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四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司總部員工績效考核管理綜合評價(jià)調(diào)查問卷[復(fù)制]尊敬的員工:
您好!這是一份關(guān)于公司總部員工績效考核的綜合評價(jià)調(diào)查問卷,目的在于了解您對本年度績效考核實(shí)行“月評、季核、年考”機(jī)制后,從進(jìn)度、期限、作用等方面對考核管理工作進(jìn)行綜合評價(jià),以便于不斷改進(jìn)公司總部員工績效考核各項(xiàng)工作,進(jìn)一步完善公司總部員工績效考核相關(guān)制度規(guī)范。您的意見對我們非常重要。
本問卷共包括15個題目,其中14個題目為選擇題,均為必答題。請您抽出幾分鐘的時(shí)間,依據(jù)您的真實(shí)感受來回答問卷。本問卷采取匿名形式,請放心填寫。本問卷填寫截止時(shí)間為2022年5月5日前。
四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司人力資源部2022年4月28日1.請問您所在的部門是()【單選題】[單選題]*○黨委組織部(人力資源部)○黨群工作部(工會辦公室)○綜合辦公室○紀(jì)檢監(jiān)察部(紀(jì)委辦公室)○財(cái)務(wù)管理部○風(fēng)控法務(wù)部○資本運(yùn)管部○戰(zhàn)略投資部○審計(jì)部2.請選擇您在公司的工作年限()【單選題】[單選題]*○5年(含)以上○3-4年○2-3(含)年○1(含)-2(含)年3.您總體上對公司目前的績效考核制度認(rèn)可嗎?()【單選題】[單選題]*○完全認(rèn)可○比較認(rèn)可○一般○比較不認(rèn)可○完全不認(rèn)可4.落實(shí)公司的績效考核工作要求會影響您的工作嗎?()【單選題】[單選題]*○非常影響○比較影響○一般○比較不影響○完全不影響5.您認(rèn)為在落實(shí)公司績效考核要求的過程中,哪些方面會影響您的工作?()[多選題]*□考核周期與頻率□考核指標(biāo)與目標(biāo)設(shè)置□考核評價(jià)□考核結(jié)果反饋□考核組織實(shí)施過程6.您認(rèn)為公司對您進(jìn)行績效考核的目的是什么?()[多選題]*□作為績效工資發(fā)放、升職、崗位調(diào)配的依據(jù)□對工作狀況進(jìn)行監(jiān)督□為職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃□為組織決策提供依據(jù)□其他_________________*7.您認(rèn)為目前的績效考核工作能實(shí)現(xiàn)這些目的嗎?()【單選題】[單選題]*○完全可以○比較可以○一般○比較不可以○完全不可以8.您認(rèn)為建立明確的崗位職責(zé)和工作要求對績效考核是否重要?()【單選題】[單選題]*○非常重要○比較重要○一般○比較不重要○非常不重要9.您認(rèn)為目前的績效考核指標(biāo)能反映您的工作績效嗎?()【單選題】[單選題]*○完全可以○比較可以○一般○比較不可以○完全不可以10.您認(rèn)為組織對您進(jìn)行績效考核的結(jié)果用在了()方面。[多選題]*□作為績效工資發(fā)放、升職、崗位調(diào)配的依據(jù)□對工作狀況進(jìn)行監(jiān)督□為職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃□為組織決策提供依據(jù)□其他_________________*11.您對組織目前績效考核結(jié)果的應(yīng)用情況滿意嗎?()【單選題】[單選題]*○非常滿意○比較滿意○一般○不滿意○非常不滿意○不清楚12.您對公司目前的溝通反饋機(jī)制滿意嗎?()【單選題】[單選題]*○非常滿意○比較滿意○一般○不滿意○非常不滿意13.直接領(lǐng)導(dǎo)有定期與您進(jìn)行績效溝通嗎?()【單選題】[單選題]*○每月都會溝通○經(jīng)常進(jìn)行溝通○一般○很少溝通○從不溝通14.領(lǐng)導(dǎo)與您面談績效考核情況,能讓您獲益良多?()【單選題】[單選題]*○完全認(rèn)同○比較認(rèn)同○一般○比較不認(rèn)同○完全不認(rèn)同15.您對當(dāng)前執(zhí)行的績效管理工作還存在哪些問題?請從績效管理指標(biāo)與目標(biāo)
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