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文明單位創(chuàng)建活動中應(yīng)注意的幾個問題文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明建設(shè)的重要組成部分,是把兩個文明建設(shè)任務(wù)落實到基層的有效途徑;是不斷提高干部群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),培育"有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律"的社會主義公民的生動形式。在新的歷史條件下如何深入開展文明單位創(chuàng)建活動,如何在提高創(chuàng)建能力、水平、實效上下工夫,我們認(rèn)為應(yīng)解決以下幾個問題。一、建立健全各種制度,強化考評機制要使群眾性創(chuàng)建活動充滿生機和活力,把廣大群眾的創(chuàng)建行為引導(dǎo)到規(guī)范化的軌道上來,申報、考查、復(fù)評文明單位就要改革制度,優(yōu)化考評機制,實行動態(tài)管理。(1)制定新形勢需要的新的文明單位管理辦法,其中明確規(guī)定實行文明單位動態(tài)管理,克服"重創(chuàng)輕管"的傾向。健全完善管理辦法,用動態(tài)管理代替靜態(tài)管理,對于那些榮譽期內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)下滑的單位,該警告的警告,該整改的整改,該搞牌的摘牌,杜絕"牌子到手,創(chuàng)建到頭"的現(xiàn)象。(2)加強公示制,增加文明單位評選的透明度。要加大群眾的參與力度和有關(guān)職能部門的監(jiān)督力度以及社會的監(jiān)督力度。對所有的申報單位,文明辦在評定前都要主動征求紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、政法、公安、計劃生育、環(huán)境保護等部門的意見,確保質(zhì)量,并在新聞媒體上進行公示。同時,要搞好信息反饋的記錄。(3)檢查評比要避免形式主義和做表面文章,要盡量做到量化、細(xì)化、規(guī)范化,并且便于操作自評、聯(lián)評和測評,要做到公開、公平和公正,并把這種機制不斷完善。二、與時俱進,拓寬創(chuàng)建工作的覆蓋面文明單位創(chuàng)建活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分,是促進單位兩個文明建設(shè)同步發(fā)展的有效手段。目前,參與文明單位創(chuàng)建的主要以黨政機關(guān)、國有、集體企事業(yè)單位為主。隨著改革開放的不斷深入,個體私營企業(yè)和外資企業(yè)迅速發(fā)展,部分國有、集體中小企業(yè)在改制后也將逐漸在為非公有制企業(yè),原來的評比范圍和評比方式已越來越不適應(yīng)新形勢的要求,創(chuàng)建活動的涵蓋面相對狹窄,創(chuàng)建活動的群眾性程度降低,這必然會影響群眾廣泛參與創(chuàng)建活動的積極性,不能充分發(fā)揮文明單位的社會示范性。因此,隨著社會的發(fā)展,文明單位的創(chuàng)建涵蓋面也應(yīng)該隨之拓寬。三、提高創(chuàng)建質(zhì)量,克服一些不良傾向文明單位是全社會關(guān)注的榮譽稱號,要使其"含金量"不打折扣,名副其實,文明單位的創(chuàng)建工作要克服以下幾種傾向:(1)"重評比、輕創(chuàng)建"的傾向。這種傾向在"評"時"一窩蜂",下指標(biāo),搞推薦,忙驗收,重程序,可日常的培育工作卻做得不夠。一些基層單位的領(lǐng)導(dǎo)在文明單位創(chuàng)建時,拉開"唯標(biāo)是奪"、"唯旗是舉"的架勢,而職工群眾反應(yīng)卻比較冷淡.有的人根本不知道這回事。如此創(chuàng)建沒有達(dá)到全員發(fā)動、廣泛參與的目的,群眾沒有在創(chuàng)建活動中真正受到教育,得到提高。(2)"重數(shù)量、輕質(zhì)量"的傾向。這種傾向把評定數(shù)量的多少作為創(chuàng)建活動是否有效的標(biāo)志,忽視了對質(zhì)量的把關(guān)。數(shù)量過多容易導(dǎo)致濫竽充數(shù),影響質(zhì)量。因此,在創(chuàng)建活動中應(yīng)測算一個較為科學(xué)、合理的評定比例,兼顧各個層面,即要擴大覆蓋面,又要堅持標(biāo)準(zhǔn),做到保質(zhì)保量。(3)"重形式、輕實效"的傾向。這種傾向在創(chuàng)建過程中只做表面文章,走形式,要政績,不考慮長遠(yuǎn)發(fā)展,創(chuàng)建活動很難扎實有效地開展下去。所以,文明單位創(chuàng)建一定要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,因地制宜、持之以恒地開展各類創(chuàng)建活動,使文明單位的創(chuàng)建活動真正收到實效。四、從實際出發(fā),在求深、求實上下功夫創(chuàng)建活動需要一定的形式,但不能搞形式主義。有一些單位表面文章做的好,看起來轟轟烈烈,卻與實際問題不著邊,群眾受不到應(yīng)有的教育,單位整體素質(zhì)得不到真正提高。這種現(xiàn)象必須克服。要想真正搞好創(chuàng)建活動,就應(yīng)該在"深"、"實"二字上下工夫。所謂"求深",就是創(chuàng)建活動不追求表面上的轟轟烈烈,而要求講創(chuàng)建工作的深度和力度。所謂"求實"就是要從具體事情抓起,扎扎實實的抓,一天也不放松的抓。在解決具體問題的過程中,把群眾反映的熱點問題變成我們工作的重點,認(rèn)認(rèn)真真地為群眾辦好事,把創(chuàng)建工作真正落實到實處,求得實實在在的效果。創(chuàng)建活動只有求深求實,才會有強大的生命力。五、更新觀念,開拓創(chuàng)新工作的新路子隨著形勢的變化,文明單位創(chuàng)建工作必須不斷探索創(chuàng)新。(1)工作思路和方法上的創(chuàng)新。創(chuàng)建工作要適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,結(jié)合各單位、各行業(yè)的實際,做到形式與內(nèi)容有機的結(jié)合,解決好如何提高人的素質(zhì)的問題,即抓工作要從思想入手,抓思想要為促進業(yè)
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