后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃_第1頁
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃_第2頁
后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

后進(jìn)生轉(zhuǎn)變的工作計劃一、指導(dǎo)思想建立“轉(zhuǎn)變一個后進(jìn)生和培育一個優(yōu)生同樣重要”和“教師不應(yīng)當(dāng)選擇自己教育的學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建合適于不一樣學(xué)生的教育”這一正確觀點。面向全體,因材施教,增強后進(jìn)生轉(zhuǎn)變工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學(xué)生得以生動、開朗、健康的發(fā)展,全面提升教育教課質(zhì)量。二、工作舉措與方法1、動之以情,除去警戒心理除去警戒心理的獨一門路,是教師對后進(jìn)生要愛得真,愛得深,將嚴(yán)格要求浸透在愛之中。當(dāng)學(xué)生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切希望時,他們就會變得“親其師而信其道”。2、尊敬相信,喚起自尊心自尊心是人的自我意識的重要標(biāo)記之一,是進(jìn)步的動力之一。教師應(yīng)當(dāng)尊敬、相信后進(jìn)生,喚起他們的自尊心,培育自信心。所以教師應(yīng)特別注意以下幾點:(1)對后進(jìn)生要求要適量。要求過高,他們會以為遙不行及,望而止步;要求過低,不利于培育后進(jìn)生的學(xué)習(xí)毅力和戰(zhàn)勝困難的能力。(2)讓后進(jìn)生獲取成功。只有當(dāng)他們真實體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡騰時,才能建立起進(jìn)步的信心和夢想。教師能夠部署一些他們力所能及的任務(wù),在達(dá)成以后給予合適的鼓舞。(3)讓后進(jìn)生充散發(fā)展自己的才能,充分展現(xiàn)自己的優(yōu)點。在精選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)當(dāng)必定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。3、曉之以理,增強后進(jìn)生疏辨是非的能力教師應(yīng)曉之以理,提升后進(jìn)生的道德覺醒和長進(jìn)心,培育后進(jìn)生是非觀點。堅持正面引誘,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透辟,必定要聯(lián)合楷模教育和詳細(xì)案例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。4、創(chuàng)建情境,鍛煉后進(jìn)生的意志針對學(xué)生不良行為,光*說理仍是不夠的,所以教師應(yīng)依靠必定的手段存心識地創(chuàng)建特定的與之適宜的情境,如為培育學(xué)生的意志力,教師應(yīng)當(dāng)合適創(chuàng)建一些帶有必定困難的情境,鍛煉他們與各樣誘因英勇斗爭的意志力,培育他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的堅強毅力。5、鍥而不舍,頻頻教育,穩(wěn)固后進(jìn)生優(yōu)秀行為習(xí)慣后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變不行能一揮而就,一般要經(jīng)歷覺悟、轉(zhuǎn)變、頻頻、穩(wěn)固四個階段。所以,在轉(zhuǎn)變過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正?,F(xiàn)象。對這項十分艱辛的工作,教師必定要有滿腔熱情,一定按照教育規(guī)律,“頻頻抓,抓頻頻”,因勢利導(dǎo),使后進(jìn)生保持不停行進(jìn)的勢頭。6、貫徹“興趣貫講堂”,讓講堂教課“活”起來。在講堂教課中,教師要一直按照“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參加教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造踴躍參加學(xué)習(xí)活動的機遇,教師要指引學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真實從思想上參加,從感情上參加。進(jìn)而在學(xué)習(xí)上有所進(jìn)步,變厭學(xué)為樂學(xué)。三、主要工作安排:1、針對后進(jìn)生行為習(xí)慣差,進(jìn)行平時行為習(xí)慣專題班會教育。2、針對后進(jìn)生心理狀況,選擇合適的機遇和方式進(jìn)行心理交流活動---談心。3、針對后進(jìn)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,進(jìn)行學(xué)習(xí)目的性教育;學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,則常抓學(xué)生平時學(xué)習(xí)習(xí)慣---作業(yè)檢查等,針對學(xué)生的成績、心理的個性差別進(jìn)行因材施教。4、針對一部分后進(jìn)生家庭教育單薄,進(jìn)專家訪活動,家校聯(lián)系。獲得家庭的配合,達(dá)到家校合一,共同教育的目的。5、成立后進(jìn)生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績實時填寫,期末進(jìn)行總結(jié)、評選。蘇霍姆林斯基說:“教育才能的基礎(chǔ)在于堅信有可能成功教育每個少兒,我不相信有無可救藥的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論