優(yōu)秀員工演講稿正規(guī)版2

PAGE頁(yè)碼頁(yè)碼__優(yōu)秀員工演講稿_127正規(guī)版優(yōu)秀員工演講稿優(yōu)秀員工演講稿模板集合十篇演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。在生活中，須要運(yùn)用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是我為大家收集的優(yōu)秀員工演講稿10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。優(yōu)秀員工演講稿篇1敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今日，人們?cè)絹?lái)越相識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可以說(shuō)，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。然而，什么是優(yōu)秀員工？?jī)?yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？?jī)?yōu)秀員工須具備怎樣的品行和素養(yǎng)？如何培育優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？始終以來(lái)，我們不斷汲取國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際動(dòng)身,緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)建一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國(guó)郵政改發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起溝通如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的一般員工，最大的榮幸和最大的驕傲！眾所周知，文化是一種精神力氣，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)寶，推動(dòng)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必需培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必需培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化確定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，郵政企業(yè)文化建設(shè)確定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)當(dāng)怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶供應(yīng)精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的主動(dòng)心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)特性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)建產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生志向和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平凡卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到勝利的喜悅。”我選擇了這一崗位，我的幻想那就是與郵政一起翱翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，英勇地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷中的困難和壓力，以堅(jiān)決的意志，執(zhí)著地追求著幻想。我不去想是否能夠勝利，我不去想將來(lái)是平坦還是泥濘，只要酷愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中。乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信、績(jī)效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！我的演講完了，感謝大家。優(yōu)秀員工演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!經(jīng)過(guò)二十多年的閱歷，我總結(jié)了幾點(diǎn)覺(jué)得應(yīng)當(dāng)是優(yōu)秀人員所具備的條件，和大家共享一下：1、身體健康：身體是革命的本錢，假如一個(gè)人對(duì)自己身心健康都不關(guān)注，他怎么能擔(dān)當(dāng)起家庭和工作的責(zé)任呢，只有一個(gè)健康的人，才有資格去談所謂的優(yōu)秀人生，只有健康的人，才能受命于危難之際，擔(dān)當(dāng)起每個(gè)須要的時(shí)刻。2、心存善念，這個(gè)社會(huì)之所以還有持續(xù)下去的理由，就是大多數(shù)人是和善的，盡管____許多不作為，不管奸商怎么壓榨人，但是大多數(shù)人對(duì)于人類苦難不行遏制的憐憫，對(duì)于家人摯友那種從心里表現(xiàn)出來(lái)的關(guān)愛(ài)，當(dāng)別人須要的時(shí)候幫助一把，而不是落井下石。這些人是心存善念的人，是一個(gè)值得交往的人，是一個(gè)能成為優(yōu)秀人的前提。3、懂得幽默，你可以幽生活一默，但是生活不能由你一默。我喜愛(ài)幽默的人，并情愿和幽默的人為伍，像我們這樣的單位，壓力特別之大，懂得幽默的人，能給大家?guī)?lái)愉悅，在沉悶的環(huán)境中發(fā)覺(jué)一絲亮光。幽默的人能化解即將產(chǎn)生的沖突，幽默是睿智的表現(xiàn)，是成熟的表現(xiàn)，是優(yōu)秀的表現(xiàn)。4、感恩他人，人活在這個(gè)團(tuán)體的世界上，不能單獨(dú)自己生活，任何事情都要與人合作才能完成，所以，不管對(duì)方賜予我們的幫助大或者小，我們都要感恩，對(duì)我好的人，我感恩，幫助過(guò)我的人，我感恩，就是那些對(duì)自己不好的人，我也感恩，因?yàn)樯鐣?huì)不是想象中的一帆風(fēng)順，只有經(jīng)驗(yàn)過(guò)磨難，才有可能做到更堅(jiān)毅。這次，能被評(píng)為公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號(hào)，我感到特別興奮與榮幸，感謝公司對(duì)我的厚愛(ài)與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)愛(ài)，感謝同事們對(duì)我的認(rèn)可。自進(jìn)公司工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不得的大貢獻(xiàn)，也沒(méi)取得特殊值得炫耀可喜的業(yè)績(jī)，在財(cái)務(wù)工作中，我只是盡量做好自己在財(cái)務(wù)的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，盡量將自己的工作爭(zhēng)取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中，我常常出差在外，雖然有時(shí)候會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)累，但是只要能順當(dāng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，也就覺(jué)得值得了。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理。這次能被評(píng)為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對(duì)我工作的確定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種激勵(lì)。我也堅(jiān)信，今后的工作肯定會(huì)做得更好。德勤的發(fā)展讓我們成長(zhǎng)，我們的共同努力讓德勤更加輝煌。感謝大家!優(yōu)秀員工演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好首先，感謝公司賜予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。我演講的題目是“做一名務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的好員工”，今日，我之所以參與這次評(píng)比優(yōu)秀員工競(jìng)賽，是因?yàn)橐环矫妫砻魑覍?duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行的評(píng)比機(jī)制擁護(hù)和信任；另一方面；通過(guò)這次演講，熬煉自己的實(shí)力、呈現(xiàn)自己的才華，并借此機(jī)會(huì)和大家溝通思想，同時(shí)，打算接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的不足點(diǎn)評(píng)。我信任，通過(guò)這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)序幕的拉開(kāi)，必將使我________分公司下一步的民主機(jī)制呈現(xiàn)一個(gè)良好的開(kāi)端。首先，我簡(jiǎn)潔介紹一下自己的簡(jiǎn)歷：本人王新晴，今年30周歲，____科技學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，20xx年高校畢業(yè)后通過(guò)應(yīng)聘加____通公司任客戶經(jīng)理，任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績(jī)突出、綜合素養(yǎng)較強(qiáng)，得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事認(rèn)可，07年1月破格提升到市場(chǎng)部任增值業(yè)務(wù)主管，給自己經(jīng)營(yíng)管理閱歷奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)具有一線的營(yíng)銷理念。隨著08年____行業(yè)重組，我很幸運(yùn)地走入中國(guó)____。勤奮好學(xué)、擅長(zhǎng)助人我認(rèn)為是我的優(yōu)點(diǎn)，加入中國(guó)____這個(gè)充溢青春、____的企業(yè)，會(huì)讓你時(shí)刻警示自己，只有加快學(xué)習(xí)的步伐，駕馭企業(yè)最新的發(fā)展方向，才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務(wù)，我都會(huì)將其中要點(diǎn)探討透徹，并制定最簡(jiǎn)潔的推廣模式，使業(yè)務(wù)得到剛好有效的發(fā)展。擅長(zhǎng)助人是中華民族的傳統(tǒng)美德，在日常工作中我虛心謹(jǐn)慎做人，得到同事們一樣好評(píng)，我認(rèn)為幫助別人解決一點(diǎn)點(diǎn)困難，這也是給自己的人生道路劃上一個(gè)美妙的一筆。08年10月依據(jù)市公司的支配及XX區(qū)工作須要，我被安排到XX區(qū)負(fù)責(zé)渠道管理和宣揚(yáng)策劃工作，這對(duì)于我是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，一年來(lái)，在市公司正確指導(dǎo)下，在張興慧經(jīng)理帶領(lǐng)下，XX區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰慧才智，根據(jù)“效是目標(biāo)”，“收是保障”，“量是基礎(chǔ)”的基本原則，把握____業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)律，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為_(kāi)_______公司健康良性發(fā)展，獻(xiàn)出自己一份力氣。本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價(jià)值的心，在09年1月份我先后走訪全市各大it賣場(chǎng)、手機(jī)賣場(chǎng)數(shù)十家，為XX區(qū)新增無(wú)線寬帶____渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家，手機(jī)合作賣場(chǎng)10家，其中主營(yíng)業(yè)廳三家____商月平均銷售禮包300余臺(tái)，無(wú)線寬帶____渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張最為勝利的是八月份組織的以26名高校生為團(tuán)隊(duì)“3g翼起來(lái)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)、參觀、實(shí)地體驗(yàn)讓高校生真正了解____，了解天翼。____高校開(kāi)學(xué)之際，學(xué)生共發(fā)展手機(jī)禮包20余部，其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議，成為中國(guó)____校內(nèi)直銷隊(duì)伍，為我們?cè)谛?nèi)市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。下面，我談一下我對(duì)下一步工作思路及設(shè)想一、加快渠道建設(shè)、激活____渠道得渠道者得天下，XX區(qū)現(xiàn)有10家合作手機(jī)賣場(chǎng)，約占園林路通訊市場(chǎng)的百分之三十左右，大型手機(jī)賣場(chǎng)是中____、中____公司與我公司爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)，現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場(chǎng)在進(jìn)店中存在困難，主要緣由在于我們沒(méi)有自己的進(jìn)店促銷人員，手機(jī)店不會(huì)輕易嘗試生疏事物，更何況要出人力，物力，要想在園林路通訊市場(chǎng)開(kāi)拓忠誠(chéng)的合作伙伴，我們只能培育自己的促銷團(tuán)隊(duì)，用租賃或補(bǔ)貼方式，把銷售人員派駐到各個(gè)賣場(chǎng)，可提高市場(chǎng)占有率，品牌認(rèn)知率。直銷團(tuán)隊(duì)是企業(yè)必不行少的主力軍，XX區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右，我們可利用“人海戰(zhàn)術(shù)”，“留才去庸”戰(zhàn)略，可快速提高業(yè)務(wù)量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用，市內(nèi)____有23個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，總?cè)藬?shù)近300人，公司在政策上應(yīng)賜予肯定的支撐，開(kāi)展階段促銷，充分調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性，確保郵政收入不下降的基礎(chǔ)上，有所上升。二、加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的體驗(yàn)、多元化組合營(yíng)銷隨著3g時(shí)代到來(lái)，多樣性的手機(jī)增值服務(wù)不斷推出，如何引導(dǎo)用戶運(yùn)用新業(yè)務(wù)是目前關(guān)鍵所在，首先，要從我們員工自身找出問(wèn)題，公司應(yīng)對(duì)員工卡套餐附加增值業(yè)務(wù)包，使員工得以全面的體驗(yàn)，加大力度對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行深化培訓(xùn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展全員營(yíng)銷活動(dòng)。主營(yíng)業(yè)廳設(shè)立新業(yè)務(wù)體驗(yàn)區(qū)，支配專人講解及演示，可大大提高用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度。多元化的組合營(yíng)銷，會(huì)促進(jìn)增值業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，充分利用套餐內(nèi)含有的增值費(fèi)用，主動(dòng)向用戶舉薦，達(dá)到窗口時(shí)間內(nèi)，效益最大化，通過(guò)實(shí)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售，培育用戶的運(yùn)用習(xí)慣。三、提高服務(wù)質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)形象加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的核心，服務(wù)如何加強(qiáng)是企業(yè)最苦惱的事，簡(jiǎn)潔的話費(fèi)預(yù)警、套餐到期通知、節(jié)日送祝愿____等都是無(wú)法讓用戶真正記在心上，只有讓用戶得到真正的實(shí)惠才可能穩(wěn)定用戶，只有得到用戶的口碑，才是企業(yè)之根本，如：利用差異化模式對(duì)在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特殊”套餐，我們就是要他們的口碑，在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機(jī)須要更新，是最有離網(wǎng)傾向時(shí)期，此時(shí)的“特殊”套餐會(huì)使老用戶有一顆暖和的心，同時(shí)，可樹(shù)立中國(guó)____人性化的企業(yè)形象。我們XX區(qū)營(yíng)銷中心每一點(diǎn)成果的取得，都凝合著市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與支持，都凝合著在張經(jīng)理帶領(lǐng)的全體員工辛勤與努力，在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)成果，克服不足，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，用忘我的工作和不懈的努力為_(kāi)_______的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。感謝。優(yōu)秀員工演講稿篇4各位同事大家下午好；今日我演講的題目是“勤奮踏實(shí)工作，立足崗位成才”。說(shuō)起勤奮踏實(shí)四個(gè)字，我想在我們中車這樣一個(gè)偌大的家庭里，肯定有不少的典型例子，假如讓您環(huán)顧一下自己周邊崗位的同事，您也肯定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番，而我今日要說(shuō)的或許就是您想到的那位，他就是我們xx的焊表部質(zhì)量檢查班班長(zhǎng)史xx。進(jìn)入公司的20年來(lái)，史xx始終堅(jiān)持主動(dòng)向上，勤奮好學(xué)，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，即使他只是那么一只小小的螢火蟲(chóng)，他依舊要努力發(fā)出自己的光線照亮前方的路。他刻苦鉆研，不怕辛苦。有那么一件事，我始終記得，那是他負(fù)責(zé)高速鐵路車輛用制動(dòng)風(fēng)缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過(guò)程中，他為了精確的下料和折彎，挖空心事。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時(shí)，工件不但體積大，而且一個(gè)工件共需折16刀，假如其中一刀折錯(cuò)，則一張2.5米長(zhǎng)的不銹鋼整板就有可能報(bào)廢。面對(duì)這種狀況，他犧牲犧牲時(shí)間，仔細(xì)比照?qǐng)D紙，細(xì)致標(biāo)識(shí)好每一條折彎線，確保了產(chǎn)品加工尺寸的精確性。16刀，2.5米，聽(tīng)起來(lái)好像很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數(shù)百噸之多，這也意味著，經(jīng)過(guò)史xx下料切割和折彎的鋼板，避開(kāi)了多數(shù)的質(zhì)量問(wèn)題，也意味著其為單位節(jié)約了大量的原料。這或許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣多數(shù)的小事的集合體，小事雖小，積累起來(lái)將是一座雄偉的高山。20xx年那個(gè)夏天，天氣特別的燥熱，為了完成xx造船廠訂購(gòu)的20臺(tái)500型氣保焊焊機(jī)的訂單，史xx和成員小組一道，克服該機(jī)系韓國(guó)引進(jìn)技術(shù)組裝難度大、供貨時(shí)間緊、氣溫高的問(wèn)題，克服晚上加班蚊蟲(chóng)叮咬等多種困難，連續(xù)數(shù)日?qǐng)?jiān)持工作半夜。這樣的強(qiáng)度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的，在加班搶點(diǎn)的最終一天，其他同事都堅(jiān)持不住了，而史xx卻獨(dú)自堅(jiān)持干到凌晨?jī)牲c(diǎn)半，早上5點(diǎn)，他又伴同設(shè)備一道趕往xx造船廠，為廠方進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，使這批焊機(jī)順當(dāng)通過(guò)了投產(chǎn)驗(yàn)收，贏得了廠方的高度贊許。細(xì)致的想一下，這是一種什么樣的精神啊，又是什么支撐著他的這股強(qiáng)大的力氣，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實(shí)工作的心，一顆恒久跟著中車跟著xx一路前進(jìn)的心。有人說(shuō)，聽(tīng)見(jiàn)辦公室的人打電話溝通產(chǎn)品，他會(huì)說(shuō)，我們家的產(chǎn)品，我們家的，多么親切的字眼。能夠更好的立足在自己的崗位之上，史xx就是一個(gè)以企業(yè)為家的典型啊?！靶轮熊?，中車心”，我們須要這樣的典型，我們敬佩史xx這些以企業(yè)為家的心，多數(shù)的這樣的心終究會(huì)鑄就中車的別樣輝煌。優(yōu)秀員工演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位：晚上好！我演講的題目是：讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒。有一個(gè)問(wèn)題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代、不同的國(guó)家、不同的民族有著不同的回答。對(duì)生命意義的相識(shí)確定著人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。作為當(dāng)代中國(guó)青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢？是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？我的回答是：是后者，通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我有幸來(lái)到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大，在這個(gè)崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道，我必需隨時(shí)保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財(cái)務(wù)工作必不行少的重要崗位。作為一名財(cái)務(wù)人員，我始終堅(jiān)信應(yīng)當(dāng)有所作為的，有所不為。公司付出的每一筆錢肯定在手續(xù)齊全才應(yīng)賜予報(bào)銷，我作為出納就要為公司負(fù)責(zé)，為付出的每一筆資金負(fù)責(zé)。我每天在收款、付款、登帳、對(duì)帳等工作中周而復(fù)始地進(jìn)行著，看著的經(jīng)過(guò)我的努力公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實(shí)了。但是，面對(duì)枯燥泛味的數(shù)字，有時(shí)對(duì)帳差了幾角錢竟會(huì)找上一兩天都不止，晚上做夢(mèng)都還在對(duì)帳。我體會(huì)到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展。學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代正向我們走來(lái)，我們的國(guó)家還不夠富強(qiáng)，我們的企業(yè)正面臨日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們青年是祖國(guó)的希望，是企業(yè)的將來(lái)，肩負(fù)著建設(shè)強(qiáng)國(guó)和現(xiàn)代化航空運(yùn)輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺(tái)，這正是我們施展才華，奉獻(xiàn)青春的最好時(shí)機(jī)。我們應(yīng)當(dāng)響應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的呼喚，去追求，去探究，去創(chuàng)建，去奉獻(xiàn)。當(dāng)然，消極頹廢的思想恒久不行能成為時(shí)代的主流。否則，社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步，國(guó)家就不行能富強(qiáng)，我們空港物流就不行能有今日。回首看看我們宏大祖國(guó)走過(guò)的幾十年光輝歷程，幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國(guó)的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，靠著“寧可少活二十年，舍命也要拿下大油田”的堅(jiān)韌意志和沖天的干勁，打出了____第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國(guó)糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用他們用青春完成著國(guó)給予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有劇烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來(lái)。大家都熟識(shí)奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當(dāng)我離開(kāi)人世的時(shí)候，我不因虛度年華而后悔，也不因無(wú)所作為而懊悔。”。優(yōu)秀員工演講稿篇6敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的各位同事、嘉賓、摯友們：大家晚上好！首先，讓我們以熱情的掌聲歡迎您、歡迎我、歡迎我們今日每一位的到來(lái)！感謝！我是臺(tái)鈴市場(chǎng)部賀婷，今日很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共享節(jié)日的快樂(lè)！回顧20xx年，我們充溢感謝：感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)切和支持，感謝各部門同事賜予市場(chǎng)部的協(xié)作和幫助，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的理解和愛(ài)惜，感謝工廠全體員工兄弟姐妹般的赤誠(chéng)協(xié)作因?yàn)橛心銈?，才有今日的團(tuán)聚一堂！因?yàn)橛心銈?，這世界才顯得特別精彩！20xx年又是值得我們傲慢和珍惜的一年，我們?nèi)w員工在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動(dòng)和才智；這一年，臺(tái)鈴四大獨(dú)創(chuàng)橫空出世，進(jìn)一步鞏固了“臺(tái)鈴”作為中國(guó)電動(dòng)車創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)品牌的地位，全部的這些成果，都離不開(kāi)臺(tái)鈴這個(gè)大家庭全部員工的努力與付出，因?yàn)槟銈兊某钥嗄蛣凇⒆屑?xì)負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，臺(tái)鈴越做越強(qiáng)大。20xx年初，臺(tái)鈴攜手中國(guó)國(guó)家田徑隊(duì)，鼎力支持劉翔和李艷鳳等世界冠軍及其他隊(duì)友再創(chuàng)新輝煌。以科技成就幻想，以創(chuàng)新超越幻想！“紅梅盛開(kāi)兆豐年，春回大地暖人間。”迎著20xx年倫敦奧運(yùn)會(huì)的曙光，我們必將一如既往、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章！再次恭祝大家：20xx，身體健康！生活開(kāi)心！萬(wàn)事如意！讓我們?cè)谛麓旱淖８Ｖ袛y手共進(jìn)，追求更快，更高、更強(qiáng)的新境界！感謝！優(yōu)秀員工演講稿篇7敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!我是設(shè)計(jì)院的何自寧。承蒙大家厚愛(ài)，獲得年度“十佳員工”稱號(hào)，集團(tuán)公司賜予我這份殊榮，我感到萬(wàn)分榮幸和驕傲，我深知這是組織對(duì)我的信任，是對(duì)我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的確定。在那里，首先向各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)心的感謝。來(lái)到燃?xì)饧瘓F(tuán)這個(gè)大家庭已經(jīng)有5個(gè)年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大改變，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到傲慢。而我自我，也跟隨著公司的發(fā)展而漸漸成長(zhǎng)，在這幾年工作當(dāng)中，我以往快樂(lè)過(guò)，也以往苦惱過(guò)，可是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作看法，讓我煩躁的心又寧?kù)o下來(lái)，虛心向他們學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，同時(shí)認(rèn)仔細(xì)真的做好本職工作。記得剛來(lái)的時(shí)候，我被支配到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對(duì)施工技術(shù)及工程管理不熟識(shí)，總是有點(diǎn)力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫忙下，刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)鈱W(xué)問(wèn)，每一天泡在工地向前輩同事請(qǐng)教，向工人師傅請(qǐng)教，努力提高工程管理水平，在公司支配下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個(gè)工商小區(qū)的施工任務(wù)。在年常駐昆山____負(fù)責(zé)工程公司昆山項(xiàng)目的運(yùn)作，圓滿完成蕭林路、陽(yáng)光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個(gè)市政管道及工商小區(qū)的施工并且順當(dāng)經(jīng)過(guò)昆山燃?xì)廪k的竣工驗(yàn)收。在工程公司的兩年時(shí)間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長(zhǎng)足的提高。在此，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠(chéng)心的感謝!由于工作的調(diào)動(dòng)，在年進(jìn)入設(shè)計(jì)院工作，新的崗位新的工作資料，作為公司一名一般的設(shè)計(jì)人員，我時(shí)刻關(guān)注著公司的發(fā)展。年，為協(xié)作公司南環(huán)儲(chǔ)配站遷建，東方大道7公里多的DN400中壓管道須要先行設(shè)計(jì)鋪設(shè)，院里面支配我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計(jì)，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改變，管線經(jīng)過(guò)的地形比較困難，包括橋梁、高速馬路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場(chǎng)，我多次現(xiàn)場(chǎng)勘察，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點(diǎn)做好方案，與公司有關(guān)部門充分溝通，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。目前工程實(shí)施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理堅(jiān)持親密的協(xié)調(diào)溝通，虛心聽(tīng)取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理提議，作出相應(yīng)的變更，確保工程順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，如期完成。年，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改變建設(shè)的高峰期，時(shí)間緊，任務(wù)重，在院里的支配下承接了園區(qū)湖西____區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改變?cè)O(shè)計(jì)任務(wù)。方案設(shè)計(jì)階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn)，對(duì)各個(gè)中壓支管的位置、改變涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查，為保證改變工期不受耽擱，經(jīng)常是白天在工地看現(xiàn)場(chǎng)，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計(jì)方案;為了確保平安，同時(shí)降低施工難度，多次現(xiàn)場(chǎng)比較方案，充分探討施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、限制閥門的安裝位置、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍;異樣是蘇繡路的管道，支管多，碰接點(diǎn)多，須要多次停氣碰接，影響范圍較大，現(xiàn)場(chǎng)踏勘比較方案的時(shí)間放得最多，以至于當(dāng)時(shí)騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃?xì)饧瘓F(tuán)的巡線工作怎樣做到園區(qū)來(lái)了。經(jīng)過(guò)多次的溝通優(yōu)化，改變?cè)O(shè)計(jì)方案順當(dāng)經(jīng)過(guò)了港華公司的內(nèi)部評(píng)審及園區(qū)規(guī)劃局的評(píng)審，目前已經(jīng)完成70%的改變施工及通氣運(yùn)營(yíng)，千家萬(wàn)戶的廚房間跳動(dòng)著的藍(lán)色火焰，暖和著每一個(gè)家庭，同時(shí)也暖和著我，更加堅(jiān)決了我不斷前進(jìn)的腳步。雖然被評(píng)為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的地方還許多，尤其是進(jìn)入設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè)不久，有許多的東西，還須要我去學(xué)習(xí)。我會(huì)在持續(xù)自我踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項(xiàng)工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì)鞭策我不斷提高，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì)細(xì)心積累閱歷，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年是一個(gè)新的起先，我將把過(guò)去的成果作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，虛心學(xué)習(xí)他人的特長(zhǎng)，使自我的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終堅(jiān)持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱忱，全身心投入今后的工作，以此來(lái)回報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的激勵(lì)和厚愛(ài)。最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新的一年工作順當(dāng)，身體健康!多謝!優(yōu)秀員工演講稿篇8敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好!今日我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討?；叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r(shí)，心中充溢著漂亮的幻想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲得事業(yè)上的勝利。當(dāng)我虛心向老一輩建行人請(qǐng)教怎樣實(shí)現(xiàn)自己的志向時(shí)，前輩給我的忠告只有四個(gè)字——“愛(ài)崗敬業(yè)”。從今，“愛(ài)崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里。愛(ài)崗，就是酷愛(ài)自己的崗位，工作只有分工不同，沒(méi)有凹凸貴賤之分。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好。有句話說(shuō)得好，“不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)?！本礃I(yè)與愛(ài)崗?fù)戎匾?。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動(dòng)，是節(jié)儉和意志，是自信和創(chuàng)新，是高效的勝利。下面我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：首先是責(zé)任感，責(zé)任感是全部人勝利之本。沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工，責(zé)任感是無(wú)價(jià)的`。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時(shí)刻牢記“責(zé)任”二字。每天問(wèn)自己“今日我做得如何”這就是責(zé)任。在這個(gè)世界上，沒(méi)有不擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。不要膽怯 擔(dān)當(dāng)責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。只有這樣，你才能比別人完成的更精彩。其次，有作為的員工喜愛(ài)紀(jì)律，享受約束。俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)則不成方圓。每個(gè)企業(yè)都有自己的制度。員工有劇烈的紀(jì)律意識(shí)，按規(guī)章制度辦事，這是對(duì)我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，日益成為經(jīng)濟(jì)犯罪的首選目標(biāo)。銀行犯罪不僅給國(guó)家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣闊群眾的生活帶來(lái)劇烈的擔(dān)心全感，銀行信用、利益受到極大威逼。作為銀行工作人員必需懂得用紀(jì)律約束自己。紀(jì)律是一把雙刃劍，既約束了我們的行為，又愛(ài)護(hù)了我們的利益。可以說(shuō)，紀(jì)律恒久是創(chuàng)建力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)而言，沒(méi)有紀(jì)律，便沒(méi)有一切。三，把自己從合格變成優(yōu)秀。最好的執(zhí)行者都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認(rèn)自己有實(shí)力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值是發(fā)自內(nèi)心的，也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)的沖動(dòng)做事，而是自發(fā)自動(dòng)。他們視工作為歡樂(lè)，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)建力，享受工作帶來(lái)的歡樂(lè)和榮譽(yù)。他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，他們就是最優(yōu)秀的員工。一個(gè)真正的幻想必定充溢著挑戰(zhàn)性，你選擇了這種挑戰(zhàn)，你的生命就會(huì)充溢活力。你的每一個(gè)平凡的工作日就變得更有意義。敬業(yè)愛(ài)崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)一般的崗位上。假如我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那么我們就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，我們就會(huì)從優(yōu)秀走向卓越。感謝大家!優(yōu)秀員工演講稿篇9合規(guī)，在6個(gè)月之前，對(duì)我來(lái)說(shuō)，還是個(gè)很生疏的字眼。在____信合干校培訓(xùn)時(shí)是我第一次接觸到這個(gè)詞。那時(shí)，我也是似懂非懂的，只是依稀記得老師說(shuō)，金融行業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，合規(guī)很重要的，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，要能抵抗得住誘惑。而當(dāng)我正式入社實(shí)習(xí)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的言傳身教讓我對(duì)合規(guī)有了感性上的、詳細(xì)的一些了解。比如：“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”，“一日三碰庫(kù)”、“大額換人復(fù)核”、“離柜退屏，收章鎖箱”等等。剛起先，我認(rèn)為這很麻煩，耽擱時(shí)間。我?guī)е业睦Щ髥?wèn)師傅，師傅說(shuō)，這是規(guī)定，是必經(jīng)的手續(xù)和程序。我長(zhǎng)長(zhǎng)的“哦”了一聲也沒(méi)再問(wèn)下去。我知道，至此我對(duì)“合規(guī)”的概念依舊還是懵懵懂懂的，只知其然而不知其所以然的。令人欣慰的是，這次恰逢總行舉辦以“合規(guī)從我做起”為主題的是演講競(jìng)賽并有幸參與，這幫助我對(duì)合規(guī)文化的了解有了新的更為理性、更深層面的認(rèn)知，心中的很多懷疑也忽然豁然開(kāi)朗。因?yàn)?，為了能寫好演講稿，逼得對(duì)“合規(guī)”知之甚少，又缺乏實(shí)踐閱歷的我，不得不去多方查閱相關(guān)書(shū)籍，上網(wǎng)了解相關(guān)介紹。從中我了解到，原來(lái)，所謂“合規(guī)”，依據(jù)銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，指的是“使金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一樣”。簡(jiǎn)潔的說(shuō)，“合規(guī)”包含著兩個(gè)層次的涵義：一是“合格”的“規(guī)”；二是大家都要“符合、遵從”這個(gè)“合格的規(guī)”。而合規(guī)文化就是在全員的主動(dòng)合規(guī)和自覺(jué)的合規(guī)意識(shí)基礎(chǔ)上形成的一種企業(yè)文化。我們也常聽(tīng)到“十案九違規(guī)”，金融風(fēng)暴的一些教訓(xùn)，這些都告知我們防范金融風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是至關(guān)重要的。合規(guī)是我們必需直面應(yīng)對(duì)和仔細(xì)深思的既重要而又緊迫、既現(xiàn)實(shí)而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的課題。作為支農(nóng)主力軍的農(nóng)村商業(yè)銀行，我們正在不斷深化改，努力向一流金融機(jī)構(gòu)進(jìn)發(fā)。那么要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步發(fā)展，良好的合規(guī)文化無(wú)疑是必備條件。哦，原來(lái)師傅們?cè)缫褜⒑弦?guī)的理念執(zhí)行于每筆交易中、每天的言行舉止中，根植于每天的工作習(xí)慣中了。我茅塞頓開(kāi)！如今這些微乎其微的“習(xí)慣”也深深的感染到我，我想其中的受益是不言而喻的。合規(guī)是一種責(zé)任，是一種意識(shí)，是代表一些很小的行為和事，是由許很多多，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的有序環(huán)節(jié)和規(guī)定組成。其實(shí)，它也是一種習(xí)慣，一種在日常工作中漸漸養(yǎng)成的習(xí)慣。是的，播種一個(gè)行為，收獲一個(gè)習(xí)慣，培育一種看法，造就一股敬業(yè)的精神，實(shí)現(xiàn)不一樣的人生境界，成就不同的企業(yè)發(fā)展高度，我想這就是合規(guī)文化的力氣吧！的確，良好的合規(guī)文化不僅可以提高我們九華的聲譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值；也可以增加銀行的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。良好的合規(guī)文化，不僅愛(ài)護(hù)干部員工少犯錯(cuò)誤，激發(fā)員工奉獻(xiàn)價(jià)值；而且可以吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶，贏得新老客戶的回報(bào)價(jià)值，提升企業(yè)的品牌影響力。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)思想，良好的合規(guī)文化，較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)力，可以使我們英明的決策者，依據(jù)企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)偏好，剛好做出正確的選擇，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為一名新員工，我深深地感受到合規(guī)文化建設(shè)的要求，于我而言，真是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，任重而道遠(yuǎn)！今后務(wù)必加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。“沒(méi)有規(guī)則何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩透纱嗔私馕倚写翱冢鹬鴾贤櫩团c銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，專心熬煉技能，耐性辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。務(wù)必增加規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，仔細(xì)審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)平安防范，____各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。孔子曰：“吾日三省吾身”。最終，我希望自己除了做到務(wù)必加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)；務(wù)必增加規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)這“兩個(gè)務(wù)必”外，我還希望自己能做到“兩個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持每辦完一筆業(yè)務(wù)記得提示自己，我合規(guī)了嗎？堅(jiān)持每天下班記得問(wèn)問(wèn)自己：今日，我合規(guī)了嗎？?jī)?yōu)秀員工演講稿篇10首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成果賜予確定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)切和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的感謝！今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位____和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位____、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位____、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和諧，平平安安發(fā)大財(cái)。在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)驗(yàn)了許多波折起伏，中間經(jīng)驗(yàn)過(guò)三次____公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年____，____工廠的搬遷，經(jīng)驗(yàn)多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在起先的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確的確實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今日的基礎(chǔ)，使公司能夠快速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅(jiān)毅的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后靜默的支持。在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的許多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去許多公允晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數(shù)據(jù)化的管理是我們的奢侈超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的狀況下出現(xiàn)