社會(huì)組織勞動(dòng)合同實(shí)用版

/ 編號(hào)：

社會(huì)組織勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：乙方：簽訂日期：

年

月

日國(guó)家民間組織管理局監(jiān)制使

用

說(shuō)

明一、本合同書(shū)可作為用人單位和職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)運(yùn)用。二、用人單位和職工運(yùn)用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡須要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一樣后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商須要增加的條款，在本合同書(shū)中其次十一條中寫明。四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、精確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本狀況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或托付代理人職務(wù)注冊(cè)地址注冊(cè)類型□社會(huì)團(tuán)體□民辦非企業(yè)單位其次條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼家庭住址郵政編碼聯(lián)系地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為。A固定期限勞動(dòng)合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。B無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。C以完成確定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同：本合同于年月日生效，至的工作任務(wù)完成時(shí)止。第四條乙方的用工時(shí)間為年月日 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位工作。第六條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。第七條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的，依據(jù)崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假第八條乙方在甲方工作期間執(zhí)行工時(shí)制度，實(shí)行B、C工時(shí)制的需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起按批準(zhǔn)文件執(zhí)行。A標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周休息日為。B綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。C不定時(shí)工作制度。 乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。第九條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有，乙方病假、事假等請(qǐng)、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。五、勞動(dòng)酬勞第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資每月為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方按國(guó)家和（社會(huì)組織居處所在地）的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、（社會(huì)組織居處所在地）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和（社會(huì)組織居處所在地）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇。七、勞動(dòng)愛(ài)惜、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)惜用品。第十六條甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)雙方約定，辦理工作交接。依法應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容其次十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：。十、合同后附隨義務(wù)其次十一條本合同終止，甲方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。甲方應(yīng)為乙方開(kāi)具離職證明并加蓋公章。其次十二條乙方應(yīng)當(dāng)履行以下合同后義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作交接。本合同終止后，乙方應(yīng)立刻停止以甲方名義從事一切活動(dòng)。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它其次十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其次十四條本合同的附件如下。其次十五條本合同未盡事宜按國(guó)家或地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款和國(guó)家、地方新規(guī)定相抵觸