普通員工個人年終總結(jié)范文錦集七篇

普通員工個人年終總結(jié)范文錦集七篇

一般員工個人年終總結(jié)篇1

在我成為公司的一員以來能夠在工作中嚴(yán)格要求自己，我明白職場中唯有奮勉向上才能通過拼搏獲得抱負(fù)的成果，秉承著安于現(xiàn)狀的想法是難以在工作中取得進(jìn)展的，因此過去的一年里我能夠在工作中嚴(yán)格遵循領(lǐng)導(dǎo)的指示，隨著工作的告一段落也讓對自身的表現(xiàn)進(jìn)行了工作總結(jié)。

仔細(xì)做好本職工作并依據(jù)公司規(guī)定來嚴(yán)格要求自己，我明白在缺乏工作閱歷的狀況下往往需要自己主動去爭取機(jī)會，若是對待工作不夠重視的話則很簡單由于自身的疏忽吃虧，因此我能夠嚴(yán)格要求自己并在工作中遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)支配任務(wù)的時候自己都會樂觀去將其完成，雖然會因此變得勞累很多卻能夠很快成長起來，而且我在很短的時間里便適應(yīng)了職場的環(huán)境，而且通過對自身職責(zé)的理解也讓我很好地完成了本職工作，只不過在詳細(xì)的操作方面仍需要仔細(xì)學(xué)習(xí)才行，我也盼望自己能夠通過工作中的努力盡快成為操作嫻熟的員工。

重視對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)以便于盡快成長為合格員工，想要在工作中取得進(jìn)展自然要具備著足夠的底蘊，通過和同事之間的對比讓我明白自己在工作力量方面存在著不足，因此我很重視對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)并常常向同事請教，一方面可以通過請教的機(jī)會來學(xué)到不少有用的閱歷，另一方面則可以通過相互間的溝通增進(jìn)與同事間的情意，對我來說人脈的積累對自己在職場中的進(jìn)展有著很大的關(guān)心，而且通過請教也能夠讓我明白工作中可能會遇到哪些問題，提前進(jìn)行預(yù)備的話也能夠讓我在工作中減輕不少負(fù)擔(dān)。

寫好每周的工作日志并準(zhǔn)時反思自身的不足之處，為了記錄自己的成長歷程讓我在工作中養(yǎng)成了寫日志的習(xí)慣，主要是通過寫日志的方式來回顧當(dāng)天完成的工作，這樣的習(xí)慣無疑能夠很好地關(guān)心自己加深對工作職責(zé)的理解，而且當(dāng)我在工作中遇到困難的時候也能夠以此來調(diào)整自身的狀態(tài)，而且每當(dāng)我查看工作日志的時候都能夠熟悉到自己是否在近期存在著退步的狀況，準(zhǔn)時調(diào)整自己的工作方式并多向同事請教，那么我便能夠解決工作中存在的不足并獲得力量的提升。

這一年工作中積累的閱歷著實讓我感到受益無窮，因此我會連續(xù)履行好職責(zé)并在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，盼望在后續(xù)的工作中能夠再接再厲從而制造更多成就。

一般員工個人年終總結(jié)篇2

在過去的一年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的專心努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌Ｔ跉q末之際，我就應(yīng)就一年以來的工作做一下仔細(xì)的總結(jié)?？偨Y(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)：

一、工作態(tài)度，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“虛心，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的幫忙下，始終勤奮學(xué)習(xí)，專心進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持抱負(fù)，堅決信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅固自己的工作技術(shù)！

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機(jī)器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多不足和缺點，對機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，由于一個人的潛力有限，每件事的勝利都是靠群眾的才智，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，熬煉培育自己的交際潛力。

三、回顧過去，展望將來

對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我信任透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個相宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn)。

一年來，我做的已經(jīng)是最好了，我信任在今后的工作中，我還是會連續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避開的，由于誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。但是我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，信任自己必需能夠做好！

一般員工個人年終總結(jié)篇3

20xx年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是勞碌而充實。半年來在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下，在同事們的幫忙和親切協(xié)作下，我的工作取得了必需提高，為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，喜愛本職工作

態(tài)度打算一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就轉(zhuǎn)變自我，盡到自我本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。

僅有喜愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的是堅持一種進(jìn)取的態(tài)度，本著對工作進(jìn)取、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培育團(tuán)隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自我的特長和優(yōu)點。培育自我的團(tuán)隊意識和合作態(tài)度，相互協(xié)作，互補(bǔ)不足。工作才能更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成果，也存在不足。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和克服自身的缺點，今后要仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，把工作干好。

（一）、強(qiáng)化自制力。

工作中無論你做什么事，都要對自我的工作負(fù)責(zé)，要加強(qiáng)自我克制和容忍，加強(qiáng)團(tuán)隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識

（二）、加強(qiáng)溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消退誤會，增進(jìn)了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準(zhǔn)時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

（三）、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。

積累工作閱歷，改善工作方法，向四周同志學(xué)習(xí)，注意別人優(yōu)點，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。

最終還是感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓(xùn)，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責(zé)的做好各項工作！

一般員工個人年終總結(jié)篇4

時間飛速，一刺眼，一年就過去了，這一年我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，完成了自己的工作，在這年終時刻為自己的工作做一個總結(jié)，把自己這一年的收獲和不足都登記來。

一年來，我工作仔細(xì)，有良好的工作態(tài)度，盡自己最大的努力去完成領(lǐng)導(dǎo)交代我去辦的事情。不斷的朝著新目標(biāo)前進(jìn)，往更優(yōu)秀的自己前進(jìn)。每天早到公司上班，在上班的時間里完成好工作，假如有需要加班會加班把工作做好，盡可能的把一天的工作都做完，不讓工作拖拉。這一年，我勤奮學(xué)習(xí)，工作的效率提高，工作力量也在提高。我喜愛學(xué)習(xí)新事物，作為一般員工，我知道自己各方面的力量都是一般的，所以我更加明白自己需要不斷的去提高力量，因此樂觀參與培訓(xùn)，把培訓(xùn)學(xué)到的學(xué)問運用到工作上，讓工作做的更加的順當(dāng)。

這一年，我不斷的改正自己的缺點，讓自己在工作上越來越得心應(yīng)手。以前的協(xié)作力量不強(qiáng)，所以在團(tuán)隊里面時常拖后腿，在這一年我努力的提高協(xié)作力量，努力融入進(jìn)團(tuán)隊里，與大家以前共同協(xié)作完成工作，所以本年度我在協(xié)作力量上有不少的提高，也鮮少消失失誤了。以大局為重，舍小我，成全大我，關(guān)心公司建設(shè)起來。時刻記住公司的理念，時刻對自己進(jìn)行自我反省，準(zhǔn)時發(fā)覺自己犯的錯誤。我也勇于擔(dān)當(dāng)個人的錯誤，努力去完善自己，讓自己的不足越來越少。

當(dāng)然，雖然我這一年里有了許多的進(jìn)步，但是工作中還是有消失一些錯誤的，并不是每一次的工作都做的很好。在xx月的時候，我的工作就消失了一次失誤，我在一次給領(lǐng)導(dǎo)遞交文件的時候，中途有事就把文件放在了一個角落，因此被打掃衛(wèi)生的阿姨當(dāng)作垃圾清理了。后面雖然準(zhǔn)時找回，但是也由于這樣耽擱了領(lǐng)導(dǎo)許多事情，所以也是一次很大的教訓(xùn)了。從那之后，我是再也不敢隨便放置文件了。

過去一年，有收獲，也有不足，但是收獲到的明顯要多些，消失的不足之處也讓我吸取教訓(xùn)逐步的改善自己，關(guān)心自己積累了閱歷，讓自己的工作也越做越順手。舊的一年要結(jié)束了，迎來新的一年，我會更加努力去工作，讓新一年的工作有一個好的結(jié)尾。

一般員工個人年終總結(jié)篇5

年底的到來讓我不禁回想起這一年在前臺工作中的表現(xiàn)，我明白做好前臺工作是自己的職責(zé)所在自然要予以重視才行，因此我能夠仔細(xì)做好這份工作并時刻反思自身的不足之處，憑借著對工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度讓我從中取得了不少進(jìn)展，但我也明白自己在工作中存在著需要改進(jìn)的不足之處，因此我仔細(xì)總結(jié)了這一年前臺工作中的得失并盼望能夠在今后做得更好。

仔細(xì)接待來訪客戶并進(jìn)行相應(yīng)的登記，有客戶來訪的時候我會依據(jù)預(yù)約狀況準(zhǔn)時通知領(lǐng)導(dǎo)，而且也會支配人員對會議室進(jìn)行清理從而進(jìn)行相應(yīng)的接待，對于會議過程中所需的茶水以及文件資料也會進(jìn)行預(yù)備，但在領(lǐng)導(dǎo)的日程排滿的狀況下只能夠先做好登記并向客戶致歉，只不過我會記錄好客戶來訪的緣由并在下班之前反饋給領(lǐng)導(dǎo)，這樣的話也便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策從而做好相應(yīng)的管理。至少我在接待客戶的時候能夠做好溝通工作從而關(guān)心對方解答疑慮，因此客戶在等待的過程中也能夠理解前臺人員的做法。

負(fù)責(zé)公司的各類雜務(wù)并從中積累不少閱歷，事實上前臺人員的工作內(nèi)容是比較繁瑣的，無論是修理設(shè)備還是交納水電費都需要自己去進(jìn)行處理，因此我能夠仔細(xì)做好傳真之類信息的收發(fā)工作，而且對于重要的信息則會準(zhǔn)時通知給領(lǐng)導(dǎo)并等待下一步的指示，當(dāng)辦公物資用完以后則會聯(lián)系后勤人員進(jìn)行選購，而且在飲水問題上也會準(zhǔn)時購買桶裝水并進(jìn)行付賬，每個月初都會交納好公司的水電費以及網(wǎng)絡(luò)通訊之類的費用，在節(jié)假日到來之際也會負(fù)責(zé)部分禮品的選購與包裝方面的工作。

在接聽電話的過程中記錄重要信息并負(fù)責(zé)和物業(yè)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，每當(dāng)接聽電話的時候我都會詢問對方的來意，而且對于重要信息也能夠準(zhǔn)時記錄下來并在下班前反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)，在這之中我會通過禮貌性的言語來體現(xiàn)出前臺人員的服務(wù)性，由于前臺代表著企業(yè)形象導(dǎo)致我非常注意自身的服務(wù)力量，而且在接聽過程中也會甄別對方的身份并進(jìn)行相應(yīng)的處理，對于銷售類電話則會拒絕轉(zhuǎn)接的懇求以免鋪張領(lǐng)導(dǎo)的時間。當(dāng)公司消失停電或者斷網(wǎng)等現(xiàn)象則會聯(lián)絡(luò)物業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行處理。

前臺工作的結(jié)束讓我在這一年積累不少閱歷，我也能夠在工作中牢記自己的職責(zé)并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，接下來我要連續(xù)履行好前臺人員的職責(zé)從而仔細(xì)做好自身的工作。

一般員工個人年終總結(jié)篇6

一是目標(biāo)細(xì)化分解，目標(biāo)責(zé)任明確

目標(biāo)為我們設(shè)定了前進(jìn)的方向，也是我們工作的動力。從年初開頭，我廠對目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，層層落實到團(tuán)隊和個人，做到人人知曉，人人盯緊目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，肩上有壓力。結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，我廠出臺了相應(yīng)的制度和管理考核方法，加強(qiáng)管理，準(zhǔn)時發(fā)覺目標(biāo)操作過程中的不足和訂正，使目標(biāo)操作走上良性循環(huán)的'進(jìn)展軌道。

二是團(tuán)隊人員穩(wěn)定，品種齊全

我廠始終堅持“以人為本，精細(xì)管理，確保各項工作順當(dāng)完成”的宗旨，常年狠抓人員的穩(wěn)定管理。一是完善相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員考勤、規(guī)范操作、勞動效率等方面入手，細(xì)化職責(zé)，量化考核，達(dá)到以制度管人、以制度約束人的目的；其次，做好提高員工素養(yǎng)的各種培訓(xùn)，提高員工的大局觀念、質(zhì)量意識和崗位操作技能，做好人才培育、汲取和儲備，增加穩(wěn)定性。第三，在全廠員工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣揚和灌輸企業(yè)文化的理念和精神，提高員工的責(zé)任感、使命感和仆人翁意識，努力建設(shè)一支技術(shù)嫻熟、操作優(yōu)秀、勇于拼搏、敢于成功的員工隊伍。

第三，質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品平安牢靠

質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證。為此，在20xx年，我廠將不會放松質(zhì)量管理，樂觀找出不足，依據(jù)市場反饋準(zhǔn)時調(diào)整，加強(qiáng)生產(chǎn)過程的全方位掌握，加強(qiáng)質(zhì)量掌握點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，增加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識，提高過程操作的嚴(yán)厲?性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作。

四是完善現(xiàn)場管理，規(guī)范經(jīng)營行為

第一，加強(qiáng)基層管理者的管理，防止基層管理者的管理方法簡潔粗暴。其次，充分發(fā)揮基層團(tuán)隊成員的示范帶動作用，保證員工領(lǐng)先垂范。第三，合理配置人員，安排專業(yè)學(xué)問，促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序。四是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，從員工著裝細(xì)節(jié)入手，規(guī)范和加強(qiáng)現(xiàn)場管理，增加員工現(xiàn)場管理的自覺性和責(zé)任感，提高現(xiàn)場管理水平。第五，加強(qiáng)現(xiàn)場維護(hù)和考核，指定專人對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行清理和維護(hù)，對生產(chǎn)過程中消失的不符合項進(jìn)行改進(jìn)和整改。

五、設(shè)備管理創(chuàng)新，平安生產(chǎn)穩(wěn)定

一是加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)管，特殊要抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗掌握，獎優(yōu)罰劣，使節(jié)省部門能體現(xiàn)在工資上，注意管理，形成合力。二是在設(shè)備平安管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)員工平安培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，仔細(xì)開展設(shè)備平安、現(xiàn)場自檢、互檢和監(jiān)督，促進(jìn)日常檢查和監(jiān)督的有效實施。第三，依靠科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新推動整體工作逐步崛起。

第六，發(fā)揮潛力，提高效率，制造最佳效益

年初以來，我廠一方面常年堅持開展全員參加、注意文化效益的科技創(chuàng)新活動，樂觀鼓舞和支持車間班組的個人創(chuàng)造制造，為工廠制造效益；另一方面，實現(xiàn)了產(chǎn)品的效率轉(zhuǎn)化，合理掌握了機(jī)械和材料的消耗，加強(qiáng)了廢料的回收利用，防止了產(chǎn)品的損失，掌握了副產(chǎn)品的產(chǎn)生率。同時，以目標(biāo)管理為動力，找出原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的潛在效益點，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為切入點，樹立成本意識，加強(qiáng)成品質(zhì)量合格率和產(chǎn)出率的掌握，實現(xiàn)最佳效益。

面對新的一年，我廠將努力以目標(biāo)管理為重點，進(jìn)一步夯實質(zhì)量管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)各項管理落實到位，以嚴(yán)格的保證措施將整體管理提升到更高的水平，以全新的面貌、精細(xì)的管理、更好的經(jīng)濟(jì)效益向新的目標(biāo)進(jìn)行新的沖刺，取得更大的成功！

一般員工個人年終總結(jié)篇7

在忙勞碌碌中一年的時間已經(jīng)消逝，又到了新的一年了。對于自己的這一年我是有許多的感受的，我犯了一些錯誤，也有著許多的收獲。不管這一年自己是有著怎樣的成果的，新的一年已經(jīng)開頭了，過去的也應(yīng)當(dāng)成為過去了，我要為新一年的工作成果而努力了。所以在此之前，我需要為自己過去一年的工作做好總結(jié)，讓自己能夠清晰的知道自己有哪些不足，在新的一年努力的去改正。