【安陽鋼鐵企業(yè)盈利能力分析開題報(bào)告文獻(xiàn)綜述3900字】

學(xué)號姓名專業(yè)年級班別論文（設(shè)計(jì)）題目安陽鋼鐵集團(tuán)企業(yè)盈利能力分析擬完成時(shí)間年月日指導(dǎo)教師姓名及職稱題目類型囗理論研究囗應(yīng)用研究囗設(shè)計(jì)開發(fā)囗其他命題來源囗教師命題囗學(xué)生自主命題囗教師科研課題是否在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會調(diào)查等社會實(shí)踐中完成囗是囗否研究背景及意義研究背景：隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)達(dá)到了一體化的水平。在激烈的市場競爭中，每家公司都生活在一個(gè)復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境中，不斷成長，盈利能力是直接影響公司未來的一個(gè)重要因素。在盈利能力評估的基礎(chǔ)上，管理者可以分析和評估公司的經(jīng)營業(yè)績以及內(nèi)部和內(nèi)部的變化，并采取必要措施提高公司的盈利能力。提高公司的盈利能力，可以維持公司的經(jīng)營，發(fā)展和擴(kuò)大公司。不僅減少了員工流失，公司的盈利能力決定員工的薪水。為了評估企業(yè)的整體績效和財(cái)務(wù)狀況，有必要使用經(jīng)濟(jì)分析方法?？茖W(xué)家目前正在研究許多廣泛的分析方法，但最廣泛的分析方法是杜邦分析。杜邦通過內(nèi)部環(huán)節(jié)，將多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)整合成一個(gè)完整的評價(jià)體系，最終反映凈資產(chǎn)績效的核心指標(biāo)，回報(bào)率是杜邦分析系統(tǒng)的核心指標(biāo)，它反映了投資者的投資回報(bào)率，也反映了所有者的回報(bào)率，即企業(yè)的實(shí)際回報(bào)率。對公司盈利能力的客觀分析和測試對公司的發(fā)展有重大影響。在新形勢下，分析影響公司盈利能力的因素，建立盈利能力評價(jià)體系是非常必要的?；诖耍疚尼槍@一迫切需要重點(diǎn)關(guān)注的問題進(jìn)行實(shí)際案例的深入分析和具體對策的展開，以期發(fā)揮借鑒。本文以安陽鋼鐵集團(tuán)股份有限公司為案例，將有關(guān)的指標(biāo)和報(bào)表結(jié)合起來，對安陽鋼鐵集團(tuán)獲利能力進(jìn)行一種探討，針對相關(guān)問題并提出相關(guān)意見方案。研究意義：本篇文章以安陽鋼鐵集團(tuán)股份有限公司為例，通過對其近年來的數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析，旨在說明任何企業(yè)想要長遠(yuǎn)發(fā)展，考慮盈利保證利潤是最首要的目標(biāo)，也是關(guān)鍵的考核指標(biāo)。通過對安陽鋼鐵集團(tuán)的盈利能力進(jìn)行分析，解決當(dāng)前的盈利能力問題并提出優(yōu)化建議，以提高企業(yè)的競爭力并保持其在該行業(yè)的地位，其他家電企業(yè)可進(jìn)行借鑒，避免出現(xiàn)類似問題，進(jìn)一步推動家電行業(yè)的發(fā)展。二、國內(nèi)外研究動態(tài)（一）國外研究現(xiàn)狀Roslah（2018）指明杜邦體系在現(xiàn)代企業(yè)的實(shí)際分析價(jià)值和良好應(yīng)用效果。在實(shí)際分析時(shí)，企業(yè)管理層需要采取細(xì)分方式加以具體分析，實(shí)現(xiàn)整體維度的整合。Rooplata（2017）指出績效能力越強(qiáng)也會反映一些不利問題和影響，因此需要市場投資者進(jìn)行辯證分析和具體對待，需要結(jié)合其他指標(biāo)展開實(shí)際意義的價(jià)值全態(tài)分析。Pushkar（2016）在基礎(chǔ)上將杜邦體系聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用方面進(jìn)一步深入展開，認(rèn)為具體包括三個(gè)指標(biāo)，需要分析人員深入并系統(tǒng)解決。Matthew（2019）借助農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的實(shí)際企業(yè)案例分析，對具體盈利能力指標(biāo)展開細(xì)分，認(rèn)為投資者的回報(bào)情況是市場企業(yè)最有參考價(jià)值和分析維度的參考因素。DirkF.（2019）借助虛擬貨幣的實(shí)際分析，探討該特殊產(chǎn)業(yè)模式關(guān)于實(shí)際績效和盈利狀況的分析具體指標(biāo)值，認(rèn)為資產(chǎn)運(yùn)行情況是非常具有價(jià)值的分析指標(biāo)，尤其針對滿足一些特定條件的現(xiàn)代企業(yè)來說作用大。ChrisBurk（2019）在對傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行盈利水平分析的基礎(chǔ)上，研究指出新型研究方式，發(fā)現(xiàn)在事前分析企業(yè)以后年度的績效水平具有很強(qiáng)的適用性和可行性。（二）國內(nèi)研究現(xiàn)狀黃劍（2019）提出將權(quán)益凈利率作為主要參考，分為三個(gè)具體的指標(biāo)，用來實(shí)際盈利能力的具體分析維度，這種體系下的分析更具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。王月明（2019）認(rèn)為企業(yè)價(jià)值分析需要從多角度展開，提出毛利率的改善能夠給企業(yè)帶來好處和新的增長點(diǎn)，也有利于績效改善和發(fā)展穩(wěn)好態(tài)勢。林信云等（2019）指明傳統(tǒng)分析系統(tǒng)弊端，會在實(shí)際分析中對某些具體方面的把控不到位，因此作者從新的視角對其盈利能力和收益分析進(jìn)行補(bǔ)充和完善。黃靜（2019）提出盈利能力可以直接通過財(cái)務(wù)分析體現(xiàn)出來，然而，影響盈利能力的因素包括非金融信息，金融和非金融方面可以形成系統(tǒng)性組合，以最大化和最優(yōu)化的方式將現(xiàn)代分析維度拓展并豐富出來。邵文武、姜艷陽（2019）研究表明，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率對公司的實(shí)際運(yùn)作和管理產(chǎn)生了非常有效的影響，能夠促進(jìn)公司管理者提高資產(chǎn)運(yùn)行能力和盈利效果。蔡名蕊（2017）根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)能力分析體系，研究發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營績效變動原因，并采取針對性的措施以提供借鑒。管少君（2018）提出財(cái)務(wù)分析是現(xiàn)代企業(yè)想要求穩(wěn)中求進(jìn)的關(guān)鍵，企業(yè)需要不斷提高盈利能力和實(shí)際經(jīng)營管理水平。馮慧芳（2021）改革開放以來，市場經(jīng)濟(jì)競爭加劇。如果公司想實(shí)現(xiàn)利潤最大化，就必須為自己的發(fā)展選擇合適的收入模式，必須做出的歷史性選擇。公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動力是利潤最大化和效益最大化經(jīng)濟(jì)盈利能力是公司必須依靠的直接盈利手段，也是公司當(dāng)前發(fā)展的客觀反映。如果一家公司不從改善盈利能力開始，它將不可避免地導(dǎo)致該公司錯(cuò)誤判斷市場形勢，做出錯(cuò)誤的經(jīng)濟(jì)決策，并導(dǎo)致破產(chǎn)。高潔（2021）盈利能力是一項(xiàng)綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)，是決定企業(yè)價(jià)值的重要因素。有效的盈利能力分析將使管理者、投資者、債權(quán)人和其他各方能夠準(zhǔn)確地了解公司的經(jīng)營狀況，并不斷改進(jìn)現(xiàn)有問題，從而提高績效。魯瑞紅（2021）企業(yè)的盈利能力是用來衡量和評價(jià)企業(yè)獲利情況的。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜，一個(gè)公司要想獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，就必須關(guān)注自身的盈利能力。因?yàn)樵礁叩挠芰?，企業(yè)就越具有競爭力。張莉萌（2021）公司盈利能力的變化是所有利益相關(guān)者關(guān)注的焦點(diǎn)，如公司運(yùn)營商、股東、原材料供應(yīng)商、債權(quán)人、內(nèi)部員工和客戶，因?yàn)檫@些變化與其利益密切相關(guān)。對于企業(yè)經(jīng)營者來說，盈利能力是一段時(shí)間內(nèi)管理和經(jīng)營成果的重要指標(biāo)。管理層以盈利能力評估其工作成果，包括管理和運(yùn)營效率。公司股東直接受到公司盈利能力增加和變化的影響。公司運(yùn)作得越好，生產(chǎn)的產(chǎn)品越多，股東可以獲得的股息也越多。對于原材料供應(yīng)商，公司盈利能力直接影響公司現(xiàn)金流。盈利能力越強(qiáng)，公司的營運(yùn)資金就越多，這是供應(yīng)商收取運(yùn)費(fèi)的有力保證。如果存在影響資產(chǎn)回收的盈利能力問題，供應(yīng)商會造成信貸損失并影響收入。對債權(quán)人而言，公司的盈利能力直接影響到公司按時(shí)償還債權(quán)人債務(wù)的能力。因?yàn)楣旧a(chǎn)經(jīng)營所獲得的利潤是公司償還債務(wù)的主要來源。同時(shí)，公司的利潤也是員工的資金來源。王培培（2020）發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新因素、效率因素和穩(wěn)健性因素是影響互聯(lián)網(wǎng)銀行盈利能力的主要因素。朱維楨（2020）利用事實(shí)對Q公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行分析，并從中找出問題，提出有針對性的對策，為公司的長期發(fā)展提供更好的建議。王思語（2020）采用比較分析法，為了系統(tǒng)地比較和分析Midea和Haier集團(tuán)的盈利能力，我們需要從主要的財(cái)務(wù)指標(biāo)開始，然后使用杜邦分析方法來分析相應(yīng)的操作能力。舒服華（2022）研究上市環(huán)保企業(yè)的盈利能力，對改善環(huán)保實(shí)體經(jīng)營狀況，為經(jīng)濟(jì)和社會效益創(chuàng)造雙贏局面，使自我發(fā)展能力提高，更好地為環(huán)保事業(yè)作貢獻(xiàn)具有重要意義。通過上述文獻(xiàn)梳理可以看出，國外研究明顯較早。國外學(xué)者構(gòu)建杜邦分析體系，并不斷完善。國內(nèi)理論界在前人之上，借助具體的案例對盈利能力展開分析，也得到一些非常具有價(jià)值的研究結(jié)論，角度更為寬泛和深入。本文將以上述理論為鑒，借助安陽鋼鐵集團(tuán)公司展開分析，探討杜邦盈利體系針對該企業(yè)實(shí)際分析時(shí)得到什么樣的結(jié)論，并輔之以對策，以對其他企業(yè)經(jīng)營管理中的財(cái)務(wù)分析提供實(shí)質(zhì)意義上的參考。三、研究內(nèi)容以下五個(gè)方面是本文主要研究的內(nèi)容：論文的第一部分是緒論，描述了研究的工業(yè)環(huán)境，展示了研究方法和具體內(nèi)容；第二部分為理論基礎(chǔ)，也就是說使用什么樣的理論；第三部分為安陽鋼鐵集團(tuán)盈利能力分析，在格力一直盈利并且一直運(yùn)營的情況下，運(yùn)用各種數(shù)據(jù)對安陽鋼鐵集團(tuán)盈利能力現(xiàn)狀進(jìn)行分析。第四部分為安陽鋼鐵集團(tuán)盈利能力問題分析，存在存貨周流通速度慢和應(yīng)收賬款收回周期長或收不回、經(jīng)營耗費(fèi)太多資金、沒有有效發(fā)揮杠桿相關(guān)角度；最后是如何改善安陽鋼鐵集團(tuán)盈利能力的方向，存貨流通速度加快、應(yīng)收賬款及時(shí)收回、經(jīng)營支出管理、資本結(jié)構(gòu)升級等。四、要解決的主要問題本文選擇安陽鋼鐵集團(tuán)為研究案例，通過對其2016年-2020年盈利能力的實(shí)際分析，發(fā)現(xiàn)其庫存周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率低、經(jīng)營成本高、以及杠桿利用不足等各種問題，從多個(gè)角度對解決措施進(jìn)行提出，使企業(yè)改善經(jīng)營管理更進(jìn)一步、提高經(jīng)營效益。五、研究方法（1）文獻(xiàn)研究法。使用線上線下相結(jié)合的方法來收集數(shù)據(jù)信息，包括學(xué)校圖書館、維普和其他網(wǎng)站。（2）案例研究法。以安陽鋼鐵集團(tuán)為案例，結(jié)合安陽鋼鐵集團(tuán)4年相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，運(yùn)用杜邦分析法來計(jì)算測評安陽鋼鐵集團(tuán)獲利能力，從而進(jìn)一步討論安陽鋼鐵集團(tuán)獲利能力有哪些方面的不足，并針對這些不足提出一些建議。參考文獻(xiàn)：[1]寶融.中冶寶鋼:助推鋼鐵企業(yè)智能化綠色化發(fā)展[N].冶金報(bào),2023-03-28(005).[2]李超.薪酬管理在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用分析[J].市場,2023,(09):109-111.[3]辛彤.基于綠色價(jià)值鏈下鋼鐵企業(yè)成本控制思考[J].中小企業(yè)管理與科技,2023,(05):115-117.[4]邢奕,耿孟達(dá),葉凱航,蘇福永,李存旺,夏德宏,岳濤,蘇偉.鋼鐵企業(yè)高能效低碳發(fā)展分析[J].能源環(huán)境保護(hù),2023,37(01):102-114.[5].2022鋼鐵企業(yè)專利創(chuàng)新指數(shù)發(fā)布[J].模具工業(yè),2023,49(01):9.[6]孫瑞,劉洪玉,邢玉玉.鋼鐵企業(yè)數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀及評價(jià)研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2023,(01):124-126.[7]楊亞輝.分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的鋼鐵企業(yè)的營銷策略研究[J].中外企業(yè)文化,2022,(12):100-102.[8]李常亮.鋼鐵企業(yè)物流運(yùn)輸成本優(yōu)化分析[J].中小企業(yè)管理與科技,2022,(24):117-119.[9]張朝.基于博弈論的鋼鐵行業(yè)節(jié)能減碳管理決策研究[D].北京科技大學(xué),2022.[10]劉紅瀟.鋼鐵企業(yè)發(fā)展多元產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略思考[J].冶金管理,2022,(23):18-20.[11]王凌晗,趙峰,高強(qiáng).低碳發(fā)展背景下鋼鐵企業(yè)組織管理思考[J].冶金經(jīng)濟(jì)與管理,2022,(06):8-9+12.[12]羅琪舒.鋼鐵企業(yè)“去杠桿”的路徑選擇與效果研究[D].云南財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[13]李凌.踐行ESG理念推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——綠色轉(zhuǎn)型行業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇暨《鋼鐵企業(yè)ESG評價(jià)指南》團(tuán)標(biāo)研討會會議綜述[J].冶金財(cái)會,2022,41(11):4-6.[14]鄒傳造.鋼鐵企業(yè)并購價(jià)值評估研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2022,(32):57-59.[15]陳永福.大數(shù)據(jù)背景下加強(qiáng)鋼鐵企業(yè)人力資源管理的措施[J].投資與創(chuàng)業(yè),2022,33(21):125-127.[16]王新東,上官方欽,邢奕,侯長江,田京雷.“雙碳”目標(biāo)下鋼鐵企業(yè)低碳發(fā)展的技術(shù)路徑[J].工程科學(xué)學(xué)報(bào),2023,45(05):853-862.[17]盧有雄.鋼鐵企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問題及完善對策[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2022,(20):166-168.[18]高屹峰.試析鋼鐵企業(yè)電氣設(shè)備的故障診斷及維護(hù)[J].冶金與材料,2022,42(05):108-110.[19]周思敏.基于工業(yè)數(shù)據(jù)平臺的鋼鐵企業(yè)電氣智能化發(fā)展及應(yīng)用研究[J].設(shè)備工程,2022,(19):28-30.[20]史寶娟,張立華,周思彤.重污染企業(yè)環(huán)境績效與財(cái)務(wù)績效匹配發(fā)展實(shí)證研究——以某鋼鐵企業(yè)為例[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2022,39(03):39-44.[21]馬志超,張杰,王媛媛.基于國際化蛛網(wǎng)模型的鋼鐵企業(yè)國際化發(fā)展路徑研究[J].河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版),2022,39(03):31-38.[22]張小生.新經(jīng)濟(jì)視域下國有鋼鐵企業(yè)服務(wù)營銷模式思維探討[J].產(chǎn)經(jīng),2022,(16):34-36.[23]艾亞平.鋼鐵企業(yè)專利創(chuàng)新能力提升探究[J].金屬材料與冶金工程,2022,50(04):56-59.[24]馬志超,王歡歡,張杰.“一帶一路”背景下河北省鋼鐵企業(yè)國際化路徑研究[J].河北冶金,2022,(08):74-79.[25]梁志敏,趙小宇.深化超低排放治理持續(xù)推進(jìn)綠色發(fā)展——唐山東華鋼鐵企業(yè)集團(tuán)有限公司超低排放改造評估檢測工作實(shí)踐[A].2022:146-147.[26]劉穎昊.生命周期評價(jià)方法在鋼鐵企業(yè)低碳發(fā)展規(guī)劃中的應(yīng)用[A].,2022:163-164.[27]尹瑞婷.“十四五”時(shí)期鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑探究[J].企業(yè)改革與管理,2022,(15):174-176.[28]楊舒.淺析我國交通運(yùn)輸發(fā)展對鋼鐵企業(yè)物流管理的啟示[A].2022:16-19.[29]庫品磊.鋼鐵企業(yè)電氣自動化專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用研究[A].上海筱虞文化傳播有限公司、中國智慧工程研究會智能學(xué)習(xí)與創(chuàng)新研究工作委員會:上海筱虞文化傳播有限公司,2022:71-72.[30].基于大數(shù)據(jù)下鋼鐵企業(yè)綠色發(fā)展模式的構(gòu)建與實(shí)施[J].冶金管理,2022,(14):79-86.[31]賈楠,馬朝麗.“全面創(chuàng)A”引領(lǐng)鋼鐵企業(yè)綠色發(fā)展[N].河北日報(bào),2022-07-15(001).[32]林巧稚.智能視頻分析技術(shù)在鋼鐵企業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展[J].技術(shù)路線主題探討主題探討文獻(xiàn)檢索、閱讀概念及研究理論基礎(chǔ)結(jié)論存在的問題現(xiàn)狀分析完善對策資料收集、分析導(dǎo)師指導(dǎo)結(jié)果分析與綜合導(dǎo)師指導(dǎo)專家建議圖1本文的技術(shù)路線圖。