園林公司員工離職申請

第第頁園林公司員工離職申請

您好!

很對不起在這個時候離職，給公司造成了不須要的麻煩，現(xiàn)在公司的進展需要大家全力以赴，由于我自己要去參與為期幾個月的**培訓，以及一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

在這呆了一個月半，學習到了許多，亦算是人生閱歷的一種累積，一種豐富。我很喜愛均輝，一貫都覺得自己能夠進來是一種幸運，一種確定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓徑直晉級，可他給我的答案是由于你比他們優(yōu)秀，那幾天快樂的要死。**是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝老板的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩;感謝可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝**主管的關(guān)懷與鼓舞與教育，督促我更快的成長。在剩下來的幾天我保證超卓的完成任務(wù)，然后帶著對公司的感恩之情完成我接下來幾個月的培訓工作，更好的塑造自己。嘿，盼望培訓結(jié)束后，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我確定不會是個傻傻的員工了，而應(yīng)當是個棒棒的員工。

我盼望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20**年*月**日離職，盼望能得到公司領(lǐng)導的準許!感謝諸位在我在公司期間予以我的信任和支持，并祝全部同事和伙伴們在工作和活動中取得更大的.成果和收益!

最末預祝**公司事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有全部可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮!

申請人：***

20**年**月**日

園林公司員工離職申請通用2

敬愛的保險公司領(lǐng)導：

您好!

來到保險公司也四年多了，20**年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉(zhuǎn)變。

有過歡樂，有過收獲，也有過淚水和痛楚。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方援助，我特別感謝公司各位同事，對于公司的照看表示真心的感謝!

在這里我能快樂的工作，快樂的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號一貫讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去際遇挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一貫過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛楚，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

目前已接近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導予以批準，并請予以辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

申請人：***

20**年**月**日

園林公司員工離職申請通用3

敬愛的*總：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領(lǐng)導們也對我非常的關(guān)懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一貫陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘卻，究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。*總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在*月*號。

隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不