2023機運部現(xiàn)場交接班制度規(guī)范1篇合輯

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1、交接班各項實事宜必須在本崗位展開，嚴(yán)禁在崗位以外的任何地方交接班。

2、接班人必須提早半個小時抵達隊值班室，由值班人員斥責(zé)，并多瓣班前會，總結(jié)前一天和了解上一班的生產(chǎn)和工作情況以及現(xiàn)場情況，布置當(dāng)值的工作任務(wù)和建議，表達領(lǐng)導(dǎo)的命令，必須特別強調(diào)安全責(zé)任，嚴(yán)禁違章作業(yè)等事項。

3、接班人必須提早一刻鐘抵達工作崗位，對本崗位的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況以及材料，工具儀表，崗位衛(wèi)生等展開嚴(yán)苛檢查，根據(jù)檢查沒異議時方可接班人。

4、接班人內(nèi)容包含，設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，任務(wù)順利完成情況，問題處置情況存有的問題和實行的措施，繳材料、工具、崗位衛(wèi)生情況，領(lǐng)導(dǎo)命令和注意事項。

5、交班時必須根據(jù)建議，深入細(xì)致寫下不好更替內(nèi)容，等待接班人者檢查有誤并蓋章后方可以返回工作崗位。

6、如果接班人者沒按時達至工作崗位，可以向領(lǐng)導(dǎo)充分反映情況，沒有人接班人之前嚴(yán)禁返回工作崗位，努力做到人見到人，本交本，你不去我不跑。

7、交接班出現(xiàn)異議，可以由領(lǐng)導(dǎo)判決，接班人者蓋章后，崗位上再辨認(rèn)出問題，由接班人者負(fù)責(zé)管理，例如交班者不交班，或交班者沒蓋章，就返回工作崗位，按曠工處置，出現(xiàn)的問題由交班者負(fù)責(zé)管理，情節(jié)嚴(yán)重者，自行處置。主提升機操作工職責(zé)主提升機操作工職責(zé)1、堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守，對所在單位的人員與設(shè)備安全負(fù)責(zé)管理，保證生產(chǎn)的安全展開。2、集中精力，慎重操作方式，行為規(guī)范。嚴(yán)苛按照操作規(guī)程作業(yè)，在操作方式中嚴(yán)格執(zhí)行“三不行”（信號未明不上開、沒有看清楚上下鉤不上開、啟動狀態(tài)不正常不上開），“五特別注意”（特別注意電壓、電流表與否正常，特別注意制動閘與否可信，特別注意深度指示器與否精確，特別注意鋼絲繩排序與否整齊，特別注意殺菌系統(tǒng)與否正常）。3、強化責(zé)任心，努力做到“三言”（言設(shè)備結(jié)構(gòu)、言設(shè)備性能、言安全設(shè)施的促進作用原理）、“四可以”（可以操作方式、可以修理、可以維修保養(yǎng)、可以排除故障）、“五汪”（嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、嚴(yán)格執(zhí)行沃埃爾場所管理制度、嚴(yán)苛展開巡回檢查、嚴(yán)苛展開崗位練兵）。4、深入細(xì)致核對“五錄”（交接班記錄，巡回檢查記錄，安全裝置試驗記錄，人員出入記錄，運轉(zhuǎn)日志）。5、努力做到檢修、消防用具齊全，維持設(shè)備與環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。6、主提升機操作工必須所持《崗位資格證書》和《安全工作資格證書》方能夠上崗作業(yè)，無牌不許操作方式。洗煤廠司爐工崗位責(zé)任制一、崗位職責(zé)二、司爐工必須上崗上崗，不許無牌操作方式，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，搞好各項鍋爐運轉(zhuǎn)記錄。1.堅守崗位，分散思想，嚴(yán)苛操作方式，當(dāng)值時不看電視，不看書，不困倦，不許隨意返回工作崗位。2.接班人前按規(guī)定巡查、檢查不好各種設(shè)備，包含水位表中、壓力表、鼓風(fēng)機、引風(fēng)機排灌系統(tǒng)、殺菌系統(tǒng)、冷卻水，進煤出渣等裝置的運轉(zhuǎn)情況，交接班時必須錄入日報記錄，清點用具。3.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)。鉆研技術(shù)，不斷提升操作方式水平，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。4.對爐體及輔助設(shè)備定期展開檢查，努力做到文明生產(chǎn)。5.辨認(rèn)出鍋爐存有異?，F(xiàn)象損害安全時，應(yīng)當(dāng)實行應(yīng)急電石措施并及時報告單位負(fù)責(zé)人。6.順從鍋爐安全監(jiān)察人員和單位安全管理人員的管理，搞好本職工作。7.嚴(yán)苛履行職責(zé)公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追責(zé)：第1條工作期間不嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律或黃繼妍，甩2—10分后。第2條未對爐體及輔助設(shè)備展開檢查每次甩2—10分后。第3條辨認(rèn)出異?，F(xiàn)象未及時匯報每次甩2—10分后。第4條發(fā)生安全問題將追責(zé)法律責(zé)任。第5條其它按《本質(zhì)安全型礦井管理條例》、《生活科管理制度》、《生活科績效考核》有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。生產(chǎn)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主管技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法令、法規(guī)和各種技術(shù)政策及規(guī)章制度。

2、按照礦總體規(guī)劃，深入細(xì)致非政府不好標(biāo)準(zhǔn)化扣、檢查工作，及時展開通報和下發(fā)文件，并搞好考核工作。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面落實情況。以質(zhì)量促發(fā)展安全。

4、及時掌控現(xiàn)場動態(tài)，辨認(rèn)出問題及時意見反饋、處置，保證標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利進行。

5、深入實際，調(diào)查研究，不斷提升全系列礦井標(biāo)準(zhǔn)化水平。

6、負(fù)責(zé)管理科內(nèi)考核工作及冶煉報表編制工作，確保按時算出。

7、順利完成科長及礦領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它工作。馬龍煤礦供水救人系統(tǒng)管理制度馬龍煤礦供水救人系統(tǒng)管理制度

礦短：晏浩

編成制：朱家輝

基本建設(shè)單位：文興鄉(xiāng)馬龍煤礦

基本建設(shè)日期：二〇一二年

煤礦井下供水救人系統(tǒng)

供水救人系統(tǒng)事故應(yīng)急預(yù)案

為了進一步提高煤礦事故嚴(yán)防意識，確保礦井安全生產(chǎn)和職工人身安全;并使礦井突遇供水救人系統(tǒng)事故時防止出現(xiàn)紛亂，以最大限度地減少事故危害影響程度，提升調(diào)度監(jiān)控中心值班人員處置災(zāi)害事故的應(yīng)變能力，特制訂本預(yù)案。

1、設(shè)立事故應(yīng)急救援統(tǒng)一指揮領(lǐng)導(dǎo)小組

總指揮：礦長(礦長未到場時，值守領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一指揮)

2、副總握：機電副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全、生產(chǎn)副礦長

成員：調(diào)度主任、安監(jiān)科長、地面負(fù)責(zé)人，各冶煉機運隊隊長和老爹人員。

二、事故應(yīng)急救援的主要任務(wù)

對井上、井下出現(xiàn)供水救人系統(tǒng)故障時，必須在較短時間內(nèi)恢復(fù)正常并正常投入使用。

三、事故應(yīng)急救援的主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理事故應(yīng)急救援的管理和非政府。

2、負(fù)責(zé)管理事故應(yīng)急救援的技術(shù)科學(xué)知識培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)管理事故應(yīng)急救援人、財物的非政府和調(diào)配。

4、負(fù)責(zé)管理物資的管理。

四、程序

1、調(diào)度值班員收到出現(xiàn)故障時，由領(lǐng)導(dǎo)小組、副指揮短(機電副礦長)，查明其原因，做出正常的推論，制訂解決方案。

2、凡被通告的單位和人員都應(yīng)當(dāng)做好一切恢復(fù)正常供水救人系統(tǒng)的人力、物力的準(zhǔn)備工作工作，請旨精心安排。

3、調(diào)度員隨時向總指揮匯報處置的進展情況。

4、供水救人系統(tǒng)維修工必須順從調(diào)度統(tǒng)一指揮。

5、事故處理完畢后，各冶煉機運隊積極主動非政府人員恢復(fù)正常生產(chǎn)。

保護人員崗位責(zé)任制

1、在礦長和安全副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例及礦有關(guān)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)管理加裝、廢舊、修理給排水、壓風(fēng)等系統(tǒng)的管路，并使其正常運轉(zhuǎn)，按規(guī)定搞好各種施工記錄。

3、負(fù)責(zé)管理檢查各系統(tǒng)管路，防止走、冒著、幾滴、鑿、堵塞現(xiàn)象出現(xiàn)。

4、幫助其它與管道問題有關(guān)的工作，積極主動提升工作效率。

5、按規(guī)定負(fù)責(zé)管理縣丞的地點、部位，并搞好記錄。

6、順利完成預(yù)防性修理工作和節(jié)能環(huán)保工作。

7、展開日常檢驗各類水管、泵房和設(shè)備間，且保與清潔衛(wèi)生。

8、隨時順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作任務(wù)。

供水救人系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度

一、系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)合乎本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，合乎《煤礦安全規(guī)程》、AQ1020-2006等標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)中的設(shè)備應(yīng)當(dāng)合乎有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及各自企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

1、自造件經(jīng)檢驗合格、外協(xié)件、自制件具備合格證或經(jīng)檢驗合格方可用作加裝。

2、裝置的水管、三通及閥門及儀表等設(shè)備的材料應(yīng)當(dāng)合乎GB.3836等有關(guān)規(guī)定。

3、裝置的水管、三通及閥門及儀表等設(shè)備的耐壓材料不大于工作壓力1.5倍。

4、裝置零、部件的相連接應(yīng)當(dāng)穩(wěn)固、可信。

5、裝置的操作方式應(yīng)當(dāng)直觀、便捷、可信。

6、裝置的外表面涂抹、鍍層應(yīng)當(dāng)光滑、穩(wěn)固。

7、裝置應(yīng)當(dāng)具備預(yù)熱、過濾器、三通閥門等功能。

8、飲用水質(zhì)用應(yīng)當(dāng)合乎CJ94-2005的規(guī)定。

9、供水水源應(yīng)當(dāng)須要至少2判處保證在災(zāi)變情況下正常供水。

10、供水救人。供水應(yīng)當(dāng)維持24小時存有水。

11、避災(zāi)人員在采用裝置時，應(yīng)當(dāng)確保閥門控制器有效率、流水通暢。

二、系統(tǒng)共同組成

系統(tǒng)通常由潔凈水源、供水管網(wǎng)、三通、閥門、過濾器裝置及監(jiān)測供水管網(wǎng)系統(tǒng)的等其他必要設(shè)備共同組成。

三、主要功能

1系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備基本的防塵供水功能;

2系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備供水水源優(yōu)化調(diào)度功能;

3系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備在各冶煉作業(yè)地點、主要硐室等人員分散地點在災(zāi)變期間能同時實現(xiàn)應(yīng)急供水功能;

4系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具備過濾器水源功能。(具體內(nèi)容表明：防塵供水管道與拓展飲用水管道貫通處或在供水終端處減少過濾器裝置，以達至正常飲用水建議)

5系統(tǒng)宜具備管網(wǎng)異常報警功能;(水壓異常、流量異常)

6系統(tǒng)宜具備水源、主干、分支水管管網(wǎng)壓力、及流量等監(jiān)測功能;

7系統(tǒng)宜維護水管管網(wǎng)功能，以避免災(zāi)變毀壞。

系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

為了進一步強化圖紙、技術(shù)資料在采用過程中，努力做到真實、精確，同時努力做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，保證礦井安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、必須存有專人看管圖紙、技術(shù)資料，每月展開一次檔案清掃工作，圖紙資料分類明晰，搜尋便利。

二、系統(tǒng)(設(shè)備)布置圖、飲水點圖、系統(tǒng)布置電子圖等每季必須展開一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修正補足，保證圖紙的真實性、準(zhǔn)確性。

三、日常各種記錄在每月月底展開及時分類檔案銷毀，以供查詢，留存時間嚴(yán)禁多于一年。每突遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應(yīng)當(dāng)及時修正補足設(shè)備臺帳。

四、本單位其他科室人員采用圖紙、技術(shù)資料都必須出示借條，并嚴(yán)苛搞好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列舉目錄，需報礦長及總工程師審查，展開封存并清帳。

供水救人系統(tǒng)值輪流班制度

一、為了加強管理，確保安全生產(chǎn)的正常展開，礦領(lǐng)導(dǎo)、生安科隊及有關(guān)科隊管理人員必須每天有人值守，推行值守領(lǐng)導(dǎo)24小時責(zé)任制。

二、井下修理值班人員必須繼續(xù)執(zhí)行24小時輪流值守，及時處理生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和系統(tǒng)安全隱患，保證系統(tǒng)的完好性。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部、修理人員值守必須存有值守記錄，對臺鐵高雄回去的問題必須存有更替。

四、領(lǐng)導(dǎo)必須蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)中存有的問題和安全隱患，并現(xiàn)場全面落實修理人員嚴(yán)格執(zhí)行自查，對一時無法處置的問題必須全面落實人員，限量時間自查。

五、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對違背有關(guān)規(guī)定的人和事有權(quán)展開處置。

供水救人系統(tǒng)設(shè)備定期檢修制度

1、供水救人系統(tǒng)設(shè)備，定期送來有關(guān)部門或檢測中心檢修，并由下架人員搞好有關(guān)記錄。

2、強化供水救人系統(tǒng)設(shè)備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并搞好系統(tǒng)設(shè)備檢修記錄表。

3、做好潔凈水源、供水管網(wǎng)、三通、閥門、過濾器裝置及監(jiān)測供水管網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)備維護保養(yǎng)及管理工作。

4、供水管網(wǎng)的延展和保護，三通、閥門、過濾器裝置等由機電科負(fù)責(zé)管理保護檢修;及時更改易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。

供水救人系統(tǒng)故障報告制度

供水救人系統(tǒng)修理人員必須推行24小時不間斷監(jiān)管，當(dāng)煤礦的供水救人系統(tǒng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

一、當(dāng)煤礦的供水救人系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，能夠現(xiàn)場處置的立即處置;無法處置的必須立即向礦調(diào)度室報告，并通告有關(guān)部門立即幫助處置。

二、例如突遇我礦供水救人系統(tǒng)不正常運轉(zhuǎn)，值守礦長應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)人員制訂故障期間實行的安全措施。

三、在故障出現(xiàn)后，應(yīng)當(dāng)積極主動非政府搶險，盡快恢復(fù)正常。并將出現(xiàn)故障時間、現(xiàn)象、原因、處置辦法、恢復(fù)正常時間等搞好記錄。

四、當(dāng)煤礦的供水救人系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，立即向單位負(fù)責(zé)人報告。

管網(wǎng)異常呈報制度

為確保我礦供水救人系統(tǒng)的正常、精確的運轉(zhuǎn)，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)當(dāng)按以下展開呈報。

一、煤礦供水救人系統(tǒng)異常種類存有：

1、缺水;

2、供水管網(wǎng)阻塞、外泄;

3、三通、閥門、過濾器裝置;

4、供水救人系統(tǒng)并無壓力;

5、其它安全系統(tǒng)異常情況或安全隱患。

當(dāng)發(fā)生以上異常情況時，值班人員應(yīng)當(dāng)按異常情況呈報程序展開呈報。

二、煤礦供水救人系統(tǒng)值班員辨認(rèn)出供水救人系統(tǒng)并無壓力，必須立即通告煤礦值守領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理非政府管網(wǎng)的排查，并立即將采取措施。同時必須在處理過程及出現(xiàn)故障時間、現(xiàn)象、原因、處置辦法、恢復(fù)正常時間等搞好記錄。

三、煤礦供水救人系統(tǒng)修理值班人員現(xiàn)場辨認(rèn)出三通、閥門、過濾器裝置等損毀，必須立即修理并呈報調(diào)度室。

四、煤礦地面供水救人系統(tǒng)值班人員接到系統(tǒng)修理值班人員供水救人系統(tǒng)異常情況時必須及時通告礦值守領(lǐng)導(dǎo)，并就處置情況每半小時呈報一次，若情況消解則只上報結(jié)果，以供核查。

五、供水救人系統(tǒng)值班人員收到故障信號后，應(yīng)立即通告井下代班礦長查明原因，報告老爹安全員或工程師。

六、收到故障報警后，必須立即報告值守礦長和總工程師并幫助展開事故處置。

七、井下修理人員，辨認(rèn)出供水救人系統(tǒng)不安全隱患時，在盡可能查明情況后，應(yīng)立即向上級主管匯報。

八、礦長、總工程師應(yīng)當(dāng)經(jīng)常通過監(jiān)控介紹井下安全情況，調(diào)用計算機儲藏的資料更好地統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)。

文興鄉(xiāng)馬龍煤礦綜采隊頂板事故防治與處置制度綜采隊頂板事故防治與處置制度

1.井下作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度，不得空頂作業(yè)。

2.入井人員在步入工作地點的途中，隨時特別注意巷道的掘進較完整情況和頂板的變化，辨認(rèn)出問題，及時處理。

3.工作面及兩巷全面性掘進必須嚴(yán)格執(zhí)行工作面作業(yè)規(guī)程，支架不得極高采用。

4.當(dāng)工作面頂板較碎裂時可以使用“帶壓移架”或“擦拭頂上安遠(yuǎn)架”，防止出現(xiàn)冒頂事故。

5.液壓支架和支柱的初撐力必須達至規(guī)定建議，否則不得生產(chǎn)。

6.漏液、躥液支架立柱和失靈支柱必須及時更改，兩巷的水泵支柱嚴(yán)禁多于20顆。

7.工作面一旦冒頂，無論體積大小，都必須及時采取有效措施展開處置，避免事故進一步不斷擴大。煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理及考核辦法煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管理及考核辦法

一.非政府領(lǐng)導(dǎo)

1.礦設(shè)立煤炭全面質(zhì)量管理小組

組短：礦短

副組長：黨委書記銷售副礦長

成員：生產(chǎn)副礦長機電副礦長總工程師安監(jiān)處副處長總會計師

工會主席黨委副書記機電礦長助理銷售礦長助理

機電副總冶煉副總通風(fēng)副總安監(jiān)處主任工程師

調(diào)度室主任生產(chǎn)技術(shù)科科長地測科科長勞資科科長戰(zhàn)略管理科科長計劃科產(chǎn)長煤質(zhì)科科長煤質(zhì)科副科長通風(fēng)科科長銷售公司經(jīng)理成套車間主任

礦礦井、盾構(gòu)、銷售、成套車間等單位，必須適當(dāng)設(shè)立由班組長以上管理人員共同組成的產(chǎn)品質(zhì)量管理小組，各單位行政一把手為本單位產(chǎn)品質(zhì)量管理小組副組長，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理本單位的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

礦產(chǎn)品質(zhì)量管理辦公室設(shè)于煤質(zhì)科，由羅廷魁具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理日常煤質(zhì)管理業(yè)務(wù)的積極開展及產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。

二.產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制

1.礦煤質(zhì)管理小組對全礦毛煤質(zhì)量、原煤質(zhì)量、商品煤質(zhì)量正數(shù)全面責(zé)任。

2.礦領(lǐng)導(dǎo)對全礦煤層的合理配采、合理分層、產(chǎn)品篩分加工的規(guī)格、產(chǎn)品質(zhì)量管理及管理制度的研究，正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.各有關(guān)單位對本單位所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量正數(shù)輕易責(zé)任。

4.煤質(zhì)科對全礦毛煤、原煤、商品煤質(zhì)量正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。負(fù)責(zé)管理提供更多提升煤質(zhì)的有關(guān)措施，并及時督促檢查措施的全面落實;負(fù)責(zé)管理分銷方案的制訂。

三.靈新煤礦產(chǎn)品質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)

1.礦井隊生產(chǎn)毛煤繼續(xù)執(zhí)行以質(zhì)論價，當(dāng)月生產(chǎn)毛煤灰分后、水分、含矸率實際順利完成情況，灰分、水分、含矸率每再升、再降1.0%，噸煤單價罰、獎0.1元;毛煤灰分后、水分超計劃時，按規(guī)定計扣產(chǎn)量：

2.盾構(gòu)隊當(dāng)月盾構(gòu)煤灰分后、水分每再升、再降1%，罰、獎2元/米;

3.銷售公司當(dāng)月銷售商品塊煤含矸率每再升、再降1%，罰、獎100元/千噸;

4.成套車間順利完成礦下發(fā)的洗精煤質(zhì)量指標(biāo)，灰分每再升、再降1%，罰、獎100元/千噸;洗精煤限下率為每增高1%，罰款100元/千噸;統(tǒng)銷商品末煤限上率為每增高1%，判罰50元/萬噸，減半上率的測量以當(dāng)月火車頂部發(fā)生大塊煤時測量的為依據(jù);

5.成套車間裝車時，嚴(yán)格執(zhí)行制砂措施，創(chuàng)建3萬噸倉原煤質(zhì)量翻轉(zhuǎn)臺帳，為商品煤分銷提供更多依據(jù)，保證統(tǒng)銷煤質(zhì)量平衡、合格，當(dāng)月統(tǒng)銷末煤灰分后、水分每再升、再降1%，罰、獎100元/萬噸。

6.煤質(zhì)科商品煤灰分后、水分、全系列硫每比集團公司計劃指標(biāo)升、再降1%，罰、獎煤質(zhì)科200元/萬噸(按當(dāng)月銷售量考核)，發(fā)熱量每比集團公司計劃指標(biāo)增高、減少一個等級，獎、判罰100元/萬噸(按當(dāng)月復(fù)銷量考核)。

四.煤炭產(chǎn)品質(zhì)量檢查及考核辦法

1.毛煤、原煤、商品煤煤樣的實行必須嚴(yán)格執(zhí)行《國標(biāo)》規(guī)定，并按規(guī)定傳送報表。

2.煤質(zhì)科按月對有關(guān)單位的煤質(zhì)情況展開嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果報戰(zhàn)略管理科，并在礦經(jīng)濟責(zé)任制考核會上通報各單位的煤質(zhì)指標(biāo)實際順利完成情況。

3.煤質(zhì)科對印發(fā)的《煤質(zhì)檢查信息反饋單》及《制止、預(yù)防措施通知單》的單位必須展開追蹤檢查;有關(guān)單位對《煤質(zhì)檢查信息反饋單》中的提質(zhì)措施無法按期全面落實處置，辨認(rèn)出一次罰款200元。其中，科(隊)短分擔(dān)30元，限期不處置，加倍罰款。

4.對存有煤質(zhì)違章的單位，視影響程度，每辨認(rèn)出一次判處1000元的罰款，不及時自查處置，加倍罰款。煤礦倉庫班長崗位責(zé)任制煤礦倉庫班長崗位責(zé)任制

1、愛好本職工作，強化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

2、協(xié)同保管員搞好物資管理工作，秉持物資四號定位，五五放置。倉庫衛(wèi)生保持清潔，并定期非政府檢查評選。

3、嚴(yán)格遵守消防規(guī)程，倉庫消防器材必須調(diào)集，并按使用期對其展開定期更改。

4、協(xié)同保管員搞好物資的殺菌、防潮、防蟲儲備工作。

5、物資至礦后精心安排不好環(huán)評、DV8、入庫工作。

6、自學(xué)倉儲管理的一流理念，幫助科長不斷的改良倉儲管理工作。

7、與保管員做好溝通交流，及時搞好保管員的平衡工作。

8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二O一一年一月工程測量放線、核查制度工程測量放線、核查制度

為進一步強化各類工程施工質(zhì)量、技術(shù)、資料的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行工程施工放線、檢核程序，保證工程施工前后使用的測量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，特制訂工程測量放線、核查制度。

1、所有工程項目施工前必須至生產(chǎn)技術(shù)科申領(lǐng)鄆城煤礦工甚廣范圍各類測量點的最新數(shù)據(jù)資料，測量人員應(yīng)當(dāng)在實地檢查資料有誤后，就可以將其做為工程放線的初始數(shù)據(jù)。

2、放線設(shè)計方案應(yīng)當(dāng)報生產(chǎn)技術(shù)科核準(zhǔn)，具體內(nèi)容放線時理應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)科測量人員到場，同時嚴(yán)苛按《煤礦測量規(guī)程》和有關(guān)施工測量規(guī)范規(guī)定的程序執(zhí)行放線任務(wù)，基本程序為：放線設(shè)計——初放——朱炎皇——監(jiān)理和甲方habitat，嚴(yán)苛努力做到步步檢查、層層habitat，以保證為各類施工提供更多精確的初始數(shù)據(jù)和基準(zhǔn)線。

3、施工放線前要保證測量儀器性能較好、有關(guān)工具準(zhǔn)備工作齊全、測量資料準(zhǔn)確無誤。

4、施工放線中對標(biāo)明的關(guān)鍵點位，應(yīng)當(dāng)向技術(shù)員、檢查員、作業(yè)隊交底，并搞好有關(guān)記錄。

5、外業(yè)測量施測過程中，必須根據(jù)有關(guān)資料和現(xiàn)場情況時刻對測量結(jié)果展開檢核，保證測量成果有誤。

6、測量外業(yè)工作順利完成后，應(yīng)當(dāng)及時精確地展開內(nèi)業(yè)工作，由兩人單一制順利完成，一人初算，另一人檢核，保證有誤后搞好測量資料檔案。勞動者職業(yè)身心健康監(jiān)護及其檔案管理制度（寨崖底煤業(yè)）一、職業(yè)身心健康監(jiān)護

(一)職業(yè)身心健康監(jiān)護管理

1、公司依法出席全員工傷保險，保證職業(yè)病患者依法享用工傷保險待遇。

2、人事部門非政府勞動者至省級以上人民政府衛(wèi)生行政許可部門核準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)展開職業(yè)健康檢查。

3、未經(jīng)職業(yè)健康檢查或存有職業(yè)不潔的人員，嚴(yán)禁專門從事碰觸職業(yè)病危害和職業(yè)不潔的作業(yè)。

4、嚴(yán)禁精心安排未成年工專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)，嚴(yán)禁精心安排孕期、哺乳期的女職工專門從事對本人和胎兒、嬰兒存有危害的作業(yè)。

5、人事部門應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)身心健康檢查結(jié)果以書面的形式如實知會勞動者。根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，實行以下措施：

1)對存有職業(yè)不潔的勞動者，調(diào)離或者暫時瓦解原工作崗位;

2)對身心健康侵害可能將與所專門從事的職業(yè)有關(guān)的勞動者，展開妥善安置;

3)對須要復(fù)查的勞動者，按照輕易健康檢查機構(gòu)建議的時間精心安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;

4)對疑為職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議精心安排其展開醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病確診;

5)對存有職業(yè)病危害的崗位，提升勞動條件，健全職業(yè)病防水措施，為勞動者搭載合乎國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護用品。

6、職業(yè)身心健康監(jiān)護中發(fā)生嶄新出現(xiàn)職業(yè)病或者疑為職業(yè)病的，由公司向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

(二)上崗前職業(yè)健康檢查

上崗前職業(yè)健康檢查的主要目的就是辨認(rèn)出有沒有職業(yè)禁忌癥，創(chuàng)建碰觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)身心健康檔案。包含擬將專門從事碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新聘用人員，包含服兵役至該種作業(yè)崗位的人員;或者擬將專門從事存有特定身心健康建議的作業(yè)人員。

(三)在崗期間職業(yè)健康檢查

1、長期專門從事規(guī)定的須要積極開展身心健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)展開在崗期間的定期健康檢查。

2、按照《職業(yè)身心健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)確認(rèn)碰觸職業(yè)病危害的員工的檢查項目和檢查周期。須要復(fù)查的，應(yīng)根據(jù)復(fù)查建議減少適當(dāng)?shù)臋z查項目。

(四)黃繼妍時職業(yè)健康檢查

1、勞動者在準(zhǔn)備工作調(diào)離或瓦解所專門從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位前，應(yīng)當(dāng)展開黃繼妍時健康檢查