生產(chǎn)技術(shù)科月度安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境考核表(考核目標、范圍要求、扣分標準與明細)_第1頁
生產(chǎn)技術(shù)科月度安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境考核表(考核目標、范圍要求、扣分標準與明細)_第2頁
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生產(chǎn)技術(shù)科月度安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、生態(tài)環(huán)境考核表(考核目標、范圍要求、扣分標準與明細)

考核目標考核范圍要求及扣分標準(總分1000分,扣完為止)考核明細考核得分

1.發(fā)生重傷或一級非傷事故,扣500分/次;輕傷或二級非傷事

目故,扣300分/次;輕微傷或三級非傷事故,扣100分/次;生產(chǎn)或工

標藝、未遂事故扣50分/次。

控2.技術(shù)、業(yè)務(wù)指導范圍內(nèi)發(fā)生環(huán)保事故,扣200分;生產(chǎn)技術(shù)

制措施不到位或環(huán)保設(shè)施不能正常運,扣100分/次。

3.發(fā)生職衛(wèi)事故或新增職業(yè)病,扣100分。

1.沒有認真貫徹落實安全法律法規(guī)、上級文件,扣20分/次;

沒有認真貫徹落實公司安全類工作計劃、文件、規(guī)章制度、會議紀

要,沒有明確各級分工職責,扣20分/次。

2.沒有認真履行安全生產(chǎn)責任制,扣10分/次;違章違紀行為,

扣20分/人次;對技術(shù)部門沒有檢查、督促,扣10分/次。

3.沒有定期召開安全專題會,沒有建立部門考核制度或考核不

認真,扣20分/次。

4.沒有落實風險管控措施,扣20分/次;沒有開展周隱患排查

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和日常檢查,扣20分/次;隱患未按時整改回執(zhí),扣20分/次。

5.未組織員工參加培訓,扣20分/人;遲到扣5分/人;考試不

合格,扣10分/人。

6.沒有編制技改安全技術(shù)措施,扣50分/次;現(xiàn)場安全措施落

實不到位,扣20分/次;礦熱爐嚴重塌料,扣20分/次。

7.沒有認真組織學習應(yīng)急預案,扣10分/次;沒有參加應(yīng)急演

練,扣20分/次。

履8.漏報、瞞報、遲報事故或安全隱患,扣50分/次;沒有按預

職案或處置方案科學處置事故,沒有切實落實風險管控措施,扣20分

盡/次。

責9.未督促業(yè)務(wù)部門或委外作業(yè)單位加強環(huán)保管理,發(fā)生環(huán)保事

故,扣50分/次。

10.未監(jiān)督檢查車間、業(yè)務(wù)部門或委外作業(yè)單位環(huán)保設(shè)施運行,

扣20分/項。

11.發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患未及時督促整改,扣50分/次。

12.未按時完成各項安全環(huán)保職衛(wèi)工作任務(wù),扣50分;沒有組

織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè),扣30分/次。

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13.未按時完成職業(yè)衛(wèi)生年度計劃與方案實施各項工作,扣50

分。

14.未按時參加安全、環(huán)保、職衛(wèi)等工作會議,扣10分。

15.體檢結(jié)果未告知員工,扣10分;體檢結(jié)果員工本人未簽字,

履扣5分/人。

職16.沒按規(guī)定時間及要求領(lǐng)取安全、環(huán)保、職衛(wèi)等資料,張貼及

盡宣傳,扣5分。

責17未按規(guī)定領(lǐng)用、登記、管理、使用勞保服、勞保鞋或安全帽、

口罩等,扣50分/人。

18.在崗人員未按要求做在崗體檢,未體檢也未提前請假,扣20

分/人,扣完為止;發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人,扣30分/人;發(fā)現(xiàn)1例疑

似職業(yè)病,扣100分/人。

19.發(fā)現(xiàn)防護用品領(lǐng)用人代簽字,在現(xiàn)場未穿戴勞保服、勞保鞋

或安全帽,扣5分/人。

20.按時上報疫情排查情況,不瞞報、漏報、謊報。未按時上報

排查情況,扣50分/次;發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報、謊報,扣100分/人次。

21.未按上級要求管控疫情,扣20分;接觸或到中高風險地區(qū)

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人員未上報,扣100分。從中高風險地區(qū)來涪未隔離,未做核酸檢

測,扣100分/人。

綜合考核得分:

部門負責人:

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