公司經(jīng)理崗位競聘演講稿大全

公司經(jīng)理崗位競聘演講稿大全公司經(jīng)理崗位競聘（演講稿大全）1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了一個公正、公正、公開的舞臺供大家展現(xiàn)自己的才華，請允許我做一個（自我介紹），我叫程霞，是來自姚村支局的一名專柜，我是_年參加郵政代理（保險）的，到目前為止歷經(jīng)了5個春秋，在這段時間各級領(lǐng)導(dǎo)賜予我支持與幫忙，給了我一次又一次的赴盛市各地區(qū)學(xué)習的時機，更加開闊了我的視野，加上自己多年在工作中積存的實戰(zhàn)（閱歷），我的工作力量業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，綜合素養(yǎng)也有了進步，使我今日布滿信念的走上了這個競聘講臺，為此，我也借這個時機感謝全部賜予過我關(guān)懷、幫忙和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我個人認為這次競聘不僅是一次展現(xiàn)自我、熟悉自己的機遇，更是一次互（相學(xué)）習、相互溝通的時機。

我今日競聘的崗位是專業(yè)公司副經(jīng)理。我擁有以下優(yōu)勢：

一、執(zhí)行力強，在我的（人生格言）中，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，例如、在二季度后10天沖刺中我加大戰(zhàn)斗力，一鼓作氣和我的伙伴僅用了2天時間就超額完成領(lǐng)導(dǎo)下達的3萬元期交任務(wù)。

二、豐富的一線工作閱歷，作為一名專柜是第一個與客戶接觸，也是最簡單和客戶建立信任的職業(yè)，所以我抓住這個優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)宣傳的樂觀性和參加度，從而使我們的業(yè)務(wù)快速進展。例如，客戶深層次的開發(fā)。在我們的日常工作中，發(fā)覺一局部客戶都是存的1年期，然后放在家中就不動了，有的活期放了兩三年，有的`轉(zhuǎn)存了兩三年，這期間都把這些錢放在腦后了，從而得知客戶缺乏理財觀念，這就需要我們?yōu)槠渚唧w介紹各類理財產(chǎn)品特點，讓客戶選擇對其更為適合、貼切的理財產(chǎn)品。想要開發(fā)這局部客戶就得轉(zhuǎn)變一下宣傳方式，以往的宣傳頁中我們曾寫道“辦理財、到郵政，有禮品贈送”這樣講似乎只是針對有現(xiàn)金的客戶，所以將來寫宣傳頁應(yīng)當更加全面起來，可以這樣寫“全部拿定活存單到郵政辦理財，均有禮品贈送”等等，這樣可以使客戶想起多年不用的存單，而是其選擇我們的理財產(chǎn)品，從而起到客戶的深層次開發(fā)。

三、責任心強，本著對企業(yè)、對自己負責的心，肯定要做好對滿期客戶的效勞與二次開發(fā)，保險是一種理財產(chǎn)品，不像存款那樣可以任憑更換或支取，而保險在現(xiàn)有條件下需要一星期才可以返還給客戶，有的還需要分兩次領(lǐng)取，在這期間就會給客戶和我們的工作帶來許多不便的麻煩。從年初到現(xiàn)在5年前的保險都相繼到期，維護好這批客戶將是一筆財寶，維護不好將是一批定時炸彈，也就是說滿期客戶的口碑相當重要。按人脈九宮圖算每個人身邊至少有100個熟識的人，在這一傳十、十傳百的傳播過程中將會給我們帶來更多的客戶，反之將會給我們和企業(yè)帶來無法估量的損失，這就需要更為專心的工作，仔細的對待每位滿期客戶，做好具體登記、定期核查，為了能讓客戶即使得到自己的本息，就要減短客戶到期后等待的時間，可以在營業(yè)室的展板上寫個告示“五年前的理財保險，按到期日可以提前兩到三個工作日到營業(yè)廳辦理”這樣可以削減客戶到期后損失的利息，削減客戶怨言，而提高郵政代理保險的口碑。勝利復(fù)制一批郵保忠實客戶，讓客戶再一次把不用的錢交由我們打理，為其制造更為經(jīng)濟的效勞?？上?，把客戶變成客源，我們的業(yè)務(wù)才會更進一步。

誰給我一滴水，我便回報他整個大海。這就是我這次競聘的諾言，最終祝大家：身體安康、萬事順心。

感謝。

公司經(jīng)理崗位競聘演講稿大全2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：

您們好!

我叫于馳，今年35歲，自20_年起從事工程安全員工作崗位。首先在此感謝處領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)自我的時機。我堅信，這次競聘將成為我新的起點。我競聘的崗位是工程安全副經(jīng)理。

安全副經(jīng)理的主要職責除了仔細貫徹黨和國家的（安全生產(chǎn)）方針、政策、法律、法規(guī)，貫徹落實各級安全生產(chǎn)治理制度外，最主要的是監(jiān)視工程安全生產(chǎn)，指導(dǎo)安全治理人員如何的去開展安全生產(chǎn)工作。

我的工作理念是：誠懇守信，敬崗愛業(yè)，刻苦仔細，求真務(wù)實。講話講實話，辦事半實事，工作求實效。

我認為我有以下優(yōu)勢可以勝任此工作崗位：

第一：十年的工作經(jīng)受，使我把握了扎實的一線生產(chǎn)工作閱歷，使我具備了工程安全工作協(xié)調(diào)、組織力量。

其次：安全生產(chǎn)工作的重要性時刻牢記在我的心中，多年的現(xiàn)場工作與職工朝夕相處，使我對各工種、各類人員安全生產(chǎn)意識的薄弱環(huán)節(jié)了解的特別清晰。并且我會從日常工作、生活中抓住職工的思想動態(tài)，從人性化根源上去解決、消退人為的安全隱患。

第三：自從參與工作以來，我養(yǎng)成了不斷學(xué)習、（總結(jié)）的習慣。我始終不遺忘學(xué)習專業(yè)安全生產(chǎn)學(xué)問，不斷地豐富自己、提高自己。自從20_年至20_年以來，年年被評為公司、處安全先進工。20_年我報考了華北?？茖W(xué)院，要在不斷地學(xué)習中充實自己。爭取又快又好的完成領(lǐng)導(dǎo)們交給我的每項任務(wù)。

假如我這次能競聘上這個崗位，首先聽從領(lǐng)導(dǎo)們安排，做好本崗位的工作。其次，對本工程員工各項治理培訓(xùn)，我將從以下幾個方面努力：

一、（安全（訓(xùn)練））

強化治理夯實根底，確保安全形勢穩(wěn)定。深入開展以“增加意識、標準行為、提高技能”為主題的集中訓(xùn)練，通過組織學(xué)習《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)（規(guī)章制度）》、《安全崗位責任制》等安全法律、法規(guī)、規(guī)定，開展典型事故案例分析爭論，向職工灌輸本質(zhì)安全理念，營造“以人為本、安全第一、綜合治理”的氣氛，標準職工作業(yè)行為。對新入廠的職工，要加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)

訓(xùn)練學(xué)習，由于只有讓工人聽懂了、學(xué)會了，才能為貫徹執(zhí)行打下堅固、堅實的根底。

二、嚴抓細管過程

1、組織參與安全生產(chǎn)各種活動，堅持班前將安全、班中查安全，每周召開安全例會，每旬對安全生產(chǎn)工作進展總結(jié)。

2、建立安全生產(chǎn)目標治理制度。形成橫到邊、縱究竟的安全環(huán)保目標責任治理網(wǎng)，使安全生產(chǎn)目標責任逐級得到落實。堅持每月對治理人員進展安全質(zhì)量標準化的考核。并仔細總結(jié)，查找缺乏，準時整改，獎懲清楚。

3、安全警鐘長鳴

深入生產(chǎn)一線，準時了解現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況。準時發(fā)覺來自職工、設(shè)備、消防及外在的重大危急隱患，并準時解決。使工程部治理干部堅固樹立創(chuàng)立無死亡、無輕傷的本質(zhì)安全治理理念，堅決全部事故都能避開，全部工作任務(wù)都能安全的完成，全部隱患都能準時發(fā)覺和消退的安全信念。嚴格對比《工程安全副經(jīng)理安全（崗位職責）》，仔細履行好安全工作職責，確保安全治理不失控。高度重視生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況，建立正常的分析討論管轄范圍存在的事故隱患、防范重點和（措施）的工作機制，時刻保持糊涂頭腦，任何時候都要如履薄冰，始終做到“安全第一，警鐘長鳴”，下大力氣找問題、查缺乏，找準安全工作的切入點和著力點，以對工程部進展、對職工生命安全高度負責的責任感和使命感，從嚴從細抓好安全生產(chǎn)治理工作，確保工程安全形勢持續(xù)穩(wěn)定進展。安全工在工作上還要作到四勤，即“勤看、勤到、勤問、勤查”。首先對一切事物的進展首先考慮到前邊，對現(xiàn)場可能要發(fā)生的安全質(zhì)量問題，準時提示相關(guān)方面作好預(yù)控工作;“腿勤、手勤、嘴勤”就是在施工過程中，安全人員多巡察、多檢查，就是那里有操作人員就到那里去巡查。多聽取作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的建議，在尋常的談心中了解職工的想法，多多灌輸安全生產(chǎn)的重要性。

4、安全質(zhì)量標準化建立

我將嚴格根據(jù)《工程部安全質(zhì)量標準化標準及考核評級方法》的要求抓好安全質(zhì)量標準化建立，以此推動安全生產(chǎn)創(chuàng)水平上臺階。使得工程部將結(jié)合生產(chǎn)進展實際，根據(jù)以點帶面，整體提高的原則，嚴格根據(jù)新版安全質(zhì)量標準化標準，分類制定出詳細的實施規(guī)劃和配套考核方法，重點強化，培育亮點。同時在工程部內(nèi)部樂觀營造良好氣氛，形成全面履蓋的局面。為確保安全質(zhì)量標準化建立的高標準推動。嚴格精細化治理，不搞花架子，不做外表（文章），仔細開展對重大危急源的登記、建檔、監(jiān)測、監(jiān)控、編制，深入推行層次化治理。同時把對存在問題的班組及個人進展通報批判并予以罰款，以此增加干部職工的責任感、緊迫感和壓力感，形成層層有目標、件件有規(guī)劃，項項有標準、事事有人管、人人有壓力的組織保障體系，確保工程部上下同步聯(lián)動、整體提高，持續(xù)延長工程部安全生產(chǎn)。

對安全質(zhì)量標準化內(nèi)業(yè)資料仔細的檢查記錄是否真實，填寫是否仔細、標準。此外，我將仔細貫徹落實國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和政策，幫助工程經(jīng)理把安全工作作為一項重要內(nèi)容，做到打算周全、布置合理、檢查全面、仔細總結(jié)，

我信任，以我的（愛崗敬業(yè)）、腳踏實地的工作精神，我肯定能把工程安全治理工作做好，絕不會讓領(lǐng)導(dǎo)們絕望。

感謝大家!

競聘人：于馳

公司經(jīng)理崗位競聘演講稿大全3

敬重各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先，感謝_地產(chǎn)賜予我這次展現(xiàn)自我的時機和舞臺。我是_地產(chǎn)營銷部的_。今日我競聘的崗位是銷售部經(jīng)理一職。

我為什么要競爭這個職位呢?

第一，我具備該職位所需要的工作閱歷和素養(yǎng)。我是20_年進入到這個行業(yè)的，雖然說不是很久，但在這期間參與多個樓盤的銷售工作，在銷售過程中積存了豐富的（銷售技巧）把握了相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，如何開發(fā)客戶，維護客戶是我的特長。所以我信任在自己及同事的共同努力下，肯定可以打造最有戰(zhàn)斗力的團隊。

其次，我具備該職位所需要的團隊精神。作為團隊來講，如何發(fā)揮團隊的力氣是衡量這個團隊領(lǐng)導(dǎo)力量的表達。沒有完善的個人，只有完善的團隊，我深深懂得這個道理，所以我不斷的在實踐中去完善自己，怎樣去發(fā)揮自己的優(yōu)勢，怎么去改良自己的缺點，怎樣和團隊成員形成互補，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，所以我深信我具備作為一個團隊首領(lǐng)的力量。

第三，我具備了該職位所需要的抗負荷力量，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)，要把完成公司的目標任務(wù)為己任，固然也要擔當巨大的壓力，俗話說，沒有壓力就沒有動力，我會把這種壓力轉(zhuǎn)化成我工作的動力，有（方法），有策略的去完成公司交給我們團隊的任務(wù)，奮勇前進，決不退縮。

第四，固然，做為一個團隊的核心，有這些還是遠遠不夠的，我會在以后的工作中連續(xù)去完善自己，努力學(xué)習，取長補短，開拓視野，挖掘自己的潛力，使自己做的更好。

今日我站在這里，是挑戰(zhàn)也是機遇，是壓力也是動力，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我實現(xiàn)自我價值的時機，如能如愿我將做好以下工作：

1、嚴抓紀律，安排好各崗位工作職責，主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業(yè)務(wù)水平進展培訓(xùn)，提高專業(yè)學(xué)問。

3、協(xié)作各銷售人員跟蹤客戶，幫忙談單。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業(yè)績。

5、定期對市場進展了解，向上級反應(yīng)各競爭對手的近況，到達知已知彼。

6、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，無條件完成下達的各項任務(wù)。

7、一切從我做起。

能者上，庸者下，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒，一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績，也沒有刺眼的資格，更沒有顯赫的學(xué)歷，優(yōu)勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家熟悉我、了解我、幫忙我，抑或喜愛我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來回報公司。

最終我要說，在我多年的工作經(jīng)受中，屬于我的舞臺不多，今日借此時機，表達一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)這個平臺，感謝你們給我這個時機。無能結(jié)果如何，我一樣會努力工作。

公司經(jīng)理崗位競聘演講稿大全4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!

非常感謝公司賜予我們這樣一個呈現(xiàn)自我，提升自我的時機。這既是對我們以往工作的認可，更是對我們今后工作的鞭策。期望能夠在那里向各位討教學(xué)習。

我叫_，在今年2月由一名前臺營業(yè)員轉(zhuǎn)成客戶經(jīng)理。自20_年進入移動公司，我在移動公司走過了近七年的進展路程。這七年中，我在公司上下同仁們的幫助下，透過公司不斷的培訓(xùn)學(xué)習和自己的辛勤努力從一名沒有工作閱歷的員工漸漸成長為合格的員工，此刻又開頭挑戰(zhàn)新的崗位。

在參與工作的這幾年里，我非常注意業(yè)務(wù)潛力的提高，從各方面加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習。專心學(xué)習最新文件和響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項決策。平常也是堅持從我做起，加強學(xué)習，不斷提高思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平。同時還不斷改善工作方法。創(chuàng)新工作思路。我談一下對客戶經(jīng)理崗位的熟悉。

1、客戶經(jīng)理需要良好的溝通協(xié)調(diào)潛力?？蛻粜谑且患氈露爆嵉墓ぷ鳎瑢W(xué)會傾聽并快速理解客戶的意圖，非常重要?？蛻艚?jīng)理是聯(lián)系移動公司和集團單位的一個橋梁和紐帶。目前，集團單位的整體穩(wěn)定和進展主要是靠客戶經(jīng)理對集團領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵聯(lián)系人的日常效勞和情感維系。在這項工作中，客戶經(jīng)理需要有豐富的社會閱歷和良好的溝通潛力，只有透過有效的溝通和單位領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵聯(lián)系人處理好關(guān)系，才能到達穩(wěn)定進展集團的根本目的。在和集團領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)鍵聯(lián)系人的溝透過程中，我體會到：良好的個人素養(yǎng)和虛心懇切的工作態(tài)度是獲得客戶信任的根底;找準自己的定位，不卑不亢、進退有度的態(tài)度是建立良好客戶關(guān)系的關(guān)鍵;把客戶當朋友，想客戶之所想，急客戶之所急是建立客戶關(guān)系的根本。正所謂做事先做人。2、客戶經(jīng)理需要嫻熟把握公司各項營銷政策。公司的營銷產(chǎn)品許多、時效性強。在向用戶實際推廣過程中，不僅僅要對每一位客戶的消費習慣進展深入了解，還要對各種業(yè)務(wù)、資費標準、優(yōu)待活動等嫻熟把握，以便找到客戶最可能理解的營銷方案。只有把握全面扎實的業(yè)務(wù)學(xué)問，用移動人的專業(yè)與投入才能夠贏得客戶的信任與敬重。勤于思索、共性化、針對性地解決問題是客戶經(jīng)理工作取得成績的關(guān)鍵。

3、客戶經(jīng)理是一個團隊，離開團隊的個人是寸步難行的。在高競爭、壓力大的工作環(huán)境中團隊非常重要，有效的團隊工作能夠提高工作效率，最大限度的發(fā)揮個人價值。在工作中相互學(xué)習，生活中相互幫助，合作中相互敬重，做到無間的溝通。時刻圍繞中國移動的效勞宗旨，想盡方法讓客戶滿足，優(yōu)秀的團隊是贏得業(yè)務(wù)，克敵制勝的法寶。

4、客戶經(jīng)理要有踏實勤奮的工作態(tài)度。不斷的自我完善，自我提高，嚴格的要求自己，仔細扎實的做好每一件小事。“魔鬼藏在細節(jié)里”，只有思想縝密、腳踏實地的工作態(tài)度才能避開讓任何一個小的錯誤毀掉到手的勝利。

以上是我個人對客戶經(jīng)理崗位的一點淺薄熟悉，有不對之處敬請大家批判指正。

成績已經(jīng)過去，不斷進步才有將來。不管這次競聘的結(jié)果如何，我都會坦然應(yīng)對，并在以后的工作中以更嚴格的標準要求自己，要時把握行業(yè)動態(tài)，加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習，擴大學(xué)問面，完善學(xué)問構(gòu)造。擅長總結(jié)，找出自己的差距和缺乏，在總結(jié)中提高自己。對工更是要高標準要求，每一項任務(wù)都要盡自己的最大努力去完成，為移動公司的進展做出自己最大奉獻。感謝大家!

公司經(jīng)理崗位競聘演講稿大全5

敬重的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

今日，我本著參加、熬煉、挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里，以尋常、懇切的心態(tài)承受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢閱，競選本行經(jīng)理一職，盼望能得到大家的支持。

我叫_x，由于工作的勞碌，專業(yè)是，現(xiàn)任。自進入行后，在領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同仁的支持和幫忙下，我從一個業(yè)務(wù)新兵，逐步成長為一個有擔當、敢（反思）、珍惜人生價值的責任人，從中我學(xué)到了許多學(xué)問，找到了工作的目標。今日，我能有時機參與這次競選上崗活動，心里感到特別感動，并借此時機對長期以來對我工作賜予支持、關(guān)懷和幫忙的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示最誠心的感謝!

一、競聘優(yōu)勢

(一)具有虛心好學(xué)、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)。

自進入本行以來，能自覺遵守銀行的各項規(guī)章制度，仔細學(xué)習專業(yè)學(xué)問、各項創(chuàng)新技術(shù)以及治理方面的理論學(xué)問，并在多年的實踐煅煉中積存了不少工作閱歷，擅長學(xué)以致用，揚長避短，制造性的開展工作。

(二)具有良好的政治素養(yǎng)。

作為銀行的一員，在工作中不僅有堅決的政治立場，而且有較高的思想政治覺悟，我是學(xué)行政專業(yè)的，對行政部學(xué)問有肯定的根底，但在業(yè)余時間，我卻從未連續(xù)過學(xué)習。并將理論學(xué)習運用到實際的工作中，把更高的著眼點放于整個銀行、整個社會。

(三)具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。

始終以來我對比著“老狡猾實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。無論是在哪個崗位，我都非常注意加強政治思想修養(yǎng)，思想上樂觀向黨靠攏，行動上自覺聽從黨的利益，堅固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風。這些都是做好銀行副經(jīng)理工作的根本要求。

二、競聘思路

假設(shè)我這次有幸競聘副經(jīng)理勝利，我將決心不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的期望，竭盡全力挑好這副擔子，按時、按質(zhì)、按量完成或超額完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交付的任務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的行副經(jīng)理，并圍繞以下五方面開展工作：

(一)要找準自己的定位，做好經(jīng)理的副手。

我想做為一名銀行副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注意當好“副手”，幫助經(jīng)理發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查討論、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升討論室層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級滿意、全體員工順心。用自己對事業(yè)的喜愛和忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升銀行的地位。

(二)做好綜合協(xié)調(diào)工作，確保政令暢