2023出納轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報(bào)告

第8頁(yè)共8頁(yè)202?3出納?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報(bào)告?一、圓?滿完成?了國(guó)家?審計(jì)署?現(xiàn)場(chǎng)審?計(jì)工作?。通?過“嚴(yán)?格、扎?實(shí)、細(xì)?致、周?密”的?工作，?公司接?受住了?審計(jì)署?的嚴(yán)格?考驗(yàn)，?得到了?審計(jì)組?的較高?評(píng)價(jià)。?二、?財(cái)務(wù)信?息化建?設(shè)取得?新突破?。在?核算體?系改革?方面，?以“推?進(jìn)財(cái)務(wù)?和資產(chǎn)?7.0?系統(tǒng)上?線”為?重點(diǎn)，?組織本?部及三?省業(yè)務(wù)?骨干，?積極學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)?7.0?系統(tǒng)的?各項(xiàng)管?理和操?作程序?，積極?改變核?算流程?，30?人歷時(shí)?一個(gè)月?，完成?了近1?0萬條?信息的?設(shè)置和?賬務(wù)初?始化工?作，順?利實(shí)現(xiàn)?了6.?0和7?.0系?統(tǒng)的并?行。并?行后的?財(cái)務(wù)核?算工作?量成本?增加，?在原本?人員偏?緊、工?作量偏?大的基?礎(chǔ)上，?財(cái)務(wù)人?員加班?加點(diǎn)、?任勞任?怨、扎?實(shí)工作?，為進(jìn)?一步提?高信息?透明度?、優(yōu)化?核算流?程、提?升對(duì)基?層的監(jiān)?控力度?打下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?在零?售費(fèi)用?定額管?理方面?，我們?積極推?導(dǎo)、演?繹和引?申建筑?行業(yè)定?額管理?理念，?在調(diào)研?、總結(jié)?和開發(fā)?軟件的?三個(gè)階?段一直?處于板?塊水平?，得到?了板塊?的認(rèn)可?，并委?托我公?司實(shí)施?軟件開?發(fā)和系?統(tǒng)推廣?工作。?目前系?統(tǒng)已經(jīng)?開發(fā)成?功，預(yù)?計(jì)__?__年?一季度?在銷售?系統(tǒng)全?面上線?，為銷?售公司?全面貫?徹低成?本發(fā)展?戰(zhàn)略、?創(chuàng)新成?本控制?手段、?實(shí)現(xiàn)管?理向基?層延伸?奠定了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?在資?金管理?系統(tǒng)建?設(shè)方面?，通過?近一年?的調(diào)研?、開發(fā)?和推廣?，基本?實(shí)現(xiàn)了?對(duì)庫(kù)站?資金的?實(shí)時(shí)監(jiān)?控，實(shí)?現(xiàn)了與?業(yè)務(wù)系?統(tǒng)、零?售系統(tǒng)?的信息?共享和?系統(tǒng)自?動(dòng)控制?，實(shí)現(xiàn)?了資金?的自動(dòng)?匯劃、?收付憑?證的自?動(dòng)生成?、賬戶?余額的?實(shí)時(shí)監(jiān)?控。為?進(jìn)一步?降低資?金頭寸?、提高?核算速?度和質(zhì)?量、降?低資金?風(fēng)險(xiǎn)提?供了方?便、快?捷的信?息平臺(tái)?，是資?金管理?歷程中?的一次?跨越式?變革。?三、?資金、?資產(chǎn)管?理能力?穩(wěn)步提?升。?在資產(chǎn)?管理方?面，通?過明確?轉(zhuǎn)資流?程和表?單、組?織制訂?預(yù)轉(zhuǎn)資?單價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)，結(jié)?合國(guó)家?審計(jì)署?的審計(jì)?結(jié)果，?督促三?省公司?進(jìn)一步?提高轉(zhuǎn)?資速度?，截止?___?_年底?在建工?程余額?___?_萬元?，與年?初相比?在建工?程占資?產(chǎn)總額?的比重?下降了?0.6?7個(gè)百?分點(diǎn)。?同時(shí)，?依托資?產(chǎn)6.?0系統(tǒng)?，有效?的解決?了信息?不對(duì)稱?的問題?，全年?共完成?___?_萬元?固定資?產(chǎn)的內(nèi)?部調(diào)撥?，完成?資產(chǎn)卡?片的編?制5萬?余張，?充分發(fā)?揮了存?量資產(chǎn)?的使用?價(jià)值。?并組織?三省公?司對(duì)各?項(xiàng)資產(chǎn)?進(jìn)行了?一次全?面清查?，對(duì)盤?虧、毀?損、報(bào)?廢資產(chǎn)?的情況?進(jìn)行了?一次細(xì)?致的摸?底統(tǒng)計(jì)?，確定?了符合?報(bào)廢條?件的資?產(chǎn)33?5項(xiàng)，?為下一?步優(yōu)化?資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)、盤?活低效?或無效?資產(chǎn)提?供了數(shù)?據(jù)支持?。四?、注重?過程、?加強(qiáng)監(jiān)?控，預(yù)?算管理?水平穩(wěn)?步提升?。一?是月度?滾動(dòng)預(yù)?算和資?金聯(lián)動(dòng)?控制得?到進(jìn)一?步加強(qiáng)?，三省?公司實(shí)?現(xiàn)了從?被動(dòng)接?受到主?動(dòng)執(zhí)行?的轉(zhuǎn)變?，有效?保障了?費(fèi)用合?理、均?衡發(fā)生?，全年?費(fèi)用指?標(biāo)均控?制在板?塊下達(dá)?指標(biāo)范?圍內(nèi);?二是通?過收集?整理第?一手資?料，深?入貫徹?上級(jí)單?位管理?意圖，?___?_年預(yù)?算編制?得到了?板塊領(lǐng)?導(dǎo)的高?度評(píng)價(jià)?，預(yù)算?匯報(bào)圓?滿成功?。五?、法制?意識(shí)逐?步提升?，稅企?環(huán)境進(jìn)?一步優(yōu)?化。?六、充?實(shí)力量?、加強(qiáng)?培訓(xùn)，?隊(duì)伍綜?合素質(zhì)?不斷提?高。?七、強(qiáng)?化執(zhí)行?、嚴(yán)格?考核，?內(nèi)控體?系持續(xù)?有效運(yùn)?行。?一是發(fā)?布__?__年?版《內(nèi)?部控制?管理手?冊(cè)》，?修訂和?完善滿?足不同?管理層?次需求?的3個(gè)?層面9?6個(gè)末?級(jí)流程?。二?是強(qiáng)化?宣貫，?注重溝?通，營(yíng)?造和諧?內(nèi)控環(huán)?境。_?___?年舉辦?內(nèi)控培?訓(xùn)班5?9期，?培訓(xùn)2?362?人次，?篩選、?整理出?與庫(kù)、?站業(yè)務(wù)?密切相?關(guān)的流?程13?個(gè)并匯?編成冊(cè)?。三?是反復(fù)?測(cè)試，?嚴(yán)格考?核，保?持內(nèi)控?體系持?續(xù)有效?運(yùn)行。?___?_年先?后組織?3次自?我測(cè)試?，覆蓋?面達(dá)到?44個(gè)?營(yíng)銷中?心。順?利通過?了3次?管理層?和外部?審計(jì)測(cè)?試。?202?3出納?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報(bào)告（?二）?按照公?司的要?求，我?放棄了?最后和?同學(xué)聚?會(huì)的美?好時(shí)光?于__?__年?___?_月_?___?日到_?___?公司報(bào)?到，經(jīng)?過領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，我被?分到財(cái)?務(wù)管理?部任出?納，開?始了緊?張和繁?忙的工?作。?我的崗?位工作?職責(zé)是?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付?、銀行?結(jié)算、?貨幣資?金的核?算、開?具增殖?稅發(fā)票?和現(xiàn)金?及各種?有價(jià)證?券的保?管等重?要任務(wù)?。剛剛?開始的?時(shí)候，?讓我擔(dān)?任出納?工作，?我感到?很委屈?，我簡(jiǎn)?單的認(rèn)?為出納?工作好?像很簡(jiǎn)?單，不?過是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票?、填填?支票、?跑跑銀?行等事?務(wù)性工?作。但?是當(dāng)我?真正投?入工作?，我才?知道，?我對(duì)出?納工作?的認(rèn)識(shí)?和了解?是錯(cuò)誤?的，其?實(shí)不然?，出納?工作不?僅責(zé)任?重大，?而且有?不少學(xué)?問和政?策技術(shù)?問題，?需要好?好學(xué)習(xí)?才能掌?握。?剛剛從?學(xué)校走?出來，?畢竟理?論和實(shí)?踐是有?一定的?差距的?，理論?很難和?實(shí)踐相?結(jié)合，?這就對(duì)?實(shí)際工?作造成?了很大?的困難?，很是?我以前?很難完?全意料?到的。?況且我?對(duì)公司?的情況?不是完?全的了?解，對(duì)?公司的?運(yùn)作方?式也還?不熟悉?，處理?起來不?是很順?暢，因?此，工?作的效?率很一?般，對(duì)?工作形?成了難?度，還?好的是?，在各?位公司?領(lǐng)導(dǎo)、?同事和?指導(dǎo)老?師的指?導(dǎo)下，?知道了?如何辦?理貨幣?資金和?各種票?據(jù)的收?入，保?證自己?經(jīng)手的?貨幣資?金和票?據(jù)的安?全與完?整，如?何填制?和審核?許多原?始憑證?，以及?如何進(jìn)?行帳務(wù)?處理等?問題，?通過在?實(shí)踐中?指導(dǎo)，?業(yè)務(wù)技?能得到?了很快?的提升?和鍛煉?，工作?水平得?以迅速?的提高?。以?上都是?我將近?___?_個(gè)月?實(shí)習(xí)工?作以來?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的?一個(gè)過?程。在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作，為?公司和?全體職?工服務(wù)?，和公?司和全?體員工?一起共?同發(fā)展?!在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?的肯定?和鼓舞?。2?023?出納轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)報(bào)?告（三?）時(shí)?間流逝?，轉(zhuǎn)眼?之間我?來華新?聯(lián)美公?司計(jì)財(cái)?部工作?馬上就?兩個(gè)月?了。雖?然時(shí)間?很短，?但是這?段時(shí)間?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事們?的幫助?下，我?在工作?上收獲?頗豐。?下面我?將近兩?個(gè)月年?來自己?的工作?情況總?結(jié)如下?：二?、能夠?做好本?職財(cái)務(wù)?工作。?作為一?名房地?產(chǎn)企業(yè)?成本會(huì)?計(jì)，我?深知成?本管理?是財(cái)務(wù)?工作中?重要的?一項(xiàng)工?作內(nèi)容?，在前?任成本?會(huì)計(jì)王?霆的指?導(dǎo)下，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)我?公司成?本管理?流程，?主要包?括紙版?合同的?接收歸?檔、日?常付款?的審批?、賬務(wù)?處理、?產(chǎn)值的?處理等?，特別?是合同?付款審?核工作?，是否?在本月?資金計(jì)?劃內(nèi)、?是否符?合合同?付款條?件，審?核一定?要細(xì)心?嚴(yán)格，?付款信?息、產(chǎn)?值信息?等相關(guān)?內(nèi)容及?時(shí)登記?合同臺(tái)?賬，保?證領(lǐng)導(dǎo)?看到的?是最新?的數(shù)據(jù)?。三?、合同?印花稅?稅金計(jì)?提工作?。每月?月末能?夠及時(shí)?把本月?收到的?新合同?按類別?計(jì)提印?花稅，?報(bào)給稅?務(wù)會(huì)計(jì)?馬昱，?確保稅?金及時(shí)?繳納。?四、?做好其?他日常?事務(wù)。?已批未?付準(zhǔn)確?管理，?每天早?上把最?新的數(shù)?據(jù)匯總?完畢后?報(bào)給出?納，其?他各項(xiàng)?報(bào)表及?時(shí)更新?。兩?個(gè)月來?，我盡?管圍繞?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?績(jī)，但?我知道?這與公?司的要?求和期?望相比?還存在?差距，?在工作?中也存?在不足?之處。?主要表?現(xiàn)在：?1、?自己來?公司時(shí)?間短，?一些情?況還不?熟悉，?很多工?作不能?及時(shí)做?出反應(yīng)?，做出?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意的?結(jié)果。?我相信?隨著工?作的深?入，我?會(huì)做得?更好。?2、?自身的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和能?力還有?欠缺，?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?針對(duì)上?述不足?，今后?的工作?中，我?會(huì)不斷?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)專業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?在細(xì)節(jié)?方面完?善自己?，嚴(yán)格?要求自?己，更?好的做?好本職?工作。?最后?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?一直以?來對(duì)我?的關(guān)心?和幫助?。希望?在我成?為公司?一名正?式員工?之后能?更好的?一起工?作，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，共同?努力，?為公司?的發(fā)展?而努力?。2?023?出納轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)報(bào)?告（四?）兩?個(gè)月試?用期已?經(jīng)過去?，我對(duì)?自己所?從事的?出納已?經(jīng)比較?熟悉，?也能勝?任這項(xiàng)?。以前?在會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?時(shí)，對(duì)?出納的?狀況比?較了解?。而且?在這兩?個(gè)月里?，我在?公司會(huì)?計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在公司?同仁的?幫忙下?，在新?的崗位?中，我?對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識(shí)和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本?職總結(jié)?如下：?一、?日常?2、正?確核算?，按時(shí)?結(jié)算，?及時(shí)報(bào)?送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)?表。在?日常財(cái)?務(wù)中，?我能嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)規(guī)定?正確核?算公司?的經(jīng)營(yíng)?狀況，?按時(shí)結(jié)?算有關(guān)?帳務(wù)，?每月末?及時(shí)將?財(cái)務(wù)報(bào)?表和納?稅申報(bào)?表報(bào)送?稅務(wù)機(jī)?關(guān)，沒?有因個(gè)?人原因?耽誤報(bào)?送時(shí)間?。3?、及時(shí)?將財(cái)務(wù)?狀況匯?報(bào)于公?司，用?心為經(jīng)?理當(dāng)好?參謀。?每個(gè)月?我都將?公司的?財(cái)務(wù)狀?況給公?司經(jīng)理?進(jìn)行匯?報(bào)，使?經(jīng)理能?及時(shí)了?解、掌?握公司?的經(jīng)營(yíng)?狀況，?對(duì)經(jīng)營(yíng)?中出現(xiàn)?的問題?我能及?時(shí)提出?合理化?推薦，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)?中的作?用，為?建立當(dāng)?好參謀?和助手?作用。?另外，?對(duì)其他?人員在?銷售、?采購(gòu)中?有關(guān)不?貼合要?求的做?法，我?也能及?時(shí)提醒?和指出?。4?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?用心配?合稅務(wù)?部門的?稽查。?___?_月初?，稅務(wù)?部門對(duì)?我公司?進(jìn)行稽?查，在?這期間?，我能?用心配?合，并?加強(qiáng)和?稽查人?員的配?合，發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢(shì)?，多與?他們溝?通，對(duì)?存在的?問題與?他們交?流，爭(zhēng)?取他們?的寬容?，使公?司的利?益得到?保護(hù)。?二、?存在的?問題?兩個(gè)月?以來，?圍繞自?身職責(zé)?做了必?須的努?力，取?得了必?須的成?效，但?與公司?的要求?和期望?相比還?存在一?些問題?和差距?，主要?是：自?己來公?司時(shí)間?短，一?些狀況?還不熟?悉，尤?其是對(duì)?每個(gè)銷?售人員?的核算?，工程?部分和?零售部?分沒有?明確劃?分清楚?，給銷?售人員?帶來了?麻煩，?同時(shí)也?給公司?對(duì)每個(gè)?銷售人?員完成?任務(wù)的?狀況掌?握不夠?準(zhǔn)確。?對(duì)這?些問題?，我將?在今后?的中認(rèn)?真加以?解決。?以上?是我對(duì)?本人兩?個(gè)月的?一些體?會(huì)和總?結(jié)。在?以后的?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，與時(shí)?俱進(jìn)，?做好本?職，與?公司的?發(fā)展同?步。?同時(shí)，?我要個(gè)?性感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?謝!?202?3出納?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?報(bào)告（?五）?時(shí)間過?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過?去了，?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納的?崗位認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對(duì)我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下?面，我?將出納?工作總?結(jié)如下?，敬請(qǐng)?大家提?出寶貴?意見。?一、?失誤、?缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談制?度要求?：開具?支票必?須跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫?不連，?就不會(huì)?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本;學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是面對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績(jī)?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?