IkaoQin考勤管理系統(tǒng)使用說(shuō)明及咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)

Ikaoqin網(wǎng)站使用手冊(cè).DocIkaoqin網(wǎng)站使用手冊(cè)PAGE2IkaoQin考勤管理系統(tǒng)使用手冊(cè)北京分形科技目錄一簡(jiǎn)介 31系統(tǒng)簡(jiǎn)介 32主要特點(diǎn) 33主要功能 3二快速上手 41初次使用 41.1登錄系統(tǒng) 41.2公司信息設(shè)定 41.3公司參數(shù)設(shè)定 51.4增加部署 51.5增加職務(wù) 61.6增加員工 71.8新增公司節(jié)假日信息 81.9增加班次 91.10增加考勤策略 101.10增加請(qǐng)假分類(lèi) 111.12設(shè)置員工排班 122日常操作 132.1登錄系統(tǒng) 132.2公司信息 132.3節(jié)假日操作 142.4請(qǐng)假分類(lèi)操作 152.5部署操作 162.6職務(wù)操作 172.7員工操作 192.9排班操作 202.9考勤操作 222.10考勤策略操作 252.11公司信息管理 262.12倒班審核操作 282.13報(bào)表統(tǒng)計(jì) 292.14倒班基本操作 302.15打卡管理 332.16密碼修改 33一簡(jiǎn)介1系統(tǒng)簡(jiǎn)介本系統(tǒng)適用于公司管理員工考勤，系統(tǒng)為瀏覽器B/S版，支持多語(yǔ)言版本。系統(tǒng)主要包括工作時(shí)段定義、班別定義、員工排班、智能排班、假別定義、請(qǐng)假登記、加班類(lèi)型定義、加班登記、考勤規(guī)則、出差登記、手工補(bǔ)卡、調(diào)休登記、停工登記、考勤結(jié)果查詢、考勤明細(xì)查詢、考勤審核、考勤異常查詢等多種功能。2主要特點(diǎn)安全第一：服務(wù)器端數(shù)據(jù)庫(kù)、密碼和員工登錄密碼嚴(yán)格加密，設(shè)置密碼，發(fā)送密碼至員工郵箱中，只有員工本人知道自己的密碼，多道加密措施保護(hù)您的帳號(hào)密碼安全。操作簡(jiǎn)單：完全可以按照你的需求，快速準(zhǔn)確地產(chǎn)生您需要的數(shù)據(jù)，只要您輕輕一按，就會(huì)自動(dòng)產(chǎn)生員工出勤的原始刷卡數(shù)據(jù)、出勤日?qǐng)?bào)表。加班時(shí)間完全用戶自定義控制，模擬產(chǎn)生遲到、早退、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)。獨(dú)有的數(shù)據(jù)處理算法，快速生成符合驗(yàn)廠要求的考勤；一般情況下，3000人左右的企業(yè)只需要30分鐘，而且絕對(duì)符合驗(yàn)廠規(guī)則，省事省力。參數(shù)設(shè)置靈活、應(yīng)用面廣，可擴(kuò)充功能強(qiáng)大。可自定義上下班時(shí)間段，跟據(jù)工作時(shí)段可以自由組合不同的班別、與考勤方案。靈活設(shè)置換休類(lèi)型與加班類(lèi)型。對(duì)每個(gè)部門(mén)或每位員工設(shè)置不同的考勤方案，提供批處理功能。記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設(shè)定自動(dòng)判斷遲到、早退或曠工。制定加班計(jì)劃，記錄員工的加班情況。記錄員工的請(qǐng)假、休假情況。提供特定時(shí)間內(nèi)個(gè)人/部門(mén)/公司的出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖表，并進(jìn)行分析比較?？伸`活設(shè)定、調(diào)整節(jié)假日、公休日、休息日。自動(dòng)計(jì)算和累計(jì)員工的假期，匯總休假明細(xì)及結(jié)存報(bào)表。提供流程化多層審批管理。全智能排班無(wú)需人工調(diào)班或排班，可按員工的刷卡數(shù)據(jù)自動(dòng)辦斷上那一種班。完善的查詢分析功能。3主要功能節(jié)假日管理：管理公司節(jié)假日信息。請(qǐng)假分類(lèi)管理：管理公司的請(qǐng)假類(lèi)別信息。部署管理：管理公司的部署信息。職務(wù)管理：管理公司的員工職務(wù)信息?？记谝挥[：查看登錄的員工出勤信息，可以修改。考勤導(dǎo)入：導(dǎo)入公司所有員工或部分員工的考勤信息，csv格式。員工信息設(shè)置：?jiǎn)T工的詳細(xì)信息。打卡管理：?jiǎn)T工簽到、簽退直接輸入員工編號(hào)即可。班次管理：設(shè)置員工一段時(shí)間或某一天的班次。查看員工的班次?？记诮y(tǒng)計(jì)：公司或個(gè)人的某一個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)。換休管理，請(qǐng)假審批等功能。二快速上手1初次使用第一次使用考勤管理系統(tǒng)，需要完成一些例如增加部署、職務(wù)、新增員工信息、新增節(jié)假日信息、新增班次、新增考勤策略及設(shè)置員工排班等基本設(shè)置，這幾部分除了員工排班基本都在導(dǎo)航欄中。1.1登錄系統(tǒng)初次使用者，在注冊(cè)公司時(shí)，會(huì)把系統(tǒng)登錄的管理員和密碼發(fā)送到聯(lián)系人郵箱中，管理員使用這個(gè)郵箱和密碼登錄到前臺(tái)。1.2公司信息設(shè)定在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“系統(tǒng)管理”中的“公司信息設(shè)定”命令，進(jìn)入公司信息設(shè)定界面，參數(shù)值設(shè)定好后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，在頁(yè)面的上方即可顯示“修改公司信息成功！”的提示。設(shè)置公司的基本信息。如下圖所示：1.3公司參數(shù)設(shè)定在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“系統(tǒng)管理”中的“公司參數(shù)設(shè)定”命令，進(jìn)入公司參數(shù)設(shè)定界面，參數(shù)值設(shè)定好后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，在頁(yè)面的上方即可顯示“修改公司參數(shù)成功！”的提示。設(shè)置公司的系統(tǒng)顯示，如：休息日的顯示顏色等。1.4增加部署在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“部署管理”命令，進(jìn)入部署管理界面，點(diǎn)擊“新增”按鈕，彈出新增提示框，在提示框中輸入部署名稱(chēng)，選擇上級(jí)部署下拉框中，只有公司一個(gè)級(jí)別。如果需要添加的級(jí)別在公司級(jí)別以下2個(gè)級(jí)別時(shí)，應(yīng)先添加公司級(jí)別下的第一個(gè)級(jí)別，如“研發(fā)一部”隸屬“研發(fā)部”，則添加級(jí)別時(shí)應(yīng)先添加“研發(fā)部”然后再添加“研發(fā)一部”。以此類(lèi)推。如下圖所示：1.5增加職務(wù)在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“職務(wù)新增”命令，或在員工一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“職務(wù)新增”界面后，輸入正確的職務(wù)信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。1.6增加員工在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“員工增加”命令，或在員工一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“員工新增”界面后，輸入正確的員工信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到員工一覽界面。TOC\o"1-4"\h\z\u1.6.1設(shè)置員工權(quán)限在“員工新增”和“員工修改”界面中點(diǎn)擊“設(shè)定”按鈕，進(jìn)入員工管理（權(quán)限設(shè)置頁(yè)面）在此界面可是設(shè)置員工權(quán)限，設(shè)置后點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可設(shè)置成功，點(diǎn)擊“返回”按鈕，取消設(shè)置。設(shè)置權(quán)限時(shí)，如果有“修改”、“新增”、“刪除”的權(quán)限，那么“查看”權(quán)限一定是選中的。1.6.2設(shè)定員工的請(qǐng)假審核人和換修審核人在“員工新增”和“員工修改”界面中，在請(qǐng)假審核人和換修審核人選擇框中可以選擇此員工的請(qǐng)假第1審核人和換修第1審核人。1.8新增公司節(jié)假日信息如果公司沒(méi)有假日可以不用執(zhí)行此操作。在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“節(jié)假日新增”命令，或在節(jié)假日一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“節(jié)假日新增”界面后，輸入正確的節(jié)假日信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到節(jié)假日一覽界面。1.9增加班次公司班次中必須有一個(gè)默認(rèn)班次。在添加第一個(gè)班次時(shí)必須勾選“缺省排班”復(fù)選框。在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“班次新增”命令，或在排班一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“班次新增”界面后，輸入正確的班次信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到班次一覽界面。1.10增加考勤策略公司班次中必須有一個(gè)默認(rèn)考勤策略。在添加第一個(gè)班次時(shí)必須勾選“缺省考勤策略”復(fù)選框。在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“考勤策略新增”命令，或在考勤策略一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“考勤策略新增”界面后，輸入正確的考勤策略信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到考勤策略一覽界面?？记诓呗悦Q(chēng)初始為當(dāng)前數(shù)據(jù)庫(kù)中考勤策略最大的數(shù)字加１。1.10增加請(qǐng)假分類(lèi)在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“請(qǐng)假分類(lèi)新增”命令，或在請(qǐng)假分類(lèi)一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“請(qǐng)假分類(lèi)新增”界面后，輸入正確的請(qǐng)假分類(lèi)信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到請(qǐng)假分類(lèi)一覽界面。1.12設(shè)置員工排班員工排班：長(zhǎng)期排班可以設(shè)置一個(gè)月甚至是幾個(gè)月，而且在排班時(shí)，自動(dòng)檢測(cè)到休息日和節(jié)假日。短期排班設(shè)置員工的當(dāng)天排班，只對(duì)天操作，可以修改員工的節(jié)假日、休息日的排班。在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“員工排班”命令，進(jìn)入“員工排班設(shè)定”界面，可以設(shè)置員工的一段時(shí)間的班次，在頁(yè)面選擇多個(gè)員工或一個(gè)員工，班次下拉框中選擇班次，開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間中選擇需要排班的時(shí)間，點(diǎn)擊“排班”按鈕，即可排班，排班成功后，在界面中提示“排班成功”，點(diǎn)擊“返回”按鈕，返回到“排班一覽”頁(yè)面。在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“日歷排班”命令，進(jìn)入“日歷排班設(shè)定”界面，可以設(shè)置員工的某天或某段時(shí)間的班次，在頁(yè)面選擇多個(gè)員工或一個(gè)員工，班次下拉框中選擇班次，在頁(yè)面的日歷中選擇時(shí)間，點(diǎn)擊“排班”按鈕，即可排班，排班成功后，在界面中提示“排班成功”，點(diǎn)擊“返回”按鈕，返回到“排班一覽”頁(yè)面。以上信息設(shè)置好后，我們就可以開(kāi)始使用考勤系統(tǒng)了，最后一步就是每天每個(gè)員工上下班的打卡，然后一個(gè)月后我們就可以查看和使用員工的考勤數(shù)據(jù)了。長(zhǎng)期排班：短期排班：2日常操作2.1登錄系統(tǒng)員工使用考勤系統(tǒng)時(shí)，員工使用自己的郵箱和密碼即可登陸系統(tǒng)。2.2公司信息2.2.1查看或修改公司信息在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“系統(tǒng)管理”中的“公司信息設(shè)定”命令，進(jìn)入公司信息設(shè)定界面，在此界面中可以查看到公司的信息。修改公司信息時(shí)，重新填入信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，在頁(yè)面的上方即可顯示“修改公司信息成功！”的提示。2.2.2在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“系統(tǒng)管理”中的“公司參數(shù)設(shè)定”命令，進(jìn)入公司參數(shù)設(shè)定界面，在此界面中可以查看到公司的參數(shù)。修改公司參數(shù)時(shí)，重新填入?yún)?shù)值后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，在頁(yè)面的上方即可顯示“修改公司參數(shù)成功！”的提示。2.3節(jié)假日操作2.3在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“節(jié)假日一覽”命令，即可查看公司的節(jié)假日信息。2.3.2同初次使用。2.3.3在節(jié)假日一覽界面中點(diǎn)擊“修改”按鈕。進(jìn)入“節(jié)假日修改”界面后，輸入正確的節(jié)假日信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，界面彈出修改成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面返回到節(jié)假日一覽界面。2.3.4在“節(jié)假日一覽”界面中點(diǎn)擊“刪除”命令，彈出是否刪除“節(jié)假日×××”的提示，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除此節(jié)假日并彈出刪除成功的提示，點(diǎn)擊“取消”按鈕，取消刪除操作。2.4請(qǐng)假分類(lèi)操作2.4在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“請(qǐng)假分類(lèi)一覽”命令，即可查看公司的請(qǐng)假分類(lèi)信息。2.4.2同初次使用。2.4.3在請(qǐng)假分類(lèi)一覽界面中點(diǎn)擊“修改”按鈕。進(jìn)入“請(qǐng)假分類(lèi)修改”界面后，輸入正確的請(qǐng)假分類(lèi)信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，界面彈出修改成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面返回到請(qǐng)假分類(lèi)一覽界面。2.4.4在“請(qǐng)假分類(lèi)一覽”界面中點(diǎn)擊“刪除”命令，彈出是否刪除“請(qǐng)假分類(lèi)×××”的提示，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除此請(qǐng)假分類(lèi)并彈出刪除成功的提示，點(diǎn)擊“取消”按鈕，取消刪除操作。2.5部署操作2.5.1在左側(cè)框架中點(diǎn)擊“部署管理”命令，進(jìn)入“部署管理”界面，即可查看部署。2.5.2同初次使用。2.5.3在左側(cè)框架中點(diǎn)擊“部署管理”命令，進(jìn)入“部署管理”界面，選中某個(gè)部署，點(diǎn)擊“修改”按鈕，彈出修改部署提示框，只能進(jìn)行修改名稱(chēng)的操作。如果想要把部署修改到上一級(jí)別或下一個(gè)級(jí)別、其他級(jí)別下邊，只能執(zhí)行刪除此部署，再到其他部署下增加的操作。2.5.4在左側(cè)框架中點(diǎn)擊“部署管理”命令，進(jìn)入“部署管理”界面，選中某個(gè)部署，點(diǎn)擊“刪除”按鈕，彈出刪除部署提示框，點(diǎn)擊“確定”按鈕，刪除部署成功并彈出刪除成功的提示框。2.6職務(wù)操作2.6.1在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“職務(wù)一覽”命令，即可查看公司的職務(wù)信息。2.6.2同初次使用。2.6.3在職務(wù)一覽界面中點(diǎn)擊“修改”按鈕。進(jìn)入“職務(wù)修改”界面后，輸入正確的職務(wù)信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，界面彈出修改成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面返回到職務(wù)一覽界面。2.6.4在“職務(wù)一覽”界面中點(diǎn)擊“刪除”命令，彈出是否刪除“職務(wù)×××”的提示，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除此職務(wù)并彈出刪除成功的提示，點(diǎn)擊“取消”按鈕，取消刪除操作。2.7員工操作2.7.1在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“員工一覽”命令，點(diǎn)擊“檢索”按鈕，即可顯示員工的信息。在“員工一覽”界面中，輸入員工姓名，點(diǎn)擊“檢索”，可檢索出此員工的信息。輸入員工姓名并選擇此員工的部署，此員工是否在職，檢索出此員工的信息。只選擇部署，即可檢索出此部署下的所有員工。只選擇是否在職，檢索出此公司下的在職（離職）的所有員工。2.7.一般只有管理員有新增員工權(quán)限，同“初次使用”中的新增員工。2.7.在員工一覽界面中點(diǎn)擊“修改”按鈕。進(jìn)入“員工修改”界面后，輸入正確的員工信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，界面彈出修改成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面返回到員工一覽界面。2.7.在“員工一覽”界面中點(diǎn)擊“刪除”命令，彈出是否刪除“員工×××”的提示，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除此員工并彈出刪除成功的提示，點(diǎn)擊“取消”按鈕，取消刪除操作。2.8.5在“員工新增”和“員工修改”界面中，如果員工有權(quán)限，那么在“設(shè)定”按鈕的下方就會(huì)顯示員工的權(quán)限。如果沒(méi)有，就什么都不顯示。2.7.同初次使用。2.7.同初次使用。2.9排班操作2.8.1在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“排班一覽”命令，即可查看公司的班次信息。2.8.2同初次使用。2.8.3在排班一覽界面中點(diǎn)擊“修改”按鈕。進(jìn)入“排班修改”界面后，輸入正確的排班信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，界面彈出修改成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面返回到排班一覽界面。2.8.4在“排班一覽”界面，點(diǎn)擊“刪除”按鈕。如果此排班沒(méi)有使用，則直接彈出是否刪除的提示框，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除如果此排班正在使用，則提示此排班正在使用是否刪除，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除。缺省排班沒(méi)有刪除操作。2.8.5在排班一覽中，點(diǎn)擊“設(shè)為缺省”按鈕。修改和新增時(shí)，勾選“缺省排班”復(fù)選框。2.8.6同初次使用。2.8.7在左側(cè)框架中選擇“日歷排班”的命令，或在“排班一覽”頁(yè)面中點(diǎn)擊“日歷排班”按鈕，進(jìn)入日歷排班界面，找到要查看的日期，即可看到此員工的當(dāng)天的班次信息。2.9考勤操作2.9.1查看在考勤一覽界面中，可以查看員工上個(gè)月的考勤信息。在考勤一覽界面中，選擇時(shí)間后，點(diǎn)擊“檢索”按鈕，即可檢索出員工當(dāng)月的考勤數(shù)據(jù)。在考勤一覽界面中，選擇時(shí)間后，點(diǎn)擊“檢索并導(dǎo)出”按鈕，即可檢索導(dǎo)出員工當(dāng)月的考勤數(shù)據(jù)。2.9.2在考勤一覽界面中，點(diǎn)擊“修改”按鈕，進(jìn)入員工考勤修改界面，如果修改的日期中沒(méi)有數(shù)據(jù)則進(jìn)入修改界面也不可以修改數(shù)據(jù)。如果修改的日期中有數(shù)據(jù)但是修改考勤的限定日期已過(guò)也不可以修改考勤數(shù)據(jù)。2.9.3在左側(cè)框架中點(diǎn)擊“考勤導(dǎo)入”命令，導(dǎo)入格式為．CSV格式。2.10考勤策略操作2.10在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“考勤策略一覽”命令，即可查看公司的考勤策略信息。2.10同初次使用。2.10在考勤策略一覽界面中點(diǎn)擊“修改”按鈕。進(jìn)入“考勤策略修改”界面后，輸入正確的考勤策略信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，界面彈出修改成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面返回到考勤策略一覽界面。2.10在“考勤策略一覽”界面，點(diǎn)擊“刪除”按鈕，直接彈出是否刪除的提示框，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除。缺省考勤策略沒(méi)有刪除操作。2.10在考勤策略一覽中，點(diǎn)擊“設(shè)為缺省”按鈕。修改和新增時(shí)，勾選“缺省考勤策略”復(fù)選框。2.11公司信息管理2.11同初次使用。2.11同初次使用。2.11在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“公司通知一覽”界面，即可顯示公司通知一覽。當(dāng)公司沒(méi)有通知數(shù)據(jù)時(shí)，公司通知一覽界面顯示為空。2.11在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“公司通知新增”命令，或在公司通知一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“公司通知新增”界面后，輸入正確的公司通知信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到公司通知一覽界面。2.11在公司通知一覽界面中點(diǎn)擊“修改”按鈕。進(jìn)入“公司通知修改”界面后，輸入正確的公司通知信息后，點(diǎn)擊“修改”按鈕，界面彈出修改成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面返回到公司通知一覽界面。2.11在“公司通知一覽”界面中點(diǎn)擊“刪除”命令，彈出是否刪除“公司通知×××”的提示，點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除此公司通知并彈出刪除成功的提示，點(diǎn)擊“取消”按鈕，取消刪除操作。2.12倒班審核操作2.12.1在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“審核流程設(shè)定”命令，進(jìn)入審核流程設(shè)定界面。在界面上方中可以選擇“出假”（或換休）的審核流程設(shè)定。選中員工后，在“審核人一覽”中輸入審核人的順序，如:“1，2，3”等，點(diǎn)擊“設(shè)定”按鈕，在界面上部的表格中的“審核順序”一欄中即顯示此員工的“出假”（或換修）審核人員。2.12在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“審核出假”命令，進(jìn)入審核出假界面。在界面上方中默認(rèn)審核狀態(tài)為“審核中”，顯示的數(shù)據(jù)為此員工需要審核的數(shù)據(jù)。沒(méi)有數(shù)據(jù)說(shuō)明沒(méi)有需要此員工審核的數(shù)據(jù)。有數(shù)據(jù)時(shí)，點(diǎn)擊“同意”或“拒絕”出假請(qǐng)示。已經(jīng)審核完畢的數(shù)據(jù)，可以點(diǎn)擊“刪除”按鈕，刪除數(shù)據(jù)。審核狀態(tài)為“全部”時(shí)，點(diǎn)擊“檢索”按鈕，可以查看所有的申請(qǐng)“出假”數(shù)據(jù)。2.12在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“審核換休”命令，進(jìn)入審核換休界面。在界面上方中默認(rèn)審核狀態(tài)為“審核中”，顯示的數(shù)據(jù)為此員工需要審核的數(shù)據(jù)。沒(méi)有數(shù)據(jù)說(shuō)明沒(méi)有需要此員工審核的數(shù)據(jù)。有數(shù)據(jù)時(shí)，點(diǎn)擊“同意”或“拒絕”換休請(qǐng)示。已經(jīng)審核完畢的數(shù)據(jù)，可以點(diǎn)擊“刪除”按鈕，刪除數(shù)據(jù)。審核狀態(tài)為“全部”時(shí)，點(diǎn)擊“檢索”按鈕，可以查看所有的申請(qǐng)“換休”數(shù)據(jù)。2.13報(bào)表統(tǒng)計(jì)2.13.1在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“公司考勤月報(bào)”命令，進(jìn)入公司考勤月報(bào)界面。在界面中顯示公司當(dāng)前月的上一個(gè)月的考勤數(shù)據(jù)。選擇部署和日期，點(diǎn)擊“檢索”按鈕后檢索出指定部署和日期的考勤數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊“檢索并打印”按鈕后，彈出新的界面顯示指定部署和日期的考勤數(shù)據(jù)，在新的界面中可以點(diǎn)擊“打印”按鈕，可以打印此頁(yè)的考勤數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊“重新計(jì)算”按鈕，可以重新計(jì)算公司的考勤數(shù)據(jù)。2.13.2在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“個(gè)人考勤月報(bào)”命令，進(jìn)入個(gè)人考勤月報(bào)界面。在界面中顯示當(dāng)前員工、當(dāng)前月的上一個(gè)月的考勤數(shù)據(jù)。員工姓名輸入框：如果沒(méi)有員工考勤管理權(quán)限的員工，該文本框不可輸入。當(dāng)文本框中輸入“L”文本框自動(dòng)列出可供選擇的名稱(chēng)拼音中包含‘L’的員工列表，如“李元霸，lewisite”輸入員工姓名、日期，點(diǎn)擊“檢索”按鈕后檢索出指定員工和日期的考勤數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊“檢索并打印”按鈕后，彈出新的界面顯示指定員工和日期的考勤數(shù)據(jù)，在新的界面中可以點(diǎn)擊“打印”按鈕，可以打印此頁(yè)的考勤數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊“重新計(jì)算”按鈕，可以重新計(jì)算公司的考勤數(shù)據(jù)。2.14倒班基本操作2.14.1在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“換休一覽”界面，即可顯示換休一覽。在換休一覽表中，如果審核狀態(tài)中，只要有一個(gè)人審核通過(guò)，那么在一覽表的操作列中不顯示“修改”和“刪除”操作。2.14.2在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“換休新增”命令，或在換休一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“換休新增”界面后，輸入正確的換休信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到換休一覽界面。2.14.3在換休一覽表中有“修改”操作時(shí)，點(diǎn)擊“修改”按鈕，可以進(jìn)入換休修改界面。在換休修改界面中，可以重新修改換休的信息。2.14.4在換休一覽表中有“刪除”操作時(shí)，點(diǎn)擊“刪除”按鈕，會(huì)彈出“刪除”確認(rèn)提示框。在提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除換休數(shù)據(jù)。2.14.5在左側(cè)的框架中點(diǎn)擊“出假一覽”界面，即可顯示出假一覽。在出假一覽表中，如果審核狀態(tài)中，只要有一個(gè)人審核通過(guò)，那么在一覽表的操作列中不顯示“修改”和“刪除”操作。2.14.6在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“出假新增”命令，或在出假一覽中點(diǎn)擊“新增”按鈕。進(jìn)入“出假新增”界面后，輸入正確的節(jié)假日信息后，點(diǎn)擊“新增”按鈕，界面彈出新增成功的提示框。在彈出的提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，界面轉(zhuǎn)到出假一覽界面。2.14.7在出假一覽表中有“修改”操作時(shí)，點(diǎn)擊“修改”按鈕，可以進(jìn)入出假修改界面。在出假修改界面中，可以重新修改出假的信息。2.14.8在換休一覽表中有“刪除”操作時(shí)，點(diǎn)擊“刪除”按鈕，會(huì)彈出“刪除”確認(rèn)提示框。在提示框中點(diǎn)擊“確定”按鈕，即可刪除換休數(shù)據(jù)。2.15打卡管理在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“打卡管理”命令，進(jìn)入打卡界面，每天只需打開(kāi)此頁(yè)面，選擇員工前綴，輸入員工編號(hào)，點(diǎn)擊“簽到”、“簽退”按鈕即可實(shí)現(xiàn)打卡操作。2.16密碼修改在左側(cè)框架中，點(diǎn)擊“密碼修改”命令，進(jìn)入密碼修改界面，在此界面可以重新設(shè)置員工的密碼。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)第一部分：背景在中國(guó)，人們?cè)絹?lái)越愛(ài)喝咖啡。隨之而來(lái)的咖啡文化充滿生活的每個(gè)時(shí)刻。無(wú)論在家里、還是在辦公室或各種社交場(chǎng)合，人們都在品著咖啡。咖啡逐漸與時(shí)尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽(tīng)音樂(lè)、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來(lái)越多的中國(guó)人所理解。第二部分：項(xiàng)目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)目前大學(xué)校園的這片市場(chǎng)還是空白，競(jìng)爭(zhēng)壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對(duì)未來(lái)充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過(guò)成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值。第四部分：預(yù)算1、咖啡店店面費(fèi)用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過(guò)協(xié)商，以合同形式達(dá)成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費(fèi)用、支付費(fèi)用方法等。租賃的優(yōu)點(diǎn)是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面，啟動(dòng)費(fèi)用大約在9-12萬(wàn)元。2、裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對(duì)收益影響較大?？Х瑞^的消費(fèi)卻相對(duì)較高，主要針對(duì)的也是學(xué)生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計(jì)費(fèi)用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費(fèi)用具體費(fèi)用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費(fèi)用。包括招牌、墻面、裝飾費(fèi)用。(2)店內(nèi)裝修費(fèi)用。包括天花板、油漆、裝飾費(fèi)用，木工、等費(fèi)用。(3)其他裝修材料的費(fèi)用。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米，裝修費(fèi)用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類(lèi)。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計(jì)2250元(2)音響系統(tǒng)。共計(jì)450(3)吧臺(tái)所用的烹飪?cè)O(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計(jì)600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺(tái)、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計(jì)300凈水機(jī)，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷(xiāo)售咖啡及其他飲料100至200杯，價(jià)格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C(jī)，咖啡機(jī)選取的是電控半自動(dòng)咖啡機(jī)，咖啡機(jī)的報(bào)價(jià)此刻就應(yīng)在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會(huì)超過(guò)1200元。磨豆機(jī)，價(jià)格在330―480元之間。冰砂機(jī)，價(jià)格大約是400元一臺(tái)，有點(diǎn)要說(shuō)明的是，最好是買(mǎi)兩臺(tái)，不然夏天也許會(huì)不夠用。制冰機(jī)，從制冰量上來(lái)說(shuō)，一般是要留有富余?？钪票鶛C(jī)每一天的制冰量是12kg。價(jià)格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來(lái)也是比較合算的。5、首次備貨費(fèi)用包括購(gòu)買(mǎi)常用物品及低值易耗品，吧臺(tái)用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費(fèi)用。大約1000元6、開(kāi)業(yè)費(fèi)用開(kāi)業(yè)費(fèi)用主要包括以下幾種。(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);預(yù)計(jì)3000元(2)營(yíng)銷(xiāo)廣告費(fèi)用;預(yù)計(jì)450元7、周轉(zhuǎn)金開(kāi)業(yè)初期，咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動(dòng)資金，主要用于咖啡店開(kāi)業(yè)初期的正常運(yùn)營(yíng)。預(yù)計(jì)2000元共計(jì)： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計(jì)劃1、營(yíng)業(yè)額計(jì)劃那里的營(yíng)業(yè)額是指咖啡店日常營(yíng)業(yè)收入的多少。在擬定營(yíng)業(yè)額目標(biāo)時(shí)，必須要依據(jù)目前市場(chǎng)的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營(yíng)方向以及當(dāng)前的物價(jià)情形，予以綜合衡量。按照目前流動(dòng)人口以及人們對(duì)咖啡的喜好預(yù)計(jì)每一天的營(yíng)業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動(dòng)2、采購(gòu)計(jì)劃依據(jù)擬訂的商品計(jì)劃，實(shí)際展開(kāi)采購(gòu)作業(yè)時(shí)，為使采購(gòu)資金得到有效運(yùn)用以及商品構(gòu)成達(dá)成平衡，務(wù)必針對(duì)設(shè)定的商品資料排定采購(gòu)計(jì)劃。透過(guò)營(yíng)業(yè)額計(jì)劃、商品計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營(yíng)業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運(yùn)用采購(gòu)資金，各項(xiàng)基本的計(jì)劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營(yíng)業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃之后，即可依照設(shè)定的采購(gòu)金額進(jìn)行商品的采購(gòu)。經(jīng)過(guò)進(jìn)貨手續(xù)檢驗(yàn)、標(biāo)價(jià)之后，即可寫(xiě)在菜單上。之后務(wù)必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷(xiāo)售出去。3、人員計(jì)劃為了到達(dá)設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)者務(wù)必對(duì)人員的任用與工作的分派有一個(gè)明確的計(jì)劃。有效利用人力資源，開(kāi)展人員培訓(xùn)，都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的分派是管理的重點(diǎn)工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)分為人事類(lèi)費(fèi)用(薪資、伙食費(fèi)、獎(jiǎng)金等)、設(shè)備類(lèi)費(fèi)用(修繕費(fèi)、折舊、租金等)、維持類(lèi)費(fèi)用(水電費(fèi)、消耗品費(fèi)、事務(wù)費(fèi)、雜費(fèi)等)和營(yíng)業(yè)類(lèi)費(fèi)用(廣告宣傳費(fèi)、包裝費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用。我們要針對(duì)過(guò)去的實(shí)際業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定可能增加的經(jīng)費(fèi)幅度。5、財(cái)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃中的損益計(jì)劃最能反映全店的經(jīng)營(yíng)成果。咖啡店經(jīng)營(yíng)者在營(yíng)運(yùn)資金的收支上