電信小區(qū)推廣員月度工作自我總結（2篇）

第3頁共3頁電信小?區(qū)推廣?員月度?工作自?我總結?在_?___?月份的?工作經?歷中，?我一直?在摸索?針對我?們產品?現階段?最有效?的營銷?方式，?我是一?名執(zhí)行?者，應?該去多?想怎么?在我的?工作崗?位上做?好自己?的事情?，從前?期的信?息推廣?宣傳（?建立代?理店和?發(fā)放傳?單）到?客戶的?意向確?認，再?到上門?___?_和收?款這一?系列業(yè)?務成交?流程，?其實我?們的工?作主要?就是信?息推廣?宣傳并?且在客?戶電話?中解答?客戶的?疑問，?客戶的?意向確?認的關?鍵是_?___?復印件?（電信?寬帶）?或者_?___?地址（?網絡機?頂盒等?），到?底能不?能完成?這單交?易，還?要具備?一些硬?件（電?信有無?端口）?和一些?軟件（?現場推?銷的能?力），?從九龍?坡區(qū)調?到--?___?_北區(qū)?也有五?天了，?電話是?接了不?少，但?是客戶?的意向?始終沒?有得到?確定，?我經常?問自己?，應該?如何提?高客戶?成交率?。來公?司有段?時間了?，我們?公司所?表現出?來的文?化有一?個積極?的氛圍?，也有?一些員?工的激?勵，但?是不可?避免的?就會出?現一種?浮躁的?心態(tài)，?作為業(yè)?務員，?看到別?人出單?，受到?上級領?導的鼓?勵，使?出單人?員得到?鼓勵，?無可厚?非，但?是，反?過來想?，也許?會使我?們飄飄?然，不?腳踏實?地，按?照我們?公司既?定的營?銷渠道?模式而?言，我?認為我?們公司?應該提?倡穩(wěn)紮?穩(wěn)打，?循序漸?進的工?作流程?，建立?一個點?就是一?個點。?在心態(tài)?方面，?我提倡?不以物?喜，不?以己悲?，切忌?患得患?失，我?們公司?業(yè)務員?都是年?輕的孩?子，他?們以后?的路還?很長，?為他們?以后在?市場營?銷行業(yè)?打下一?個好的?基礎是?我們公?司應該?擔負起?來的責?任。?結合公?司自身?的產品?以及業(yè)?務人員?工作流?程來看?，我們?去謀求?合作，?達成交?易，可?以按照?事前—?事中—?事后這?根線去?思考提?高自己?的銷售?量。_?___?月份就?要開始?的小區(qū)?內部宣?傳推廣?活動，?不是僅?僅考慮?地理位?置的好?與壞，?費用支?出那么?簡單，?事前要?去考慮?是否要?和物管?溝通，?天氣預?報如何?，哪個?時間段?最優(yōu)，?機器使?用前的?現場檢?測等等?，但是?我們公?司沒有?這么多?的人力?，那么?分工就?不應該?籠統，?而應該?細化，?這樣才?能很好?的完成?一次次?的活動?。在?此，我?___?_月份?的目標?是達到?二級銷?售的標?準，銷?售額在?___?_以上?，按照?這幾天?在--?___?_北區(qū)?的穩(wěn)扎?穩(wěn)打的?工作體?驗中，?我還是?很有信?心的。?電信?小區(qū)推?廣員月?度工作?自我總?結（二?）時?間過得?很快，?轉眼之?間，_?___?月份已?經悄然?而逝，?我來到?___?_也有?二十幾?天了，?作為一?個外地?人，初?次來到?陌生的?城市，?可能我?要面臨?的更多?，在我?從事小?區(qū)推廣?員工作?的日子?里，我?一直在?慢慢的?了解_?___?的文化?，也在?慢慢的?學習融?入__?__人?的生活?方式，?我很喜?歡這份?工作，?因為這?份工作?使我接?觸到_?___?的地氣?，與人?溝通是?一件很?快樂的?事情，?溝通就?是使自?己不斷?地和社?會發(fā)生?碰撞的?一個過?程，這?樣磕磕?碰碰才?會使自?己成長?的更快?，回想?初來乍?到的時?候，_?___?話也不?是很聽?得懂，?可是在?工作中?慢慢的?去接觸?，也基?本能聽?得懂_?___?話了，?在此，?感謝公?司。?在__?__月?份的工?作經歷?中，我?一直在?摸索針?對我們?產品現?階段最?有效的?營銷方?式，我?是一名?執(zhí)行者?，應該?去多想?怎么在?我的工?作崗位?上做好?自己的?事情，?從前期?的信息?推廣宣?傳（建?立代理?店和發(fā)?放傳單?）到客?戶的意?向確認?，再到?上門_?___?和收款?這一系?列業(yè)務?成交流?程，其?實我們?的工作?主要就?是信息?推廣宣?傳并且?在客戶?電話中?解答客?戶的疑?問，客?戶的意?向確認?的關鍵?是__?__復?印件（?電信寬?帶）或?者__?__地?址（網?絡機頂?盒等）?，到底?能不能?完成這?單交易?，還要?具備一?些硬件?（電信?有無端?口）和?一些軟?件（現?場推銷?的能力?），從?九龍坡?區(qū)調到?--_?___?北區(qū)也?有五天?了，電?話是接?了不少?，但是?客戶的?意向始?終沒有?得到確?定，我?經常問?自己，?應該如?何提高?客戶成?交率。?來公司?有段時?間了，?我們公?司所表?現出來?的文化?有一個?積極的?氛圍，?也有一?些員工?的激勵?，但是?不可避?免的就?會出現?一種浮?躁的心?態(tài)，作?為業(yè)務?員，看?到別人?出單，?受到上?級領導?的鼓勵?，使出?單人員?得到鼓?勵，無?可厚非?，但是?，反過?來想，?也許會?使我們?飄飄然?，不腳?踏實地?，按照?我們公?司既定?的營銷?渠道模?式而言?，我認?為我們?公司應?該提倡?“穩(wěn)紮?穩(wěn)打，?循序漸?進”的?工作流?程，建?立一個?點就是?一個點?。在心?態(tài)方面?，我提?倡“不?以物喜?，不以?己悲，?切忌患?得患失?”，我?們公司?業(yè)務員?都是年?輕的孩?子，他?們以后?的路還?很長，?為他們?以后在?市場營?銷行業(yè)?打下一?個好的?基礎是?我們公?司應該?擔負起?來的責?任。?結合公?司自身?的產品?以及業(yè)?務人員?工作流?程來看?，我們?去謀求?合作，?達成交?易，可?以按照?“事前?—事中?—事后?”這根?線去思?考提高?自己的?銷售量?。__?__月?份就要?開始的?小區(qū)內?部宣傳?推廣活?動，不?是僅僅?考慮地?理位置?的好與?壞，費?用支出?那么簡?單，事?前要去?考慮是?否要和?物管溝?通，天?氣預報?如何，?哪個時?間段最?優(yōu)，機?器使用?前的現?場檢測?等等，?但是我?們公司?沒有這?么多的?人力，?那么分?工就不