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第頁共頁主題賓館的商業(yè)籌劃書主題賓館的商業(yè)籌劃書公司簡介隨著商務(wù)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、假日經(jīng)濟(jì)的不斷開展壯大,商務(wù)、度假、旅游人士的自由往來隨之增多,自然地推動了住宿經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步開展。當(dāng)今社會中真正先富起來的還只是少數(shù),大多數(shù)外出人員在外住宿時(shí)還會為住宿費(fèi)用精打細(xì)算。社會群眾都在急迫地呼喚廉價(jià)、舒適、清潔、平安的賓館。鑒于此,溫馨、實(shí)用的主題賓館就應(yīng)運(yùn)而生了。主題賓館面向群眾,將成為平民群眾外出旅行途中安心歇息的第二個家,其定位為一家綜合性的賓館,全方位為顧客提供平安、經(jīng)濟(jì)、清潔、舒適、優(yōu)質(zhì)的效勞。賓館有著雄厚的實(shí)力,將打造成為全市唯一一家主題賓館,打響石家莊花園的知名度。并且,賓館的橫空出世也帶動周邊村子的經(jīng)濟(jì)開展,預(yù)計(jì)在將來的12—___年內(nèi),賓館租金將給本村居民帶來一筆可觀的收入。一、工程概況賓館定位——主題賓館賓館理念——打造成為全市唯一一家主題賓館,滿足現(xiàn)代外出人員在住宿、餐飲和休閑三個方面與“主題活動”及時(shí)協(xié)調(diào)的需要,圍繞“主題”的核心要求進(jìn)展運(yùn)作。賓館簡介——主題賓館本質(zhì)上是文化的升華,顧客在消費(fèi)中體會一種文化的享受,從設(shè)計(jì)、建立、裝修到管理經(jīng)營、效勞都注重賓館獨(dú)特的主題內(nèi)涵,突出賓館的文化品位,形成賓館的個性,從而營造一種無法模擬和復(fù)制的獨(dú)特魅力,在市場上形成鮮明的主題形象。把效勞工程融入到主題中去,以個性化的效勞代替刻板的標(biāo)準(zhǔn)化效勞形式,從而表達(dá)對顧客的信任與尊重,這正是我們所倡導(dǎo)的。這一形式在國內(nèi)已出露端倪,但是尚顯稚嫩,還在不斷地完善和開展當(dāng)中,我們有良好的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇和充足的開展空間,挖掘國內(nèi)市場對主題賓館的需求。賓館詳解——主題賓館由兩號樓組成,其中6號樓有6層,地下室為機(jī)房功能房;1-6層,每層面積約為521平方米,共設(shè)有50個單間,4個高標(biāo)套房。7號樓有6層,1層用于接待大廳及簡易早餐廳;2-6層,每層面積約為473平方米,共設(shè)有44間客房,其中6層另設(shè)有會議大廳。在賓館的建立中,共集結(jié)了3位藝術(shù)家及5位不同設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)設(shè)計(jì)師進(jìn)展設(shè)計(jì),客房設(shè)計(jì)風(fēng)格迥異,但都表達(dá)傳統(tǒng)與現(xiàn)代的完美結(jié)合。二、工程設(shè)計(jì)目前,國內(nèi)星級賓館規(guī)模上和數(shù)量上都存在著過度建立、設(shè)備設(shè)施的同質(zhì)化以及效勞方式單一等問題,嚴(yán)重制約了中國賓館業(yè)的開展,迫切尋求新的開展道路。主題賓館作為個性化的體驗(yàn)式效勞產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生,它可以通過主題文化的設(shè)計(jì)來追求和表達(dá)體驗(yàn)式消費(fèi)需求,同時(shí)刺激顧客的購置欲望,使其成為賓館業(yè)中不可無視的新生力量。國外主題賓館經(jīng)營形式開展相對成熟,但在中國,主題賓館的經(jīng)營和開展僅僅局限在經(jīng)濟(jì)興旺的上海、深圳和廣州等興旺地區(qū)。其開展步伐緩慢、滯后,在很大程度上缺乏外鄉(xiāng)文化特色,但是,從另一角度來看,我國主題賓館又具有非常大的開展空間和潛力。三、賓館設(shè)計(jì)主題賓館經(jīng)營飲食、休閑娛樂工程和主題客房。主要經(jīng)營的飲食,菜式薈集了全國美食之精華,每天換不同主題的餐點(diǎn);休閑娛樂工程包括臺球、麻將并且提供當(dāng)下熱門桌游;主題客房形式多樣,其中海洋世界、卡通主題房及純真年代頗受廣闊顧客的歡送。四、市場分析^p隨著社會的開展和國民生活程度的進(jìn)步,旅游業(yè)已成為全球經(jīng)濟(jì)開展勢頭最強(qiáng)勁和規(guī)模最大的產(chǎn)業(yè)之一。人們越來越多的追求生活品質(zhì)和生活樂趣,各地的賓館也就成了人們關(guān)注的話題?!叭缂摇?、“錦江之星”、“漢庭快捷賓館”等快捷賓館已經(jīng)不能滿足人們的需求,這時(shí),一些有特色的賓館越來越吸引人們的眼球。主題賓館這個市場正在開拓,還有很大的空白區(qū),進(jìn)入壁壘較低,收回投資較快,是一個前景較好的市場。主題賓館經(jīng)營制勝的關(guān)鍵是位置、獨(dú)占性、品牌優(yōu)勢。要想獲得競爭優(yōu)勢,必需要有“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”的一種特性,本錢低,裝飾裝修新穎簡約時(shí)尚,針對二三線市場,青年新生代強(qiáng)勢的消費(fèi)群體,個性化的效勞加上獨(dú)特的地域風(fēng)情為顧客營造美妙的情境。為滿足顧客的多層次需求,公寓全部采用國內(nèi)外知名品牌家俱、推出多功能豪華床等不同系列,既滿足適應(yīng)不同品位人群的需要、同時(shí)又能逐步品味不同類型產(chǎn)品所帶來的特有樂趣,體驗(yàn)不同類型的產(chǎn)品,享受意想不到的樂趣。五、效勞對象主題賓館的主要消費(fèi)群體是政府官員、社會名流、大企業(yè)公司的管理人員以及旅游愛好者、外地出差工作者,追求個性人群等。雖然商務(wù)消費(fèi)者占據(jù)高檔賓館客的七成,但是根據(jù)中國社會的開展,中層階級的人數(shù)是最多的。所以賓館在余力的情況下,把宣傳對象集中于社會的中低收入人群,適當(dāng)兼顧高收入人群。六、運(yùn)營管理不管是公司還是賓館都需要一個好的管理制度。公司的存亡取決于制度的好壞,所以制度是主題賓館建立一個重要環(huán)節(jié)。經(jīng)理以分為大堂經(jīng)理、飲食部門的經(jīng)理、休閑工程管理經(jīng)理、客房效勞經(jīng)理,由經(jīng)理管理本部門的工作,再由人事部門總管賓館內(nèi)人員的流動,負(fù)責(zé)人員的招聘。人事部門負(fù)責(zé)管理賓館內(nèi)的廚師、效勞員等,對工作積極、責(zé)任心強(qiáng)的人員給予獎勵,對無視賓館制度的員工給予開除。一切以制度主,制度大于人情。建立承受客人的投訴和意見反應(yīng)的處理制度能更好的完善本賓館的管理,有利于本賓館的`開展。要認(rèn)真對待顧客的意見樹立“顧客滿意然后自己才滿”的效勞觀念。七、品牌戰(zhàn)略要想有一個穩(wěn)定的客就做好本賓館的品牌和名氣。根據(jù)顧客的愛好,我們劃分了四個模塊:時(shí)令、時(shí)尚、時(shí)世、時(shí)差,突出“時(shí)”,與時(shí)俱進(jìn),順應(yīng)潮流。主題賓館以最優(yōu)質(zhì)的效勞,最好的效勞態(tài)度,來吸引顧客;以美味的佳肴留住顧客,給顧客留下好印象,讓顧客留下好口碑;劃分出不同的房間風(fēng)格,追求最大面積覆蓋顧客的需求。八、收益分析^p國外的主題賓館憑借“有品味的低本錢”,強(qiáng)調(diào)“目的市場設(shè)計(jì)”,從“小店收大錢”,徹底辭別了廉價(jià)的概念。這對國內(nèi)的主題賓館也有所啟示,“小店也可賺大錢”。據(jù)資料統(tǒng)計(jì),在目前中國賓館業(yè)整體利潤程度還是虧損的情況下,主題賓館經(jīng)營利潤率卻能到達(dá)50%,投資回報(bào)率在20%以上。有業(yè)內(nèi)人士計(jì)算,假如主題賓館能保證90%以上的入住率,2年左右即可收回投資,而豪華賓館通常需要___年才能收回投資。九、SWOT分析^p優(yōu)勢1、獨(dú)特的主題風(fēng)格和設(shè)計(jì)2、穩(wěn)定的客戶來3、多元化的飲食和娛樂休閑場所4、市場前景廣闊,有益于品牌建立優(yōu)勢1、賓館品牌知名度欠缺2、賓館星級尚未評定機(jī)遇1、旅游業(yè)的蓬勃開展2、現(xiàn)代人追求個性、時(shí)尚3、網(wǎng)絡(luò)普及,宣傳便捷4、國內(nèi)已有成功品牌,帶動和示范效應(yīng)明顯威脅1、網(wǎng)絡(luò)營銷力量薄弱2、品牌知名度、影響力有限十、總結(jié)總之,在一切資料說明下,主題賓館開

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