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文檔簡介

2021-2022年四川省樂山市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)重點匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.撰寫調(diào)查研究報告的基本原則不包括()。

A.標題與內(nèi)容呼應(yīng)B.與該研究采用的研究方法及方法論呼應(yīng)C.風(fēng)格樸實積極D.定量資料與定性資料的結(jié)合

2.服務(wù)對象向社會工作者抱怨道:“我媽媽好啰唆,我做什么她都看不順眼,什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式。”社會工作者運用自我表露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。

A.“我能理解你這種感受,誰都不喜歡噦唆的人”

B.“我覺得你要想想你媽媽是因為愛你才這么做的,她是為你好”

C.“當(dāng)年我也接受不了媽媽的啰唆,但后來我還是理解了媽媽”

D.“父母管孩子都是為了孩子好,這一點你要理解”

3.社會工作作為專業(yè)的助人活動,只有在()的指導(dǎo)下才會自覺、持久地進行,才會盡最大可能去幫助他人、服務(wù)于工作對象。

A.專業(yè)方法B.價值觀C.服務(wù)對象D.社會工作者

4.社會工作者組織了一個由抑郁癥患者家屬參加的小組,旨在通過組員之間的彼此交流和鼓勵,增強自信和能力,以便更好地照顧患者。這個小組最宜采用的工作模式是()。

A.治療模式B.社會目標模式C.發(fā)展模式D.互動模式

5.在個案工作和小組工作中,社會工作者最基本的角色是()。

A.支持者B.服務(wù)提供者C.倡導(dǎo)者D.關(guān)系協(xié)調(diào)者

6.

14

詳細收集與服務(wù)對象問題有關(guān)的資料并對服務(wù)對象問題的成因和發(fā)展變化進行()的過程稱為收集資料。

7.

36

典型的次層小組是()。

8.

15

社會工作最主要的承載者和表現(xiàn)者是()。

9.某機構(gòu)2011年經(jīng)費預(yù)算中,老人服務(wù)項目為50萬元,占機構(gòu)預(yù)算總額的10%,實際支出55萬元。2012年,鑒于老人需求日益多元化,機構(gòu)計劃拓展老人服務(wù)的內(nèi)容,在上年度預(yù)算的基礎(chǔ)上增加20%,將老人服務(wù)項目預(yù)算定為60萬元。本案例采用的財務(wù)預(yù)算方法屬于()。

A.單項預(yù)算法B.方案預(yù)算法C.零基預(yù)算法D.功能預(yù)算法

10.在小組工作中,成長小組最顯著的特征是()。

A.通過放松訓(xùn)練緩解組員的緊張情緒

B.通過經(jīng)驗交流促進組員間互相理解和彼此支持

C.邀請專業(yè)人士講授科學(xué)知識

D.通過活動使組員重新認識自己并激發(fā)個人潛能

11.養(yǎng)老機構(gòu)的社會工作者小王計劃組織機構(gòu)內(nèi)的老人外出春游。在征求活動方案意見時,高齡老人提出最好選一個近處的公園,以免過度勞累;低齡老人提出最好到郊外春游,近的地方太沒意思了。經(jīng)過討論,小王最終設(shè)計了兩套不同的活動方案,分批次帶老人外出春游。小王的做法突出體現(xiàn)了倫理難題處理的()。

A.保護生命原則B.坦率真誠原則C.最小傷害原則D.差別平等原則

12.

13.

57

某社會服務(wù)機構(gòu)在年終時邀請人力資源管理專家舉行了一場專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬定實現(xiàn)個人目標和機構(gòu)目標的職業(yè)發(fā)展計劃。機構(gòu)管理者開展這次活動的主要目的是()。

14.

17

弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于()。

15.

33

社會工作價值觀在理論作用方面的主要內(nèi)容不包括()。

16.

8

精神分析治療采用的基本方法是()。

17.

36

小何每當(dāng)兒子哭鬧就會動手打兒子,在妻子的勸說下來見社會工作者。社會工作者了解到小何幼年時,其父親有酗酒習(xí)慣,并在酒后常常打罵小何的母親。同時,小何的上司是一個非常霸道的人,常要求小何加班。社會工作者經(jīng)過評估得出的結(jié)論是:小何之所以打兒子是因為從身邊權(quán)威人士那里看到“強勢”處理問題方式的“好處”。社會工作者是用()理論作為評估和分析小何行為的理論框架。

18.濤濤今年13歲,是初中一年級的新生,進入中學(xué)后,濤濤能很快適應(yīng)學(xué)校的環(huán)境,與同學(xué)們打成一片,生活中他希望脫離父母的管教,逆反心理強。依據(jù)埃里克森的人類發(fā)展階段論,濤濤在這一階段的任務(wù)是()

A.學(xué)習(xí)重要的知識、技能和生存技巧,勤奮感超越自卑感

B.在懷疑和羞怯中發(fā)展獨立性

C.發(fā)展自我同一性

D.不斷嘗試新的事物,克服內(nèi)疚,建立自信心

19.志愿服務(wù)是公益服務(wù)和社會服務(wù)的組成部分,它的普及和發(fā)達程度是一個社會進步程度的重要表征。社會工作者與志愿者的顯著區(qū)別在()。

A.社會服務(wù)是社會工作者的職業(yè),志愿服務(wù)是志愿者的業(yè)余活動

B.社會工作者的服務(wù)活動表明社會對社會工作者的要求更高、更嚴,因此,他們比志愿者更高級

C.志愿者從事的多是一般性服務(wù),社會工作者的服務(wù)一般是較困難的問題

D.政府和社會對社會工作者的服務(wù)行為及效果有比較嚴格的要求,而對志愿者的服務(wù)要求比較一般

20.王女士今年69歲,最近因女兒經(jīng)常去外地出差,感到孤獨、心煩、憂郁、睡不好覺,于是女兒尋求社會工作者給予幫助。社會工作者在與其交談中發(fā)現(xiàn)王女士因從小母親去世、父親再娶而失去關(guān)愛;在39歲生第二個女兒時,丈夫常不在家,她也曾出現(xiàn)過心煩、睡眠差,胸部燒灼感,血壓升高的現(xiàn)象。但是,王女士自己并不愿意承認,更不愿意多談那段經(jīng)歷,只是強調(diào)身體不舒服等。根據(jù)王女士的這種情況,社會工作者判斷王女士幼年時的經(jīng)歷是造成她這種狀況的一個深層的原因,因此決定依據(jù)()對其進行治療。

A.認知行為理論B.精神分析理論C.增能理論D.系統(tǒng)生態(tài)理論

21.6歲的小麗對媽媽說:“媽媽,你每天接送我上下學(xué),還給我買好多好吃的,我獎勵你一個小貼畫。”說完,她把一個星狀的貼畫粘在了媽媽的衣服上。根據(jù)皮亞杰的認知發(fā)展理論,小麗正處于()。

A.感知運算階段B.前運算階段C.具體運算階段D.形式運算階段

22.小華從小由奶奶照顧,其父母忙于工作,每天早出晚歸,周末也很少在家,因此很少與小華交流,也不關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活,但對小華的物質(zhì)要求有求必應(yīng),小華整日不是玩游戲就是看電視,上學(xué)后小華不合群,常常與其他同學(xué)發(fā)生沖突,做事不認真,學(xué)習(xí)成績差。小華的這種家庭教育模式是()。

A.民主型B.支配型C.放任型D.專制型

23.

12

在小組中,組員有各種聯(lián)系,按照組員之間的聯(lián)系強度來劃分可以分成()。

24.社會工作者計劃在某新建小區(qū)開展一系列工作,以增進居民對社區(qū)的歸屬感,在社區(qū)工作的準備階段,社會工作者的工作目標是()。

A.認識和熟悉居民B.培養(yǎng)居民帶頭人C.協(xié)助成立各種居民小組D.保證居民小組的活動經(jīng)費

25.根據(jù)埃里克森的人類心理——社會發(fā)展階段論,個體在成年中期需要處理的沖突是()。

A.勤奮還是自卑B.親密還是孤獨C.繁殖還是停滯D.主動還是內(nèi)疚

26.

27.在優(yōu)勢視角理論看來,體驗、個人品德、天賦、感悟、故事、靈性、意義和社區(qū)資源等都包含著()。

A.成員資格B.抗逆力C.資源D.優(yōu)勢

28.

44

社會工作是一項助人的工作,與服務(wù)對象建立良好的關(guān)系是助人的基礎(chǔ),所以()是非常重要的。

29.

30.“社會工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力。而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和相互交換意見,使居民對社區(qū)事務(wù)有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定?!边@體現(xiàn)了社區(qū)工作的()實踐原則。

A.善用社區(qū)資源B.尊重社區(qū)自決C.培養(yǎng)民主精神D.推動居民參與

二、多選題(20題)31.在某社區(qū)服務(wù)中心運作過程中,屬于授權(quán)行為的有()。

A.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)向社會宣布“社區(qū)平安鐘”服務(wù)計劃

B.機構(gòu)主管隨時讓老曾代他負責(zé)“社區(qū)平安鐘”項目

C.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指派老李協(xié)調(diào)志愿者管理工作

D.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要求小英在一周內(nèi)完成志愿者招募計劃

E.機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)讓小張對一個個案進行評估

32.社會服務(wù)機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)的類型大致有()。A.直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)B.行政層級式組織結(jié)構(gòu)C.直線型組織結(jié)構(gòu)D.功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)E.虛擬組織結(jié)構(gòu)

33.社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括()。

A.發(fā)掘資源和進行教育B.開展互助合作C.行動競爭D.推動成立居民小組E.提供服務(wù)

34.社會工作者老李在地震災(zāi)區(qū)為受災(zāi)的羌族農(nóng)村婦女舉辦了“羌繡伴我行——婦女能力建設(shè)小組”,小組順利進入后期成熟階段,組員開始討論未來羌繡的銷售以及銷售收入的管理。此時,老李要做的工作有()。

A.協(xié)助部分組員處理小組即將結(jié)束產(chǎn)生的離別情緒

B.協(xié)助組員維持小組中形成的行為模式和互助關(guān)系

C.引導(dǎo)組員共同努力解決羌繡銷售市場開拓的難題

D.鼓勵組員積極嘗試去尋找和獲取銷售市場的信息

E.關(guān)注部分組員可能出現(xiàn)的異常行為和特殊的變化

35.小組工作由社會工作者策劃與指導(dǎo),通過小組活動過程及組員之間的互動與經(jīng)驗分享,幫助小組組員改善社會功能,促進轉(zhuǎn)變和成長,以達到解決社會問題的目標。下列哪些是小組工作的特點?()

A.組員問題的共同性或相似性B.強調(diào)小組成員的民主參與C.注重團體的動力D.強調(diào)社會工作者的權(quán)威E.組員問題的差異性

36.關(guān)于小組工作的定義,雖然各不相同,但大致涉及以下()要素。

A.小組工作是一種社會工作的專業(yè)方法

B.小組工作是社會工作者按照既定的目標帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個過程

C.小組組員在小組過程中面對面的互動,互相影響,共同解決所面對的問題

D.小組以組員之間經(jīng)驗的相互影響和分享,從而達到改善案主的社會功能、促進個人或群體的健康成長的社會目標

E.小組可以劃分為不同類型

37.社會工作者小黃運用個案研究收集退休人員張大爺?shù)馁Y料,根據(jù)“人在環(huán)境中”的觀點,小黃適宜的做法有()

A.觀察張大爺與其所處環(huán)境的互動關(guān)系

B.將資料上升到理論層面,并推及社區(qū)其他老人

C.弄清張大爺?shù)募彝?、朋友、原工作單位等方面的情況

D.根據(jù)個人經(jīng)驗提出假設(shè),并在資料收集過程中予以驗證

E.了解張大爺?shù)纳鼩v程,掌握其中重大事件的詳細信息

38.

39.大志在與社會工作者初次面談時說,與結(jié)婚3年的妻子經(jīng)常吵架,希望社會工作者協(xié)助改善夫妻關(guān)系,還要求社會工作者切勿告訴其他人。該面談過程中,社會工作者宜采用的面談技巧有()。

A.限制B.專注C.傾聽D.同理心E.忠告

40.學(xué)校社會工作者小李為增進學(xué)生家長與學(xué)校間的相互了解,采用“社區(qū)—學(xué)校型”社會工作方式來設(shè)計自己的方案。小李的下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于此類型的工作方式有()。

A.開展厭學(xué)學(xué)生的情緒疏導(dǎo)小組

B.協(xié)助家長成立家長委員會

C.開展臨近畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)輔導(dǎo)

D.推動設(shè)立學(xué)校開放日

E.開展住宿學(xué)生心理健康服務(wù)

41.

42.人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。

A.訓(xùn)練與發(fā)展B.績效評估與激勵C.人員招募D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持

43.

44.關(guān)于社區(qū)工作的評估分類包括()。

A.過程評估B.成果評估C.效益評估D.結(jié)果評估E.方案評估

45.

46.理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機制進行了深入的分析,提出比較有影響的ABC理論,其中A代表()。A.服務(wù)對象的信念系統(tǒng)

B.引發(fā)事件

C.引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認知、情緒和行為

D.引導(dǎo)社會工作者更全面更深入審視個案

E.著重改變案主現(xiàn)有行為,而非他態(tài)度和感受

47.人本治療模式的特點主要有()。

A.注重社會工作者自身的品格和態(tài)度

B.注重服務(wù)對象的品格和態(tài)度

C.強調(diào)社會工作者的作用

D.強調(diào)個案輔導(dǎo)關(guān)系

E.關(guān)注個案輔導(dǎo)過程

48.

49.標準的實驗設(shè)計應(yīng)當(dāng)包含()。

A.定性和定量B.前后測控制組設(shè)計C.單后測控制組設(shè)計D.所羅門四組設(shè)計E.問題和答案

50.在接案階段,老年人個案工作很重要的一點是跟老人進行良好的溝通。社會工作者應(yīng)該注意()。

A.要在見老人前準備好一些輔助工具

B.不要鼓勵老人在跟自己交流的時候使用輔助器械

C.要放慢談話的節(jié)奏,給老人時間思考、處理信息

D.注意發(fā)現(xiàn)老人沒有談出來的問題

E.運用老年方面的知識。判定老人的問題是否緊急

三、多項選擇(10題)51.

70

社會工作主要是對有困難、有需要的人實施有效的服務(wù),要做到這一點,需要社會工作者具備多種能力,主要包括()。

52.

87

根據(jù)服務(wù)提供的方式可以把心理社會治療模式的技巧分為()。

53.一般而言,社會工作的研究報告可以分為()。

A.專題報告B.普通報告C.學(xué)術(shù)報告D.學(xué)位論文E.實驗報告

54.

84

在馬斯洛需求層次論的基礎(chǔ)上,阿爾德弗爾(C.P.Alderfer)于1969年又提出了ERG(生存——關(guān)系——成長)理論。主要特點是()。

55.

88

存在主義取向社會工作者依據(jù)存在主義思想提出社會工作治療過程中的基本概念包括()。

56.社會工作的基本要素包括()。

A.服務(wù)對象B.社會工作者C.助人觀念D.助人活動E.專業(yè)方法

57.針對于學(xué)校中存在的各種問題,社會工作者可以采用的學(xué)校社會工作方式主要有()。

A.治療型學(xué)校社會工作B.變遷型學(xué)校社會工作C.矯治型學(xué)校社會工作D.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作E.引導(dǎo)型學(xué)校社會工作

58.

79

下述()屬于危機介入的基本原則。

59.

81

社會工作價值觀的基本內(nèi)容包括()。

60.理性情緒治療模式的特點包括()。

A.與非理性信念辯論B.鞏固輔導(dǎo)效果C.清晰界定問題D.明確輔導(dǎo)要求E.學(xué)會理性生活方式

參考答案

1.B撰寫調(diào)查研究報告的原則有:一是標題與內(nèi)容呼應(yīng);二是資料完整性與邏輯性;三是注意定量資料與定性資料的結(jié)合;四是風(fēng)格樸實積極。B項不包括在內(nèi)。

2.C自我表露,即借助社會工作者表露自己感受的方式,讓服務(wù)對象觀察和學(xué)習(xí)理性的生活方式。本題中社會工作者最好的回應(yīng)為C。

3.B

4.D

5.B針對服務(wù)對象是個人或家庭以及團體的個案工作和小組工作而言,社會工作者主要是向服務(wù)對象提供服務(wù),這是社會工作者的首要職責(zé)。

6.D

7.C

8.D

9.B方案預(yù)算法是以某項活動計劃為基礎(chǔ),根據(jù)方案的需要,列明各項開支和資源設(shè)備等,編成一份預(yù)算方案,適用于向某些基金會申請資助特定的服務(wù)計劃。

10.D成長小組大多運用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作。成長小組的工作旨在幫助組員了解、認識和探索自己,從而最大限度地啟動和運用自己的內(nèi)在資源及外在資源,充分發(fā)揮自己的潛能,解決所存在的問題并促進個人正常健康地發(fā)展。成長小組的焦點在于個人的成長和正向改變。在社會工作者看來,每個人的人生都有一定的逆境,也具有不斷發(fā)展的潛能。小組成員所處的逆境是一種挑戰(zhàn)性機會,在逆境中發(fā)展自己的潛能和提升自我的過程就是成長過程。

11.D社會工作者在實踐中既要以平等的方式對待服務(wù)對象,同時又要注重服務(wù)對象的差異,在助人過程中充分把握好平等待人和個別化服務(wù)的理念。根據(jù)老年人不同的年齡、性別、健康善、性格特點等有意識地設(shè)計和提供個別化的服務(wù),以滿足不同老年人在心理、精神和人際互動等方面的需要,從而促進老年人的身心健康發(fā)展,即是遵循了倫理難題處理的差別平等原則。

12.D

13.C本題考查的是社會服務(wù)機構(gòu)的激勵措施。主要方式有:

(1)了解員工的個別差異,通過工作內(nèi)容的擴展,降低員工對工作的倦怠。

(2)用目標引導(dǎo)員工,增進其對工作的興趣。

(3)提供員工參與決策的機會。

(4)協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃,社會服務(wù)機構(gòu)中每個員工都有最高層次的發(fā)展需求來達到自我實現(xiàn),因此機構(gòu)管理者要協(xié)助員工制定'職業(yè)生涯發(fā)展'方案,使其有機會評估自己的技能、潛能和事業(yè)前程,為實現(xiàn)個人事業(yè)目標和機構(gòu)目標而擬訂發(fā)展計劃。

14.A弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于20世紀20年代的美國。

15.C

16.B精神分析治療采用的基本方法是自由聯(lián)想。

17.B本題考查的是存在主義社會工作的觀點。社會工作者在對這類人士提供幫助時,幫助服務(wù)對象重新理解過去經(jīng)歷的意義,引導(dǎo)他們賦予過去經(jīng)驗以意義。小何之所以打兒子是由于他過去的經(jīng)歷,據(jù)此分析社會工作者是用存在主義理論作為評估和分析小何行為的理論框架。

18.C根據(jù)年齡劃分來看,濤濤正處于青少年期,這一時期的主要任務(wù)是發(fā)展自我同一性。

19.C首先,社會工作者與志愿者的差異并不說明社會工作更高級,而是說社會對社會工作的要求更高、更嚴格,所以B選項可以排除。其次,政府和社會對社會工作的服務(wù)行為及效果有比較嚴格的要求,而對志愿者的服務(wù)要求比較一般。主要表現(xiàn)為社會工作者有專業(yè)守則,志愿者則可能只有一般的行為規(guī)范,但兩者同樣要求按規(guī)章做事,因此有時候區(qū)別并不明顯,較為顯著的表現(xiàn)在于:社會上作者由于有較強的專業(yè)能力,能夠進行復(fù)雜的專業(yè)服務(wù),而志愿者的服務(wù)多是對公眾和困難群體的一般性服務(wù),因此社會工作者的服務(wù)一般會涉及政策、心理、社會關(guān)系等方面,一般是較難的問題。

20.B

21.B在前運算階段,個體開始運用簡單的語言符號從事思考,具有表象思維能力。

22.C家長既缺少愛心、耐心,也缺乏責(zé)任感,對孩子放任自流,構(gòu)成放任型家庭教養(yǎng)模式。在放任型家庭教養(yǎng)模式下,孩子由于得不到必要指導(dǎo)和正常約束,會形成缺乏自信、自制力差、不負責(zé)任、情緒波動異常、待人處世具有攻擊性、易受誘惑、做事權(quán)宜敷衍、缺乏理想等心理傾向。題中,小華的父母忙于工作,每天早出晚歸,很少與小華交流,也不關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活,造成小華整日不是玩游戲就是看電視,上學(xué)后不合群,常常與其他同學(xué)發(fā)生沖突等問題,因此小華接受的是放任型家庭教育模式。

23.C

24.A社區(qū)工作準備階段的工作首先是了解社區(qū)基本情況,包括社區(qū)的地理環(huán)境、人口狀況、資源、權(quán)力結(jié)構(gòu)和文化特色,故準備階段的工作目標是A,即認識和熟悉居民,B是啟動階段的工作目標,C是社區(qū)鞏固階段的目標,D是社區(qū)評估階段的目標。

\r\n

\r\n

25.C

26.B

27.D

28.E

29.E

30.B尊重社區(qū)自決,要求社會工作者不能居高臨下地指揮、命令居民為其所認定的目標而努力,而應(yīng)盡最大努力讓居民明白具體情況,與居民一起討論和相互交換意見,使居民對社區(qū)事務(wù)有客觀的了解,并讓居民作出合乎自己愿望的決定。

31.BCDE授權(quán)是指上級主管適當(dāng)?shù)貙⒙殭?quán)交給下屬的過程。社會服務(wù)機構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括如下幾方面:①授權(quán)任務(wù),即派下屬或員工完成多項任務(wù);②授予“權(quán)力”,一項授權(quán)任務(wù)必須擁有足夠的職權(quán)來完成,如果只要求下屬或員工完成某項任務(wù),而不給予權(quán)力,不利于工作的開展;③所授權(quán)力要進行明確的限制,強調(diào)這個權(quán)力僅限于從事某一特定任務(wù)。

32.ACD社會服務(wù)機構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)和職權(quán)大致有三種類型:直線型組織結(jié)構(gòu)、直線幕僚式組織結(jié)構(gòu)和功能職權(quán)式組織結(jié)構(gòu)。

33.ABDE社區(qū)工作啟動階段的介入策略和工作方法包括:一是發(fā)掘資源和進行社區(qū)教育;二是開展互助合作;三是推動成立居民小組;四是提供服務(wù)。

34.BCD小組后期成熟階段社會工作的任務(wù)包括:維持小組的良好互動;協(xié)助組員從小組中獲得新的認知;協(xié)助組員把認知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?;協(xié)助組員解決有關(guān)問題。

35.ABC小組工作的特點:(1)小組組員問題的共同性或相似性;(2)強調(diào)小組組員的民主參與;(3)注重團體的動力;(4)運用小組治療性因素。

36.ABCD

37.ABCE個案研究是對單個對象(如家庭、團體、機構(gòu)、社區(qū)等)的某項特定行為或問題進行的整體的和深入的研究。主要表現(xiàn)在:①偏重于探討當(dāng)前的事件,強調(diào)對事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的考察,了解其詳細狀況、發(fā)展過程及與社會環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問題的方法。②目標為尋找原因、提出策略、建構(gòu)理論、協(xié)助發(fā)展和提升績效。③拓展個案法以反思性科學(xué)為方法論基礎(chǔ),采用參與觀察法,從宏觀視角和歷史情景審視個案,再從個案反剖宏觀因素,從而,從“特殊”抽象到“一般”,將“微觀”移動到“宏觀”,并將“現(xiàn)在”和“過去”連接起來以預(yù)測“未來”,實現(xiàn)理論重構(gòu)。題中,小黃需要全面了解研究對象——張大爺,觀察張大爺與其所處環(huán)境(家庭、朋友、原工作單位等)情況,了解張大爺?shù)纳鼩v程。采用多角度測量,針對多類相關(guān)主體,運用多種工作技術(shù)收集資料。而拓展個案法基于宏觀場景與個案觀察的雙向互動,將張大爺?shù)馁Y料從個案抽象上升為理論,推及社區(qū)

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