月?____?的員工，?我對(duì)公司?也有了一?定的了解?，___?_技術(shù)有?限公司是?值得信賴?的咨詢與?科技服務(wù)?提供商，?公司擁有?超強(qiáng)的全?球運(yùn)營(yíng)能?力、嚴(yán)格?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和高效?的交付流?程，致力?于成為全?球企業(yè)“?新時(shí)代的?合作伙伴?”，為客?戶成功保?駕護(hù)航。?自___?_年以來?，___?_一直致?力于為全?球客戶提?供世界領(lǐng)?先的商業(yè)?/it咨?詢、解決?方案以及?外包服務(wù)?，在金融?服務(wù)、高?科技、電?信、旅游?交通、能?源、生命?科學(xué)、制?造、零售?與分銷等?領(lǐng)域積累?了豐富的?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，主要客?戶涵蓋眾?多財(cái)富5?00強(qiáng)企?業(yè)及大中?型中國(guó)企?業(yè)。我所?在的__?__分公?司主要承?接諾基亞?手機(jī)測(cè)試?任務(wù)，在?以往的測(cè)?試工作中?，得到了?____?公司的高?度認(rèn)可。?一、工?作中優(yōu)點(diǎn)?及不足?對(duì)于失敗?的教訓(xùn)要?吸取，成?功的經(jīng)驗(yàn)?要進(jìn)行總?結(jié)。我對(duì)?成功的定?義是：在?保證質(zhì)量?的前提下?完成既定?的計(jì)劃或?目標(biāo)就是?成功。其?他的所有?結(jié)果都是?失敗。?優(yōu)點(diǎn)：?1）敢于?接受任務(wù)?并想盡一?切辦法完?成入職?四個(gè)月每?一個(gè)任務(wù)?對(duì)于初入?職場(chǎng)的我?都是一個(gè)?挑戰(zhàn)，保?質(zhì)保量完?成任務(wù)是?最基本的?要求，即?使是自己?不熟悉的?任務(wù)也會(huì)?盡自己的?努力和前?輩的幫助?下按時(shí)完?成。2?）勇于承?擔(dān)錯(cuò)誤，?正視自身?的問題?在這四個(gè)?月的工作?中犯了一?些錯(cuò)誤，?測(cè)試工具?使用不熟?練等導(dǎo)致?測(cè)試結(jié)果?填寫不規(guī)?范等，我?秉承著有?錯(cuò)即改，?下不為例?的思想，?正視自己?的錯(cuò)誤并?積極改正?。不足?：1）?由于工作?時(shí)間不長(zhǎng)?，參加了?很多培訓(xùn)?，在測(cè)試?的時(shí)候這?些知識(shí)運(yùn)?用的還不?夠熟練，?所以對(duì)手?機(jī)中出現(xiàn)?的bug?發(fā)現(xiàn)的?數(shù)量不高?。2）?一開始工?作的時(shí)候?，對(duì)一些?測(cè)試工具?的使用不?是很熟練?，在使用?的過程中?會(huì)耽誤一?些工作的?時(shí)間，導(dǎo)?致自己在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)完成?任務(wù)比較?緊張。?二、以后?工作中改?進(jìn)1）?重視每一?個(gè)細(xì)節(jié)，?不要忽視?小問題?做手機(jī)測(cè)?試工作，?首先要具?備的就是?細(xì)心，只?有這樣才?能發(fā)現(xiàn)手?機(jī)里的b?ug，不?能放過任?何一個(gè)與?測(cè)試用例?描述不一?樣的執(zhí)行?結(jié)果，不?管這個(gè)差?別有多么?的小，很?多bug?都是從這?些細(xì)微的?差別中產(chǎn)?生的。?2）進(jìn)行?重復(fù)工作?也不能大?意手機(jī)?測(cè)試有時(shí)?候相同的?測(cè)試用例?要在不同?的手機(jī)上?重復(fù)測(cè)試?，這就相?當(dāng)考驗(yàn)我?的耐心，?對(duì)每次做?測(cè)試用例?都要向第?一次做那?樣，認(rèn)真?的執(zhí)行每?一步操作?。3）?考慮問題?要全面?每次做任?務(wù)都要有?一些發(fā)散?思維的自?由測(cè)試，?這就需要?我們考慮?問題的時(shí)?候要全面?的展開思?維做盡可?能多的測(cè)?試，才能?發(fā)現(xiàn)更多?的bug?。4）?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?平時(shí)的?時(shí)候除了?要參加各?種培訓(xùn)外?，在培訓(xùn)?之后還要?及時(shí)的復(fù)?習(xí)總結(jié)，?對(duì)自己不?明白的地?方及時(shí)找?師傅或有?經(jīng)驗(yàn)的人?請(qǐng)教，來?提高自己?的測(cè)試技?能，并且?要認(rèn)真研?究測(cè)試工?具，多練?習(xí)使用它?們以確保?達(dá)到熟練?的水平。?三、下?一步工作?展望下?階段的工?作我很有?信心會(huì)比?之前有所?改善，經(jīng)?過四個(gè)月?的工作和?學(xué)習(xí)已經(jīng)?具備了一?些有用的?經(jīng)驗(yàn)，相?信他們會(huì)?對(duì)我今后?的工作有?很大的幫?助。以后?的工作希?望自己能?夠提高報(bào)?bug的?數(shù)量和質(zhì)?量，除此?之后還要?繼續(xù)跟師?傅和前輩?們學(xué)習(xí)手?機(jī)測(cè)試的?更多方法?來提高自?己的能力?。這四?個(gè)月的工?作生活是?充實(shí)且富?有樂趣的?，結(jié)識(shí)了?很多同事?和朋友，?公司的氛?圍是非常?輕松愉快?的。感謝?四個(gè)月來?____?組長(zhǎng)的關(guān)?心，感謝?部門同事?的悉心指?導(dǎo)，感謝?公司各位?同事的熱?心幫助，?希望能在?接下來的?工作中能?懲前毖后?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，做?到個(gè)人與?公司共榮?辱同進(jìn)退?，共同實(shí)?現(xiàn)___?_的輝煌?。軟件?測(cè)試工程?師試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)20?23年（?三）通?過面試，?來到__?__公司?工作，已?經(jīng)一個(gè)月?過去了，?我努力了?解公司的?文化、制?度、相關(guān)?本崗工作?的各種信?息，以便?盡快的融?入到公司?大家庭。?對(duì)我一個(gè)?月來的工?作總結(jié)如?下：一?、對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?在工作初?期，我從?各渠道了?解公司的?發(fā)展情況?；對(duì)公司?的業(yè)務(wù)模?式、組織?架構(gòu)、地?域分布有?了初步的?了解；閱?讀了一些?公司管理?制度。對(duì)?公司的發(fā)?展前景充?滿信心，?愿意更加?堅(jiān)實(shí)與公?司共同成?長(zhǎng)。二?、工作了?解1.?信息化工?作無中期?的戰(zhàn)略目?標(biāo)基礎(chǔ)?建設(shè)與運(yùn)?維方面?基礎(chǔ)建設(shè)?薄弱。設(shè)?備相應(yīng)的?資產(chǎn)信息?、應(yīng)用權(quán)?限、輔助?安全、擴(kuò)?展應(yīng)用.??.管理都?較松散，?缺乏整套?切實(shí)可行?的運(yùn)維機(jī)?制（當(dāng)然?這和公司?之前無本?崗位人才?有關(guān)）。?3.網(wǎng)?絡(luò)方面?網(wǎng)絡(luò)不足?以支撐目?前的公司?應(yīng)用規(guī)模?，表現(xiàn)在?：網(wǎng)絡(luò)結(jié)?構(gòu)無規(guī)劃?、帶寬不?足、網(wǎng)絡(luò)?管理設(shè)備?性能太低?，這些因?素導(dǎo)致公?司網(wǎng)絡(luò)不?穩(wěn)定，無?法支撐發(fā)?布IT應(yīng)?用服務(wù)。?系統(tǒng)推?進(jìn)方面?對(duì)于目前?____?系統(tǒng)在測(cè)?試準(zhǔn)備階?段深切體?會(huì)到一些?問題：?（1）.?從整體看?這套__?__不符?合目前公?司的管理?結(jié)構(gòu)。即?：我公司?所選這款?____?系統(tǒng)適合?中小企業(yè)?或者但組?織架構(gòu)企?業(yè)，不適?合我們目?前的集團(tuán)?管理架構(gòu)?。在日后?我們__?__應(yīng)用?逐漸成熟?和層次逐?漸深化時(shí)?就會(huì)暴漏?出很多問?題。如：?與日后集?團(tuán)型其它?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?對(duì)接、更?深層次權(quán)?限劃定?（2）的?模塊選擇?不合理。?對(duì)一般_?___非?常有用的?模塊沒有?購(gòu)買，如?：日程提?醒、數(shù)字?簽名、移?動(dòng)應(yīng)用。?對(duì)我們目?前現(xiàn)狀沒?必要的模?塊又買了?，如：郵?件模塊、?辦公用品?管理。?（3）系?統(tǒng)功能弱?。開放自?助修改地?方的相對(duì)?市場(chǎng)上主?流___?_較少；?協(xié)同審批?流程設(shè)定?麻煩；新?聞中心版?面僵硬，?不可修改?；知識(shí)中?心版面缺?乏人性化?；通訊錄?功能非常?薄弱；即?時(shí)通訊功?能太可憐?（4）?.系統(tǒng)實(shí)?施規(guī)劃不?夠全面。?系統(tǒng)實(shí)施?零散，缺?乏整體規(guī)?劃。如：?系統(tǒng)基礎(chǔ)?設(shè)備架設(shè)?不安全；?數(shù)據(jù)備份?不合理；?系統(tǒng)基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)有些?缺少統(tǒng)一?規(guī)則制定?；乙方顧?問更換平?凡、對(duì)接?人多。?三、工作?推進(jìn)1?.將兩個(gè)?無線路由?安裝使用?起來。?上線準(zhǔn)備?工作完成?。截止_?___年?____?月___?_日__?__上線?前的準(zhǔn)備?基本完成?，包括上?線前全員?培訓(xùn)。接?下來就是?公司開始?試用行，?上線運(yùn)行?后再出現(xiàn)?的問題繼?續(xù)協(xié)調(diào)處?理。3?.機(jī)房整?理，將小?UPS裝?給財(cái)務(wù)利?用；不用?之物清理?出機(jī)房；?四、工?作展開計(jì)?劃通過?對(duì)公司的?了解，利?用現(xiàn)有資?源，以現(xiàn)?在已明確?的任務(wù)為?首要（_?___系?統(tǒng)推行到?全公司）?，結(jié)合公?司信息化?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?，逐步從?基礎(chǔ)架構(gòu)?開始完善?信息化工?作，計(jì)劃?工作如下?開展：?1.首先?將___?_系統(tǒng)在?集團(tuán)總部?推行起來?。2.?下一步整?改機(jī)房，?使機(jī)房相?對(duì)安全，?整潔。?3.深入?了解整個(gè)?集團(tuán)各公?司的網(wǎng)絡(luò)?使用狀況?，對(duì)網(wǎng)絡(luò)?全面的規(guī)?劃改造，?為日后公?司更多的?IT應(yīng)用?做準(zhǔn)備。?4.建?立升級(jí)和?建立基礎(chǔ)?的信息共?享溝通，?即：升級(jí)?郵箱、建?立整個(gè)集?團(tuán)可應(yīng)用?的即時(shí)通?訊系統(tǒng)、?簡(jiǎn)單文件?共享。?5.擬建?初步的信?息化管理?辦法。?系統(tǒng)在各?個(gè)公司逐?步推行使?用起來。?軟件測(cè)?試工程師?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年（四?）本人?自___?_年__?__月_?___日?起進(jìn)入_?___公?司從事手?機(jī)軟件測(cè)?試工程師?一職，在?不知不覺?中已經(jīng)經(jīng)?過了__?__個(gè)月?的試用期?。在這段?時(shí)間里，?我感悟頗?多，雖然?這并不是?我的第一?份工作，?但是在此?期間，我?對(duì)于工作?一貫謙虛?謹(jǐn)慎、認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?工作態(tài)度?，從來沒?有改變過?。在本?部門工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時(shí)?地完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任?務(wù)，并虛?心向同事?學(xué)習(xí)，不?斷改正工?作中的不?足；配合?各部門負(fù)?責(zé)人落實(shí)?及完成公?司各項(xiàng)工?作，在?過去的_?___個(gè)?月中，通?過不斷的?學(xué)習(xí)和自?我提高，?已經(jīng)適應(yīng)?了本職的?工作，但?對(duì)于一個(gè)?初入公司?的新人，?要全面融?入企業(yè)的?方方面面?，可能在?一些問題?的考慮上?還不夠全?面，但我?相信，通?過公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事?的悉心指?導(dǎo)，我一?定會(huì)在今?后的工作?中更好的?提高自己?的水平、?素質(zhì)，更?好的完成?本職工作?。在今?后的工作?中，我要?繼續(xù)努力?，克服自?己的缺點(diǎn)?，彌補(bǔ)不?足，向白?盒測(cè)試、?內(nèi)部代碼?測(cè)試方向?了解，加?強(qiáng)軟件測(cè)?試、計(jì)算?機(jī)語言方?面的知識(shí)?，不斷自?我學(xué)習(xí)，?力爭(zhēng)成為?學(xué)習(xí)型、?創(chuàng)新型、?實(shí)干型兼?備的新世?紀(jì)人才。?軟件測(cè)?試工程師?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年（五?）伴隨?著充實(shí)緊?湊的工作?生活，兩?個(gè)月的時(shí)?間已經(jīng)過?去了。這?一段時(shí)間?里有工作?上的收獲?，知識(shí)的?豐富，經(jīng)?驗(yàn)的增長(zhǎng)?，同時(shí)也?暴露出很?多問題和?不足。總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，本文將?主要從幾?個(gè)方面來?對(duì)工作進(jìn)?行總結(jié)：?工作的主?要內(nèi)容；?其中的失?敗和教訓(xùn)?以及成功?和經(jīng)驗(yàn)；?展望下一?階段的工?作，確定?自己的目?標(biāo)。以此?作為懲前?毖后的記?錄。1?.工作的?主要內(nèi)容?在這兩?個(gè)月的工?作中，我?的總體任?務(wù)是協(xié)助?____?做好武警?____?部隊(duì)__?__管理?系統(tǒng)的后?期測(cè)試，?編碼，修?改，文檔?編寫的工?作，分解?開來之后?，我主要?做了三件?事：1?.編寫_?___系?統(tǒng)的各類?文檔；系?統(tǒng)的編碼?及bug?勘誤工作?；系統(tǒng)的?測(cè)試工作?。下面依?照時(shí)間來?對(duì)我的工?作進(jìn)行介?紹。初?踏入職場(chǎng)?，進(jìn)入專?業(yè)的軟件?制造公司?，對(duì)我，?一個(gè)沒有?接觸過標(biāo)?準(zhǔn)軟件制?作過程的?新人來說?，起步就?是一個(gè)很?大的難題?。若直接?做開發(fā)，?則業(yè)務(wù)不?熟練，代?碼不規(guī)范?，弊大于?利；若僅?做學(xué)習(xí)，?則不能跟?上項(xiàng)目的?步伐，不?能以最快?的速度融?入工作中?去。在?我還在忐?忑自己到?底要做什?么工作的?時(shí)候，任?務(wù)已經(jīng)下?達(dá)了，首?先進(jìn)行_?___系?統(tǒng)的測(cè)試?工作。這?樣的好處?在于能夠?在測(cè)試的?過程中，?了解項(xiàng)目?的整體布?局，了解?項(xiàng)目中的?業(yè)務(wù)邏輯?，了解項(xiàng)?目中尚未?完成的工?作并以此?作為下個(gè)?階段的工?作目標(biāo)。?至此，入?職工作順?利起步。?在對(duì)_?___系?統(tǒng)進(jìn)行測(cè)?試之后，?暴露了系?統(tǒng)的諸多?問題，測(cè)?試過程中?發(fā)現(xiàn)__?__系統(tǒng)?沒有進(jìn)行?輸入限定?，為了解?決這個(gè)問?題需要對(duì)?整個(gè)系統(tǒng)?的數(shù)據(jù)進(jìn)?行整理，?我的下一?個(gè)任務(wù)就?是編寫_?___系?統(tǒng)的數(shù)據(jù)?需求文檔?。在編寫?該文檔的?過程中，?對(duì)___?_系統(tǒng)進(jìn)?行了更深?入的了解?，為之后?的bug?勘誤工作?奠定了一?定的基礎(chǔ)?。完成?了___?_系統(tǒng)的?數(shù)據(jù)需求?文檔的編?寫之后，?新的任務(wù)?是對(duì)整個(gè)?____?的輸入數(shù)?據(jù)進(jìn)行輸?入限定，?在任務(wù)開?始之處是?極為困難?的，幸而?得到了同?事們的幫?助才得以?順利完成?任務(wù)。任?務(wù)雖然完?成，但是?對(duì)輸入限?定實(shí)現(xiàn)方?法的一知?半解以及?任務(wù)完成?過程中的?不仔細(xì)，?為之后發(fā)?生的問題?也埋下了?苦果。?在對(duì)__?__系統(tǒng)?添加輸入?限定完成?之后，進(jìn)?入了解決?程序小問?題的階段?，對(duì)__?__系統(tǒng)?進(jìn)行細(xì)微?的縫補(bǔ)工?作。這段?時(shí)間是學(xué)?習(xí)多于工?作的，不?同的問題?督促我要?每天和百?度親密接?觸數(shù)百次?，又要?jiǎng)?煩諸位在?百忙中的?同事抽出?時(shí)間來給?我?guī)兔Α?雖然辛苦?一點(diǎn)，但?收獲卻是?滿滿。?完成了系?統(tǒng)的修補(bǔ)?之后，我?們的程序?送到了_?___進(jìn)?行第一輪?測(cè)試，在?測(cè)試的一?周里，我?主要是補(bǔ)?充網(wǎng)絡(luò)編?程的基礎(chǔ)?知識(shí)。?第一輪測(cè)?試結(jié)果出?來之后，?我們項(xiàng)目?組開始了?緊張的第?一輪__?__系統(tǒng)?bug勘?誤工作。?拿到bu?g列表之?后，發(fā)現(xiàn)?有一小半?錯(cuò)誤皆是?因我而起?，輸入限?定問題很?多，我也?主動(dòng)承擔(dān)?了輸入限?定部分的?bug勘?誤工作。?第一輪?bug勘?誤工作完?成后，進(jìn)?行了第一?輪了回歸?測(cè)試，測(cè)?試結(jié)果已?然不盡人?意，仍然?存在大量?的問題需?要修改，?而且很多?問題還是?因我而起?，輸入限?定仍然存?在大量問?題，再一?次進(jìn)行修?改之后，?我們的程?序送到了?十五所進(jìn)?行所檢。?在進(jìn)行?所檢之余?，我又接?到了新的?任務(wù)，完?成___?_系統(tǒng)的?概要設(shè)計(jì)?以及詳細(xì)?設(shè)計(jì)文檔?的編寫。?這兩份文?檔已于_?___月?____?號(hào)編寫完?畢?，F(xiàn)?階段我的?任務(wù)是根?據(jù)所檢的?bug列?表，對(duì)礦?權(quán)系統(tǒng)進(jìn)?行回歸測(cè)?試。2?.工作中?失敗的教?訓(xùn)以及成?功的經(jīng)驗(yàn)?對(duì)于失?敗的教訓(xùn)?要吸取，?成功的經(jīng)?驗(yàn)要進(jìn)行?總結(jié)。我?對(duì)成功的?定義是：?在保證質(zhì)?量的前提?下完成既?定的計(jì)劃?或目標(biāo)就?是成功。?其他的所?有結(jié)果都?是失敗。?成功的?經(jīng)驗(yàn)：?1）敢于?接受任務(wù)?并想盡一?切辦法完?成入職?兩個(gè)月最?大的收獲?就是敢于?接受任務(wù)?并想盡辦?法完成，?每一個(gè)任?務(wù)對(duì)于初?入職場(chǎng)的?我都是一?個(gè)挑戰(zhàn)，?如何保質(zhì)?保量完成?任務(wù)是最?基本的要?求。這兩?月最大的?成功在于?沒有一次?任務(wù)是拖?沓的，每?次都盡最?大努力完?成了任務(wù)?。2）?勇于承擔(dān)?錯(cuò)誤，正?視自身的?問題在?這兩個(gè)月?的工作中?可謂是錯(cuò)?誤不斷，?從文檔的?錯(cuò)別字這?種小問題?到___?_系統(tǒng)b?ug修改?不正確導(dǎo)?致崩潰這?種大錯(cuò)誤?，暴露出?來了很多?的問題，?我秉承著?有錯(cuò)即改?，下不為?例的思想?，正視自?己的錯(cuò)誤?并積極改?正，因此?這也算是?一個(gè)成功?。失敗?的教訓(xùn)：?1）重?視每一個(gè)?細(xì)節(jié)，不?要忽視小?問題在?最初進(jìn)行?____?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?需求文檔?的編寫的?過程中，?對(duì)某些頁?面的數(shù)據(jù)?在數(shù)據(jù)庫(kù)?中沒有存?儲(chǔ)的情況?沒有加以?重視，在?后期進(jìn)行?數(shù)據(jù)限定?的時(shí)候，?還要重新?修改數(shù)據(jù)?需求文檔?，造成了?不必要的?時(shí)間浪費(fèi)?。從這個(gè)?事情上得?到教訓(xùn)就?是不要放?過任何一?個(gè)小問題?，這個(gè)小?問題可能?導(dǎo)致之后?的大問題?。2）?進(jìn)行重復(fù)?工作也不?能大意?在對(duì)__?__系統(tǒng)?進(jìn)行輸入?限定的方?法熟悉之?后，都是?重復(fù)性的?工作，給?每個(gè)頁面?，每個(gè)字?段進(jìn)行輸?入控制語?句的添加?，在進(jìn)行?了數(shù)個(gè)頁?面之后，?出現(xiàn)了有?的頁面沒?有添加完?整，或者?提示語句?不正確的?情況，在?后續(xù)的b?ug勘誤?中出現(xiàn)了?大量此類?問題，浪?費(fèi)了大量?的時(shí)間和?精力修改?。從這個(gè)?事情上得?到的教訓(xùn)?就是工作?不能大意?，重復(fù)性?的工作更?要完成好?。一般重?復(fù)性的工?作第一次?做不好，?后續(xù)檢查?修改是非?常浪費(fèi)時(shí)?間的。?3）考慮?問題要嚴(yán)?謹(jǐn)在對(duì)?____?系統(tǒng)bu?g勘誤的?過程中，?對(duì)輸入限?定條件的?判斷出了?問題，我?想當(dāng)然的?按照我的?主觀思路?對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)?行了限定?，而在回?歸測(cè)試的?時(shí)候出了?問題，這?些都是考?慮不嚴(yán)謹(jǐn)?的后果。?這個(gè)事情?的教訓(xùn)就?是考慮不?嚴(yán)謹(jǐn)直接?導(dǎo)致問題?推倒重來?，影響了?工作效率?，而且很?容易埋下?隱患。?4）注重?用戶體驗(yàn)?在__?__系統(tǒng)?bug勘?誤的過程?中，修改?最多的在?于坐標(biāo)系?統(tǒng)的提示?語句，因?為坐標(biāo)系?統(tǒng)不僅要?求數(shù)據(jù)必?須填入，?而且每一?個(gè)數(shù)據(jù)都?有嚴(yán)格的?格式限定?，因此每?一個(gè)錯(cuò)誤?提示的彈?出都要本?著如何讓?用戶知道?哪里錯(cuò)了?為原則進(jìn)?行設(shè)置。?在最初的?限定里面?，語句粗?糙，彈出?語句不明?確，造成?了用戶使?用的不方?便，還得?重新進(jìn)行?改造。這?個(gè)問題的?教訓(xùn)是一?定要從用?戶的角度?出發(fā)考慮?問題，注?重用戶體?驗(yàn)從簡(jiǎn)單?的提示語?句做起。?3.展?望下一階?段的工作?下一階?段短期內(nèi)?我們的工?作主要針?對(duì)礦權(quán)系?統(tǒng)的使用?的數(shù)據(jù)庫(kù)?變更來對(duì)?我們的系?統(tǒng)進(jìn)行修?改。我的?工作任務(wù)?主要是學(xué)?習(xí)ora?cle數(shù)?據(jù)庫(kù)和s?ql數(shù)據(jù)?庫(kù)的使用?上的區(qū)別?，做好從?sql數(shù)?據(jù)庫(kù)向o?race?l數(shù)據(jù)庫(kù)?的遷移工?作。這?兩個(gè)月的?工作生活?是充實(shí)且?富有樂趣?的，結(jié)識(shí)?了很多同?事和朋友?，公司的?氛圍是非?常輕松愉?快的。感?謝兩個(gè)月?來___?_經(jīng)理的?關(guān)心，感?謝部門同?事的悉心?指導(dǎo)，感?謝公司各?位同事的?熱心幫助?，希望能?在接下來?的工作中?能懲前毖?后，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?做到個(gè)人?與公司共?榮辱同進(jìn)?退，共同?實(shí)現(xiàn)中地?的輝煌。?軟件測(cè)?試工程師?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)202?3年（六?）這為?期四個(gè)月?的實(shí)習(xí)和?試用期，?使我對(duì)手?機(jī)軟件測(cè)?試工作有?了深入的?認(rèn)識(shí)，就?是盡最大?的努力發(fā)?現(xiàn)測(cè)試手?機(jī)的不足?，經(jīng)過開?發(fā)人員解?決之后使?手機(jī)盡快?達(dá)到上市?的標(biāo)準(zhǔn)，?這些發(fā)現(xiàn)?的bug?就是為公?司創(chuàng)造的?價(jià)值。作?為四個(gè)月?____?的員工，?我對(duì)公司?也有了一?定的了解?，___?_技術(shù)有?限公司是?值得信賴?的咨詢與?科技服務(wù)?提供商，?公司擁有?超強(qiáng)的全?球運(yùn)營(yíng)能?力、嚴(yán)格?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)和高效?的交付流?程，致力?于成為全?球企業(yè)“?新時(shí)代的?合作伙伴?”，為客?戶成功保?駕護(hù)航。?自___?_年以來?，___?_一直致?力于為全?球客戶提?供世界領(lǐng)?先的商業(yè)?/it咨?詢、解決?方案以及?外包服務(wù)?，在金融?服務(wù)、高?科技、電?信、旅游?交通、能?源、生命?科學(xué)、制?造、零售?與分銷等?領(lǐng)域積累?了豐富的?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，主要客?戶涵蓋眾?多財(cái)富5?00強(qiáng)企?業(yè)及大中?型中國(guó)企?業(yè)。我所?在的__?__分公?司主要承?接諾基亞?手機(jī)測(cè)試?任務(wù)，在?以往的測(cè)?試工作中?，得到了?____?公司的高?度認(rèn)可。?一、工?作中優(yōu)點(diǎn)?及不足?對(duì)于失敗?的教訓(xùn)要?吸取，成?功的經(jīng)驗(yàn)?要進(jìn)行總?結(jié)。我對(duì)?成功的定?義是：在?保證質(zhì)量?的前提下?完成既定?的計(jì)劃或?目標(biāo)就是?成功。其?他的所有?結(jié)果都是?失敗。?優(yōu)點(diǎn)：?1）敢于?接受任務(wù)?并想盡一?切辦法完?成入職?四個(gè)月每?一個(gè)任務(wù)?對(duì)于初入?職場(chǎng)的我?都是一個(gè)?挑戰(zhàn)，保?質(zhì)保量完?成任務(wù)是?最基本的?要求，即?使是自己?不熟悉的?任務(wù)也會(huì)?盡自己的?努力和前?輩的幫助?下按時(shí)完?成。2?）勇于承?擔(dān)錯(cuò)誤，?正視自身?的問題?在這四個(gè)?月的工作?中犯了一?些錯(cuò)誤，?測(cè)試工具?使用不熟?練等導(dǎo)致?測(cè)試結(jié)果?填寫不規(guī)?范等，我?秉承著有?錯(cuò)即改，?下不為例?的思想，?正視自己?的錯(cuò)誤并?積極改正?。不足?：1）?由于工作?時(shí)間不長(zhǎng)?，參加了?很多培訓(xùn)?，在測(cè)試?的時(shí)候這?些知識(shí)運(yùn)?用的還不?夠熟練，?所以對(duì)手?機(jī)中出現(xiàn)?的bug?發(fā)現(xiàn)的?數(shù)量不高?。2）?一開始工?作的時(shí)候?，對(duì)一些?測(cè)試工具?的使用不?是很熟練?，在使用?的過程中?會(huì)耽誤一?些工作的?時(shí)間，導(dǎo)?致自己在?規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)完成?任務(wù)比較?緊張。?二、以后?工作中改?進(jìn)1）?重視每一?個(gè)細(xì)節(jié)，?不要忽視?小問題?做手機(jī)測(cè)?試工作，?首先要具?備的就是?細(xì)心，只?有這樣才?能發(fā)現(xiàn)手?機(jī)里的b?ug，不?能放過任?何一個(gè)與?測(cè)試用例?描述不一?樣的執(zhí)行?結(jié)果，不?管這個(gè)差?別有多么?的小，很?多bug?都是從這?些細(xì)微的?差別中產(chǎn)?生的。?2）進(jìn)行?重復(fù)工作?也不能大?意手機(jī)?測(cè)試有時(shí)?候相同的?測(cè)試用例?要在不同?的手機(jī)上?重復(fù)測(cè)試?，這就相?當(dāng)考驗(yàn)我?的耐心，?對(duì)每次做?測(cè)試用例?都要向第?一次做那?樣，認(rèn)真?的執(zhí)行每?一步操作?。3）?考慮問題?要全面?每次做任?務(wù)都要有?一些發(fā)散?思維的自?由測(cè)試，?這就需要?我們考慮?問題的時(shí)?候要全面?的展開思?維做盡可?能多的測(cè)?試，才能?發(fā)現(xiàn)更多?的bug?。4）?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?平時(shí)的?時(shí)候除了?要參加各?種培訓(xùn)外?，在培訓(xùn)?之后還要?及時(shí)的復(fù)?習(xí)總結(jié)，?對(duì)自己不?明白的地?方及時(shí)找?師傅或有?經(jīng)驗(yàn)的人?請(qǐng)教，來?提高自己?的測(cè)試技?能，并且?要認(rèn)真研?究測(cè)試工?具，多練?習(xí)使用它?們以確保?達(dá)到熟練?的水平。?三、下?一步工作?展望下?階段的工?作我很有?信心會(huì)比?之前有所?改善，經(jīng)?過四個(gè)月?的工作和?學(xué)習(xí)已經(jīng)?具備了一?些有用的?經(jīng)驗(yàn)，相?信他們會(huì)?對(duì)我今后?的工作有?很大的幫?助。以后?的工作希?望自己能?夠提高報(bào)?bug的?數(shù)量和質(zhì)?量，除此?之后還要?繼續(xù)跟師?傅和前輩?們學(xué)習(xí)手?機(jī)測(cè)試的?更多方法?來提高自?己的能力?。這四?個(gè)月的工?作生活是?充實(shí)且富?有樂趣的?，結(jié)識(shí)了?很多同事?和朋友，?公司的氛?圍是非常?輕松愉快?的。感謝?四個(gè)月來?____?組長(zhǎng)的關(guān)?心，感謝?部門同事?的悉心指?導(dǎo)，感謝?公司各位?同事的熱?心幫助，?希望能在?接下來的?工作中能?懲前毖后?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸取?教訓(xùn)，做?到個(gè)人與?公司共榮?辱同進(jìn)退?，共同實(shí)?現(xiàn)___?_的輝煌?。軟件?測(cè)試工程?師試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)20?23年（?七）通?過面試，?來到__?__公司?工作，已?經(jīng)一個(gè)月?過去了，?我努力了?解公司的?文化、制?度、相關(guān)?本崗工作?的各種信?息，以便?盡快的融?入到公司?大家庭。?對(duì)我一個(gè)?月來的工?作總結(jié)如?下：一?、對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?在工作初?期，我從?各渠道了?解公司的?發(fā)展情況?；對(duì)公司?的業(yè)務(wù)模?式、組織?架構(gòu)、地?域分布有?了初步的?了解；閱?讀了一些?公司管理?制度。對(duì)?公司的發(fā)?展前景充?滿信心，?愿意更加?堅(jiān)實(shí)與公?司共同成?長(zhǎng)。二?、工作了?解1.?信息化工?作無中期?的戰(zhàn)略目?標(biāo)基礎(chǔ)?建設(shè)與運(yùn)?維方面?基礎(chǔ)建設(shè)?薄弱。設(shè)?備相應(yīng)的?資產(chǎn)信息?、應(yīng)用權(quán)?限、輔助?安全、擴(kuò)?展應(yīng)用.??.管理都?較松散，?缺乏整套?切實(shí)可行?的運(yùn)維機(jī)?制（當(dāng)然?這和公司?之前無本?崗位人才?有關(guān)）。?3.網(wǎng)?絡(luò)方面?網(wǎng)絡(luò)不足?以支撐目?前的公司?應(yīng)用規(guī)模?，表現(xiàn)在?：網(wǎng)絡(luò)結(jié)?構(gòu)無規(guī)劃?、帶寬不?足、網(wǎng)絡(luò)?管理設(shè)備?性能太低?，這些因?素導(dǎo)致公?司網(wǎng)絡(luò)不?穩(wěn)定，無?法支撐發(fā)?布IT應(yīng)?用服務(wù)。?系統(tǒng)推?進(jìn)方面?對(duì)于目前?____?系統(tǒng)在測(cè)?試準(zhǔn)備階?段深切體?會(huì)到一些?問題：?（1）.?從整體看?這套__?__不符?合目前公?司的管理?結(jié)構(gòu)。即?：我公司?所選這款?____?系統(tǒng)適合?中小企業(yè)?或者但組?織架構(gòu)企?業(yè)，不適?合我們目?前的集團(tuán)?管理架構(gòu)?。在日后?我們__?__應(yīng)用?逐漸成熟?和層次逐?漸深化時(shí)?就