在車間心得體會5篇

在車間學習心得領會5篇心得領會是指一種念書、實踐后所寫的感覺性文字。一般分為學習領會，工作領會，教課領會，讀后有感，觀后有感。以下是整理的在車間學習心得領會5篇，歡迎閱讀參照!在車間學習心得領會(一)每一個時代都有一種先進的精神，這類精神與源于我們身旁每一個身份一般、崗位平庸、業(yè)績突出的勞動者，這類精神成為了推進社會行進的源動力，引領著無數(shù)人戰(zhàn)勝磨難、不懈努力、勤懇開辟。這類精神稱之為勞模精神。近期，山西昆煙動力車間學習了烏蘭浩特卷煙廠動力車間勞動典范陳東黎的事跡，并鼎力宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神，用勞模德爾事跡感化全體員工，用勞模的優(yōu)異質量引領全體員工，在動力車間進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的優(yōu)異氣氛。陳東黎”敬業(yè)愛崗、爭創(chuàng)一流、奮發(fā)圖強、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的精神深深地感人了我。看了他的先進事跡報告，我內心久久難以沉靜。從不一樣的角度對陳東黎的先進事跡進行了敘述，固然他說的話不多，但句句動人，字字真情，讓我忍不住心中震驚。他的高尚質量與奉獻精神深深地影響著我們青年人，特別是作為我們這些剛接觸社會不多的青年，我們更要認真地、認真地學習。我感覺一個人把小事做好其實不難，難的是十幾年如一日的堅持;一個人把平庸的事做到精其實不難，難的是十幾年如一日的專心。陳東黎把平庸做成了偉大。他固然被評為了公司的勞模，但他沒有忘掉身旁的每一個兄弟姐妹，他說”在這里感謝給我?guī)椭椭С值墓び褌儯瑳]有你們的無私幫助，僅靠我一個人達成工作是千萬不行能的，靠的是團隊的共同努力，把施工單位以為不行能做到的，我和我的兄弟姐妹做到了，在這里我再次的感謝和我一同工作的工友們。正是你們和公司各崗位上一般的勞動者同樣用勤勞的汗水和努力，才籌就了公司一個又一個的絢爛，你們才是最榮耀的勞動者和創(chuàng)建者。再此，我向你們深深地鞠上一躬，表示我深深地敬意?！倍嗝春唵螛銓嵉恼Z言，多么擲地有聲的誓詞。作為山西昆煙的一員，我深感自己的不足，我要一直用山西昆煙的精神標準來要求自己，權衡自己，要進一步提升自己的思想認識。在思想上連續(xù)深入學習，穩(wěn)固黨的基礎知識，認真學習山西昆煙的精神文化，提升峰西昆煙的認識，有了思想就會有進步，在思想上一直與公司保持一致，緊跟公司步伐，增強自己的道德涵養(yǎng)，不停提升思想覺醒和思想道德素質。因此在此后的工作中間，我必定要改掉自己的壞習慣，從小事、身旁事做起。學習陳東黎艱辛樸實，苦干實干的精神。勞模精神是時代的旌旗，從他們身上，讓我真實感覺到一個一般的工作者的神圣和責任我將以勞模為楷模，忠于職責，連續(xù)做好本員工作，學習他們扎基礎層、奮發(fā)圖強的拼搏精神;學習他們努力工作、格盡責責的敬業(yè)精神;學習他們克己奉公、淡泊名利的風險精神。陳東黎的事跡告訴我們，我們一定要有堅強的意志，一定從點滴做起，不可以眼高手低，立足崗位，腳扎實地，正直心態(tài)，勤懇敬業(yè)。要培育勤苦研究的精神，不怕挫折，投身崗位艱辛鍛煉，擔當挑戰(zhàn)性工作增添才華。要保持創(chuàng)新精神，在工作崗位上勇敢研究、創(chuàng)新創(chuàng)建。要養(yǎng)成好學習、多念書、善研究、愛考慮的好習慣，不停豐富知識，開辟視線，提升綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中不停更新思想、寬闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍受，成長為知識豐富、技術精深、視線寬闊、敬業(yè)愛崗的實用之才!在車間學習心得領會(二)本次實習我們主假如學習兩鈉(硝酸鈉、亞硝酸鈉)生產(chǎn)車間的化工流程。在這實習的時間里，我收獲了好多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，此刻我們馬上踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們離開了書生的稚氣，增添了對社會的感性認識、對知識的更深入的認識。在從前的腦筋中，我以為的工作都是很美好的，我想公司和工廠應當都是挺漂亮、挺大起的。此刻不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，未來的工作環(huán)境必定是整齊漂亮的，工作應當也是風趣輕松的。我就是懷著這類向往到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了，天哪!這個地方各處都是刺鼻的氣味，第一天由工廠領導帶我們觀光了生產(chǎn)線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。次日我們就正式進入車間參加生產(chǎn)。我們四人一組，每個車間的師傅負責帶我們生產(chǎn)學習，此刻的化工廠自動化程度比較高，工人勞動相對照較輕松，但是一般一個崗位一班就一個人，一班的時間是8個小時，也就是說，工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都感覺不行思議，關于我們來說，在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友，這八個小時單一的工作難以想象，但是跟著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的天真，我們此刻吃穿不愁，但是真實到了社會上，第一我們的自己養(yǎng)活自己!而后的為家庭擔起相應的責任!我們一定靠自己的勞動來實現(xiàn)這些!這時我們就不會感覺這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘忍的，沒有文化、沒有本事、懶散，就注定你永久是社會的最基層!但同時社會又是美好的，只需你肯干、有進步心，它就會給你回報、讓你獲得自己想要的!總之，固然實習的時間很短，但對我來說，收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習，并且用實習的心得不時激勵自己!在車間學習心得領會(三)20xx年5月4號，在聯(lián)社領導班子的組織安排下，我參加了赴邯鄲市飛馳蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間固然短暫，但感想頗深。我們第一觀光的是生產(chǎn)車間。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的滋味迎面而來，轟隆隆的機器聲響徹云霄。我仔細的察看每一位工人，她們的年紀與我伯仲之間，她們嫻熟的技術深深的感染了我。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神，在這樣惡劣的環(huán)境下，她們任勞任怨的在三、四臺機器中穿越。喧鬧的機器聲致使兩三米以內聽不見說話聲音，繁忙的工作讓她們無暇東顧，觀光不到一小時，我的耳朵就有點接受不了，更況且她們一每日一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是不言而喻，他們四十分鐘內一定用餐完成，為的就是能夠在更短的時間內生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來說，實在是一種感人。公司負責人還向我們介紹了公司的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每日還要加班到很晚，但每位工人都能吃苦，為了公司的發(fā)展勤勞的工作。經(jīng)過觀光學習，我認識到這家公司能夠創(chuàng)建出今日這樣絢爛驕傲的成績，主要有以下幾方面原由:一是公司的管理理念令人服氣。邯鄲市飛馳蔬菜包裝有限公司作為個人公司，管理規(guī)范程度高，工人服務意識強，生產(chǎn)效率高，公司負責人思路寬闊，擁有遠見高見，著重公司文化建設，著重技術實力，著重公司發(fā)展?jié)摿Γα嵭锌蛇B續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。二是公司精神極具優(yōu)勝?！眻F結拼搏，務實奉獻’的公司精神，讓員工感覺團隊的力量是偉大的，以致于他們更努力的工作，渾身心的投入到工作與技術創(chuàng)新中。三是員工自己的工作理念強。公司每位員工都本著永久的發(fā)展，永久的服務理念去對待自己的工作，著重技術管理方面的自我發(fā)展，在公司負責人的領導下，同心協(xié)力共同把公司推向國際市場，實行”走出去”戰(zhàn)略。作為剛畢業(yè)不久的大學生，踏進社會這個門檻多罕有點無知與膽寒，工作經(jīng)驗少社會知識貯備不足讓自己對工作老是抱有一種落伍的心理，但是公司員工年紀與我相仿，她們能夠對工作技術這樣嫻熟，我為何就不可以呢?大學時期向來夢想著自己有一天能參加工作，此刻這個夢想實現(xiàn)了，快樂之余就是努力的工作，為信合事業(yè)奉獻自己菲薄的力量，在工作中實現(xiàn)自己的價值。與她們對比，我的工作就是天堂。舒坦的工作環(huán)境，適量的工作強度，讓我衷心的對此后的工作充滿了信心，學習了她們的工作精神此后，我決定在此后的工作中我要做到以下幾點:一、學會滿足。俗語說:滿足者常樂。我們要學會滿足，更況且我們工作自己就得以讓我們滿足。二、懂得奉獻。不論干什么都要”干一行，愛一行”，我們要熱愛自己的工作，要學會付出，勇于付出，為金融行業(yè)，為信譽社奉獻自己的一份力量。三、勇于超越自我。人要活到老學到老，在此后的工作、生活中，我要不停增強學習，努力提升自己的業(yè)務知識水平，在此后更廣的工作平臺中展現(xiàn)自我。四、團結同事，提升凝集力。人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。公司的凝集力是公司快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐快速。在車間學習心得領會(四)近期，總經(jīng)理在例會上要求行管人員都要到生產(chǎn)車間去學習。其用意安在?我的理解是：一是讓大家實地感覺工人的工作環(huán)境，怎樣開展工作的;二是熟習公司的生產(chǎn)狀況，認識公司生產(chǎn)流程及工藝流程。經(jīng)過到車間學習，提升行管人員的思想認識，凝集人心，激發(fā)大家更好地做好本員工作。合成車間好像人的心臟，是全廠生產(chǎn)的中樞，它從半水煤氣經(jīng)過物理合成和化學反響成為液氨，即能夠當商品氨銷售，又是供給生產(chǎn)尿素、碳銨、甲醇的主要原料。19日下午，我到達合成車間學習。在車間領導谷健的仔細安排下，車間技工楊峰第一給我上了一堂生動的技術課,詳盡介紹了整個合成車間的設施、工藝流程狀況，并且一同參加了工人們的班前班后會。隨后，楊工又率領我到了車間的壓縮、冷凍、氨庫、合成、精練及甲醇崗位，認識了生產(chǎn)狀況，并對每臺設備的作用、效能進行了耐心仔細的解說，使自己大開眼界，獲益匪淺，大略地理解了氨的合成過程。此次到車間學習固然只有短短的2個小時,但感覺頗深,主要有以下三點：感覺一：工人們對待工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神令人敬佩。常言說，貴在堅持。到合成車間學習使我深深地感覺到了工人們工作環(huán)境的惡劣，在壓縮機70多分貝的噪音下，員工們能認真認真地對各樣設施進行巡檢，隨時查察壓力表的溫度、電流、排污等方面的狀況變化。他們從事的工作程序固然簡單，責任卻重于泰山，來不得半點粗心。一個人日復一日、年復一年、循環(huán)往復地從事同一項工作，實在是有點乏味，沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了長遠的。據(jù)車間負責人谷健介紹，廠里有許很多多這樣的員工，他們都能鍥而不舍地堅持了下來，并且工作做的很好，沒有出現(xiàn)機器因巡檢不到位等狀況而影響生產(chǎn)的。是啊，假如沒有這些不見經(jīng)傳、不辭辛苦、無怨無悔、無私奉獻的工人集體，就不會有化肥廠絢爛的今日，他們是公司可敬可愛的人。感覺二：對一些固定財產(chǎn)項目有了感性認識，理解了合成車間的各個工段的固定財產(chǎn)的功能、作用。一年多來先后到各車間去過多次,也認識了部分固定財產(chǎn)的性能,但是倒是浮光掠影,沒有真實意義上理解它的內涵,好像未識蘆山真面目同樣的感覺.經(jīng)過此次學習,理解了氨的生產(chǎn)過程。大體認識了合成車間的流程及固定財產(chǎn)使用狀況的現(xiàn)狀。感覺三：經(jīng)過學習，使我深深的理解了，全廠的每一個工作崗位都不是孤立的，都是相互聯(lián)系的，只有每一個人都認真負責、謹小慎微地做好本員工作，全廠的生產(chǎn)經(jīng)營才能夠順利進行，公司才能發(fā)展壯大。在車間學習心得領會(五)來炳林半年了，經(jīng)過半年的工作總結，發(fā)現(xiàn)缺乏的最重要的一部分就是對產(chǎn)品自己熟知的短缺。因此進入三月份，就開始針對產(chǎn)品，進行下車間實踐學習，依據(jù)產(chǎn)品的加工工藝流程，第一就從下料車間學習。寫這篇日記的主要的目的就是為了記錄在車間學習的點滴和人文的認識，希望在下料車間學習的一個月會給接下來的學習打好基礎，也希望在此中能磨合成功，找到和工人們相處的方法和溝通的捷徑!因為我個人工作問題，直至8號才進行車間的第一次走訪。開始我孩子啊躊躇怎樣開始，在車間門口彷徨半天，因為內心仍是有點懼怕，不知道應當怎么開始自己的學習歷程，此后才發(fā)現(xiàn)，不去試試，內心就永久藏著一種隔閡，不敢去靠近，但是真實進入了，卻發(fā)現(xiàn)此中沒什么難。跟那些工人大叔也許是哥哥輩的人物溝通，發(fā)現(xiàn)其實他們不會跟你遮蔽，很樸素的聊天，很樸素的給出建議，讓人很輕松，又有想學習的干勁。應當說，這對我來時是個好事，也是個好的開始談話中，有個師傅跟我談到是在辦公室工作好仍是在車間工作好的問題。他們感覺我們在辦公室里工作會比他們要輕松，工作環(huán)境好，固然沒有敬羨之意，但是說到在車間里工作，仍是感覺有些自殘不如。其實，假如沒下車間從前，我必定會說在車間工作比在辦公室要好，因為我一天在辦公室待著，我知道說是暖和的辦公室卻有讓我受不了的冷氣(可能是長時間坐著的原由)，我知道沒有塵埃的辦公室卻不時面對著電腦的輻射，對身體沒有一點利處。但是下車間以后，我知道了，其實在辦公室待著的確比在車間要好一些，因為車間里的工作環(huán)境的確惡劣一些，并且對我來說，不單充滿危險，還有充滿塵埃的空氣。但是其實工人們也應當認識他們的工作的基礎是