煤礦安全文化建設(shè)紀(jì)實(shí)

煤礦安全文化建設(shè)紀(jì)實(shí)文章標(biāo)題：煤礦安全文化建設(shè)紀(jì)實(shí)希望之魂——山東肥礦集團(tuán)白莊煤礦安全文化建設(shè)紀(jì)實(shí)這里，有騰飛的翅膀；這里，有收獲的希望。巍巍泰山鑄就了她深厚的文化底蘊(yùn)，秀麗的桃鄉(xiāng)塑造了她濃郁的人文情懷。這顆鑲嵌在肥城百里礦區(qū)的璀璨明珠——白莊煤礦，正用她厚實(shí)的文化之魂，澆鑄著發(fā)展騰飛的希望。文化，這個(gè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)于五千年文明史的精神瑰寶，激勵(lì)了一代代建設(shè)者的豪邁情懷，也催生著一個(gè)現(xiàn)代化礦井的發(fā)展崛起。在這片享譽(yù)著文化建設(shè)之果，充滿濃郁人文氣息的熱土上，無(wú)論是整潔亮麗、綠樹成蔭的廣場(chǎng)、街道，還是秩序井然、生龍活虎的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)不透發(fā)著強(qiáng)烈的發(fā)展之欲。飽經(jīng)風(fēng)霜的她經(jīng)歷了由小到大、由弱到強(qiáng)的艱辛歷程，歷經(jīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮和歷次改革的挑戰(zhàn)，經(jīng)受住了煤炭三年困難時(shí)期的嚴(yán)峻考驗(yàn)，如今她正以嶄新的姿態(tài)矗立于百里礦區(qū)，像一顆綻放的奇葩閃爍著奇光異彩。如果說(shuō)，安全文化建設(shè)的實(shí)踐成果使她成為肥城礦區(qū)的佼佼者，那么，匯聚著8000多名干部職工家屬能量的團(tuán)隊(duì)精神，則是她走向騰飛的精神脊梁。讓我們跟隨著攝像機(jī)的鏡頭，來(lái)追尋他們用文化力激活生產(chǎn)力的發(fā)展足跡吧！在這個(gè)溫馨的大家園里，人們都有這樣一個(gè)共識(shí)：“白莊礦是我們的家，我們的家由我們建”。與其說(shuō)這是思想境界、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提升，更不如說(shuō)是文化建設(shè)帶來(lái)的思想財(cái)富。開展文化創(chuàng)建之初，礦黨政班子就認(rèn)為：文化的精髓源于群眾的實(shí)踐總結(jié)，優(yōu)秀的企業(yè)素質(zhì)是靠一流的團(tuán)隊(duì)塑造的。一開始他們就把企業(yè)文化建設(shè)定位在群眾創(chuàng)建這個(gè)主體上，立足于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提出了“以人為本，用特色文化打造本質(zhì)安全型礦井”的要求。特別是被中煤政研會(huì)列為安全文化系統(tǒng)推進(jìn)課題成員單位后，他們?cè)谕獬鰧W(xué)習(xí)考察、邀請(qǐng)專家授課輔導(dǎo)、開展理論中心組研討、不斷加深對(duì)安全文化理解和把握的基礎(chǔ)上，博采眾長(zhǎng)，突出個(gè)性，經(jīng)過系統(tǒng)總結(jié)，提煉整合，確立了“5332”安全文化創(chuàng)建思路和“62”安全文化模式。“5332”，即培育“5個(gè)文化”：管理文化、質(zhì)量文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化；實(shí)施“3零工程”：管理零盲區(qū)、質(zhì)量零缺陷、行為零違章；打造“3個(gè)可靠”：人的安全可靠性、物的安全可靠性、系統(tǒng)的安全可靠性；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)目標(biāo)”：打造本質(zhì)安全型礦井，塑造本質(zhì)安全人?！?2”，即建立安全理念、安全六預(yù)、精確管理、親情教育、行為規(guī)律和安全聽視覺六大安全體系；確立安全目標(biāo)愿景和本質(zhì)安全理論兩大目標(biāo)引領(lǐng)體系。自此，一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的文化建設(shè)工程拉開了帷幕。安全，這個(gè)融合了血與汗、痛與淚的字眼，使人們汲取了太多太多的教訓(xùn)。在這里，在每一個(gè)人的心中，都有這樣一個(gè)美好的愿景和企盼：“平安礦井，幸福人生”。為了這份企盼，為了這個(gè)美好愿景，他們無(wú)不涌動(dòng)著創(chuàng)建安全文化的沖動(dòng)，他們征集提案，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，集思廣益，整合提煉了以“塑造想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人”為核心、“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動(dòng)，持續(xù)提升”為內(nèi)容的本質(zhì)安全理論，在這一安全哲學(xué)的導(dǎo)引下，滿懷熱情地投入到了前所未有的文化建設(shè)中去。實(shí)踐的碩果源于盛開的理論之花。礦黨政一班人認(rèn)為：安全文化建設(shè)要取得實(shí)實(shí)在在的效果，必須用先進(jìn)的理念和科學(xué)的理論做指導(dǎo)。為此，他們從培育安全理念體系入手，在深入挖掘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文化底蘊(yùn)的同時(shí)，融合企業(yè)文化管理理論，確立形成了以安全核心、價(jià)值、哲學(xué)、責(zé)任、管理、作業(yè)等為主體的十二大安全理念體系，并通過深入細(xì)致的理念滲透、宣灌、導(dǎo)入，使其融入到干部職工的思想行為中。在主要公共場(chǎng)所進(jìn)行了必要的裝飾和功能改進(jìn)，制作懸掛了大量富有人情味的安全警句、理念牌板、提示燈箱，建成了井上井下安全文化長(zhǎng)廊，這些抬頭能看，側(cè)耳能聞；既有親情期盼，又有安全警示；既有溫馨提醒，又有安全囑托的有效載體和形式，使職工群眾在潛移默化中增強(qiáng)了對(duì)安全理念的認(rèn)知，感受到了文化的熏陶和啟迪。為增強(qiáng)職工的主體安全意識(shí)，他們從責(zé)任、規(guī)程、案例、現(xiàn)場(chǎng)、操作等九知九想抓起，建立了以預(yù)知預(yù)想、預(yù)報(bào)預(yù)警、預(yù)防預(yù)備為主要內(nèi)容的安全“六欲”體系，并制定了與之相配套的礦井、基層單位兩級(jí)應(yīng)急預(yù)案和礦井、專業(yè)、區(qū)隊(duì)三級(jí)預(yù)警預(yù)報(bào)網(wǎng)絡(luò)，定期開展模擬實(shí)戰(zhàn)演習(xí)和預(yù)案實(shí)施訓(xùn)練，做到了超前預(yù)防，消除和避免了大量不安全隱患。他們還吸收借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀文化成果，概括并運(yùn)用了以安全周期率、木桶原理等十大安全行為規(guī)律為核心的運(yùn)用行為規(guī)律體系，做到了超前防范，有針對(duì)性地開展工作，解決了安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，如根據(jù)木桶原理，建立了十個(gè)薄弱時(shí)期和十種薄弱人物的“雙十預(yù)警機(jī)制”，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)施了安全聽視覺體系建設(shè)，將安全色、安全標(biāo)識(shí)、警示語(yǔ)音、背景音樂等聽視覺要素