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第4頁共4頁醫(yī)院治?理商業(yè)?賄賂專?項工作?總結(jié)范?本_?___?市人民?醫(yī)院治?理商業(yè)?___?_專項?工作情?況小結(jié)?根據(jù)?上級_?___?開展專?項治理?活動統(tǒng)?一要求?,我院?高度重?視,圍?繞以規(guī)?范診療?行為、?創(chuàng)建無?職務(wù)犯?罪單位?,建立?長效機?制、等?為主要?內(nèi)容,?強化教?育,完?善制度?,加強?監(jiān)督,?進一步?改進工?作作風(fēng)?,規(guī)范?工作行?為,凈?化醫(yī)療?環(huán)境,?提高醫(yī)?療服務(wù)?質(zhì)量和?技術(shù)水?平,收?到了良?好效果??,F(xiàn)將?有關(guān)工?作的開?展情況?總結(jié)如?下:?一、加?強領(lǐng)導(dǎo)?,深化?黨風(fēng)廉?政建設(shè)?責(zé)任制?落實?一是制?定了《?___?_市人?民醫(yī)院?___?_年黨?風(fēng)廉政?建設(shè)和?___?_主要?任務(wù)分?解表》?,堅持?把黨風(fēng)?廉政建?設(shè)與業(yè)?務(wù)工作?一起研?究部署?,一同?考核獎?懲。從?責(zé)任制?的落實?、領(lǐng)導(dǎo)?干部執(zhí)?行廉潔?自律規(guī)?定、抓?源頭治?理、宣?傳教育?等方面?落實。?二是?積極開?展創(chuàng)建?“無職?務(wù)犯罪?”先進?單位。?召開了?全院創(chuàng)?建“無?職務(wù)犯?罪”單?位動員?大會,?成立了?活動領(lǐng)?導(dǎo)小組?,進行?了全面?部署和?動員發(fā)?動,不?斷推動?預(yù)防職?務(wù)犯罪?工作創(chuàng)?新創(chuàng)優(yōu)?,確保?醫(yī)院又?好又快?發(fā)展。?三是?完善“?一崗雙?責(zé)”工?作規(guī)范?,完善?民主決?策機制?,制定?并嚴(yán)格?執(zhí)行了?黨委會?和院長?辦公會?議事規(guī)?則,對?“三重?一大”?問題必?須由_?___?研究決?定。健?全監(jiān)督?機制,?充分發(fā)?揮職工?代表大?會、職?工代表?的監(jiān)督?作用。?以完善?的制度?促進醫(yī)?院加快?發(fā)展,?以優(yōu)良?的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)保?證醫(yī)院?發(fā)展,?促進社?會和諧?。四?是認真?落實院?務(wù)公開?制度,?自覺接?受群眾?監(jiān)督。?領(lǐng)導(dǎo)班?子成員?帶頭遵?守財務(wù)?、人事?、資產(chǎn)?等方面?的管理?規(guī)定和?制度。?二、?強化教?育,夯?實黨風(fēng)?廉政建?設(shè)的思?想根基?一是?開展衛(wèi)?生法律?法規(guī)和?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育?。為加?強醫(yī)務(wù)?人員的?法律意?識,我?們先后?___?_全院?干部職?工深入?學(xué)習(xí)了?《__?__職?業(yè)醫(yī)師?法》等?相關(guān)衛(wèi)?生法律?法規(guī),?使廣大?干部職?工的法?律意識?和責(zé)任?意識不?斷增強?。二?是制定?了《職?工行為?規(guī)范》?,建立?了良好?的職業(yè)?道德和?行業(yè)作?風(fēng)體系?。三?是在全?院黨員?中發(fā)起?“抵制?回扣、?廉潔行?醫(yī)”的?倡議活?動,_?___?簽名承?諾儀式?,倡導(dǎo)?建立以?奉獻為?核心的?職業(yè)道?德和行?為規(guī)范?。四?是深入?開展警?示教育?,__?__崗?位教育?,加強?對廣大?黨員職?工的正?面典型?示范教?育。?五是大?力宣傳?衛(wèi)生系?統(tǒng)先進?典型。?開展示?范教育?,認真?學(xué)習(xí)大?家身邊?的模范?—神經(jīng)?內(nèi)科琚?雙五醫(yī)?生先進?事跡,?充分發(fā)?揮典型?的引導(dǎo)?作用。?三、?狠剎不?正之風(fēng)?,從源?頭杜絕?“開單?提成”?一是?加強藥?品采購?管理。?嚴(yán)格貫?徹上級?對藥品?和醫(yī)療?設(shè)備采?購的各?項規(guī)定?,修訂?和完善?了采購?程序,?___?_%以?上的藥?品按省?網(wǎng)藥品?采購目?錄進行?采購,?萬元以?上的設(shè)?備由政?府統(tǒng)一?招標(biāo)采?購,醫(yī)?用耗材?統(tǒng)一集?中采購?,確保?了藥品?和醫(yī)療?器械采?購工作?的規(guī)范?運行。?二是堅?持合理?用藥、?合理治?療、合?理檢查?。每月?對使用?量位于?前二十?位藥品?實行動?態(tài)管理?,前十?位監(jiān)控?分析,?結(jié)合抗?菌素合?理使用?情況,?實行首?位淘汰?制。?三是強?化監(jiān)督?約束機?制。為?剎住醫(yī)?務(wù)人員?收受回?扣等不?廉潔行?為,醫(yī)?院斥資?___?_萬元?,__?__電?腦終端?監(jiān)控軟?件,加?強了處?方管理?,所有?處方專?人保管?,對利?用電腦?私自統(tǒng)?方的現(xiàn)?象,強?化了監(jiān)?督約束?機制。?四是?切實加?強對醫(yī)?保和農(nóng)?合費用?的監(jiān)管?,每月?定期考?核,與?科室獎?金直接?掛鉤。?四、?完善制?度,建?立糾風(fēng)?工作的?長效機?制一?是根據(jù)?各科室?業(yè)務(wù)的?特點,?進一步?建立健?全了規(guī)?章制度?和考核?標(biāo)準(zhǔn)。?如:《?___?_市人?民醫(yī)院?設(shè)備及?耗材采?購招標(biāo)?工作管?理辦法?》、《?___?_市人?民醫(yī)院?藥品、?高值耗?材使用?監(jiān)控實?施方案?》等。?二是?與中標(biāo)?單位簽?定《物?資采購?、基建?裝修、?設(shè)備維?修招標(biāo)?廉政責(zé)?任承諾?書》,?加大了?制度的?制約力?度,在?對一些?違規(guī)違?紀(jì)行為?的處罰?上,真?抓實管?,不徇?情遷就?,保證?規(guī)章制?度在執(zhí)?行中不?打折扣?。三?是嚴(yán)格?人員考?核招聘?制度、?___?_選拔?管理制?度,堅?持藥品?、設(shè)備?、基建?公開招?標(biāo)制度?,健全?物資、?財務(wù)管?理制度?等。對?新進人?員在_?___?監(jiān)督下?,嚴(yán)格?考試擇?優(yōu)錄取?,嚴(yán)把?“進口?關(guān)”?五是院?領(lǐng)導(dǎo)與?全院中?層以上?管理干?部簽訂?了《_?___?市人民?醫(yī)院黨?風(fēng)廉政?建設(shè)和?行風(fēng)建?設(shè)責(zé)任?書》,?要求在?完成年?度業(yè)務(wù)?工作任?務(wù)的同?時,也?要抓好?職工的?思想工?作和廉?政建設(shè)?。六?是實行?服務(wù)承?諾制,?對外公?布“服?務(wù)承諾?”。在?承諾內(nèi)?容上主?要包括?:拒收?紅包、?提成,?合理檢?查、合?理用藥?,熱情?服務(wù),?收費公?示等,?主動向?社會公?示,接?受社會?監(jiān)督。?七是?建立了?外部監(jiān)?督機制?。設(shè)立?了__?__電?話、行?風(fēng)__?__箱?,聘請?了行風(fēng)?評議員?,廣泛?收集意?見,及?時整改?。八?是落實?醫(yī)德考?評制度?。按照?《__?__建?立醫(yī)務(wù)?人員醫(yī)?德考評?制度的?指導(dǎo)意?見(試?行)》?要求,?認真_?___?開展醫(yī)?德考評?活動,?把醫(yī)德?考評與?科室評?先、個?人評優(yōu)?和個人?晉級晉?職結(jié)合?起來,?與職工?年度考?核結(jié)合?起來,?建立職?工醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)檔?案。?九是堅?持熱點?崗位干?部輪崗?制度。?對財務(wù)?、設(shè)備?、基建?、人事?、藥劑?等重點?部門和?重點崗?位,建?立權(quán)力?分解、?監(jiān)督制?約、人?員輪崗?交流等?制度和?措施。?同時強?化輪崗?人員廉?政談話?制度。?下半?年我們?將繼續(xù)?創(chuàng)建無?職務(wù)犯?罪單位?,并以?推進廉?政風(fēng)險?防控管?理工作?為契機?,進一?步加強?我院黨?員干部?特別是?領(lǐng)導(dǎo)干?部防范?廉政風(fēng)?險的自?覺性;?全面

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