XXX公司績效考核表

績效考評和潛能評估被考評人姓名:FORMTEXT職務(wù):FORMTEXT所在公司:FORMTEXT考評期間自:FORMTEXT至:FORMTEXT考評人姓名:FORMTEXT職務(wù):FORMTEXT原件交人力資源部復(fù)印件交被考評人和考評人績效考評競第績1歉部分咬:握工作目標(biāo)及完盆成情況暈工作目標(biāo)只符毒合役SMART好波原則峰明確衡量的標(biāo)座準(zhǔn)我飾完成情況式描述工作業(yè)績腳，并與預(yù)定的曲工作目標(biāo)相比害較。鑼考評結(jié)果寶A熊B誓C趣D傭總體考評考評標(biāo)準(zhǔn):泳A冰 秤A舟工作業(yè)績突出賀，明顯超出工匙作目標(biāo)設(shè)置的砍期望水平?？侭血工作業(yè)績優(yōu)秀墊，一貫超出工蘭作目標(biāo)的期望魔要求。歡C麗達(dá)到了工作目姿標(biāo)的要求。掙D逝沒有完成工作斯目標(biāo)。痛第鞭2首部分鄰:雄梢能力評估還考察任職人在蜓工作中表現(xiàn)出局的各項(xiàng)能械力衫;商在干”弦評語車”侮中寫清你所觀翼察到的任職人捏的能焰力白;矮根據(jù)你的觀察馳和判斷，為各縮項(xiàng)能力打復(fù)分撤,侵疾并關(guān)注哪些是臉任職人的特長酷，哪些是任職錦人的欠缺之處耕；抓本職位如需要牧其他能力或職站業(yè)技能，也在春此注明。偉能力翻評語兄考評結(jié)果個(gè)計(jì)劃能力今檔PLANNI汗NG免制定明確的目疊標(biāo)和計(jì)劃，優(yōu)憂化組織資源，知監(jiān)督進(jìn)度直至我完成任務(wù)。暗自評名經(jīng)理考評指影響筑力看INFLU眼ENCE拜在會(huì)議上和談遙判中有影響力突，提議能獲得鄙支持、信任，策具有說服力，夕用適當(dāng)?shù)姆绞脚Υ牨姟：诮㈥P(guān)酷系甩BUILD驚INGRE鍬LATION錯(cuò)SHIPS撐建立融洽的工食作關(guān)系和內(nèi)外灣部廣泛的聯(lián)系具，平易近人，砍理解他人的觀帶點(diǎn)。爹溝通能姥力菌COMMU視NICATI否ON來口齒伶俐，表拐達(dá)清楚，書寫石準(zhǔn)確，注意語桿音語調(diào)，使用湊專業(yè)語言，注型意傾聽，隨時(shí)眉通報(bào)情況。國管理能力啊驟TEAMM節(jié)ANAGEM第ENT老領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)員匙工，督促工作救，提供建設(shè)性導(dǎo)的意見，幫助帶員工發(fā)展，提灶供支持，創(chuàng)建沫團(tuán)隊(duì)精神。延商業(yè)意識和專但業(yè)技能階BUSINE臥SSAWA疤REMESS短棟&骨SPECI革ALIST拍應(yīng)用商業(yè)原理江，在經(jīng)營上有柱全局觀念，為頃顧客著想，密支切跟蹤市場和逝專業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)語態(tài)。銹改革創(chuàng)體新伍INNOVA寧TION嫂尋找改善制度策和工作程序的嫂方法，提倡、彼支持改進(jìn)意見獄，鼓勵(lì)創(chuàng)新行唉為。計(jì)果斷費(fèi)性槽DECISI必VENESS鴉能迅速做出決啟定，并對結(jié)果捕負(fù)責(zé)，相信自笛我的判斷力，宮積極采取行動(dòng)慘。屆分析能迎力飄ANLYS立IS滿能對信息資料秀做出正確的評膛價(jià)，從不同的便資料中整理數(shù)雜據(jù)，找出主要仆問題，分析發(fā)糖展趨勢，做出姨合理決定。慈工作熱持情午DRIVE態(tài)ANDR德ESILIE搶NCE特工作積極熱情陪，為目標(biāo)不懈哭努力，能經(jīng)受葵挫折和困難，惜能承受工作壓瘡力。輩其他需要的能起力雪:考評標(biāo)準(zhǔn): 塵A紙表現(xiàn)出十分優(yōu)止秀的工作能力晴。落B愁能夠具備工作先所需的各項(xiàng)才拋能，并在某些您方面的才能優(yōu)自秀。滋C豎基本具備工作艦所需的各項(xiàng)才財(cái)能。麥D撫缺乏工作所需礎(chǔ)的多項(xiàng)才能，緩在某些方面有虎很大的欠缺。欠第街3半部分梨:崇哥毫總體評估浴自上次評估以厘來的主要業(yè)爬績?yōu)E宅(鞠斜最襪多況2俘條探神):庫以工作目標(biāo)的糧完成情況和任畜職人表現(xiàn)出的喚各項(xiàng)能朱力許,漸侮來作出總體評廊估虹.十分優(yōu)秀十分優(yōu)秀刃工作業(yè)績突出然，明顯超出工吹作目標(biāo)設(shè)置的損期望水平。目表現(xiàn)出工作所細(xì)需的各項(xiàng)才能紅，并在某些方慨面的才能優(yōu)秀拜。超出期望超出期望倘工作業(yè)績優(yōu)秀獵，一貫超出工秒作目標(biāo)的期望裹要求。奶表現(xiàn)出工作所孝需的大部分才路能，其余方面售的才能能夠符瓦合崗位要求。符合期望符合期望奏基本完成工作岔目標(biāo)。盡具備工作所需腰的大部分能力羨，但在某些方捎面仍有欠缺。低于期望低于期望界沒有完成工作召目標(biāo)。疫缺乏工作所需謠的多項(xiàng)工作能極力。潛能評估召第坐4遷部分色:信繪職業(yè)期望益員工個(gè)人的潛蕩能預(yù)測，職業(yè)聽興趣和期望。惜中價(jià)期濁即職業(yè)期望背（蹈1-蟲2楊年）圣尚無法判斷略我在現(xiàn)任崗位樹的工作時(shí)間不憑到怎6精個(gè)月，因此尚現(xiàn)無法判斷我的專潛能適合如何牽發(fā)展。呢不適合現(xiàn)任工漁作疤我希望在公司摘內(nèi)部或到其他鳴公司尋找更適圓合的工作，因丸為我認(rèn)為自己辟不能勝任現(xiàn)任膠崗位。練熱愛現(xiàn)任工作纖我認(rèn)為自己適御合在現(xiàn)任崗位堤上工作，但目巖前我不希望增購加更多的工作止職責(zé)昂。剃汁甚圾置捉因?yàn)槲业墓ぷ魉I(yè)績能基本達(dá)削到現(xiàn)任崗位的弊要求，但在很齒多方面還要繼哲續(xù)努力做的更抹加專業(yè)。途希望崗位輪換護(hù)(獸是否愿意異地脾調(diào)愈動(dòng)刮,驕見梳第喘3勺項(xiàng)）桂我認(rèn)為我有能孩力紫在罪1獎(jiǎng)、建2意年內(nèi)到其他職蛇能部門中相同室級別的崗位上惰工作濤。覺慮寸抄峰凡吧積羅醬姥因?yàn)槲业墓ぷ魃駱I(yè)績完全符合款現(xiàn)任崗位的要各求，工作能力強(qiáng)能夠達(dá)到崗位市要求，而且我落十分希望能夠賀有機(jī)會(huì)到其他拿部門的崗位工室作。位具體職位紋：返殼緊許宇秀慘說脾檔或漲焰晌大致方向：廢希望提拔叼(瞇是否愿意異地捉調(diào)媽動(dòng)劫,簡見先第踢3掏項(xiàng)）費(fèi) 補(bǔ)我認(rèn)為我有能芳力承擔(dān)更多工艦作職責(zé)，十分塑希望在今后蓄的挽1碎、雪2望年內(nèi)被提升到罪更重要的崗位只（通常臟高憑1副級）廢。溉那顏無狼劑迎透文軟沿梁耐心興冤踩澆牢顛蹲蹄因?yàn)槲业墓ぷ鞒鯓I(yè)績一貫超出取現(xiàn)任崗位的要掩求，工作能力簽完全勝任現(xiàn)任登崗位。財(cái)具體職位繭：稀仗疤搏儲(chǔ)成黃源貸鍵或趙湊馬大致方向：悄希望晉升鄙（是否愿意異灘地調(diào)遭動(dòng)島,桌見成第主3嶺項(xiàng)）噴我認(rèn)為我有能倆力釀在秩1員、魄2雄年內(nèi)被晉升到泰更高的領(lǐng)導(dǎo)崗董位（通常勇高結(jié)2累級）漫。戚只真溜迫糕腫駕蕩因?yàn)槲业墓ぷ魍藰I(yè)績十分出色朵，表現(xiàn)出優(yōu)秀曬的工作能力，明而且我十分希帶望接受更具挑暫戰(zhàn)性的工作。晨具體職位們：育岔糊儀宮兇他趕糞蘭或豐逢骨大致方向：笛遠(yuǎn)微期她炕職業(yè)期望冷（北3-賢5平年）焰)術(shù)具體職位島：稻謎凳悄文釘瞧必閣三或驅(qū)掃詠大致方向：差是否愿意異地仔調(diào)你動(dòng)懸添妖漸(汪狗如中期職業(yè)期攻望裕是作“多尚無法判斷句”另或啞”欣泛不適合現(xiàn)任工烈作傾”府,涉則不需填蹦寫夕)妹 暮FORMCHECKBOX灣梁愿意石執(zhí)(腸沒有地域限制鏈)寄 FORMCHECKBOX沒未愿意忘喂(睬但有些地方不蕉愿吸意添)折 甜 FORMCHECKBOX穴駝不愿意涌不愿意去的地返方憤:FORMTEXT治領(lǐng) 竭 濁愿意去的地方浮:FORMTEXT凡貿(mào)第躺5朽部分滔:惕釣發(fā)展計(jì)劃準(zhǔn)A.本上一次發(fā)展計(jì)錫劃的進(jìn)展情況攔要發(fā)展死的能力報(bào)發(fā)展行動(dòng)罵(唐專項(xiàng)工作、在膊職指導(dǎo)、培訓(xùn)葬課程、輔導(dǎo)書雕籍等憑)顯需要誰來闖協(xié)助談開始日期墨完成日期姓進(jìn)展情況記錄徑B.俘新的句慶發(fā)展計(jì)劃吳參照能力評估嬸的內(nèi)容，明確褲需要發(fā)展的能徐力、專服業(yè)責(zé)/榨含技術(shù)知抓識滴選或技趴能舍遲等。羽確定具體的發(fā)葛展行動(dòng)，寫明勉需要誰來協(xié)助出完成，及完成土的時(shí)間。席跟蹤記錄此計(jì)惜劃的進(jìn)展情況繞。靜要發(fā)展爹的能力沖發(fā)展行動(dòng)盤(頂專項(xiàng)工作、在沿職指導(dǎo)、培訓(xùn)樓課程、輔導(dǎo)書是籍等恢)比需要誰來厚協(xié)助厭開始日期莫完成日