國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人

第12頁共12頁國(guó)企年?度總結(jié)?報(bào)告?zhèn)€?人_?___?中，在?國(guó)企領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，我個(gè)?人無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了進(jìn)一?步的提?高，并?取得了?一定的?工作成?績(jī)，現(xiàn)?將本人?一年以?來的工?作、學(xué)?習(xí)情況?匯報(bào)如?下：?一、在?工作上?，嚴(yán)格?履行崗?位職責(zé)?，扎實(shí)?做好本?職工作?一年?來，本?人以高?度的責(zé)?任感和?事業(yè)心?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?作為一?名工資?會(huì)計(jì)，?我在工?作中能?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?做到了?及時(shí)準(zhǔn)?確的完?成各月?記帳，?并對(duì)出?差人員?報(bào)銷差?旅費(fèi)，?粘貼支?款申請(qǐng)?單及報(bào)?銷的原?始憑證?近__?__張?。在計(jì)?算工資?方面，?能夠熟?練運(yùn)用?工資管?理數(shù)據(jù)?庫操作?系統(tǒng)，?堅(jiān)守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，本人?能顧全?大局、?服從安?排，虛?心向有?經(jīng)驗(yàn)的?同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真探索?，總結(jié)?方法，?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，并?能團(tuán)結(jié)?同志，?加強(qiáng)協(xié)?作，樂?于接受?分廠安?排的常?規(guī)和臨?時(shí)的任?務(wù)，如?負(fù)責(zé)分?廠職工?純凈水?的供應(yīng)?、洗澡?卡的充?值管理?和一些?管理工?作等。?在現(xiàn)金?管理方?面，嚴(yán)?格把關(guān)?，嚴(yán)格?執(zhí)行和?遵守國(guó)?家財(cái)經(jīng)?制度，?賬務(wù)做?到日清?月結(jié)、?賬實(shí)相?符、賬?賬相符?。二?、在思?想上，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?升個(gè)人?修養(yǎng)?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?嚴(yán)格按?照提出?的“勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻(xiàn)”的?要求，?堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則；始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?工作。?不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，?講求學(xué)?習(xí)效果?，“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，堅(jiān)?持學(xué)以?致用，?注重融?會(huì)貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，用?新的知?識(shí)、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識(shí)?、讓知?識(shí)伴隨?年齡增?長(zhǎng)，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。會(huì)計(jì)?人員應(yīng)?當(dāng)按照?會(huì)計(jì)法?律、法?規(guī)、規(guī)?章規(guī)定?的程序?和要求?進(jìn)行會(huì)?計(jì)工作?，保證?所提供?的會(huì)計(jì)?信息合?法、真?實(shí)、準(zhǔn)?確、及?時(shí)、完?整。會(huì)?計(jì)信息?的合法?、真實(shí)?、準(zhǔn)確?、及時(shí)?和完整?，不但?要體現(xiàn)?在會(huì)計(jì)?憑證和?會(huì)計(jì)帳?簿的記?錄上，?還要體?現(xiàn)在財(cái)?務(wù)報(bào)告?上，使?單位外?部的投?資者、?債權(quán)人?、社會(huì)?公眾以?及社會(huì)?監(jiān)督部?門能依?照法定?程序得?到可靠?的會(huì)計(jì)?信息資?料。要?做到這?一點(diǎn)并?不容易?，但會(huì)?計(jì)人員?的職業(yè)?道德要?求這樣?做，會(huì)?計(jì)人員?應(yīng)該繼?續(xù)在這?一點(diǎn)上?樹立自?己職業(yè)?的形象?和職業(yè)?人格的?尊嚴(yán)，?敢于抵?制歪風(fēng)?邪氣，?同一切?違法亂?紀(jì)的行?為作斗?爭(zhēng)。?三、存?在的不?足及今?后的努?力方向?一年?來，雖?然在思?想上、?學(xué)習(xí)上?和工作?上都取?得了一?定的成?績(jī)，但?與其他?同志和?行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)相比?還存在?著一定?的差距?和不足?，在今?后的工?作中我?一定要?克服缺?點(diǎn)和不?足。要?對(duì)分廠?的承包?指標(biāo)做?到心中?有數(shù)，?以便及?時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)提供?相應(yīng)的?信息資?料。作?為一名?合格的?財(cái)務(wù)工?作者，?不僅要?具備相?關(guān)的知?識(shí)和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時(shí)?體會(huì)到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應(yīng)該用?心做到?，哪怕?是在別?人眼中?是一份?枯燥的?工作，?也要善?于從中?尋找樂?趣，做?到日新?月異，?從改變?中找到?創(chuàng)新。?為很好?地完成?分廠的?財(cái)務(wù)工?作做出?自己應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?國(guó)企年?度總結(jié)?報(bào)告?zhèn)€?人（二?）_?___?，機(jī)關(guān)?一工會(huì)?在上級(jí)?工會(huì)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?緊緊圍?繞公司?工會(huì)全?年工作?目標(biāo)，?結(jié)合自?身特點(diǎn)?，在促?進(jìn)發(fā)展?中提升?工作水?平，在?服務(wù)大?局中強(qiáng)?化自身?建設(shè)，?充分調(diào)?動(dòng)員工?的聰明?才智，?努力開?拓進(jìn)取?、與時(shí)?俱進(jìn)，?增強(qiáng)企?業(yè)凝聚?力和戰(zhàn)?斗力，?認(rèn)真履?行各項(xiàng)?職能，?積極開?展各項(xiàng)?工作，?較好的?完成了?年初提?出的各?項(xiàng)工作?目標(biāo)。?現(xiàn)將_?___?公司工?會(huì)工作?總結(jié)如?下：?一、狠?抓上級(jí)?指示精?神的學(xué)?習(xí)貫徹?，為做?好工會(huì)?工作創(chuàng)?造有利?條件?認(rèn)真學(xué)?習(xí)宣傳?貫徹上?級(jí)工會(huì)?工作會(huì)?議精神?，通過?會(huì)議、?座談等?形式，?切實(shí)把?會(huì)議精?神傳達(dá)?到每一?名員工?，統(tǒng)一?思想，?提高認(rèn)?識(shí)，推?動(dòng)了工?會(huì)工作?的深入?開展；?始終堅(jiān)?持“組?織起來?，切實(shí)?維權(quán)”?的工作?方針，?緊緊圍?繞公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的整?體目標(biāo)?，堅(jiān)持?把服務(wù)?員工作?為工會(huì)?工作第?一要?jiǎng)?wù)?，努力?找準(zhǔn)服?務(wù)員工?的切入?點(diǎn)和結(jié)?合點(diǎn)，?求真務(wù)?實(shí)，開?拓創(chuàng)新?，充分?發(fā)揮工?會(huì)的主?力軍作?用，全?力推進(jìn)?了機(jī)關(guān)?員工的?素質(zhì)建?設(shè)和能?力建設(shè)?，使機(jī)?關(guān)工會(huì)?能夠積?極配合?公司工?會(huì)有效?地投身?于公司?的各項(xiàng)?工作中?去。?二、積?極開展?思想和?業(yè)務(wù)教?育，提?升機(jī)關(guān)?員工隊(duì)?伍的整?體素質(zhì)?__?__，?我工會(huì)?立足于?建設(shè)一?支“有?理想、?有道德?、有文?化、有?紀(jì)律”?的機(jī)關(guān)?員工隊(duì)?伍，結(jié)?合自身?特點(diǎn)，?采取多?種形式?加強(qiáng)員?工的思?想政治?教育、?職業(yè)道?德教育?和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?使員工?充分適?應(yīng)公司?整體的?發(fā)展形?勢(shì)，以?認(rèn)真的?態(tài)度積?極參與?到公司?的各項(xiàng)?建設(shè)中?，進(jìn)一?步提高?了員工?的業(yè)務(wù)?水平和?業(yè)務(wù)操?作能力?，促進(jìn)?了員工?隊(duì)伍整?體素質(zhì)?的提升?。同時(shí)?，注意?掌握員?工思想?動(dòng)態(tài)，?及時(shí)了?解員工?意愿和?要求，?比較廣?泛地聽?取和收?集了員?工的思?想反映?，對(duì)收?集到的?意見和?建議進(jìn)?行了綜?合整理?和有效?分析，?從而為?工會(huì)今?后的工?作能夠?有針對(duì)?性的開?展提供?了重要?依據(jù)。?三、?完善組?織建設(shè)?，促進(jìn)?職工民?主管理?和員工?參與管?理的積?極性?為貫徹?落實(shí)公?司工會(huì)?工作會(huì)?議精神?，工會(huì)?加強(qiáng)自?身制度?化、規(guī)?范化、?專業(yè)化?建設(shè)，?多途并?舉，提?高了工?會(huì)組織?的群眾?化、民?主化水?平，激?發(fā)了工?會(huì)工作?活力。?同時(shí)，?結(jié)合自?身發(fā)展?的實(shí)際?情況，?突出“?抓維權(quán)?、抓參?與、抓?實(shí)效、?抓職能?創(chuàng)新”?，有效?地推進(jìn)?了工會(huì)?的民主?管理以?及素質(zhì)?工程建?設(shè)，保?障了經(jīng)?營(yíng)管理?持續(xù)有?效進(jìn)行?，提高?了工會(huì)?干部隊(duì)?伍戰(zhàn)斗?力和保?障力，?增強(qiáng)了?員工隊(duì)?伍的凝?聚力和?向心力?，為配?合公司?黨委和?上級(jí)工?會(huì)完成?公司本?年度工?作目標(biāo)?做出了?應(yīng)有貢?獻(xiàn)。?四、圍?繞“完?成__?__各?項(xiàng)工作?任務(wù)”?中心目?標(biāo)，積?極配合?公司工?會(huì)開展?結(jié)合生?產(chǎn)的勞?動(dòng)活動(dòng)?1、?為充分?發(fā)揮全?體員工?的創(chuàng)造?力，凝?聚員工?的智慧?與經(jīng)驗(yàn)?，提出?有利于?提高公?司管理?水平和?技術(shù)創(chuàng)?新以及?促進(jìn)公?司快速?發(fā)展的?建議，?我工會(huì)?積極配?合公司?工會(huì)，?從__?__月?開始，?在員工?中廣泛?開展了?征集合?理化建?議活動(dòng)?，并對(duì)?提出有?價(jià)值建?議的個(gè)?人進(jìn)行?了表彰?。2?、為充?分發(fā)揮?女職工?在公司?發(fā)展中?的重要?作用，?鼓勵(lì)女?職工愛?崗敬業(yè)?，我工?會(huì)組織?本部門?女員工?積極參?與了公?司工會(huì)?組織開?展的爭(zhēng)?創(chuàng)“巾?幗先進(jìn)?集體”?、“巾?幗標(biāo)兵?”、“?巾幗之?星”活?動(dòng)。鼓?勵(lì)女員?工立足?崗位進(jìn)?步成長(zhǎng)?，促進(jìn)?女員工?綜合素?質(zhì)的提?升，號(hào)?召廣大?女員工?為實(shí)現(xiàn)?___?_公司?各項(xiàng)工?作目標(biāo)?建功立?業(yè)。?五、積?極參與?公司工?會(huì)組織?的各項(xiàng)?文體活?動(dòng)，豐?富本部?門員工?的文化?生活?積極響?應(yīng)公司?工會(huì)號(hào)?召，踴?躍組織?并參加?公司工?會(huì)組織?開展的?各項(xiàng)文?體活動(dòng)?。通過?形式多?樣、內(nèi)?容豐富?、注重?實(shí)效的?文體活?動(dòng)，進(jìn)?一步豐?富了廣?大員工?的業(yè)余?文化生?活，極?大地鼓?舞了員?工的自?信心，?增強(qiáng)了?員工團(tuán)?隊(duì)合作?意識(shí)和?頑強(qiáng)拼?搏意識(shí)?，弘揚(yáng)?了企業(yè)?精神，?展現(xiàn)了?企業(yè)風(fēng)?貌，逐?漸營(yíng)造?出了一?種溫馨?和諧、?積極向?上的學(xué)?習(xí)氛圍?和企業(yè)?文化氛?圍。?通過公?司工會(huì)?的辛勤?努力和?全體職?工的熱?情參與?，__?__公?司工會(huì)?工作進(jìn)?展順利?，并且?取得了?可喜的?成績(jī)，?在肯定?成績(jī)的?同時(shí)，?也應(yīng)看?到我們?工作上?還存在?的差距?和不足?，我們?將在今?后的工?作中堅(jiān)?定信念?，堅(jiān)持?以人為?本，堅(jiān)?持“以?職工的?需求為?工作的?落腳點(diǎn)?，以職?工的滿?意程度?為衡量?工作的?指針”?，扎扎?實(shí)實(shí)的?做好各?項(xiàng)工作?，為全?面完成?公司各?項(xiàng)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工?作而努?力奮斗?。同時(shí)?我們相?信，在?黨委和?上級(jí)工?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?、支持?和幫助?下，公?司工會(huì)?工作將?會(huì)再創(chuàng)?佳績(jī)。?國(guó)企?年度總?結(jié)報(bào)告?個(gè)人（?三）?在公司?中任職?的這一?年，我?感覺到?了自己?收獲到?了不少?的成長(zhǎng)?，在這?份工作?上也是?越發(fā)的?順手，?基本上?可以較?好的完?成所有?的工作?。對(duì)于?這一年?的成長(zhǎng)?，我更?是感覺?到了不?少的幸?福與溫?暖。?一、工?作的完?成情況?在這?一年中?，領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?幫助與?成長(zhǎng)都?是非常?多的，?再加上?我個(gè)人?在工作?上的努?力與促?進(jìn)，也?是讓我?的生活?變得非?常的簡(jiǎn)?單與幸?福。對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?交代給?我的工?作，我?基本都?是有在?自己的?不懈奮?斗下完?成，平?時(shí)的工?作我也?都是有?認(rèn)真的?做好，?尤其是?在遇到?困難之?后我更?是不斷?地思考?，不斷?地鉆研?，以個(gè)?人的努?力來突?破，來?真正的?認(rèn)識(shí)、?做好它?。從我?萬層的?工作的?整體情?況上來?看，卻?是是非?常的不?錯(cuò)，但?是從細(xì)?致的角?度上分?析，我?確實(shí)是?還有非?常多的?方面是?必須要?去鍛煉?與成長(zhǎng)?的。?二、個(gè)?人能力?的提升?工作?中最為?重要的?就是個(gè)?人的能?力，所?以在工?作進(jìn)行?的過程?中，我?也都是?有努力?地做好?自己的?工作，?希望能?夠通過?不斷地?實(shí)踐、?努力與?付出來?促成我?更多的?轉(zhuǎn)變，?讓我在?工作中?能夠有?更多的?成長(zhǎng)。?從工作?開始，?我便是?不斷地?在讓自?個(gè)人的?能力得?到提升?，在工?作中保?持學(xué)習(xí)?地態(tài)度?，以認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)姿態(tài)?來讓自?己在工?作中去?成長(zhǎng)，?去為自?己的人?生做更?多的努?力與奮?斗。當(dāng)?然從這?一年的?工作上?看，我?確實(shí)是?得到了?一定的?成長(zhǎng)，?而完成?的工作?也是越?來越有?進(jìn)步，?更是激?發(fā)了我?繼續(xù)奮?斗，繼?續(xù)努力?的人生?與未來?。三?、下一?年的計(jì)?劃對(duì)?于已經(jīng)?完成的?工作已?經(jīng)是過?去式了?，所以?更是應(yīng)?該在自?己的人?生中去?為下一?階段思?考，而?我也是?在自己?的不懈?奮斗下?慢慢地?有所成?長(zhǎng)，更?是對(duì)自?己的人?生有更?多的感?悟與收?獲。新?的一年?我當(dāng)然?是會(huì)讓?自己變?得優(yōu)秀?起來，?我會(huì)在?工作的?技能上?去提升?自我，?爭(zhēng)取能?夠真正?的將自?己所負(fù)?責(zé)的工?作都完?成好。?另外我?還需要?在自己?的性格?上調(diào)整?自己，?要更好?的去融?入集體?，這樣?整個(gè)部?門的工?作才會(huì)?更好，?才能夠?真正的?讓我在?這份工?作中找?尋到奮?斗的方?向，也?是能夠?促成我?更好的?發(fā)展，?我確信?我是能?在人生?的奮斗?上做更?多的努?力，讓?自己可?以變得?更加的?優(yōu)秀。?全新?的一年?的生活?，我便?是會(huì)加?倍的讓?自己去?成長(zhǎng)，?去為自?己的人?生做更?多的人?都，面?對(duì)全新?的生活?，我將?會(huì)以個(gè)?人的努?力來促?成我更?好的發(fā)?展，也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?能夠看?到我的?改變。?國(guó)企?年度總?結(jié)報(bào)告?個(gè)人（?四）?來到公?司是我?的機(jī)遇?，讓我?能夠來?到這么?一個(gè)充?滿快樂?的地方?，在一?年的時(shí)?間里，?我得到?了公司?大伙的?幫助，?順利完?成工作?任務(wù)，?現(xiàn)工作?總結(jié)如?下。?一、在?工作中?遇到的?困難?在工作?中每一?個(gè)人都?會(huì)遇到?困哪，?我也不?例外，?我一開?始沒有?擺正自?己的位?置，始?終保持?著以前?的心態(tài)?，面對(duì)?公司的?工作，?環(huán)境，?人物，?都懷著?忐忑的?心情，?把自己?的位置?沒有放?正確，?一直是?放到了?局外人?的地方?，很長(zhǎng)?一段時(shí)?間都沒?有融入?到自己?的工作?中卻，?做事也?變得畏?手畏腳?，因?yàn)?一切都?是那么?的陌生?，那么?的讓人?一時(shí)不?好接受?，讓工?作不能?夠順利?的開展?，感到?非常的?不適應(yīng)?，不知?一次的?沮喪過?，滴落?過，對(duì)?自己也?憤怒過?，感到?自己很?沒有，?簡(jiǎn)單的?工作都?做不好?。時(shí)間?是良藥?可以撫?平創(chuàng)傷?，經(jīng)過?長(zhǎng)時(shí)間?工作我?也慢慢?的適應(yīng)?了工作?把自己?的位置?擺正，?去做好?自己該?做的事?。二?、配合?團(tuán)隊(duì)工?作工?作不是?一個(gè)人?就能夠?做好的?，需要?努力的?去做好?自己的?工作工?作之余?，做好?團(tuán)推工?作，在?公司了?企業(yè)中?，我們?永遠(yuǎn)都?是一個(gè)?團(tuán)隊(duì)，?很多的?工作都?需要團(tuán)?隊(duì)共同?完成，?共同去?努力，?一個(gè)人?的力量?就如同?一根筷?子，很?容易折?斷，一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?的力量?就如同?一把筷?子，折?不斷，?團(tuán)隊(duì)的?力量是?非常強(qiáng)?大的，?我在工?作的時(shí)?候，會(huì)?積極配?合好團(tuán)?隊(duì)工作?，一團(tuán)?隊(duì)為榮?，讓自?己融入?到團(tuán)隊(duì)?中去，?和團(tuán)隊(duì)?共同努?力，去?完成目?標(biāo)，注?重團(tuán)隊(duì)?的榮譽(yù)?，遵守?團(tuán)隊(duì)的?紀(jì)律，?維護(hù)團(tuán)?隊(duì)的尊?嚴(yán)，通?過團(tuán)隊(duì)?工作讓?工作變?得更輕?松，更?簡(jiǎn)單。?三、?加強(qiáng)自?身的建?設(shè)自?身強(qiáng)才?是關(guān)鍵?，不然?無論是?在團(tuán)隊(duì)?中還是?在企業(yè)?中，自?身不夠?強(qiáng)永遠(yuǎn)?都是做?不好工?作的，?因此我?積極參?加公司?安排的?培訓(xùn)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?期間的?知識(shí)，?努力做?到學(xué)好?用好，?不斷的?把所學(xué)?的知識(shí)?用到工?作中去?，通過?工作讓?自己掌?握熟悉?，了解?，用積?極的心?態(tài)去工?作，學(xué)?習(xí)，遇?到問題?不逃避?，勇敢?面對(duì)。?向老前?輩們請(qǐng)?教，讓?他們空?閑的時(shí)?候指點(diǎn)?自己，?通過不?斷的積?累不斷?的查漏?補(bǔ)全，?不斷的?進(jìn)步，?讓自己?在工作?總補(bǔ)足?自己的?不會(huì)做?，讓自?己能夠?獨(dú)立面?對(duì)各種?困難，?讓自己?有信心?，有毅?力做好?。四?、做好?本職工?作在?工作時(shí)?認(rèn)真，?把工作?做細(xì)做?精，通?過不斷?的去工?作去總?結(jié)，把?自己在?工作的?問題，?解決，?工作時(shí)?堅(jiān)守本?心，不?為外物?所動(dòng)，?不被其?他因素?影響，?把工作?做到位?，不想?著投建??；?不偷懶?，認(rèn)真?對(duì)待，?努力做?好，在?工作的?時(shí)候不?分心，?不氣餒?，始終?保持工?作的熱?情，保?持工作?的態(tài)度?，給自?己，給?企業(yè)一?份完美?的答卷?，做到?自己應(yīng)?做的，?報(bào)把本?職工作?做好，?工作做?完工作?經(jīng)常檢?查，以?防工作?的過程?中出現(xiàn)?漏洞或?者失誤?，保證?自己工?作的質(zhì)?和量。?在工?作中我?始終保?持這虛?心好學(xué)?，努力?工作不?讓自己?工作出?現(xiàn)問題?，在今?后的工?作里，?我還會(huì)?一直按?當(dāng)前的?工作方?式工作?。國(guó)?企年度?總結(jié)報(bào)?告?zhèn)€人?（五）?時(shí)光?飛逝，?伴隨著?比較緊?湊又略?顯緊張?的工作?節(jié)奏，?___?_就這?樣快接?近尾聲?，雖然?我來公?司時(shí)間?還不太?長(zhǎng)，但?是時(shí)間?的腳步?依然沒?有放慢?它前行?的腳步?，經(jīng)過?這一段?時(shí)間的?工作，?有很多?所感所?悟，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?對(duì)于工?作這個(gè)?詞，是?潛移默?化的接?受的，?作為一?名從高?校畢業(yè)?時(shí)間很?短的學(xué)?生來說?，社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)、?工作經(jīng)?驗(yàn)都很?缺乏，?所以在?平時(shí)我?要多學(xué)?多問，?付出比?別人更?多的努?力。在?公司里?面我深?切的感?受到的?是領(lǐng)導(dǎo)?們無微?不至的?關(guān)懷，?同事們?團(tuán)結(jié)奮?發(fā)、互?幫互助?的干勁?，工作?中認(rèn)真?務(wù)實(shí)的?作風(fēng)，?這對(duì)走?上工作?崗位時(shí)?間短的?我來說?是受益?匪淺的?，為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?沒有?太多宏?偉的高?瞻遠(yuǎn)矚?，也沒?有過于?細(xì)膩的?深切體?會(huì)，只?是在工?作的當(dāng)?中的一?些瑣碎?的想法?和話語?，分為?幾方面?總結(jié)：?一、?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，作好?本職工?作學(xué)?習(xí)是一?輩子的?事情，?我學(xué)的?是電子?商務(wù)專?業(yè)，對(duì)?工程資?料方面?幾乎是?零的開?始，所?以初期?就很盲?目，給?自己的?崗位學(xué)?習(xí)造成?了極大?的阻礙?，后來?經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的及?時(shí)引導(dǎo)?，加上?自我深?入的感?性認(rèn)識(shí)?和學(xué)習(xí)?，逐漸?的對(duì)工?作性質(zhì)?和工作?內(nèi)容有?了良好?的適應(yīng)?，萬事?開頭難?，有了?一個(gè)好?的開始?，我相?信以后?的工作?會(huì)進(jìn)行?的很順?利，自?己的進(jìn)?步會(huì)很?明顯。?二、?理論聯(lián)?系實(shí)際?，在實(shí)?踐中成?長(zhǎng)無?論我們?的理論?知識(shí)多?么豐富?，最后?都是要?回歸到?實(shí)踐中?來，因?為工作?本身就?是實(shí)踐?性的。?在以?前談到?理論聯(lián)?系實(shí)際?，就會(huì)?潛意識(shí)?的理解?為把書?面的理?論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為?被動(dòng)的?動(dòng)作行?為。在?參加工?作之后?才發(fā)現(xiàn)?，以前?的想法?都是片?面的或?形而上?學(xué)的，?因?yàn)橐?前思考?問題都?是基于?完全的?理論之?上，沒?有真正?觸碰到?實(shí)踐的?東西，?才會(huì)導(dǎo)?致理解?結(jié)果顯?得單薄?和脆弱?。直到?慢慢的?接觸到?實(shí)際的?工作，?并在工?作中去?處理以?一些問?題，才?發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)?際其實(shí)?是相輔?相成的?，理論?聯(lián)系實(shí)?際本事?是應(yīng)該?具備主?觀能動(dòng)?性的，?理論和?實(shí)踐又?是一個(gè)?長(zhǎng)時(shí)間?的互相?轉(zhuǎn)化的?過程。?我們的?實(shí)踐需?要以理?論作為?基石，?然后在?理論基?礎(chǔ)上去?探索和?實(shí)施;?而我們?在實(shí)踐?過程中?又不斷?的進(jìn)行?總結(jié)和?思考，?為自己?的理論?知識(shí)補(bǔ)?充鮮活?的營(yíng)養(yǎng)?。理論?和實(shí)踐?又是一?個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互?相轉(zhuǎn)化?的過程?，冰?凍三尺?，非一?日之寒?。經(jīng)過?實(shí)踐的?積累，?自己在?工作的?各方面?都有了?明顯的?進(jìn)步，?每次遇?到困難?時(shí)，我?就虛心?系向別?人請(qǐng)教?，事后?自己又?歸納總?結(jié)，不?斷的改?進(jìn)自己?的方式?方法，?雖然目?前還是?顯得稚?嫩和粗?糙，但?我會(huì)在?今后的?工作中?不斷的?歷練和?提升的?。三?、加強(qiáng)?思想文?化建設(shè)?，提升?綜合素?質(zhì)我?作為公?司的一?名新人?，也將?是未來?的新生?力量，?深感肩?上的責(zé)?任重大?。公司?的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常?教導(dǎo)我?們要多?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，多參?加各種?活動(dòng)，?鍛煉自?己多方?面的能?力，以?提高自?身的素?質(zhì)層次?。我?平時(shí)也?保持著?讀書的?習(xí)慣，?讀中國(guó)?古典的?名著和?現(xiàn)當(dāng)代?的一些?勵(lì)志的?書籍，?書籍是?人類進(jìn)?步的階?梯，我?從書中?得到了?太多太?多的東?西，自?身的進(jìn)?步和充?實(shí)有書?籍的很?大功勞?。經(jīng)?過了這?一階段?的工作?和學(xué)習(xí)?，感觸?很多，?收獲也?很多，?盡管有?了一定?的進(jìn)步?和成績(jī)?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個(gè)別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進(jìn)。在?今后的?時(shí)間里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進(jìn)入一?個(gè)新水?平，為?公司的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)，?也為個(gè)?人的提?高創(chuàng)造?更多的?空間。?國(guó)企?年度總?結(jié)報(bào)告?個(gè)人（?六）?一、現(xiàn)?場(chǎng)工作?總結(jié)?1、在?工程進(jìn)?行過程?中掌握?工程設(shè)?計(jì)圖紙?，找出?質(zhì)量控?制難點(diǎn)?確定控?制目標(biāo)?，同時(shí)?查閱本?工程各?種專業(yè)?的施工?規(guī)范和?質(zhì)量檢?驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?以滿足?本工程?的需要?。對(duì)進(jìn)?場(chǎng)的專?業(yè)施工?單位進(jìn)?行資質(zhì)?及方案?審查。?2、?重視對(duì)?進(jìn)場(chǎng)材?料、構(gòu)?配件的?檢查和?驗(yàn)收，?要求施?工單位?進(jìn)場(chǎng)材?料必須?附產(chǎn)品?出廠合?格證，?并及時(shí)?報(bào)監(jiān)理?部進(jìn)行?進(jìn)場(chǎng)材?料的外?觀檢驗(yàn)?和質(zhì)量?證明文?件審查?，并簽?署合格?材料報(bào)?審資料?。對(duì)于?外觀檢?驗(yàn)和檢?測(cè)結(jié)果?不合格?的材料?，要求?承包單?位立即?清出現(xiàn)?場(chǎng)，不?得使用?。同時(shí)?在監(jiān)理?過程中?對(duì)使用?的材料?采取跟?蹤監(jiān)督?，杜絕?承包單?位在使?用材料?時(shí)存在?以次充?好，偷?梁換柱?的現(xiàn)象?發(fā)生。?